方寧
【摘要】“教學做創(chuàng)”一體化教學模式注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、思維方式和綜合能力,符合應用型本科的人才培養(yǎng)思路?;谠撃J?,本科酒店管理專業(yè)實踐課程的改革思路在于:教學目標強調(diào)綜合能力的培養(yǎng)、教學內(nèi)容突出應用性和深層次、教學環(huán)節(jié)實現(xiàn)以學生為主體、考核體系結(jié)合項目表現(xiàn)與專業(yè)技能。
【關鍵詞】本科 酒店管理 實踐課程 教學模式
【基金項目】湖南省“十二五”教科規(guī)劃課題:基于就業(yè)需求導向的酒店管理專業(yè)(本科)課程體系構(gòu)建研究,編號:XJK014CGD045
【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)14-0054-03
由于在教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》中酒店管理專業(yè)并不是一級學科,而是旅游管理下的二級學科,高校中的本科酒店管理專業(yè)規(guī)模都比較小,該專業(yè)并沒有引起高校管理者和研究者的充分重視。很多院校都是照搬其他發(fā)展成熟的專業(yè)進行課程體系的設置,忽略了酒店管理專業(yè)本身的行業(yè)導向性、應用性和服務性,因此凸顯出培養(yǎng)目標不明確、課程體系重理論輕實踐、教學方法陳舊等問題,導致本科層次畢業(yè)生在就業(yè)中出現(xiàn)眼高手低、職業(yè)認同感不強、職業(yè)素養(yǎng)不高等問題[1],一方面酒店招不到高質(zhì)量的本科酒店管理畢業(yè)生,另一方面畢業(yè)生在本行業(yè)找不到合適滿意的工作,學校與酒店行業(yè)出現(xiàn)了嚴重的“供需錯位”現(xiàn)象。
2014年4月25日由我國應用技術大學(學院)聯(lián)盟和中國教育國際交流協(xié)會主辦的產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇首屆春季論壇在河南駐馬店舉行,參加論壇的178所高等學校共同發(fā)布了《駐馬店共識》,《共識》提出:“要求高等教育向現(xiàn)代生產(chǎn)服務一線提供既掌握現(xiàn)代科學技術知識又接受系統(tǒng)技能訓練的應用型、復合型、創(chuàng)新型人才,特別是產(chǎn)業(yè)鏈高端的技術技能人才。應用技術型高校因時代而生,部分地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必行?!北究凭频旯芾韺I(yè)作為實踐性很強的專業(yè),人才培養(yǎng)必然要傾向于服務應用型,在課程體系的改革過程中必須明確認識到:實踐教學是提高學生社會職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力的重要途徑,要想解決好“供需錯位”的問題,本科層次的實踐教學改革迫在眉睫!本文運用“教學做創(chuàng)”一體化教學模式為本科酒店管理專業(yè)的實踐課程改革提出了新思路。
一、“教學做創(chuàng)”一體化教學模式的涵義
美國教育家杜威提出的“教育即生活,學校即社會,從做中學”的教育理念,我國教育家陶行知提出的“教學做是一件事,不是三件事.我們要在做上教,在做上學”的教育理念,在此基礎上,很多學者提出了“教育活動是教學做合一的統(tǒng)一過程,其實質(zhì)是理論聯(lián)系實際,教育聯(lián)系生活實踐,學以致用”,從而提出了“教學做”一體化的教學模式。陳豐、張華等人分析了應用型本科在人才培養(yǎng)目標上的特殊性,提出應用型本科應采用“教學做創(chuàng)”一體化的教學模式,本科“教學做創(chuàng)”一體化不同于高職的“教學做”一體化[2]。高職的“教學做”一體化教學強調(diào)的是教師邊教學生邊做,模擬工作的真實場景,完成簡單的操作并達到熟練的目的,不具有工程性和創(chuàng)新性[3];本科的“教學做創(chuàng)”一體化教學模式注重培養(yǎng)學生掌握扎實的理論知識和專業(yè)素養(yǎng),并在此基礎上將教育過程放到具體工作情境中,以具體項目流程為依托,組織學生參與從項目構(gòu)思、項目實施到項目評價的全過程,以充分調(diào)動學生的學習能力和創(chuàng)新能力。“教學做創(chuàng)”一體化教學模式融學科理論與技能實踐于一體,更注重培養(yǎng)學生的團隊意識、解決問題的思維方式和創(chuàng)新能力。這種模式通常需要比較具體的工作情境,所以對教學環(huán)境和教學環(huán)節(jié)的設計要求比較高,同時要求學生有扎實的理論功底、做好充分的準備工作,發(fā)揮其主觀能動性。高職“教學做”一體化教學模式與本科“教學做創(chuàng)”一體化教學模式在理論、技能、教學方法方面的區(qū)別如表1所示。
討論法
二、本科酒店管理專業(yè)實施“教學做創(chuàng)”一體化教學模式的意義
