繆炎

【摘要】本文分析了思想政治工作的重要性、存在的問(wèn)題、科學(xué)管理創(chuàng)新方式以及管理措施，以供參考。

【關(guān)鍵詞】思想政治教育；重要性；問(wèn)題；創(chuàng)新方式；管理

一、前言

思想政治教育是企業(yè)的重要精神支柱，更是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著人們意識(shí)形態(tài)的改變，企業(yè)思想政治教育也成為企業(yè)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作，并將思想政治工作視為核心內(nèi)容之一。思想政治工作是企業(yè)的靈魂，是支撐企業(yè)發(fā)展的要素，影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。每個(gè)企業(yè)都有屬于自己的文化類型，人與人之間的和諧相處、簡(jiǎn)單的問(wèn)候、微笑、安慰等都是思想政治工作的內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展必不可少的。思想政治工作就是思想教育，是企業(yè)管理中最為重要內(nèi)容，通過(guò)思想教育對(duì)員工不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、思想、行為進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以提高員工的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，有利于塑造良好的企業(yè)形象。思想政治水平的提高，有利于營(yíng)造出和諧、融洽的企業(yè)氛圍，能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)的管理體系，是企業(yè)在同行業(yè)中獲得競(jìng)爭(zhēng)力的基本要求。

三、思想政治工作面臨的新情況和新問(wèn)題

1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)員工群眾思想的影響

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，員工群眾價(jià)值觀念的多元化，趨利化日益明顯，拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義控制了少數(shù)黨員干部和群眾頭腦，給員工思想帶來(lái)了消極影響；社會(huì)不正之風(fēng)、黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象等成為基層員工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也為基層思想政治工作帶來(lái)不利影響。

2、公司基層員工隊(duì)伍存在問(wèn)題

部分員工群眾在工作中不可避免地出現(xiàn)臨時(shí)觀念、短期行為，習(xí)慣于粗放、湊合、應(yīng)付。對(duì)公司發(fā)展抱有悲觀情緒，一定程度上影響了公司的長(zhǎng)久生存發(fā)展，給思想政治工作提出了新的課題。

3、思想政治工作的模式趨于落后

思想政治工作的方法和模式?jīng)Q定著工作開(kāi)展的質(zhì)量和效率。企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作模式的內(nèi)容和方法與現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展已不適應(yīng)，始終重復(fù)相似的內(nèi)容、使用相同的方式會(huì)讓員工產(chǎn)生抵觸心理，對(duì)員工的實(shí)際問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，對(duì)很多員工的生活問(wèn)題、溫飽問(wèn)題等關(guān)注太少，是人性化缺失的重要體現(xiàn)。在這種情況下，員工的工作積極性會(huì)大大降低，企業(yè)的管理水平逐漸弱化，未做到親民、愛(ài)民，是企業(yè)思想政治工作缺失的重要表現(xiàn)。

四、思想政治教育創(chuàng)新方式

1、理念要?jiǎng)?chuàng)新

一是要認(rèn)真落實(shí)以人為本理念。思想政治工作必須始終堅(jiān)持以人為本的基本理念，要突出人性化、人情化，政工干部要走進(jìn)人民群眾中，為他們解疑釋惑，成為他們的貼心朋友。具體而言，就是做到尊重人的主體地位，堅(jiān)持下基層、熱情服務(wù)群眾。我們做黨務(wù)工作的同志，面對(duì)密切黨群關(guān)系的政治任務(wù)，不僅要有嚴(yán)格的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，也要有柔軟的心腸、體貼的態(tài)度，還要有具體的行動(dòng)、解決問(wèn)題的能力。無(wú)論我們的黨組織人數(shù)或多或少，黨員群眾或貧或富，都會(huì)有人在工作上、生活中有這樣那樣或大或小的問(wèn)題或困難。這時(shí)，我們的黨務(wù)工作者就要做一名細(xì)心的觀察者、耐心的勸護(hù)者、真心的幫扶者、愛(ài)心的凝聚者，真正在具體工作生活中體味普通黨員群眾疾苦，解決他們的困難和問(wèn)題，將黨的溫暖傳遞給每一名需要幫助的人，從而密切黨群關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)舒心、暢意、互助的環(huán)境和氛圍。要善于將人文關(guān)懷的理念貫穿到實(shí)際工作中，將人文關(guān)懷轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)力，給人以更多的力量和溫暖。

二是要堅(jiān)定創(chuàng)新思想政治工作信念。習(xí)近平總書(shū)記指明了意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，指出了做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。首先，新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新是由黨的地位與使命決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)揮執(zhí)政黨和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用，團(tuán)結(jié)各個(gè)階層的力量，代表最廣大人民的根本利益。其次，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義是一條前人未曾走過(guò)的道路，面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)，思想政治工作只有不斷創(chuàng)新才能跟上形勢(shì)，使人們從思想上能夠應(yīng)付各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。最后，思想政治工作是一切工作的生命線，其生命力在于不斷的進(jìn)步和創(chuàng)新。思想政治工作者要勇于創(chuàng)新，勇于探索，勇于超越前人，才能對(duì)群眾不斷的進(jìn)行有效的思想指導(dǎo)，堅(jiān)定人們對(duì)黨和政府的信心。

