馬婷婷,侯愛萍
(山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 泰安 271018)
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思想政治理論課教學(xué)實效性評價方法及應(yīng)用
馬婷婷,侯愛萍
(山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 泰安 271018)
摘要:思想政治理論課的教學(xué)實效性就是學(xué)生通過該課的學(xué)習(xí),能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不但站在馬克思主義立場,用馬克思主義的觀點、方法分析問題和解決問題,而且逐漸內(nèi)化為自己的道德行為準(zhǔn)則,最終牢固樹立馬克思主義的共同理想和信念。其實效性的評價方法要注重系統(tǒng)性、特殊性、綜合性等原則,層次分析法、模糊綜合評判法以及SPSS因子分析法,是定量定性分析相結(jié)合的綜合評價方法,比較適用于評價思想政治理論課的教學(xué)實效性。
關(guān)鍵詞:思想政治理論課;實效性;評價
思想政治理論課(以下簡稱思政課)是傳播馬克思主義理論和信仰的主渠道和主陣地,其教學(xué)效果即實效性問題一直是思政課教師廣泛探討而未能解決的問題。
1思想政治理論課的教學(xué)實效性及其評價方法的選擇
什么是思政課的教學(xué)實效性?簡單來說就是學(xué)生通過思政課的學(xué)習(xí),能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不但站在馬克思主義立場,用馬克思主義的觀點、方法分析問題和解決問題,而且逐漸內(nèi)化為自己的道德行為準(zhǔn)則,最終牢固樹立馬克思主義的共同理想和信念。
思政課教學(xué)實效性的直接反饋是卷面考試成績,但這并不能充分說明學(xué)生思政水平的高低,實效性更多的表現(xiàn)在學(xué)生的情感、意志、道德、行為上,涉及一個人從到校園、家庭到社會的成長歷程,應(yīng)該由師生、家長、單位、公共輿論等共同監(jiān)督。從根本上說,人的思想境界的提高是一個潛移默化的過程,人的信仰、理想也要經(jīng)過漫長的人生考驗,因此,思政課教學(xué)實效性評價需要把定量和定性分析相結(jié)合,把理論傳授和實踐能力的培養(yǎng)相結(jié)合,更要把短期效果和長遠(yuǎn)效果綜合考量。它既屬于廣義上的教育評價問題,又具有特殊性和針對性。
有鑒于此,思政課教學(xué)實效性評價方法的選擇要注重系統(tǒng)性、特殊性、綜合性等原則,在具備科學(xué)性的同時兼顧可行性和可操作性。近幾年隨著現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展,學(xué)科交叉研究日益興起,越來越多的學(xué)者嘗試將統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、管理學(xué)的一些科學(xué)方法應(yīng)用到人文學(xué)科中。如農(nóng)丹華《高校黨建績效評價系統(tǒng)的模糊綜合評價方法》,喬永忠《高校思想政治教育績效評價的新方法探析》,尹亮亮《高校教師教學(xué)質(zhì)量評估體系研究》等文章,都是突破傳統(tǒng)評價方法的有效嘗試,也為評價高校思政課教學(xué)實效性提供了參考。
通過一段時期的學(xué)術(shù)總結(jié)和實踐積累,筆者認(rèn)為有三種方法即:現(xiàn)代綜合評價方法中的層次分析法、模糊綜合評判法以及SPSS因子分析法,都是定量定性分析相結(jié)合的綜合評價方法,比較適用于高校思政課教學(xué)實效性的評估。接下來,筆者嘗試構(gòu)建評價指標(biāo)體系,大體演示三種評價方法的應(yīng)用過程。
2評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
應(yīng)用綜合評價方法的第一步是構(gòu)建相應(yīng)的評價指標(biāo)體系。思政課教學(xué)實效性評價對象由多個部分組成:教學(xué)主體、客體、教學(xué)機構(gòu)、課程建設(shè)、教學(xué)過程、教學(xué)效果等等,涵蓋多個方面,涉及多個職能部門。但是主要的評價對象有兩個:一是教育者即老師,二是教育對象即學(xué)生。因此教學(xué)實效性的評價一是針對老師課堂教學(xué)的評價,二是針對學(xué)生思想道德狀況的評價,而后者應(yīng)該是占據(jù)主導(dǎo)地位的。
