亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校物資采購審計存在的問題及對策

        2016-03-30 08:51:14吳乃龍
        財經(jīng)界·下旬刊 2016年5期
        關(guān)鍵詞:物資采購審計高校

        吳乃龍

        摘要:目前我國高校物資采購審計存在著采購計劃較難控制等很多現(xiàn)實問題,針對這些問題,通過加強物資采購計劃的審計監(jiān)督、建立商品行情信息庫,有效提高物資采購審計的有效性、積極推進高校內(nèi)審人員隊伍建設(shè)、重視物資采購驗收組織與實施工作的審計監(jiān)督等措施,促進高校物資采購審計更好的發(fā)揮作用,提高資金的使用效益。

        關(guān)鍵詞:高校 物資采購 審計 對策

        近年來,隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,國家增加對高校教育經(jīng)費的投入以及高校其他渠道經(jīng)費收入的逐年增加,高校的自身經(jīng)濟實力明顯提高。伴隨高校規(guī)模的擴張,教學、科研、開發(fā)活動逐漸增多,對各種物資的需求也開始大幅度增加,例如學校的教學儀器、實驗設(shè)備、圖書資料等,每年物資采購經(jīng)費占教育事業(yè)經(jīng)費比重增長較快,因此對物資采購經(jīng)費的審計監(jiān)督顯得越來越重要。

        一、當前高校物資采購審計所面臨的問題

        (一)物資采購審計缺乏具體的評價標準,對其審計難以操作

        目前高校開展的物資采購審計缺乏相關(guān)的審計準則和具體的操著規(guī)程,因此高校開展對物資采購審計比較困難,另外部分高校對于有關(guān)物資采購方面的規(guī)章制度也不完善,這也加大了物資采購審計的難度。

        (二)部分物資采購計劃較難控制

        由于每年的物資采購資金預算是在上一年年末編報,在實際執(zhí)行中由于受到一些外部不可控因素的影響導致采購計劃難以實現(xiàn)。如需求的產(chǎn)品型號停產(chǎn),只能采購類似或升級換代產(chǎn)品等。還可能存在部分使用單位在申報時多報需求計劃或?qū)⒁恍┎恍枰奈镔Y列入采購計劃中,以謀取某些個人利益。上述物資采購計劃經(jīng)學校批準后,無形中加大了對物資采購的審計監(jiān)督難度。

        (三)部分物資采購申報的價格審查形式化

        對物資采購申報價格的審查是物資采購審計的重點內(nèi)容之一,但是在實際工作中,申購單位或部門報購的物資采購審批表,雖然需要相關(guān)部門審核批準,確定其報價是否合理,但是由于所報購物資有的是單一來源、國外進口、價格變化頻繁和數(shù)量繁多等多種原因,使其價格審查流于形式,而沒有起到實質(zhì)性審查的作用。

        (四)采購的部分物資驗收流于形式

        雖然很多高校多規(guī)定了物資采購驗收的管理辦法,但是由于驗收小組很多時候缺乏專業(yè)技術(shù)人員,驗收時只能進行數(shù)量驗收,往往不對物資的技術(shù)性能、質(zhì)量等技術(shù)指標驗收,導致驗收流于形式,為今后物資使用過程中產(chǎn)生的質(zhì)量等糾紛留下隱患。

        (五)重視物資的采購而輕視管理的現(xiàn)象普遍

        很多高校一般比較重視物資的采購,而對于采購、驗收完成后,物資的使用是否合理,使用效率是否偏低等問題缺乏有效的監(jiān)督管理,導致很多高精尖的科研儀器設(shè)備等未發(fā)揮出應(yīng)有的價值,閑置浪費情況比較嚴重。

        (六)審計人員素質(zhì)難以適應(yīng)高校物資采購審計的要求

        對高校物資采購審計除需要會計、審計等專業(yè)知識外,還要有物資采購管理方面的專業(yè)知識,熟悉物資采購相關(guān)的法律法規(guī)、政策,同時還要有較強的協(xié)調(diào)溝通和專業(yè)判斷能力。目前很多高校內(nèi)審人員的素質(zhì)與其還有一定的差距,對順利完成物資采購審計存在一定困難。

        二、對高校物資采購審計采取的對策

        (一)建立健全物資采購審計相關(guān)的規(guī)章制度

        高校內(nèi)審部門要結(jié)合工作實踐不斷建立和完善物資采購審計的規(guī)章制度,并且使其具有可操作性,以規(guī)范物資采購審計。

        (二)加強物資采購計劃的審計監(jiān)督

        對采購計劃的真實性、合理性和有效性進行審計,對是否確實需求、采購依據(jù)作為審計監(jiān)督的重點,采購申請的數(shù)量和技術(shù)指標是否明確,采購經(jīng)費是否落實到位,相關(guān)報購程序和領(lǐng)導簽批是否完整,重要的、價格高的物資采購是否經(jīng)過合理論證,產(chǎn)品是否已經(jīng)停產(chǎn)或升級換代。

