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        淺談中職學(xué)校班主任工作的幾點(diǎn)體會(huì)

        2016-04-19 22:56:12周政
        關(guān)鍵詞:以身作則寬容關(guān)愛(ài)

        周政

        【摘要】中職班主任工作可謂是千頭萬(wàn)緒,個(gè)人認(rèn)為只要方法對(duì)頭,注意細(xì)節(jié),還是能很輕松地勝任這項(xiàng)工作的。

        【關(guān)鍵詞】以身作則 寬容 關(guān)愛(ài) 協(xié)作 時(shí)機(jī)

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)04-0297-02

        通過(guò)這幾年的中職班主任工作,我深深體會(huì)到要搞好中職學(xué)校班主任工作,班主任自身必須要行得正,管理要?jiǎng)幽X筋,以下幾點(diǎn)體會(huì)與大家分享一下。

        一、為人師表,以身作則。

        “有什么樣的老師,就有什么樣的學(xué)生”,這句話現(xiàn)在體會(huì)開(kāi)來(lái),很有味道。對(duì)于現(xiàn)在的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們十分注意班主任的一舉一動(dòng),包括班主任自身的衣著打扮,尤其在言行方面特別在意。例如:“老師,你為什么總穿深色衣服?為什么經(jīng)常是那幾套衣服?” 這說(shuō)明學(xué)生對(duì)你的觀察很細(xì)。再有老師必須“言出必行,言出必先行”。答應(yīng)的事情一定辦到。記得剛進(jìn)入冬鍛的時(shí)候,我班的整體表現(xiàn)不怎么樣,可以說(shuō)后數(shù)幾名,而學(xué)生認(rèn)為他們很好了,集體教育時(shí)我答應(yīng)他們從今天開(kāi)始老師和你們一起跑,他們很高興,且很興奮,跑操質(zhì)量有一定的提高。再有,我曾經(jīng)答應(yīng)過(guò)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),但由于事情較忙、獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi)等方面遇到些困難,拖延了1個(gè)月左右,學(xué)生們很在意,后來(lái)實(shí)現(xiàn)后,學(xué)生們非常興奮,對(duì)學(xué)習(xí)更加有興趣。因此,為師,必以身作則,必言出必行。

        二、寬容是教育成功的起點(diǎn)。

        作為一名班主任,一定要學(xué)會(huì)寬容。經(jīng)過(guò)觀察,我有一個(gè)很深的體會(huì),那就是班主任必須面對(duì)班級(jí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)狀。好學(xué)生不會(huì)來(lái)這所學(xué)校,后進(jìn)生多等等都是正?,F(xiàn)象。一味的高壓政策是不適應(yīng)學(xué)生心理的,長(zhǎng)此以往,很容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,更不用談教育了,因此,班主任要學(xué)會(huì)寬容。學(xué)會(huì)“寬容學(xué)生的幼稚,而不是寬容學(xué)生的錯(cuò)誤”。尤其是后進(jìn)生,不能急于求成,想叫其本人一下子變好是“紙上談兵”。我們應(yīng)該靜下心來(lái),要求他們“課堂少說(shuō)一點(diǎn),每天收獲一點(diǎn),每天進(jìn)步一點(diǎn)”,這樣的做法可以培養(yǎng)他們的耐性,讓他們慢慢適應(yīng)班級(jí)的步伐。再有學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),避免正面刺激,正面沖突,盡量學(xué)會(huì)站在學(xué)生的角度去分析問(wèn)題,該同情的地方同情,該體諒的地方體諒,盡量給他們反思的時(shí)間,讓他們知道老師對(duì)他們是在關(guān)心他們。實(shí)踐證明“寬容”在教育管理中作用很大。