在這個指標(biāo)體系中,首先是針對老師課堂教學(xué)的評價,即老師是否具備把握思政教育特點、有效傳播馬克思主義理論知識、培養(yǎng)學(xué)生用馬克思主義觀點和方法分析、解決問題的能力。我們可以從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、過程、手段、語言等方面設(shè)立一級指標(biāo)及所屬多個二級指標(biāo),構(gòu)建出“教師課堂教學(xué)實效性評價指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)”,該評價指標(biāo)既要體現(xiàn)出高校老師的一般評價標(biāo)準(zhǔn),又要體現(xiàn)思政課教學(xué)的特殊性。
其次是針對學(xué)生思政狀況的評價。思政課教學(xué)的實效性關(guān)鍵看學(xué)生能否對教育內(nèi)容加以認(rèn)同接受,并內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。例如,依據(jù)學(xué)生的思想政治狀況存在知、情、意、行等多重角度,可以設(shè)立政治素養(yǎng)、道德法律素質(zhì)、心理健康、行為規(guī)范等一級指標(biāo)以及所屬多項二級指標(biāo),最終建立一個評價指標(biāo)集合。
指標(biāo)的選擇應(yīng)該盡量避免重復(fù)性、交叉性以及過于定性化的指標(biāo),要趨向具體化、日?;⒈M量選取有數(shù)據(jù)支撐可測性強的指標(biāo),例如在政治素養(yǎng)的培養(yǎng)方面,怎么才算有正確的政治方向、關(guān)心國家時事?這就需要院校積極配合,鼓勵學(xué)生自發(fā)組織或參與思想政治教育相關(guān)的課堂、社會實踐活動,如時事討論會、專題小講座、黨史展覽及一些公益活動等,根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)作出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。建立好評價指標(biāo)體系之后,接下來就是運用合適的評價方法加以運算。
3三種適用的評價方法
3.1層次分析法
層次分析法(AHP)是美國運籌學(xué)家T.L.Satty提出的一種把定性和定量分析相結(jié)合的多準(zhǔn)則決策方法。下面以教師課堂教學(xué)實效性評價為例簡單演示該方法的使用過程。
3.1.1構(gòu)造判斷矩陣
確立“教師課堂教學(xué)實效性評價指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)”之后,首先面臨的就是指標(biāo)權(quán)重問題,以往計算權(quán)重的方法如問卷調(diào)查法、隨機訪談法等往往過于主觀隨意,缺少科學(xué)性和客觀性,層次分析法能重點解決權(quán)重分配問題。首先構(gòu)造一個兩兩比較的判斷矩陣: C=(Cij)n×n。判斷矩陣的標(biāo)度及其含義賦值:1、3、5、7、9、1/3、1/5、1/7、1/9等。
3.1.2分析權(quán)重
其次,以發(fā)函等方式請教多為教育學(xué)領(lǐng)域?qū)<?,對評價指標(biāo)給出重要性等級的標(biāo)度,
3.1.3合成運算
得到指標(biāo)權(quán)重之后,通過問卷、隨訪、聽課等方式對某老師進(jìn)行打分評價,將數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,得到各個指標(biāo)的分值,即Y=(y1,y2,……y9)T,運算R=W*Y,最終得到某教師課堂教學(xué)效果的結(jié)果。同樣的方法也可以應(yīng)用到學(xué)生思想政治狀況的評價中。
3.2模糊綜合評判法
有學(xué)者曾指出:“思想政治理論課教學(xué)評價體系應(yīng)遵循教師教學(xué)技能差異和學(xué)生的思想品德狀況的潛隱性和思想品德發(fā)展水平和界限的模糊性特點,運用模糊數(shù)學(xué)的原理和方法,對一些評價指標(biāo)進(jìn)行模糊量化處理?!盵1]這種觀點一語中的,指明了思政課實效性評價的模糊性特點。確實,思政課實效性的評價無法做到完全的定量分析,肯定要和定性分析結(jié)合起來,模糊綜合評判法就是一種把定性定量分析相結(jié)合的模糊數(shù)學(xué)方法。
模糊綜合評判法(FCE)是“以模糊數(shù)學(xué)為基礎(chǔ),應(yīng)用模糊關(guān)系合成的原理,將一些邊界不清、不易定量的因素定量化,從多個因素對被評價事物隸屬等級狀況進(jìn)行綜合性評價的一種方法?!盵2]34它專門針對不確定性的概念和認(rèn)知進(jìn)行判斷和認(rèn)定,評價結(jié)果不是絕對的肯定或否定,而是通過對其隸屬等級進(jìn)行綜合性評價,從而使得模糊的概念清晰化。下面,以評價某位學(xué)生的思想政治狀況為例演示該方法的使用過程。
3.2.1確定指標(biāo)評語集
首先,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ嬎銠?quán)重(推薦層次分析法),然后,取本評估模型所定義的評語集V={ V1優(yōu)、V2良、V3及格、V4差}四個檔次。評價等級也可以選擇其他方式,比如{優(yōu)、良、中、及格、不及格}或{好、較好、一般、差}等,可根據(jù)實際情況而定。
