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        構(gòu)建特色班級文化,提升學生綜合能力

        2016-09-10 07:22:44黃敏
        中小學心理健康教育 2016年10期
        關(guān)鍵詞:班級文化中職學校職業(yè)教育

        黃敏

        〔關(guān)鍵詞〕班級文化;中職學校;職業(yè)教育

        職業(yè)教育是為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)一線初中級技能型人才的主陣地。就目前來說,社會各界對職業(yè)教育的理解仍有待提高,初中畢業(yè)生大部分認為念中職是低人一等,來職中念書都是出于無奈。學生的文化基礎(chǔ)較差、自信心不強。因此,班主任在班級管理中擔任著重要的角色,是學生健康成長的引領(lǐng)者。

        一、組織形式多樣的班級文化活動,提升學生內(nèi)在素養(yǎng)

        青少年的自我教育從讀一本好書開始,可是很多中職生缺乏學習的動力,閱讀面窄,知識積累也非常有限,相當多的學生除了課本以外不怎么看書,更沒有閱讀的習慣。為提高學生的閱讀興趣,我創(chuàng)建了 “班級圖書專柜”,要求每個學期每個學生至少帶一本課外書充實到班級圖書柜,每個學生每月至少從校圖書館借閱一本圖書,班團干負責督促,班主任要隨時督促、鼓勵和鞭策學生養(yǎng)成閱讀的習慣,經(jīng)過兩個多月的實踐,已初見成效。

        中職學校的課程雖然不少,但由于沒有升學的壓力,因此時間安排上比較靈活。我利用午唱設(shè)置“不見不散”欄目,每周安排一個學生擔任主持人,要求人人參與,形式多樣化。學生在收集素材的過程中必須自己查閱資料,并進行提煉,從而拓寬自身閱讀面;演說過程中,通過臺上臺下的互動,提高學生的膽量及觀察、分析、應(yīng)變等方面的能力。

        充分發(fā)揮黑板報的作用,分小組進行,每兩周更新一次,內(nèi)容與主題由學生自行設(shè)計。蘇霍姆林斯基說過:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或是刊板廣播,我們都將從審美的高度規(guī)劃,以便挖掘潛移默化的育人功效,最終連墻也在說話?!痹诿恳黄诤诎鍒笸瓿珊蟀嘀魅我欢ㄒo予及時的點評,點評要多鼓勵少批評,并請其他小組進行討論、評價,發(fā)現(xiàn)本期黑板報的優(yōu)點和不足之處。學生在相互評價的過程中,了解了一些版面設(shè)計的知識。

        二、重視角色培養(yǎng),提升班團干組織管理能力

        我校是西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的一所職業(yè)學校,學生大部分來自農(nóng)村,受各方面因素影響,學生的綜合素質(zhì)偏低,有不少學生還是農(nóng)村留守兒童,性格或內(nèi)向,或孤僻,或頑皮,自我管理能力較差,參加班干競選的主動性也不強。針對這樣的情況,我首先成立宣傳發(fā)動小組,鼓勵更多的學生報名參加競選,同時對給予具體的指導(dǎo),提高他們對班干部的認識,增強其自信心。競聘采取競聘者演講-評委(學生)提問-觀眾自由提問-投票的流程。在投票之前讓全班學生進行討論,比如如果班干部在履行其職責的過程中,處理方式欠妥,你們會怎么做?如果班干違反了班規(guī)又如何對待?并將最后的討論結(jié)果以書面形式張貼在班務(wù)公開欄處,充分聽取學生們的意見后再進行投票,確保結(jié)果得到大家的認可。實踐證明,學生對這樣的競選方式比較感興趣,且選出的班干部普遍得到大家的支持和信任。為了鍛煉更多的學生,提高學生的管理能力,班干部實行輪換制,任期一般是一個學期。作為中職班主任應(yīng)該給學生提供更多公平的鍛煉機會,積極鼓勵學生參加各項活動。

        堅持班干部例會制度,每周召開一次班團干會議,由值周干部主持,班團干就上一周的情況進行分析研究,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,同時集體籌備班會課。大大小小的班會課,均由班干部主持,班主任則作為班干部的協(xié)助。每一次班會課均要求負責總主持的班干部先擬定一個切實可行的規(guī)劃和方案,籌劃好每個步驟、每一道程序,班主任只需在“幕后”作必要的指導(dǎo)。活動結(jié)束后,師生雙方認真總結(jié),肯定成績,找出存在的問題,積累成功的經(jīng)驗。同時把總結(jié)的內(nèi)容以書面的形式通報全班同學,注意聽取和收集反饋的意見。

