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        職業(yè)核心能力《數(shù)字應(yīng)用能力》課程教學(xué)設(shè)計研究

        2015-11-27 21:39:13楊建華
        教育界·下旬 2015年10期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)設(shè)計

        楊建華

        【摘 要】職業(yè)崗位所要求的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)核心能力(或關(guān)鍵能力)等職業(yè)綜合素質(zhì)越來越成為用人單位選人、用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。其中,數(shù)字應(yīng)用能力在建筑工程施工管理中無處不在。本文 根據(jù)《數(shù)字應(yīng)用能力》課程目標(biāo)和課程內(nèi)容,進(jìn)行了建筑工程技術(shù)專業(yè)《數(shù)字應(yīng)用能力》課程設(shè)計。

        【關(guān)鍵詞】建筑工程技術(shù)專業(yè) ? ? 《數(shù)字應(yīng)用能力》 ? ? ?教學(xué)設(shè)計

        隨著科技的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的到來,我國社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)β殬I(yè)人才的要求在不斷變化,現(xiàn)代職場對職業(yè)人才的社會適應(yīng)性、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力的要求也在不斷提高,突出表現(xiàn)在職業(yè)崗位所要求的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)核心能力(或關(guān)鍵能力)等職業(yè)綜合素質(zhì)越來越成為用人單位選人、用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)職業(yè)核心能力培養(yǎng),提高職業(yè)人才的綜合素質(zhì),是職業(yè)教育的重要內(nèi)容和組成部分,是當(dāng)今世界職業(yè)教育發(fā)展的一個重要趨勢。

        根據(jù)我國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定的試行標(biāo)準(zhǔn),核心能力分為八個大項:與人交流、數(shù)字應(yīng)用、自我學(xué)習(xí)、信息處理、與人合作、解決問題、創(chuàng)新和外語應(yīng)用。其中數(shù)字應(yīng)用能力,是指根據(jù)實際工作任務(wù)的需要,具有對數(shù)字進(jìn)行采集、整理與解讀,對其進(jìn)行計算與分析,并在此基礎(chǔ)上從解決問題的多種方案中進(jìn)行選擇和給出一定評價的能力。在建筑工程施工管理中,數(shù)字應(yīng)用能力無處不在,學(xué)習(xí)和具備數(shù)字應(yīng)用能力,解決職業(yè)生涯中的數(shù)字問題,對建筑工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說至關(guān)重要。

        一、《數(shù)字應(yīng)用能力》課程目標(biāo)

        (一)能力目標(biāo)

        1.課程的整體能力目標(biāo)

        能準(zhǔn)確地采集職業(yè)活動所需的數(shù)據(jù),并進(jìn)行分類、整理;能掌握職業(yè)活動所需的計算方法,并應(yīng)用和展示計算結(jié)果;能運(yùn)用采集、整理、計算的數(shù)據(jù)和以此繪出的圖表,對職業(yè)活動問題進(jìn)行分析、預(yù)測和判斷。

        2.課程的單項能力目標(biāo)

        (1)能從不同信息源正確采集數(shù)據(jù),如調(diào)查收集和現(xiàn)場監(jiān)測。

        (2)能對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、分類和整理。

        (3)能掌握必需的基本計算方法并靈活運(yùn)用,如最大值、最小值、平均值、倍數(shù)、評價指標(biāo)等。

        (4)能讀懂所需數(shù)據(jù),并根據(jù)職業(yè)活動的需要編制圖表,能以圖表方式展示數(shù)據(jù)結(jié)果,如統(tǒng)計圖(表)、排列圖(表)。

        (5)能運(yùn)用所學(xué)計算方法對數(shù)據(jù)圖表進(jìn)行整理、統(tǒng)計和計算,并能對計算后的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分類、匯總,按具體任務(wù)分析、解讀問題。

        (6)能理解職業(yè)活動的數(shù)學(xué)模式,掌握計算方法。

        (7)能利用分析統(tǒng)計結(jié)果、預(yù)測結(jié)果,進(jìn)行職業(yè)活動問題的分析、預(yù)測和評價,并提出合理建議,提出解決問題的建議書。

        (8)能總結(jié)經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上說明若遇到同樣問題是否有不同的做法。

        (二)知識目標(biāo)