2、內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新

一是強(qiáng)化中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育。用中國(guó)夢(mèng)凝聚共識(shí)，統(tǒng)一思想，將個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)幸福與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系起來(lái)，將個(gè)人的命運(yùn)與國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，要敢于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)時(shí)代，不辱使命。政工干部要加強(qiáng)學(xué)好用好中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，用以凝聚廣大職工的干勁和力量，鼓舞黨員干部士氣，這對(duì)促進(jìn)埋頭實(shí)干，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)影響深遠(yuǎn)。還要倡導(dǎo)堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到“三嚴(yán)三實(shí)”，一步一個(gè)腳印地去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

二是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。社會(huì)主義核心價(jià)值觀涉及國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，勾繪出一個(gè)國(guó)家的價(jià)值內(nèi)核、一個(gè)社會(huì)的共同理想、億萬(wàn)國(guó)民的精神家園，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富。因此，在思想政治工作中，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，必會(huì)為經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。要把培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝神聚力、固本培元的基礎(chǔ)工程，作為一項(xiàng)根本任務(wù)，牢牢抓在手上。要采取多種形式方法，通過(guò)加強(qiáng)新聞宣傳、選樹(shù)各界典型、文化熏陶感染、實(shí)踐教育養(yǎng)成、制度機(jī)制保障等方式，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺(jué)行動(dòng)，使之融入社會(huì)生活，讓它的影響像空氣一樣無(wú)所不在、無(wú)時(shí)不有。

五、加強(qiáng)思想政治教育的管理措施

1、構(gòu)建健全的人力資源激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)的思想政治工作對(duì)象為企業(yè)全體員工，加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性應(yīng)從優(yōu)化人力資源管理著手。為了體現(xiàn)更為人性化的人力資源管理，滿足員工的不同需求，應(yīng)構(gòu)建健全的人力資源激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多種激勵(lì)方式并存，以達(dá)到激勵(lì)員工的目的。在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，加入更多的人力資源色彩，改變傳統(tǒng)單一的激勵(lì)方式，不可只是局限于物質(zhì)激勵(lì)、獎(jiǎng)金激勵(lì)等層面，應(yīng)根據(jù)員工要求的不同而選擇不同的激勵(lì)方式。實(shí)行物質(zhì)激勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)方式并存，全體員工開(kāi)展“好人好事”、“道德楷?！钡仍u(píng)選活動(dòng)，對(duì)工作業(yè)績(jī)好、綜合素質(zhì)高、道德模范的高素質(zhì)員工使用晉升激勵(lì)；而對(duì)于老一輩道德楷模來(lái)說(shuō)，更注重對(duì)物質(zhì)生活的追求，采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式。通過(guò)健全激勵(lì)機(jī)制，能讓員工在心理上、思想上更依賴企業(yè)，對(duì)企業(yè)的印象更佳，既有利于員工思想道德水平的提高，也可促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

2、拓寬企業(yè)思想政治工作的平臺(tái)

為了更大程度的提升思想政治工作的工作力度和強(qiáng)度，應(yīng)拓寬工作平臺(tái)，以達(dá)到提升思想政治工作實(shí)效性的目的。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，在各個(gè)領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的潮流。將現(xiàn)代新媒體技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用到思想政治工作中，能更激發(fā)員工的興趣，調(diào)動(dòng)員工的積極性，會(huì)得到員工的積極響應(yīng)，有利于提升思想政治工作的實(shí)效性。首先，企業(yè)應(yīng)建立集團(tuán)網(wǎng)，并構(gòu)建企業(yè)論壇，上傳當(dāng)前備受關(guān)注的話題和新聞視點(diǎn)，以供員工瀏覽。企業(yè)在論壇中應(yīng)構(gòu)建信息監(jiān)督機(jī)制，對(duì)其中存在的不良信息或有損人核心價(jià)值觀的觀點(diǎn)或信息進(jìn)行及時(shí)屏蔽，可極大的吸引員工的關(guān)注，尤其是新進(jìn)職員。由于現(xiàn)代員工都趨于年輕化，也成為思想政治工作的主要對(duì)象，剛剛步入社會(huì)，其人生觀、價(jià)值觀和世界觀都處于待成熟的狀態(tài)，通過(guò)建立論壇、QQ群、企業(yè)網(wǎng)站的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的思想政治教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)關(guān)注每個(gè)員工的動(dòng)態(tài)、日志，明確員工當(dāng)前的心理狀態(tài)，為思想政治工作的開(kāi)展提供參考依據(jù)，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的有效途徑。

六、結(jié)束語(yǔ)

總之，企業(yè)要重視思想政治教育，采取有效措施進(jìn)行科學(xué)化的管理，提高管理效果，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

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