董春婭

摘 要：思想政治教育在社會主義精神文明建設(shè)中具有十分重要的作用。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的道德觀念發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，與時俱進(jìn)加強(qiáng)思想政治教育工作十分必要而迫切。新形勢下如何做好職工的思想政治工作，發(fā)揮好穩(wěn)心聚力的作用與優(yōu)勢，推動企業(yè)和諧發(fā)展，是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。把思想政治教育納入企業(yè)管理范疇，解決了政工干部實際工作中的地位問題，可以極大地調(diào)動他們的工作積極性和主動性，有利于企業(yè)全面抓管理，真正提高管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工；思想政治教育；加強(qiáng)

目前新形勢下，思想政治工作建設(shè)在全國各行各業(yè)都非常受到重視，積極學(xué)習(xí)并貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以此為企業(yè)的未來發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃。企業(yè)應(yīng)重視對企業(yè)職工的思想政治教育，促使其在思想上提升，從而對企業(yè)發(fā)揮出更大的作用。當(dāng)前正處于企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、職工思想觀念多元化的關(guān)鍵時期，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。所以，我們要牢牢把握思想政治工作這一企業(yè)發(fā)展壯大的生命線和關(guān)鍵點(diǎn)，深入地開展有益于企業(yè)發(fā)展的思想政治工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展壯大提供強(qiáng)大的思想保證和精神動力。

1.樹立市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開思想政治工作的意識

時代在發(fā)展，社會在前進(jìn)。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)軌的重要時期，隨著國家就業(yè)、住房、醫(yī)療、分配、養(yǎng)老保險制度的建立和完善，職工的思想將更加活躍，思想問題將更加突出，矛盾將更加復(fù)雜和多樣化，從某種程度上講，現(xiàn)在我國社會和經(jīng)濟(jì)處于大變革、大轉(zhuǎn)型時期，在這種嚴(yán)峻和復(fù)雜的政治和經(jīng)濟(jì)形勢面前，思想政治工作所負(fù)擔(dān)的任務(wù)將更加繁重和艱巨。要推進(jìn)改革和發(fā)展，就必須做好思想政治工作，抓好職工的思想疏導(dǎo)和教育，解決職工在市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的思想障礙和問題。通過宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳改革開放，宣傳市場經(jīng)濟(jì)形勢，使職工了解政策、提高認(rèn)識、疏通思想、化解矛盾、振奮精神、增強(qiáng)信心，積極投身到市場經(jīng)濟(jì)和改革發(fā)展的偉大實踐中去，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。如果疏于教育和引導(dǎo)，那么思想政治工作將滯后改革和發(fā)展，讓職工帶著思想情緒和包袱生活、工作，就會產(chǎn)生消極的負(fù)面影響，喪失工作動力和熱情，最終阻礙改革和發(fā)展，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2.積極引進(jìn)人才，改善工作方法

思想政治工作要想得到貫徹執(zhí)行，關(guān)鍵在于人才的運(yùn)用，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要認(rèn)真規(guī)劃企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)需要積極優(yōu)化企業(yè)人才的構(gòu)成，給企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。另外，在工作方法上，要改變單一的工作方式，開拓新的工作方法，轉(zhuǎn)變單一陳舊理論?？梢岳镁W(wǎng)絡(luò)等新媒體開展思想政治工作。因為網(wǎng)絡(luò)，人們愿意接受，能夠有效保證思政工作的順利進(jìn)行。還可以開展新聞報道工作，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，開展墻報和宣傳板的推進(jìn)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，并使報道具有很好的欣賞性和易讀性，以滿足不同文化層次的需求。

3.要堅持教育與自我教育相結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合

企業(yè)思想政治教育要通過啟發(fā)引導(dǎo)廣大企業(yè)職工的思想政治需求，培育廣大企業(yè)職工的主體性，增強(qiáng)企業(yè)職工的主體意識，使廣大企業(yè)職工變被動學(xué)為主動學(xué)。在思想政治教育中要讓廣大企業(yè)職工有獨(dú)立感悟、思考探索的空間，讓廣大企業(yè)職工在主動參與過程中獲得自我教育、自我提升和健康成長。因此，企業(yè)思想政治教育既要堅持教育、引導(dǎo)和激勵企業(yè)職工，又要尊重、關(guān)心和幫助企業(yè)職工，要堅持從企業(yè)職工關(guān)心的社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題出發(fā)，從為企業(yè)職工服務(wù)出發(fā)，貼近實際、貼近生活、貼近職工，幫助企業(yè)職工釋疑解惑、排憂解難；要尊重企業(yè)職工的個體差異，因材施教，發(fā)展職工的個性優(yōu)勢。企業(yè)思想政治教育以企業(yè)職工為評價主體，作為評價企業(yè)思想政治教育是否成功的重要尺度。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢下的思想政治工作新思路，對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定發(fā)展。

4.緊緊圍繞培育“四有”職工隊伍，實現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

思想問題往往是素質(zhì)問題。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于職工素質(zhì)的普遍提高，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的“四有”職工隊伍。需要扎實搞好以下兩方面的教育：（1）社會主義核心價值體系教育。要圍繞加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，積極探索用以引領(lǐng)職工群眾的有效途徑。要深入開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的多種形式的主題教育活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，以昂揚(yáng)向上的精神面貌投身于企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱潮之中。（2）先進(jìn)企業(yè)文化建塑。要緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實際，深入挖掘企業(yè)歷史文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，充分運(yùn)用各種傳播手段，不斷強(qiáng)化文化理念的“入耳、入腦、入心”，通過理念的宣傳、灌輸和滲透，把企業(yè)理念變?yōu)槁毠さ木褡非?、價值取向和行為規(guī)范，引導(dǎo)職工積極、主動地開展工作。要加強(qiáng)精神文化和物質(zhì)文化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，提升職工素質(zhì)，并通過統(tǒng)一企業(yè)形象標(biāo)識，突出企業(yè)個性特色，增強(qiáng)職工的自豪感、榮譽(yù)感，進(jìn)一步達(dá)到激發(fā)人、凝聚人的目的。

5.發(fā)揮企業(yè)文化作用，增強(qiáng)企業(yè)對人力資源的向心力

企業(yè)文化可以被當(dāng)作企業(yè)賴以生存的軟環(huán)境，對于整個企業(yè)的健康發(fā)展具有不可替代的作用。一是樹立良好的企業(yè)文化理念。對企業(yè)在發(fā)展過程中形成的一些好的傳統(tǒng)和做法，進(jìn)行系統(tǒng)地提煉和總結(jié)，使之升華為企業(yè)人力資源共同遵守的行為準(zhǔn)則并最終上升為企業(yè)文化，并通過思想政治教育強(qiáng)化企業(yè)人力資源對企業(yè)文化的認(rèn)同和遵守；二是發(fā)揮地域文化作用，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)一旦在一個地域建立，必然會與當(dāng)?shù)匕l(fā)生交流，受到地域文化的影響不可避免。

總之，目前面臨著的新形勢無疑給企業(yè)的思想政治工作提出了新的課題，這就要求企業(yè)的思想政治工作者在思想政治工作的方式、方法上有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，以適應(yīng)新形勢的需要，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。