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        韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式改革方案探析

        2016-09-26 17:08:09吳麗娜
        卷宗 2016年7期
        關(guān)鍵詞:課程評(píng)價(jià)

        吳麗娜

        摘 要:目前高校中的韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式單一,傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式由于評(píng)價(jià)的主觀性、評(píng)價(jià)頻率較低、評(píng)價(jià)題目難度不一和評(píng)價(jià)內(nèi)容不易保存等使得其改革勢(shì)在必行。要從時(shí)間安排、內(nèi)容設(shè)定和方式變革等多方面改革課程評(píng)價(jià)方式,實(shí)現(xiàn)韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程的教學(xué)目的。

        關(guān)鍵詞:韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程;課程評(píng)價(jià);課程評(píng)價(jià)方式改革

        注:本文為天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)濱海外事學(xué)院院級(jí)教改課題《韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式改革方案探析》階段性成果。

        1 研究背景

        語(yǔ)音是語(yǔ)言的物質(zhì)外殼,任何外語(yǔ)學(xué)習(xí)都是從發(fā)音開(kāi)始。如果發(fā)音不準(zhǔn)確,即使詞匯量再大,語(yǔ)法掌握再好,也不能說(shuō)較好地掌握了一門(mén)外語(yǔ)。在外語(yǔ)教學(xué)中,發(fā)音教育是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。在我國(guó)當(dāng)前高等韓國(guó)語(yǔ)教育中,涉及發(fā)音課程的培養(yǎng)方案設(shè)置幾乎為零。發(fā)音教學(xué)主要依附于其他課程,如《基礎(chǔ)韓國(guó)語(yǔ)》、《韓國(guó)語(yǔ)初級(jí)會(huì)話》等等。比如在《基礎(chǔ)韓國(guó)語(yǔ)課程》中,一般會(huì)在初始的32-44課時(shí)安排發(fā)音方法與音變規(guī)則等發(fā)音教學(xué)任務(wù)。

        現(xiàn)有的對(duì)韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程的評(píng)價(jià)主要蘊(yùn)于涉及韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音教學(xué)內(nèi)容的課程里?!痘A(chǔ)韓國(guó)語(yǔ)》課程的評(píng)價(jià)方式多以筆試為主,對(duì)發(fā)音部分的考核只能檢測(cè)學(xué)生發(fā)音方法的理解和發(fā)音規(guī)則的記憶,而對(duì)于學(xué)習(xí)者的發(fā)音是否準(zhǔn)確則沒(méi)有針對(duì)性的考核形式?!俄n國(guó)語(yǔ)初級(jí)會(huì)話》課程對(duì)學(xué)習(xí)者采取口試形式,重點(diǎn)考察對(duì)問(wèn)題的理解和判斷、語(yǔ)法的靈活運(yùn)用和語(yǔ)言的組織與表達(dá)能力,發(fā)音并不是考核的主要內(nèi)容。因此,發(fā)音課程的考核評(píng)價(jià)改革勢(shì)在必行。

        2 目前發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式存在的問(wèn)題

        發(fā)音課程的評(píng)價(jià)借鑒會(huì)話課程的方式,即通過(guò)口試,學(xué)生閱讀回答教師指定的題目,教師則根據(jù)學(xué)生閱讀和回答過(guò)程中的發(fā)音情況給予現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。這種傳統(tǒng)的、相對(duì)單一的評(píng)價(jià)方式存在一定的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 :

        1.教師評(píng)價(jià)的主觀性引發(fā)公正性質(zhì)疑

        發(fā)音課程評(píng)價(jià)的主要目的是為了檢測(cè)學(xué)生所學(xué)語(yǔ)言發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)調(diào)是否地道,并通過(guò)評(píng)價(jià)幫助學(xué)生找出自身的不足予以糾正。由于授課教師與評(píng)價(jià)教師通常為同一人,因此在評(píng)價(jià)過(guò)程中難免會(huì)帶入教師的個(gè)人情感,尤其在學(xué)生考核時(shí)表現(xiàn)相近的情況下,評(píng)分教師會(huì)對(duì)平時(shí)課堂表現(xiàn)良好、語(yǔ)言組織能力較強(qiáng)的學(xué)生給予相對(duì)較高的分?jǐn)?shù)來(lái)取代客觀的評(píng)價(jià)。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式不可避免地夾雜教師的主觀感情色彩,難以做到客觀公正,自然會(huì)受到被評(píng)價(jià)者即學(xué)生的質(zhì)疑。