        在班委會中,我別出心裁地設(shè)立了這樣兩個崗位:“心理輔導(dǎo)師”和“文書”,事情公開后,學生們反應(yīng)十分強烈,踴躍報名參加競聘。選出的“心理輔導(dǎo)師”利用每周三的午唱時間,給大家講解心理健康方面的相關(guān)知識,并利用晚自修或者自習課開展心理知識講座,活動結(jié)束后班主任要給予適當?shù)狞c評。此舉在無形中拓展了學生的知識,提高了他們解決心理問題的能力。

        “文書”主要負責班級各類會議記錄,收集班干部的周工作總結(jié)。記得第一個學期有一個很內(nèi)向的女孩高票當選,她也很意外,覺得自己的字寫得非常不好,沒有信心做好這份工作,然而在大家的鼓勵與支持下,她盡心盡責,平時抽空練字,每次活動后會議記錄(她先打草稿)都拿來給我過目,需要修改的地方一一備注,重新整理后再抄寫到班級會議記錄本上,通過一學期的鍛煉,她的記錄能力極大提升,字也寫得好看了。

        三、通過形式多樣的文體活動、班會等,增強班級凝聚力

        班級管理好壞體現(xiàn)在班級凝聚力上。凝聚力往往要通過一些班內(nèi)或班際之間的體育活動,如踢毽子接力賽、呼啦圈接力賽等來體現(xiàn)。班級課余生活豐富多彩,讓學生有事可做,有利于增強班集體凝聚力。

        為了使每一次文體活動能有條不紊地開展,活動前應(yīng)明確總負責人,總負責人擬出詳細的活動方案,主要內(nèi)容應(yīng)包括:活動的內(nèi)容和目的、活動的基本方式、活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動的時間和地點安排、相關(guān)人員的工作職責。并以口頭形式在全班宣讀,聽取學生們的意見再進行修改,定稿后以書面形式張貼在“班務(wù)公開欄”,讓每個學生對該活動都事先有所了解。班級活動需要班級內(nèi)大部分學生參與,因此活動內(nèi)容應(yīng)盡可能照顧到全體學生。

        每次活動結(jié)束后,組織有計算機應(yīng)用能力的學生將班級活動的照片制作成簡單的視頻,背景音樂、文字說明等均由學生完成。這個制作過程,一方面提高了學生的多媒體應(yīng)用技術(shù),另一方面也增強了團結(jié)協(xié)作能力。

        四、借助榜樣示范作用,強化學生的自主管理意識

        葉圣陶先生說:“教育是什么?簡單一句話,就是要培養(yǎng)良好的習慣?!苯逃谌说某砷L過程中有著不可估量的作用。在日常的班級的管理工作中,當發(fā)現(xiàn)學生的一些不良習慣或行為時,作為班主任,如果直接提出嚴厲的批評,雖然本意是要教育犯錯的學生,但由于太過直接,對于個性比較強的中職學生來說,往往會適得其反。因此,我要么聲東擊西,要么借助榜樣的示范作用,來強化學生的自主管理意識。

        有一次,班里三個女生因為隔壁班的一個男生鬧矛盾,小謝和小劉是好朋友,小劉對隔壁班的一個男生產(chǎn)生好感,可偏偏這男生看上了小李,那男生由于學生會工作需要常有意無意來找小李。小謝以為兩人交朋友了,“仗義”的她利用各種機會在該男生面前“貶低”小李,那男生反過來又把小謝所說的告知小李,小李委屈得眼淚直流,敢怒不敢言。與小李談心之后,我覺得直接找小劉談話并不妥,于是決定借助午唱時間的《不見不散》間接暗示小劉,第一天我安排了話題“女追男,你怎么看?”,第二天安排了“如何處理三角戀”,第三天播放用班級活動照片制作的視頻《那一年,我們記憶中的班集體》,學生看到視頻里小劉在演小品時夸張的打扮和表情,哄堂大笑,我適時加以點評。當天晚上小劉主動向小李道歉,兩人冰釋前嫌。

        班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,班主任應(yīng)轉(zhuǎn)變角色,把自己從班級管理中的“主演”變?yōu)椤皩?dǎo)演”,不斷更新教育理念,引導(dǎo)學生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念,形成良好的職業(yè)道德,提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力。

        (作者單位:廣西貴港市職業(yè)教育中心,貴港,537100)

        編輯/曹朦升

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