烏云娜 霍光偉 宋彥濤 張鳳杰 韋曉 歐曉霞
摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和研究生教育規(guī)模的迅速擴(kuò)張,要求碩士研究生教育不僅要培養(yǎng)研究型人才,更需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的高層次應(yīng)用型人才。需求導(dǎo)向教學(xué)模式的一個(gè)重要組成部分是構(gòu)建與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的理論和實(shí)踐教學(xué)模式。本文將結(jié)合高校對(duì)應(yīng)用型碩士研究生的培養(yǎng),以需求導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn),對(duì)應(yīng)用型人才的實(shí)踐探究性教學(xué)模式進(jìn)行探索與研究,進(jìn)一步對(duì)碩士研究生培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系進(jìn)行優(yōu)化分類,努力培養(yǎng)大批高層次應(yīng)用型人才適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:需求導(dǎo)向 實(shí)踐探究性 研究生培養(yǎng) 應(yīng)用型人才
中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)02(c)-0157-02
1 應(yīng)用型碩士研究生培養(yǎng)模式的探索
大學(xué)肩負(fù)3種職責(zé),即傳播科學(xué)(教學(xué))、發(fā)展科學(xué)與社會(huì)科技服務(wù)。早在19世紀(jì),德國(guó)教育家洪堡就提出“教學(xué)與科研統(tǒng)一”的原則,即教、研(做)、學(xué)三者統(tǒng)一的觀點(diǎn),認(rèn)為大學(xué)教師的任務(wù)并非傳統(tǒng)意義上的“教”,應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生從事研究與實(shí)踐活動(dòng);而學(xué)生的任務(wù)也不是傳統(tǒng)意義上的“學(xué)”,是注重獨(dú)立的研發(fā)和探索。20世紀(jì)30年代初期,維果斯基對(duì)心理學(xué)界中教學(xué)與發(fā)展問題的研究進(jìn)行揚(yáng)棄,提出“最近發(fā)展區(qū)”(Zone of Proximal Development)這一重要理論。在教學(xué)上,維果斯基認(rèn)為至少要確定兩種發(fā)展水平:第一種水平是指學(xué)生的未來狀態(tài),是一種還未形成或尚待形成的狀態(tài);第二種水平是現(xiàn)有發(fā)展水平,是指由于一定的已經(jīng)完成的發(fā)展系統(tǒng)的結(jié)果而形成的心理機(jī)能的發(fā)展水平。教育者既要了解學(xué)生的實(shí)際發(fā)展水平還要了解學(xué)生的潛在發(fā)展水平,根據(jù)學(xué)生所擁有的現(xiàn)有發(fā)展水平與潛在發(fā)展水平,來尋找最近發(fā)展區(qū),通過把握“教學(xué)最佳期”來引導(dǎo)學(xué)生向最高的、潛在的水平發(fā)展。
自20世紀(jì)90年代末開始,隨著我國(guó)大學(xué)招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高等教育大眾化階段的研究生教育質(zhì)量及其管理面臨著新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。時(shí)至今日,國(guó)內(nèi)眾多不同類型和層次的高校,保留傳統(tǒng)教育中的有效部分,并借鑒國(guó)外大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),逐步開展實(shí)踐探究性教學(xué)。作為一種新的教學(xué)理念,探究應(yīng)用性教學(xué)目前雖已取得了一些成效,但在推行過程中還有不少問題有待進(jìn)一步明確認(rèn)識(shí)并采取相應(yīng)措施,如在教學(xué)中如何處理好知識(shí)傳授與能力培養(yǎng),教學(xué)、科研活動(dòng)與市場(chǎng)需求之間的關(guān)系,應(yīng)該如何看待教學(xué)的應(yīng)用性等等。
2 應(yīng)用型碩士研究生的需向?qū)蚶碚?/p>
西方國(guó)家,如澳大利亞、德國(guó)、英國(guó)等國(guó)家,都提出“以需求為導(dǎo)向”構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的目標(biāo)。英國(guó)高等教育十分倡導(dǎo)“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,滿足相關(guān)利益者的需要”,即“需求為導(dǎo)向”在滿足企業(yè)行業(yè)的需求上,滿足學(xué)生的需求,同時(shí)還要滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府的需求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大,我國(guó)在應(yīng)用型碩士研究生的培養(yǎng)過程中需要面向我國(guó)經(jīng)濟(jì)、面向市場(chǎng)和社會(huì)發(fā)展的客觀要求,改革傳統(tǒng)的研究生教育培養(yǎng)模式。促進(jìn)教育、科研、創(chuàng)新的結(jié)合及產(chǎn)學(xué)研合作,積極發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育是實(shí)現(xiàn)需求導(dǎo)向下應(yīng)用創(chuàng)新性人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效途徑。這也表明[1]“需求導(dǎo)向”理論包含“實(shí)踐導(dǎo)向、能力導(dǎo)向”和“就業(yè)導(dǎo)向”等內(nèi)容,同時(shí)始終貫穿于應(yīng)用型碩士研究生人才綜合素質(zhì)教育培養(yǎng)的全過程。