3.2.2確定模糊綜合判斷矩陣
由輔導(dǎo)員1人、班主任1人、學(xué)生會和班團(tuán)干部8人、普通學(xué)生10人組成20人評估團(tuán),對某位學(xué)生的政治素養(yǎng)、道德法律素質(zhì)、心理健康、行為規(guī)范等方面進(jìn)行評價。在具體操作中可根據(jù)實際需要加以變通,例如調(diào)整評估團(tuán)成員,加上學(xué)生家長、實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)等。然后將評價結(jié)果換算為隸屬度數(shù)值。
3.2.3模糊綜合評判,進(jìn)行矩陣合成運算
根據(jù)模糊評判理論,用加權(quán)和的方法進(jìn)行合成運算:評判結(jié)果=指標(biāo)權(quán)重°評價隸屬度,以某位同學(xué)的最終評判結(jié)果為例:B=A°R=(優(yōu)0.044,良0.361,及格0.460,差0.135)。
其中0.460一項數(shù)值最大,按照最大隸屬度原則隸屬于“及格”,因此,該名同學(xué)思想政治狀況評語為“及格”。如果需要得出具體的分值方便排序,可以對評語集合賦值V={優(yōu)95,良80,及格60,差50},再算一次廣義上的加權(quán)和,則該生得分:0.044*95+0.361*80+0.460*60+0.135*50=67分。用這種評價方法擴展到對學(xué)院、全校進(jìn)行抽樣調(diào)查,就可以大體看出該校學(xué)生的思想政治水平。
3.3SPSS因子分析法
構(gòu)建評價指標(biāo)體系時,會碰到指標(biāo)數(shù)量較多的情況,指標(biāo)之間還可能存在相關(guān)性,造成一定程度的數(shù)據(jù)重疊,這樣在征集反饋信息的時候就會消耗大量的時間精力,因此有時候需要把多個指標(biāo)轉(zhuǎn)化為少數(shù)幾個綜合指標(biāo),找出共性因子,削減變量個數(shù),減少計算量,這就應(yīng)用到SPSS因子分析方法。該方法由英國心理學(xué)家C.E.斯皮爾曼提出,是一個從變量群中提取共性因子的統(tǒng)計方法。
4結(jié)語
綜上所述,層次分析法可以避免權(quán)重評價中的主觀隨意性,科學(xué)準(zhǔn)確地確立了指標(biāo)權(quán)重,盡量避免了評估過程中的主觀成分,多用于指標(biāo)權(quán)重分析。模糊評判法利用數(shù)學(xué)運算把主觀成分加以定性分析,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),比傳統(tǒng)方法更加科學(xué)客觀。SPSS因子分析法在大量收集分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上運算,評價具有全面有效性,但是也需要很多前期數(shù)據(jù)整理工作。以上幾種方法各有優(yōu)缺,但操作性強,計算過程完全依賴計算機軟件完成,都是方便快捷的實用方法。
此外,思政課教學(xué)實效性評價和教育測量學(xué)也密切相關(guān),教育測量學(xué)中的積分測評法、品德情境測評法、OSL品德測評法、FRC品德測評法[4]282-284等也是計算學(xué)生思想道德素質(zhì)的方法,可以適當(dāng)變通應(yīng)用到思政課教學(xué)實效性評價當(dāng)中。
2015年1月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》強調(diào)指出:高校宣傳思想工作要“準(zhǔn)確把握師生思想狀況,創(chuàng)新工作理念和方式方法,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,不斷增強針對性實效性”。希望我們高校思政教育工作者積極探索,不斷驗證,反復(fù)檢測,在切實提高思政課教學(xué)實效性的同時,又能運用正確有效的評估方法進(jìn)行科學(xué)評價。
參考文獻(xiàn):
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(責(zé)任校對朱正余)
中圖分類號:G416
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號:1674-5884(2016)02-0138-03
作者簡介:馬婷婷 (1982-),女,山東淄博人,講師,博士,主要從事馬克思主義中國化研究。
基金項目:山東省委高校工委課題(14SDGXSZKKG13);山東省教育科學(xué)研究課題(15SC109)
收稿日期:20150703
doi:10.13582/j.cnki.1674-5884.2016.02.043