        2.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮不穩(wěn)定而難以反映學(xué)生真實(shí)水平

        在實(shí)際考核過(guò)程中,很多學(xué)生會(huì)因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)不過(guò)硬,關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子,口試時(shí)尤其如此。學(xué)生面對(duì)考核教師會(huì)出現(xiàn)聲音發(fā)抖、忘詞、變聲、變調(diào),甚至結(jié)巴的情況,從而難以發(fā)揮出真實(shí)的發(fā)音水平。一方面,學(xué)生得分會(huì)相對(duì)較低,容易挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)言的積極性;另一方面評(píng)價(jià)教師也難以掌握學(xué)生真正的發(fā)音水平,對(duì)學(xué)生在發(fā)音上存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以糾正。

        3.題目難易程度不同造成考核公平問(wèn)題

        在口試中,評(píng)價(jià)教師為了避免漏題,通常會(huì)同時(shí)準(zhǔn)備幾套試題,被考核學(xué)生在考核過(guò)程中會(huì)隨機(jī)抽取其中一套考核題目進(jìn)行測(cè)試。雖然考核教師會(huì)盡量平衡所備試題的難度,但不同的試題難免會(huì)出現(xiàn)不同的難易程度。因此,所抽試題容易分?jǐn)?shù)會(huì)相對(duì)較高,試題難分?jǐn)?shù)就會(huì)相對(duì)較低。以此作為唯一依據(jù)進(jìn)行評(píng)分難免有失公平。

        4.考核頻率較低難以全面考察學(xué)生

        目前發(fā)音課程的評(píng)價(jià)時(shí)間主要分為期中考核與期末考核。以一學(xué)期20周為標(biāo)準(zhǔn)的話,通常期中考核是在第九周左右,期末考核則在第19周。每次考核,評(píng)價(jià)教師在90分鐘內(nèi)對(duì)30名考生進(jìn)行測(cè)評(píng),平均每名考生評(píng)價(jià)時(shí)間為3分鐘左右??忌?分鐘內(nèi)所讀內(nèi)容有限,無(wú)法把所學(xué)內(nèi)容全部體現(xiàn)出來(lái)。教師也就無(wú)法對(duì)學(xué)生做出比較全面的評(píng)價(jià)。

        5.評(píng)價(jià)內(nèi)容難以保存查閱造成學(xué)生自檢學(xué)習(xí)困難

        口試不同于筆試,沒(méi)有答卷可供保存查閱。而且在考試過(guò)程中,由于時(shí)間有限,評(píng)價(jià)教師不可能對(duì)每一個(gè)學(xué)生的考場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指正,最多紀(jì)錄大致的情況并予以評(píng)分。因此,考生在考試過(guò)后,仍然無(wú)法了解自己的不足,難以根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行自我檢測(cè)和學(xué)習(xí)。

        3 發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式改革方案

        為了解決目前發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式出現(xiàn)的問(wèn)題,更全面的反映學(xué)生真實(shí)的發(fā)音情況,并及時(shí)反饋給學(xué)生,予以更正,有必要對(duì)現(xiàn)有的發(fā)音課程評(píng)價(jià)方式進(jìn)行改革,具體改革措施如下:

        1.評(píng)價(jià)時(shí)間安排

        目前的評(píng)價(jià)方式為一學(xué)期兩次——期中考試與期末考試,而對(duì)于每周只有兩課時(shí)的發(fā)音課程來(lái)說(shuō),為了順利完成教學(xué)任務(wù),有時(shí)甚至?xí)∠谥锌荚嚒R虼藶榱烁尤?,更加公平,更加科學(xué)的考察學(xué)生們的發(fā)音狀況,可以把評(píng)價(jià)時(shí)間分散化,以階段性測(cè)試代替期中考試。例如,在大一第一學(xué)期,發(fā)音課程主要是配合基礎(chǔ)韓國(guó)語(yǔ)課程及其他專業(yè)課程,學(xué)習(xí)韓國(guó)語(yǔ)元音,輔音,收音以及各種發(fā)音規(guī)則為主。因此,在評(píng)價(jià)時(shí)間的設(shè)定上,可以以學(xué)習(xí)內(nèi)容為根據(jù),將一學(xué)期的評(píng)價(jià)分為四次,第一次評(píng)價(jià)在學(xué)習(xí)完元音之后,對(duì)學(xué)生元音發(fā)音進(jìn)行考察,考察學(xué)生元音發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,及時(shí)予以糾正;第二次評(píng)價(jià)在學(xué)習(xí)完輔音之后,對(duì)學(xué)生輔音發(fā)音及輔音與元音構(gòu)成的音節(jié)發(fā)音進(jìn)行考核。