        三、建設(shè)良好的班規(guī),班風(fēng),班貌。

        班級(jí)的班規(guī)、班風(fēng)建設(shè)是否良好,關(guān)系到一個(gè)班集體的先進(jìn)與否,更關(guān)系到學(xué)生健康成長(zhǎng)。我利用課前教育、每日總結(jié)、周班會(huì)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行教育,制定張貼適合本班的班級(jí)規(guī)定、公約,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)、自律的良好品德,增加學(xué)生的集體榮譽(yù)感。對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度和班級(jí)公約讓學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行,反對(duì)自由散漫現(xiàn)象,一視同仁,不護(hù)短。作為班主任,及時(shí)處理班級(jí)學(xué)生之間的矛盾,不拖沓,不會(huì)放任不管。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題先作深入細(xì)致的工作,對(duì)事不早下結(jié)論,處理問(wèn)題盡量公正合理,且合理運(yùn)用“寬容”藝術(shù),不草率,更不偏聽(tīng)偏信,確保學(xué)生心服口服。作為班主任我更注重“言出必行,言出必先行”,絕不能失信于學(xué)生。這也是班主任在學(xué)生中樹(shù)立威信的關(guān)鍵,以上都促進(jìn)了優(yōu)良班風(fēng)的形成。

        四、勤深入學(xué)生中去,對(duì)學(xué)生的管理要體現(xiàn)出關(guān)愛(ài)。

        如何知道每名學(xué)生的特點(diǎn)?如何知道每名學(xué)生的家庭背景?唯一的途徑就是與他們零距離接觸,與他們朋友般的相處、談心。例如:學(xué)生填寫(xiě)學(xué)籍卡時(shí),因?yàn)樗麄儾幌氡粍e人知道,所以根本不會(huì)寫(xiě)上單親、父母離異。這就要求班主任通過(guò)各種途徑去了解,去觀察。我是以課間與午休活躍在他們中間、個(gè)別談話等方式0距離接觸后知道的,這對(duì)班級(jí)的管理有很大幫助。

        五、抓住最佳時(shí)機(jī),進(jìn)行思想教育。

        現(xiàn)在的青年容易激動(dòng),也容易興奮,如何利用好學(xué)生的興奮點(diǎn)很關(guān)鍵。記得剛組班后的一次學(xué)校跳繩比賽,我班是比賽前25分鐘臨時(shí)組建的隊(duì)伍,原因是班級(jí)40多名學(xué)生竟然連15名學(xué)生都湊不齊,不是不會(huì)跳,而是班級(jí)的集體榮譽(yù)感不強(qiáng);且在比賽的前3分鐘發(fā)生了一件很不愉快的事情,搖大繩的學(xué)生和跳大繩的學(xué)生鬧矛盾,很明顯搖大繩的學(xué)生把情緒帶到了場(chǎng)上,最后班級(jí)得到了第三名,我認(rèn)為教育的最佳時(shí)機(jī)到了。首先,我拿出3分鐘隆重地舉行一個(gè)貼獎(jiǎng)狀儀式,學(xué)生非常高興,趁熱打鐵,我是這讓說(shuō)的:“老師今天非常高興,因?yàn)槟銈冇米约旱男袆?dòng)證明你們很強(qiáng),你們是好樣的,那么我們就為我們的第一個(gè)榮譽(yù)而第一次一起喝彩30秒鐘好嗎?”這之后,我又說(shuō):“今天的成績(jī)是全班學(xué)生共同努力的結(jié)果,尤其是參賽運(yùn)動(dòng)員互相配合,互相努力的結(jié)果,你們體現(xiàn)出了的集體榮譽(yù)感,你們證明了你們自己?!边@時(shí)我鼓勵(lì)學(xué)生第二次鼓掌,鼓掌結(jié)束后,我突然掉轉(zhuǎn)了話鋒,“這個(gè)成績(jī)老師雖然很滿(mǎn)意,但是我們班的目標(biāo)應(yīng)該是拿第一?!?這時(shí)學(xué)生全體學(xué)生都愣住了。“因?yàn)槲覀冇羞@個(gè)能力,我們有拿第一的理由。1、我們班級(jí)是臨時(shí)組建隊(duì)伍,不是班級(jí)的精銳部隊(duì);各方面還不成熟。2、在比賽的前3分鐘,我們班發(fā)生了一件不愉快的事,這件事如果不發(fā)生,我們就有理由拿第一。通過(guò)這兩點(diǎn),可以總結(jié)出現(xiàn)在班級(jí)最關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題,集體榮譽(yù)感不強(qiáng),我們應(yīng)該細(xì)細(xì)體會(huì)這次取得成績(jī)的奧秘——集體的力量是偉大的?!睂W(xué)生又一次響起了掌聲?!白詈螅抑孕牡叵M覀儼嗉?jí)集體榮譽(yù)感越來(lái)越強(qiáng),在德、智、體、美個(gè)方面全面發(fā)展,再創(chuàng)佳績(jī),祝愿我們明天更輝煌?!鳖D時(shí)下面掌聲雷動(dòng)。在那次比賽后整個(gè)班級(jí)出現(xiàn)了良好的勢(shì)頭??鄯謫紊倭?,班級(jí)內(nèi)部呈現(xiàn)了穩(wěn)定狀態(tài),且越變?cè)胶谩R虼?,班主任要善于抓住最佳時(shí)機(jī),善于利用最佳時(shí)機(jī)。

