【摘 要】創(chuàng)新教育是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代人才培養(yǎng)的新型教育,當(dāng)前我國大學(xué)英語創(chuàng)新教育存在諸多不足,應(yīng)借鑒國外大學(xué)創(chuàng)新教育的理論和實踐發(fā)展經(jīng)驗,樹立創(chuàng)新理念,建立多樣化的課程觀,實施探究式的教學(xué)模式,并優(yōu)化師資隊伍。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新教育;大學(xué)英語;多元智力
創(chuàng)新教育是不同于傳統(tǒng)教育的新型教育,強調(diào)培養(yǎng)和塑造創(chuàng)新人才,主要體現(xiàn)在教育內(nèi)容、途徑和方法,以及教育管理、操作和績效,是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代人才培養(yǎng)的重要教育形式。
1 大學(xué)英語創(chuàng)新教育的不足
互聯(lián)網(wǎng)+的時代,大學(xué)英語的教學(xué)目標(biāo)已發(fā)生極大轉(zhuǎn)變,學(xué)生是否具備創(chuàng)新精神以及能否運用英語進(jìn)行有效交流成為考察英語教學(xué)的重要指標(biāo)。這一新形勢映射出大學(xué)英語創(chuàng)新教育的以下不足。
1.1 教育教學(xué)觀念缺乏創(chuàng)新
受傳統(tǒng)教育觀念的影響,我國的教育管理決策者在設(shè)置課程時考慮更多的是教育資源的配置和教育成本的控制,在對于學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)的影響、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等方面卻往往缺少科學(xué)論證和深層次思考。教師在教學(xué)中偏重知識的傳授,輕視能力的培養(yǎng),對于在課堂中有意識地開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力缺乏足夠的重視和實踐。
1.2 人才培養(yǎng)模式缺乏個性化
長期以來,我國的英語教學(xué)以教師為中心,教學(xué)方式以陳述式居多,強調(diào)聽、記、背,忽視學(xué)生情感意志、合作能力、應(yīng)用能力的培養(yǎng),學(xué)生作為這種單向灌輸?shù)慕K端,只需嚴(yán)承師說,不需也不能發(fā)展批判性思維,以至于培養(yǎng)的“人才”只是繼承型,而非創(chuàng)造型,面對已有的思想和觀點不會提出質(zhì)疑,更無法創(chuàng)新和超越。
1.3 教學(xué)內(nèi)容陳舊滯后
知識經(jīng)濟時代要求教師與時俱進(jìn),全面收集新的知識,補充原有的知識體系和課程體系。然而,我國的高校多數(shù)還是在統(tǒng)一的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃下,沿用已使用多年的教材,有些英語教材的內(nèi)容大大落后于當(dāng)前時代的進(jìn)步和發(fā)展,無法反映學(xué)科發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的最新成果。
1.4 考核評價方式單一
目前閉卷考試仍是大學(xué)英語學(xué)業(yè)成績評定的主要方式,學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)是評價教學(xué)成果的主要指標(biāo)。這種單一的考核評價方式簡單化、模式化、標(biāo)準(zhǔn)化,缺乏對學(xué)習(xí)過程的系統(tǒng)監(jiān)控和評價,造成學(xué)生的知識面狹窄、過分依賴教師、學(xué)習(xí)被動不自主等弱點,無法進(jìn)行拓展性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
2 國外創(chuàng)新教育的發(fā)展
2.1 理論發(fā)展
哈佛大學(xué)教授、發(fā)展心理學(xué)家加德納在《智力的結(jié)構(gòu)》(1983)一書中提出多元智力理論(The theory of multiple intelligences)。該理論認(rèn)為,智力是多元的,不是一種能力而是一組能力:言語—語言、音樂—節(jié)奏、邏輯—數(shù)理、身體—動覺、視覺—空間、自知—自身、交往—交流智力能力,而且,這7類能力不是以整合的形式存在而是以相對獨立的形式存在。
多元智力理論強調(diào)多元性、差異性、創(chuàng)造性和開發(fā)性。由于不同個體的7類智力表現(xiàn)各異,要求教育必須促進(jìn)每個人各種智力的全面發(fā)展,使個性得到充分的發(fā)展和張揚,而通過適當(dāng)?shù)慕逃?,可以使每個個體的智力發(fā)展到很高水平。
2.2 實踐發(fā)展及特征
國外一流大學(xué)的創(chuàng)新教育歷經(jīng)多年的實踐積淀已培養(yǎng)出世界聞名的科學(xué)家和諾貝爾獎獲得者。這些大學(xué)的創(chuàng)新教育具有共同特征。
以學(xué)生為中心的大學(xué)文化。美國大學(xué)注重以人為本,實行彈性學(xué)制,允許學(xué)生提前畢業(yè)、中途休學(xué)或分段完成學(xué)業(yè)。學(xué)生享有最大限度的自主權(quán),可充分發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢與潛力。英國高校深受“對知識邊界的擴展”的大學(xué)文化精髓影響,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師的角色是助學(xué)者,教學(xué)活動以培養(yǎng)學(xué)生獨立自主、善于思考、充滿自信為目的。