        2.評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)置

        發(fā)音課程為學(xué)年課,開(kāi)課年級(jí)為大一年級(jí),因此,評(píng)價(jià)內(nèi)容的設(shè)置也要根據(jù)大一年級(jí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行。大一第一學(xué)期的主要教學(xué)目標(biāo)為掌握發(fā)音方法和發(fā)音規(guī)則,評(píng)價(jià)內(nèi)容也要從韓國(guó)語(yǔ)元音、輔音、收音、音變規(guī)則等幾個(gè)方面進(jìn)行設(shè)置,主要從學(xué)習(xí)者的發(fā)音方法是否正確,發(fā)音部位是否規(guī)范,是否能夠靈活掌握音變規(guī)則,是否能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核內(nèi)容等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        到了大一第二學(xué)期,發(fā)音課程以熟悉韓國(guó)語(yǔ)語(yǔ)調(diào),掌握韓國(guó)語(yǔ)語(yǔ)言節(jié)奏為主要教學(xué)目標(biāo),在評(píng)價(jià)內(nèi)容的設(shè)定上,可以從日常會(huì)話,散文書(shū)信,新聞播報(bào),詩(shī)歌朗誦等不同的語(yǔ)言環(huán)境下的發(fā)音進(jìn)行設(shè)置。主要從學(xué)習(xí)者發(fā)音是否清晰準(zhǔn)確、是否掌握了音變規(guī)則、是否能用正確的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速進(jìn)行發(fā)音、是否能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核內(nèi)容等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。當(dāng)然,任課教師也可按照自己的授課計(jì)劃對(duì)授課內(nèi)容及評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

        3.評(píng)價(jià)方式設(shè)定

        傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式為面試,考場(chǎng)中評(píng)價(jià)教師和考生面對(duì)面一對(duì)一進(jìn)行,考生隨機(jī)在已備試題中抽取一份,評(píng)價(jià)教師根據(jù)考生閱讀發(fā)音情況予以評(píng)分。這種方式在前文也已提到,對(duì)于評(píng)價(jià)教師而言,評(píng)分難免主觀性較強(qiáng),對(duì)于學(xué)生而言,則會(huì)因緊張無(wú)法發(fā)揮正常水平,且試題難易程度也很難平均,考試成績(jī)不夠全面,難以說(shuō)明問(wèn)題。因此,對(duì)評(píng)價(jià)方式也可嘗試改革,平時(shí)階段性測(cè)驗(yàn)取消面試,學(xué)生運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)社交媒體軟件(例如:微信,QQ等)將評(píng)價(jià)教師布置的試題閱讀后制作成視頻或音頻上傳至網(wǎng)絡(luò),評(píng)價(jià)教師則根據(jù)視頻或音頻內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。一方面節(jié)省了課堂考試時(shí)間,不會(huì)因此影響授課進(jìn)度,另一方面,視頻、音頻資料可以很好的保存一段時(shí)間,成為授課教師和學(xué)生尋找不足改進(jìn)發(fā)音的依據(jù)。同樣,期末考試可以分為兩個(gè)部分,一部分可以由學(xué)生在課下完成,將考試內(nèi)容錄制成視頻或音頻上傳給評(píng)價(jià)教師;另一部分保留傳統(tǒng)的面試形式,鍛煉學(xué)生的膽量與臨場(chǎng)發(fā)揮的能力。

        4 結(jié)論

        課程評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程在課程設(shè)置上還處于起步階段,還沒(méi)有形成一個(gè)比較完善的課程評(píng)價(jià)體系。傳統(tǒng)的口試評(píng)價(jià)方式已經(jīng)難以適應(yīng)發(fā)音課程的需要,從評(píng)價(jià)的時(shí)間、內(nèi)容、方式已經(jīng)成績(jī)的評(píng)定等方面對(duì)發(fā)音課程評(píng)價(jià)體系做出改革,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)從單一形評(píng)價(jià)向多元化評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)可以充分利用多媒體及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),結(jié)合外語(yǔ)類課程特點(diǎn),使評(píng)價(jià)效果更為公正、合理、公平、全面,最終實(shí)現(xiàn)韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音課程的教學(xué)目標(biāo),有效提高學(xué)生的韓國(guó)語(yǔ)發(fā)音水平。

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