實(shí)踐探究性教學(xué)模式以研究問題和解決問題為出發(fā)點(diǎn),是在綜合瑞士心理學(xué)者皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展學(xué)說和美國(guó)心理學(xué)者布魯納的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)模式基礎(chǔ)上構(gòu)建的教學(xué)模式。大連民族學(xué)院在應(yīng)用型碩士研究生人才的教育培養(yǎng)中也運(yùn)用了需向?qū)蚶碚摚⒔Y(jié)合了富有本土化特色的實(shí)踐探究性教學(xué),以seminar形式為起點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生逐步參與到科研中;設(shè)立專項(xiàng)“研究計(jì)劃”、學(xué)科競(jìng)賽、研究性/創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新工作室校本特色課程等。
3 需求導(dǎo)向下實(shí)施應(yīng)用型碩士研究生人才培養(yǎng)模式的策略
3.1 構(gòu)建需求導(dǎo)向下“實(shí)踐探究型教學(xué)模式”
需求導(dǎo)向教學(xué)模式的一個(gè)重要組成部分是構(gòu)建與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的理論和實(shí)踐教學(xué)模式。這種模式是通過教師指導(dǎo),在現(xiàn)實(shí)生活情境中或?qū)W科專業(yè)領(lǐng)域,教師通過使用激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和探索潛能的教學(xué)策略,讓學(xué)生在已有知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過探究、組合和同化,來獲得新態(tài)度、能力和知識(shí),最終使學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神得以養(yǎng)成并提高的一種教學(xué)途徑或理念。目前,學(xué)院已了解“尊重學(xué)生學(xué)習(xí)主體性的教學(xué)對(duì)策”的實(shí)踐與研究現(xiàn)狀,以及通過對(duì)比國(guó)內(nèi)外實(shí)踐探究性教學(xué)模式的特點(diǎn)和拓展方向,形成完整的教學(xué)模式。始終堅(jiān)持以人為本,詮釋需求導(dǎo)向下應(yīng)用型教學(xué)模式的內(nèi)涵及其在人才培養(yǎng)中的作用。
3.2 建立教-學(xué)-研(做)“知識(shí)創(chuàng)新共同體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制
結(jié)合問題驅(qū)動(dòng)和實(shí)踐教學(xué)是完成需求導(dǎo)向下應(yīng)用型碩士研究生人才培養(yǎng)的又一重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟。學(xué)院采用“seminar研究室討論課、創(chuàng)新工作室課程、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)、師生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等富有本土化特色的實(shí)踐探究性教學(xué)過程,從教育生態(tài)學(xué)的視野,樹立一種整體的“生命發(fā)展觀”,將教學(xué)(教師)、學(xué)習(xí)(學(xué)生)、探究(教與學(xué)行為)等多維生態(tài)因子構(gòu)建成一個(gè)教育教學(xué)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。立足于“教-學(xué)-研(做)”創(chuàng)新環(huán)境,從教師與學(xué)生的關(guān)系、課內(nèi)與課外的關(guān)系、理論與實(shí)踐的關(guān)系、統(tǒng)一與靈活的關(guān)系、過程與結(jié)果的關(guān)系,解析大學(xué)教育生態(tài)化。
3.3 優(yōu)化雙導(dǎo)師制,培養(yǎng)專業(yè)型碩士研究生自主學(xué)習(xí)和工程技術(shù)能力
所謂“雙導(dǎo)師”,是指由校內(nèi)學(xué)術(shù)導(dǎo)師和校外專業(yè)導(dǎo)師合作培養(yǎng)研究生的制度。學(xué)院建立了一批具有明確專業(yè)方向、實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的雙導(dǎo)師隊(duì)伍。[2]導(dǎo)師們不僅具有豐富的創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且有些還主持完成了國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家“973”專題等。連續(xù)培養(yǎng)多名國(guó)內(nèi)外碩士、博士研究生,具有國(guó)際化視野下的教學(xué)、科研、教改經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。雙導(dǎo)師隊(duì)伍結(jié)合各自專業(yè)特長(zhǎng),從試驗(yàn)和工程應(yīng)用研究、基礎(chǔ)理論研究等方面聯(lián)合指導(dǎo)研究生學(xué)習(xí),拓展研究生的知識(shí)受益面。
3.4 建立多樣化考核機(jī)制,踐探究性教學(xué)模式在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的功效與評(píng)價(jià)