啟發(fā)、探究式的教育特色。日本《教育基本法》第二條強調(diào):在一切時間和一切場合均須實現(xiàn)教育目的,應(yīng)尊重學(xué)生,從現(xiàn)實需要出發(fā),培養(yǎng)進(jìn)取精神,并相互尊敬與協(xié)作。英國高校課堂授課形式豐富多樣,包括講座、討論、輔導(dǎo)等。講座課上以教師講授為主,而在之后的討論和輔導(dǎo)課上,學(xué)生做主要發(fā)言,與教師和同學(xué)討論課程內(nèi)容。
高水平、國際化的師資隊伍。發(fā)達(dá)國家大學(xué)注重師資隊伍建設(shè),一方面聘請世界知名的專家學(xué)者任教,一方面又鼓勵本校教師成為國際教授,并且執(zhí)行嚴(yán)格的聘任和晉升制度。國外高等教育注重教學(xué)、科研的國際交流與合作,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供廣闊視野。
科學(xué)教育與人文教育相融合的培養(yǎng)模式。美國大學(xué)在教學(xué)計劃中加大了人文學(xué)科比重,側(cè)重知識的廣度和整體性。文理結(jié)合成為創(chuàng)新教育的主要途徑。英國高校注重教學(xué)內(nèi)容的知識更新,授課不強調(diào)固定的教科書,而是由教師推薦相關(guān)文獻(xiàn),并選擇最具時代性和職業(yè)導(dǎo)向性的內(nèi)容重點講授。
3 大學(xué)英語創(chuàng)新教育的國際借鑒
“它山之石,可以攻玉”國外創(chuàng)新教育的理論與實踐為我國大學(xué)英語創(chuàng)新教育的發(fā)展提供了諸多啟示。
3.1 樹立創(chuàng)新理念,強化重創(chuàng)新能力的教育觀
觀念是行為的指南,實施創(chuàng)新教育,必須樹立創(chuàng)新教育思想,在教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教育管理服務(wù)等各個方面體現(xiàn)創(chuàng)新教育的內(nèi)涵。創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育, 其核心是在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中, 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。在英語教學(xué)中,要堅持以人為本、因材施教、分類管理的指導(dǎo)原則,形成能夠充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和積極性,提高學(xué)生綜合素質(zhì),加強創(chuàng)新能力和注重個性發(fā)展的教學(xué)管理與運行機制。
3.2 建立多樣化的課程觀,重視人文性
課程是學(xué)校教育的重要方面,學(xué)生的發(fā)展是課程開發(fā)的出發(fā)點和歸宿,從英語課程開發(fā)到課程實施、評價每一環(huán)節(jié)都必須建立在理解學(xué)生、尊重學(xué)生個性和區(qū)分智力類型差異的基礎(chǔ)之上,努力適應(yīng)學(xué)生的需要。學(xué)生智力的多元性決定單一的課程設(shè)置不可能滿足其智力的發(fā)展需求,因此應(yīng)構(gòu)建多樣化和個性化的課程觀,并重視英語教學(xué)的人文性。英語既是溝通和交際的工具,也是人的思想的體現(xiàn),在英語教學(xué)中應(yīng)重視培養(yǎng)包括動機、態(tài)度、興趣、信心和意志在內(nèi)的非智力因素。
3.3 實施探究式的教學(xué)模式,完善評估體系
實施創(chuàng)新教育應(yīng)促進(jìn)教師與學(xué)生互動,注重培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃急婺芰团行运季S方式。教師要從知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新能力的指導(dǎo)者,在教學(xué)過程中起啟發(fā)、幫助和引導(dǎo)的作用。在教學(xué)方法上要注意運用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)和多媒體的輔助手段,增加信息量,引發(fā)學(xué)生聯(lián)想,活躍學(xué)生的思維。要建立以能力為取向的實踐模式,通過加強實踐教育和創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。建立多元化的學(xué)生評價機制,用動態(tài)、情景和社會化的評價體系全面評價學(xué)生的成績和潛力。
3.4 優(yōu)化大學(xué)英語師資隊伍
有必要充實外語復(fù)合型師資隊伍。培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教師要不斷拓寬自己的研究領(lǐng)域,促進(jìn)教學(xué)和科研相結(jié)合。應(yīng)支持和鼓勵英語教師到國外學(xué)習(xí)進(jìn)修,有計劃、有步驟地更新現(xiàn)有教師的知識和技能結(jié)構(gòu)。同時,聘請名師,加強中青年教師的職前職后培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平。
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