徐芳

摘要：加強(qiáng)離退休組織黨的建設(shè)，是確保廣大老同志永葆黨的先進(jìn)本色的關(guān)鍵，加強(qiáng)離退休組織黨建工作的有效途徑一是政治上多關(guān)心。二是思想上多關(guān)注。三是生活上多關(guān)照。四是精神上多關(guān)懷。

關(guān)鍵詞：離退休；黨建工作；思考

加強(qiáng)離退休組織黨的建設(shè)，是確保廣大老同志永葆黨的先進(jìn)本色的關(guān)鍵，是全面做好為老服務(wù)工作的重要內(nèi)容。積極探索新形勢(shì)下離退休組織黨的建設(shè)的有效途徑，不斷提高全員的綜合素質(zhì)，推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。

一、離退休組織黨建工作的現(xiàn)實(shí)情況

一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。往往把離退休工作的重點(diǎn)和主要精力放在解決離退休職工的生活待遇方面，忽視了離退休職工了解政治、渴望交流等精神上的需要。

二是黨建工作的內(nèi)容不實(shí)。工作無計(jì)劃、考核無標(biāo)準(zhǔn)、檢查無措施、內(nèi)容不具體，脫離實(shí)際，流于形式。

三是黨建工作的方法不活。只是簡(jiǎn)單地把離退休職工組織起來學(xué)文件、聽報(bào)告、收黨費(fèi)，方法簡(jiǎn)單，沒有適應(yīng)新時(shí)期離退休職工的新方法，達(dá)不到預(yù)期效果。

四是離退休工作人員政治素質(zhì)和理論水平不高。觀念陳舊，思想不解放，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，對(duì)新形勢(shì)下離退休工作理解不深，解釋不透。

二、離退休組織群體的特殊性

一是有被人們理解和得到社會(huì)認(rèn)可的需求。離退休職工退休后一時(shí)不適應(yīng)，容易產(chǎn)生一些思想情緒和矛盾，如失落、孤獨(dú)等。特別是當(dāng)一些具體問題（如住房問題、醫(yī)療費(fèi)問題、福利待遇問題等）得不到很好解決時(shí)，表現(xiàn)出消極情緒；也有的離退休職工要求得到原工作單位的關(guān)心、受到社會(huì)的尊重等。

二是有追求新知識(shí)、了解新事物的強(qiáng)烈需求。離退休職工十分關(guān)心國(guó)家大事，特別關(guān)注油田的建設(shè)和發(fā)展，渴望交流溝通是離退休職工迫切的需求。

三是有對(duì)豐富多彩的精神文化生活的迫切需求。離退休職工希望自己的精神文化生活能夠得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，有屬于自己的老年活動(dòng)陣地，追求文化生活高水平，精神文化高格調(diào)，這是離退休職工又一突出的需求。

三、加強(qiáng)離退休組織黨建工作的有效途徑

一是政治上多關(guān)心。認(rèn)真落實(shí)好兩項(xiàng)待遇。要把離退休黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。要按照“組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)?！钡囊?，切實(shí)做到組織設(shè)置注重機(jī)動(dòng)性、班子配備注重先進(jìn)性、制度建設(shè)注重長(zhǎng)效性、開展工作注重針對(duì)性、組織活動(dòng)注重靈活性、發(fā)揮作用注重廣泛性，努力構(gòu)建教育、管理、服務(wù)“三位一體”的工作格局。要以離退休黨支部為依托，通過在離退休黨員中開展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)他們注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，理想信念不能變；強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，根本宗旨不能忘；發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，政治本色不能丟。要充分發(fā)揮老年大學(xué)多種教育資源優(yōu)勢(shì)，把思想政治教育融入到各學(xué)科的教學(xué)中，讓離退休職工在學(xué)習(xí)中受教育，在娛樂中受熏陶。要總結(jié)推廣做好離退休組織黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳離退休職工的典型事跡，通過樹立典型示范，努力增強(qiáng)工作的感染力。

二是思想上多關(guān)注。要圍繞離退休職工共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，采取聊天、談心、對(duì)話等啟發(fā)式的方法，經(jīng)常與他們進(jìn)行面對(duì)面的溝通，既講清黨和國(guó)家大政方針的“大道理”，也講清日?；舅枷胄袨橐?guī)范的“小道理”，通過思想交流和情理結(jié)合的情感溝通，逐步調(diào)適他們的心理狀態(tài)，使他們心理由不適應(yīng)轉(zhuǎn)化為適應(yīng)、由不平衡轉(zhuǎn)化為平衡，從而消除心理沖突、理順?biāo)枷肭榫w。通過開展以“進(jìn)老人門、知老人事、分老人憂、解老人難、暖老人心”為主要內(nèi)容的親情服務(wù)活動(dòng)，將離退休職工思想政治建設(shè)滲透于走訪慰問的活動(dòng)中。

三是生活上多關(guān)照。根據(jù)離退休職工體弱多病是的現(xiàn)實(shí)，有計(jì)劃地舉辦老年保健知識(shí)講座，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)自我保健意識(shí)，提高自我保健能力；堅(jiān)持每年組織一次健康檢查，設(shè)立健康狀況檔案，對(duì)疑難病癥早期發(fā)現(xiàn)、早期治療。要本著“老有所需，我有所應(yīng)；老有所難，我有所助”的理念，根據(jù)不同層次離退休職工的需求差異，做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人。要不斷完善幫扶機(jī)制，組織幫扶小分隊(duì)和志愿服務(wù)小組，通過開展個(gè)性服務(wù)，讓特殊群體的特殊困難隨時(shí)得到組織關(guān)照，努力增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

四是精神上多關(guān)懷。要把離退休職工思想教育與開展豐富多彩的文體活動(dòng)結(jié)合起來。要按照離退休職工的不同愛好，以活動(dòng)室為陣地依托各類文體協(xié)會(huì)，堅(jiān)持室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng)、平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日活動(dòng)、知識(shí)趣味性活動(dòng)與健身娛樂性活動(dòng)相結(jié)合，開展豐富多彩的寓教于樂活動(dòng)，使離退休職工保持良好的精神風(fēng)貌。要把離退休組織黨建工作與引導(dǎo)離退休職工發(fā)揮作用結(jié)合起來。根據(jù)離退休職工的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好、身體狀況等情況，將他們分類組成調(diào)研咨詢、政策咨詢、人才培養(yǎng)等各種團(tuán)隊(duì)，有組織地引導(dǎo)他們?cè)趨⒄h政、參與社會(huì)管理、和諧油田建設(shè)以及關(guān)心下一代等方面，發(fā)揮力所能及的作用，把離退休職工思想政治建設(shè)有機(jī)地貫穿到老有所為的各項(xiàng)活動(dòng)中。