魏萬平
【摘 要】 高職英語分層教學(xué)對高職英語教學(xué)效果有著良好的提升作用,但也存在不少弊端。本文主要分析了高職英語分層教學(xué)的利與弊,希冀能借此提升其在高職英語教學(xué)中的作用,揚(yáng)長避短,真正實現(xiàn)“因材施教”。
【關(guān)鍵詞】高職英語;分層教學(xué);優(yōu)勢;弊端
近年來,隨著我國高職教育迅猛發(fā)展,在高職生源擴(kuò)充的同時,其來源復(fù)雜化所帶來的影響也愈加明顯,直接影響高職教育的效果。其表現(xiàn)最為突出的就是高職英語教學(xué)。由于學(xué)生英語基礎(chǔ)參差不齊,在教學(xué)中很難真正實現(xiàn)有效的因材施教。而高職英語作為高職教育中一門重要的基礎(chǔ)課程,在教學(xué)中所受到的影響更加突出。為了改變這種現(xiàn)狀,很多高職院校開始改革教學(xué)模式,分層教學(xué)模式由此在高職院校的英語教育中廣泛開展,這種教學(xué)模式在一定程度上促進(jìn)了高職英語教學(xué)的效果,但也存著著諸多弊端。
一、高職英語分層教學(xué)之利
高職英語分層教學(xué)是大多數(shù)高職院校為解決學(xué)生英語水平相差太大而實施的一種教學(xué)模式,它突破了傳統(tǒng)的“一刀切”的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生的英語水平,將存在著差異的學(xué)生進(jìn)行分班,根據(jù)學(xué)生的能力和成績設(shè)立不同的教學(xué)目標(biāo),采用不同的教學(xué)方法,盡可能的提高每一個學(xué)生的英語基礎(chǔ)知識和應(yīng)用水平。其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.有效落實“因材施教”
傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式在教學(xué)上無法關(guān)注學(xué)生的個體差異,按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱,設(shè)立一樣的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容千篇一律,教學(xué)方法固守不變,從而導(dǎo)致程度好的學(xué)生覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容簡單,覺得在英語課堂上“吃不飽”;而程度差的學(xué)生卻又認(rèn)為內(nèi)容過難,無法很好地接受老師所教授的知識,簡而言之就是“嚼不爛”,以至于包袱越積越多,學(xué)習(xí)成為一種負(fù)擔(dān),最終使學(xué)生失去了學(xué)習(xí)英語的熱情和興趣。而分層教學(xué)法則充分考慮學(xué)生的個體差異,并根據(jù)這種差異對不同的學(xué)生采取不同的教學(xué)內(nèi)容,以多種的教學(xué)手段和評價方法,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合,在提高全體學(xué)生英語基礎(chǔ)知識水平的同時注重學(xué)生個體英語學(xué)習(xí)能力的發(fā)展,使每個學(xué)生都有所學(xué),有所提高,最終實現(xiàn)學(xué)生英語基礎(chǔ)水平和英語應(yīng)用能力的提高,有效落實因材施教的教學(xué)原則。
2.在一定程度上提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)積極主動性
傳統(tǒng)高職英語教學(xué)方法落后,教師作為課堂的主體,學(xué)生被動的接受老師講授的內(nèi)容,很少能參與到課堂活動中,英語課堂氣氛沉悶,學(xué)生難以提起學(xué)習(xí)的興趣,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。而分層教學(xué)充分關(guān)注學(xué)生之間的個體差異,采用各種教學(xué)方法,以學(xué)生為主體,最大程度的提高每一個學(xué)生的課堂參與度,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性,激發(fā)他們對英語學(xué)習(xí)的熱情和對英語的熱愛,塑造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,使不同層次的學(xué)生都能夠喜歡上英語學(xué)習(xí),積極主動的參與到課堂學(xué)習(xí)中來,參與英語討論,提升他們在英語學(xué)習(xí)中的主體地位,在一定程度上提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極主動性。
3.有效提高了高職英語的教學(xué)質(zhì)量
高職英語分層教學(xué)根據(jù)學(xué)生的個體差異有針對性的對學(xué)生實施“因材施教”,使那些英語基礎(chǔ)較好的學(xué)生進(jìn)一步提升自己英語水平,同時也使那些英語基礎(chǔ)較差的學(xué)生對英語學(xué)生產(chǎn)生興趣,由“不愿學(xué)、被動學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔蚁雽W(xué),主動學(xué)”,培養(yǎng)了學(xué)生的進(jìn)取心、自信心和積極性,使每個同學(xué)都能找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,而這正是提高學(xué)生英語成績的有效方法,由此而提高了每個學(xué)生的英語水平,有效提高了高職英語的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。
二、高職英語分層教學(xué)之弊端
1.分層達(dá)不到真正的科學(xué)合理,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
高職學(xué)生的分層常常始于入校之初,這時教師對剛?cè)胄5膶W(xué)生并不了解,只能以他們的入校成績或新生的摸底考試成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行分班,而學(xué)生在考試時會收到多種因素的影響,有時成績并不能代表他們真正的英語水平和應(yīng)用能力,也無法考慮學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)的興趣,從而使分層存在著偏差。如果成績好的學(xué)生進(jìn)入層次低的班級學(xué)習(xí),很可能會挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)而造成成績的下滑。同樣,如果英語水平較低的學(xué)生進(jìn)入層次高的班級學(xué)習(xí),也會因為跟不上老師的進(jìn)度而被打擊積極性。同時,現(xiàn)有的高職英語分層教學(xué)很少使用動態(tài)分層,學(xué)生分層后就基本固定不變,同樣會打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
2.分層教學(xué)對教學(xué)和學(xué)生管理造成較大困難
高職院校的英語分層教學(xué)常常涉及所有的學(xué)生,這樣就給教學(xué)和學(xué)生管理造成的管理上的困難。從教學(xué)管理方面來說,分層教學(xué)要求不同班級的學(xué)生在同一時間上英語課,而且還要兼顧不同專業(yè)之間的教學(xué)進(jìn)程,從而給排課造成了較大的困擾;同時,教師所帶的學(xué)生隸屬不同班級,學(xué)生成績的輸入也存在著混亂。從學(xué)生管理方面來說,分層打破了原有的班級制度,幾個不同班級的部分學(xué)生在一個新的班級上課,學(xué)生管理不到位,有些學(xué)生就會渾水摸魚,時不時的逃課,給學(xué)生管理工作造成較大困難。
3.分層教學(xué)會傷及部分學(xué)生的自尊心
高職英語分層教學(xué)是根據(jù)學(xué)生的個體差異進(jìn)行分班,將英語程度好的分為一個班,基礎(chǔ)薄弱的分為一個班,這一過程會給那些英語程度差的學(xué)生帶來負(fù)面影響,產(chǎn)生技不如人的感覺,自尊心受到傷害。有的學(xué)生甚至就此自暴自棄,失去對英語學(xué)習(xí)的興趣和動力,完全放棄英語學(xué)習(xí)。
總體而言,高職英語分層教學(xué)符合高職教育的需要,有效實施了因材施教,提升了高職英語的教學(xué)效果,是一種行之有效的教學(xué)模式。作為高職英語教師,我們應(yīng)在教學(xué)過程中積極發(fā)揚(yáng)這種教學(xué)模式的優(yōu)勢,采用各種方法避免它所帶來的弊端,致力于高職英語教育的良好發(fā)展。
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(作者單位:河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系)