        六、抓好班級(jí)衛(wèi)生,增強(qiáng)勞動(dòng)意識(shí)。

        首先加強(qiáng)勞動(dòng)教育,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加勞動(dòng)鍛煉。讓學(xué)生樹(shù)立勞動(dòng)光榮、立足之本的觀念。其次就是分工明確,責(zé)任到人,實(shí)行勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)于故意不按時(shí)完成值日,甚至偷懶的學(xué)生嚴(yán)懲不待,有罰有賞,罰就罰掃地,扣操行評(píng)定分,其中要運(yùn)用好“激勵(lì)”制度。班上勞動(dòng)委員我經(jīng)常安排體態(tài)比較胖的同學(xué),目的很明確,端正勞動(dòng)態(tài)度同時(shí),幫其減肥。他們變得很勤快,每天勤勤懇懇查遍包干區(qū),最后是形象上來(lái)了,也學(xué)會(huì)了生存技能,真是讓人高興。細(xì)細(xì)品味,他不僅學(xué)會(huì)了勞動(dòng),更是學(xué)會(huì)了為人處世,懂得了如何做人,每一屆所帶班級(jí)的衛(wèi)生委員都成為了我的左膀右臂,把班級(jí)的衛(wèi)生抓的學(xué)校一流,且把班級(jí)每一位成員的勞動(dòng)意識(shí)與技能達(dá)到了用工單位的要求,真是可謂意義深遠(yuǎn)。

        七、開(kāi)展有特色的班級(jí)活動(dòng),使班集體充滿(mǎn)活力。

        中職學(xué)生他們愛(ài)好廣泛,精力充沛,個(gè)性各異,不可能用一個(gè)模式強(qiáng)求幾十個(gè)人按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事,也不能僅僅用行政命令,用簡(jiǎn)單的紀(jì)律來(lái)約束,但也不能放任自流。所以,班內(nèi)各種各樣的活動(dòng)都應(yīng)盡量從他們的特點(diǎn)出發(fā),安排上注意計(jì)劃性、趣味性和科學(xué)性。如“三八”婦女節(jié)時(shí),要求學(xué)生給母親寫(xiě)一封信、為老師做一件事;教師節(jié)時(shí),開(kāi)展“獻(xiàn)給教師的歌”主題班會(huì), “十一”國(guó)慶節(jié)時(shí)開(kāi)展“我和祖國(guó)”的詩(shī)歌朗誦比賽;元旦節(jié)組織開(kāi)展班級(jí)文藝晚會(huì)等等。除節(jié)日活動(dòng)外,我們還有班級(jí)定時(shí)的主題班會(huì)。如 “我愛(ài)我的班級(jí)”, “會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)生活”, “學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事”。只有開(kāi)展有意義的活動(dòng),才會(huì)為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自然發(fā)展環(huán)境,讓師生之間、同學(xué)之間在無(wú)拘無(wú)束中進(jìn)行交流,心靈接觸。

        總之,教無(wú)定法,中職班主任管理是一門(mén)藝術(shù),希望我的體會(huì)能給同行們帶來(lái)些啟發(fā),相信我們的工作能更順手、順心。

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