        (三)建立商品行情信息庫,有效提高物資采購審計的有效性

        高校內(nèi)審部門協(xié)同學校相關(guān)部門把本單位使用及相關(guān)的物資按照商品名稱、品牌、規(guī)格型號、最新成交價、最低報價,供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家等信息分門別類列入商品行情信息庫,并及時進行更新和刪減已經(jīng)過時的信息,從而提高物資采購審計的工作質(zhì)量。對于國外進口、單一來源等較難確定價格的物資,結(jié)合以往所購相似或配套物資的價格,對價格變化非常大的物資作為審計重點。

        (四)強化物資采購環(huán)節(jié)的管理工作

        設(shè)立招標投標管理辦公室,作為專門的物資采購機構(gòu),其根據(jù)有關(guān)的國家法律法規(guī)和學校的采購規(guī)章制度,實現(xiàn)誰采購就由誰負責到底的崗位責任制,改善學校分散采購帶來的盲目采購,暗箱操作等問題,從而實現(xiàn)從制度、程序上規(guī)范物資采購工作,同時也為高校內(nèi)審部門較好的開展物資采購審計奠定很好的基礎(chǔ)。

        (五)重視物資采購驗收組織與實施工作的審計監(jiān)督

        要求使用單位或部門根據(jù)合同規(guī)定先行驗收,包括安裝調(diào)試和使用,其確認無誤后,學校相應(yīng)的物資采購驗收小組再進行驗收。對于價值低、品種繁多的物資,驗收小組可以采取抽查方式復驗。而相對價格較高,質(zhì)量要求較高、技術(shù)復雜的儀器設(shè)備等則要根據(jù)采購價格申報單、采購計劃、采購合同、發(fā)貨票等進行數(shù)量、品牌、型號等方面確認,之后需要相關(guān)人員在驗收單上簽字或蓋章。

        (六)加強物資采購后續(xù)的使用和管理工作

        建立相應(yīng)的考核機制,并與今后物資采購申請相聯(lián)系,對于物資的使用不合理,使用效率低下的部門,相應(yīng)的削減今后的物資采購計劃,避免出現(xiàn)儀器設(shè)備等物資閑置浪費情況。

        (七)積極推進高校內(nèi)審人員隊伍建設(shè)

        高校物資采購涉及貨物、工程、法律、服務(wù)等門類,技術(shù)參數(shù)涉及多個行業(yè),而且發(fā)展變化快,這些因素對審計人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求,可以從以下幾個方面強化:一是逐漸引進相關(guān)專業(yè)人員,二是重視現(xiàn)有人員的培訓,積極參加社會培訓機構(gòu)、內(nèi)部審計協(xié)會、政府相關(guān)物資采購部門組織的各類培訓,使其物資采購審計監(jiān)督技能得到不斷提高。

        參考文獻:

        [1]劉付春曉,高校物資采購審計存在的問題及對策[J].中國內(nèi)部審計.2015,194(8):63-66

        [2]林星,高校進口設(shè)備采購審計發(fā)現(xiàn)的問題及對策[J].教育審計.2012,93(4):40-41

        猜你喜歡
        物資采購審計高校
        國有企業(yè)物資采購計算機審計方法研究與應(yīng)用
        新形勢下醫(yī)院物資采購資金管理模式的探討分析
        關(guān)于做好需求計劃管理的思考與建議
        財險公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制審計重點和方法淺析
        淺談工程結(jié)算審計的方法與實踐經(jīng)驗
        商(2016年27期)2016-10-17 05:38:55
        行政事業(yè)單位物資采購管理的難點及對策
        商(2016年27期)2016-10-17 05:15:44
        中日高校本科生導師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
        高??蒲袆?chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
        亚洲一区二区观看播放| 视频在线国产一区二区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 久久精品国产www456c0m| 中文字幕av一区二区三区| 中文字幕亚洲日本va| 少妇被粗大进猛进出处故事| 窝窝午夜看片| 欧美成人三级一区二区在线观看| 人妻丝袜中文字幕久久| 精品三级国产一区二区三| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲一二三区在线观看| 日本女同伦理片在线观看| 粉嫩极品国产在线观看免费一区 | 日韩人妻另类中文字幕| 无码福利写真片视频在线播放| 國产AV天堂| 亚洲国产精品成人一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 午夜福利麻豆国产精品 | 亚洲av一区二区三区网站| 人妻少妇中文字幕在线| 性一交一乱一伧国产女士spa | 国产内射视频在线免费观看| 特级无码毛片免费视频尤物| 亚州无线国产2021| 国产在线视频一区二区三区不卡| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 久久久久久久无码高潮| 亚洲国产不卡av一区二区三区 | 日韩av不卡一二三区| 男人的天堂一区二av| 日本老熟妇毛茸茸| 中文字幕人成人乱码亚洲| 日本频道一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区| 欧美日韩电影一区| 东京热东京道日韩av| 18国产精品白浆在线观看免费| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1|