學(xué)位論文是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量高低、知識(shí)水平和實(shí)踐能力的重要標(biāo)志。[3]只有對(duì)研究生學(xué)位論文的開題、中期考核、評(píng)審和答辯等環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),才能培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的、高質(zhì)量的高層次應(yīng)用型人才。[4]學(xué)院通過定期或不定期對(duì)應(yīng)用型研究生的教學(xué)質(zhì)量管理、教學(xué)過程、學(xué)位論文及答辯、實(shí)踐環(huán)節(jié)、課程計(jì)劃等進(jìn)行全方位的跟蹤監(jiān)控,向培養(yǎng)單位提出改進(jìn)建議和意見,較好的保證培養(yǎng)質(zhì)量。除上述工作基礎(chǔ)外,應(yīng)該要樹立“大教育觀”,在培養(yǎng)理念、教育內(nèi)容、運(yùn)行機(jī)制等設(shè)計(jì)上,建立完善的多樣化考核制度。實(shí)施創(chuàng)新計(jì)劃與教育,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力和教師專業(yè)化發(fā)展,形成教學(xué)與科研互動(dòng)的穩(wěn)定機(jī)制;融入國(guó)際化教育資源,完善“啟發(fā)、互動(dòng)、合作、探究”應(yīng)用性學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)模式;將教-學(xué)-研(做)創(chuàng)新系統(tǒng)的預(yù)定變量、環(huán)境變量、過程變量、結(jié)果變量相互統(tǒng)一,實(shí)施發(fā)展性的教學(xué)評(píng)價(jià)。
3.5 創(chuàng)建專業(yè)實(shí)踐基地,打造需求導(dǎo)向下的校企合作平臺(tái)
實(shí)踐是研究生鞏固理論知識(shí)并將它們運(yùn)用到生活中,積累工作經(jīng)驗(yàn),為自己的職業(yè)生涯補(bǔ)充能量的重要環(huán)節(jié)。校企合作包括人才需求和人才供應(yīng)兩個(gè)方面:一是讓人才需求方成為人才供應(yīng)的投資者,從而實(shí)現(xiàn)投資和消費(fèi)的統(tǒng)一;二是讓人才需求方參與人才的供應(yīng)過程,從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)和需求的統(tǒng)一。因此要重視企業(yè)在研究生培養(yǎng)中的重要作用,鼓勵(lì)企、事業(yè)單位與高校聯(lián)合辦學(xué),充分發(fā)揮企業(yè)的主導(dǎo)作用,從而培養(yǎng)出直接與社會(huì)和企業(yè)接軌,既能解決工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和社會(huì)中實(shí)際問題,又善于發(fā)掘具有現(xiàn)實(shí)應(yīng)用價(jià)值的課題的高級(jí)專業(yè)人才。通過校企聯(lián)合辦學(xué)[5],整合與優(yōu)化企業(yè)資源與學(xué)校的教育資源,建立學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校價(jià)值共同體和利益共同體。因此,要把企業(yè)人才的需求信息作為專業(yè)設(shè)置的重要依據(jù),把企業(yè)提供的人才知識(shí)要求作為設(shè)定人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。
研究生教育中的應(yīng)用型教學(xué),凸顯問題性、開放性、綜合性、社會(huì)性、實(shí)踐性,強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)、開放、主動(dòng)、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境,作為一種教學(xué)觀念,本質(zhì)上講,是傳統(tǒng)教學(xué)觀的創(chuàng)新與發(fā)展,也是大學(xué)教學(xué)自我完善的需要,更是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)大學(xué)提出的一種更高層次的要求。學(xué)習(xí)能力是素質(zhì)教育的基礎(chǔ)內(nèi)容,著力培養(yǎng)研究生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感,探索激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的方法路徑、體系機(jī)制都將對(duì)高校內(nèi)涵式發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生重大影響。走內(nèi)涵式發(fā)展的道路,提高質(zhì)量不僅是高等教育的生命線,同時(shí)也是國(guó)家長(zhǎng)期教育發(fā)展和改革規(guī)劃綱要確定的重要方針。遵循需求導(dǎo)向?qū)ㄔO(shè)創(chuàng)新型大學(xué)和培養(yǎng)高質(zhì)量人才具有重要作用,專業(yè)型碩士研究生培養(yǎng)中的實(shí)踐探究性學(xué)習(xí)體現(xiàn)了新形勢(shì)下的教育思想和學(xué)習(xí)方式,它正成為當(dāng)前我國(guó)研究生教育改革的一大亮點(diǎn)。同時(shí)對(duì)“需求導(dǎo)向型”研究生培養(yǎng)模式的研究進(jìn)行完善和加強(qiáng),這是協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時(shí)代進(jìn)步的重心所在。因此,建立起以創(chuàng)新精神為核心、提高綜合素質(zhì)為目的、適應(yīng)市場(chǎng)多樣化需求的新的應(yīng)用型碩士研究生培養(yǎng)模式,使碩士研究生培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系進(jìn)一步優(yōu)化分類,以及努力培養(yǎng)大批高層次應(yīng)用型人才主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展尤為重要。
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