        1.了解數(shù)字應(yīng)用意識形成和能力訓(xùn)練的重要性和必要性。

        2.了解影響施工階段質(zhì)量因素所需數(shù)據(jù)的來源,現(xiàn)場調(diào)查、采集、監(jiān)測的方法。

        3.掌握數(shù)字應(yīng)用的基本途徑和方法。

        4.掌握基本的數(shù)據(jù)處理方法,如分析數(shù)據(jù)的單位換算、一般影響因素數(shù)據(jù)分類的圖表制作。

        5.掌握施工質(zhì)量影響因素數(shù)據(jù)分析排列圖表的制作。

        6.掌握施工質(zhì)量影響因素數(shù)據(jù)結(jié)果的分析、預(yù)測和評價。

        7.了解訓(xùn)練活動中涉及的“與人交流”“與人合作”“解決問題”和“信息處理”等相關(guān)核心能力的內(nèi)容,并進(jìn)行有效應(yīng)用。

        二、《數(shù)字應(yīng)用能力》課程內(nèi)容設(shè)計

        1.項目導(dǎo)入,成立合作小組,布置任務(wù)

        2.獲取數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)

        3.整理數(shù)據(jù),簡單計算數(shù)據(jù)

        4.制作排列圖

        5.尋求初步結(jié)論

        6.展示結(jié)果

        7.方法推廣應(yīng)用

        8.總結(jié)評估

        三、《數(shù)字應(yīng)用能力》訓(xùn)練項目設(shè)計

        分析某辦公樓存在的質(zhì)量問題,找出影響施工質(zhì)量的主要因素。

        (一)項目設(shè)計思路

        選取“某辦公樓房間地坪起砂質(zhì)量因素的分析項目”,通過現(xiàn)場資料收集、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、分類、整理、制作圖表,最終通過圖表結(jié)果找出影響此辦公樓施工質(zhì)量的因果關(guān)系,分析出主次原因,并提出處理措施的方案。學(xué)生作為本工程的施工管理人員,通過實施《施工質(zhì)量因素的分析》項目活動,培養(yǎng)數(shù)字應(yīng)用核心能力(初級)?,F(xiàn)場負(fù)責(zé)人、任課老師和其他小組成員根據(jù)學(xué)生在解決本問題中的表現(xiàn)和結(jié)果展示,評定是否勝任該崗位(成績的評定)。整個項目在培養(yǎng)學(xué)生數(shù)字應(yīng)用能力的同時,滲透培養(yǎng)了與人合作能力、與人交流能力、信息處理能力、解決問題能力、自我學(xué)習(xí)能力。

        (二)項目-目標(biāo)表

        能力訓(xùn)

        練項目 擬實現(xiàn)的

        能力目標(biāo) 訓(xùn)練方式手段及步驟 結(jié)果

        1.采集數(shù)據(jù)

        2.數(shù)據(jù)整理

        3.數(shù)字運(yùn)算與評價

        4.展示計算結(jié)果

        (1)能與其他同學(xué)一起根據(jù)項目任務(wù)獲取正確的數(shù)據(jù)。

        (2)能編制數(shù)據(jù)圖表,以易于分析數(shù)據(jù)。

        (3)能進(jìn)行一般步驟、基本的運(yùn)算。

        (4)能利用運(yùn)算結(jié)果分析影響施工質(zhì)量的因素。

        首先由老師發(fā)給項目背景材料,提出項目確定任務(wù),結(jié)合現(xiàn)場實地進(jìn)行項目專業(yè)課程的學(xué)習(xí);帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測的實習(xí)、實驗數(shù)據(jù)的采集;老師講授現(xiàn)場監(jiān)測的方法和要求;對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行計算;并教會學(xué)生所需圖表的編制;并對編制好的圖表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測,完成項目任務(wù)。事先分好若干組,確定好組長,分組組織同學(xué)完成上述項目任務(wù),小組的每個同學(xué)全程參加項目的每一個環(huán)節(jié)。 編寫一份處理該質(zhì)量問題的方案。

        四、考核方案設(shè)計

        (一)基本思路

        學(xué)習(xí)過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,項目完成評分考核和期末綜合考核相結(jié)合。

        (二)課程設(shè)計的評分標(biāo)準(zhǔn)(共100分)

        1.學(xué)習(xí)過程考核40%

        學(xué)習(xí)過程考核包括出勤、學(xué)習(xí)參與的積極程度、課堂回答問題、項目的完成情況等。

        2.項目完成評分考核40%

        兩個項目的完成情況。

        3.期末綜合考核20%

        主要對知識目標(biāo)的綜合考核。

        五、結(jié)語

        重視職業(yè)教育核心能力培養(yǎng),改革教育教學(xué)工作,加強(qiáng)職業(yè)核心能力培訓(xùn),有利于提高職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量,有利于提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]任開隆.數(shù)字應(yīng)用能力訓(xùn)練手冊[M].北京:人民出版社,2007.

        [2]質(zhì)量控制[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2004.

        [3]房屋建筑工程管理與實務(wù)[M].北京 :中國建筑工業(yè)出版社,2004.

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