目前很多酒店在硬件和風格方面都大同小異,要想在激烈的競爭中占得先機,酒店從業(yè)者就要隨時掌握行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備強烈的創(chuàng)新意識,提供差異化的產(chǎn)品和服務,所以從行業(yè)的發(fā)展要求上來看,本科酒店管理專業(yè)學生的培養(yǎng)要著力與現(xiàn)代酒店業(yè)發(fā)展、社會實際有機結(jié)合,教學應突出學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),以促進在育人與用人方面的全面接軌?!敖虒W做創(chuàng)”一體化教學模式,以產(chǎn)業(yè)需求為導向,使教學內(nèi)容和方法與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步,以項目為依托,把學科知識與真實的工作實踐結(jié)合起來,一方面對于培養(yǎng)應用本科人才的綜合素質(zhì)、職業(yè)認同意識和提高學習興趣具有非常重要的意義;另一方面有利于學生社會能力的培養(yǎng),如語言表達能力、自我表現(xiàn)力、團隊精神、協(xié)調(diào)能力、交際能力等,為把學生培養(yǎng)成應用型、復合型、國際型的高素質(zhì)人才奠定基礎。
三、基于“教學做創(chuàng)”一體化教學模式的本科酒店管理專業(yè)實踐課程改革
(一)教學目標強調(diào)綜合能力的培養(yǎng)
教學目標統(tǒng)領著所有的教學活動,它是一種指導思想,是課程的一種概括性的總體要求。本科酒店管理專業(yè)的教學目標既要有別于深厚基礎理論的研究型教育,又要有別于重視實踐能力的職業(yè)技能型教育,這就決定了該專業(yè)的教學目標應兼具對扎實的專業(yè)知識、過硬的動手能力、科學的思維方法和基礎的管理能力的要求。這就不同于職業(yè)技能型的“教學做”的模式,按照標準的程序老師示范、學生訓練就可以了,基于“教學做創(chuàng)”一體化模式的實踐課程其教學目標應兼?zhèn)渲R要求、技能要求和創(chuàng)新能力要求,強調(diào)學生思維方法和綜合能力的培養(yǎng)。比如《前廳智能化操作實訓》中前廳接待崗位不僅要求學生熟練掌握接待流程和電腦操作技能,還要求本科學生通過學習具備銷售能力、人際溝通能力、應變能力和前臺英語表達能力。要達到這樣的教學目標,課程的教學內(nèi)容和教學方法就要充分調(diào)動學生的主觀能動性,將學生的被動接受變成主動思考。
(二)教學內(nèi)容突出應用性和深層次
基于“教學做創(chuàng)”一體化模式的教學內(nèi)容應突出應用,強化實踐,體現(xiàn)創(chuàng)新,精煉理論教學內(nèi)容,增加應用性、創(chuàng)新性教學內(nèi)容,著力解決好課程內(nèi)容的系統(tǒng)性與職業(yè)需求的實用性之間的關系。首先可針對酒店的具體工作崗位開設一系列技能課程,如前廳智能化操作實訓、客房服務技能實訓、餐飲服務技能實訓、酒水知識與調(diào)酒技藝、茶藝技能實訓、烹飪基本技能實訓等;其次每一門課程的教學內(nèi)容除了包括技能的訓練,還要突出對學生思維能力的培養(yǎng)。比如《前廳智能化操作實訓》課程的教學內(nèi)容不僅要包括電話預訂、前廳接待、外幣兌換、軟件操作等技能操作,而且要通過項目的設計探究前廳表格設計、超額預訂處理、前臺個性化服務、銷售客房、客人投訴處理、收益管理等更深層次的問題,以達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、管理能力和綜合素質(zhì)的教學目標。
(三)教學環(huán)節(jié)實現(xiàn)以學生為主體
“教學做創(chuàng)”一體化的核心教學方法是項目教學法,項目教學法就是教師在教學中可以將教學內(nèi)容設計成一個個教學項目,然后以需要解決的問題或需要完成任務的方式交給學生,學生在教師的指導下進行信息收集、項目決策、項目實施、成果展示、評價總結(jié)等一系列活動[4]?!绊椖拷虒W法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導、學生為主體”,項目教學法與案例教學法的區(qū)別在于案例教學法是通過老師講授案例的方式帶動學生共同分析,過程中教師是主體;項目教學法是通過項目引導學生自行設計方案,教師重新定位角色,不再是“滿堂灌”,而是成為課堂的引導者,學生成為課堂的主角,充分發(fā)揮學生的天性和積極主動性。通過項目驅(qū)動、任務引領、情景教學等方式,培養(yǎng)學生在工作過程中學習、思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。項目教學法的關鍵在于教學環(huán)節(jié)的設計,《前廳智能化操作實訓》課程為例,可以教學內(nèi)容設計成電話預訂客房、總臺散客接待、總臺團隊接待、機場接機、行李寄存、外幣兌換、退房結(jié)賬等多個項目,把項目分配給學生,然后由學生完成,本文以總臺散客接待項目為例設計了教學環(huán)節(jié)如圖1所示。
在項目的設計上為學生提供一個完整、真實的背景,教學內(nèi)容上要盡可能與真實的工作情境相聯(lián)系,著力表現(xiàn)出工作過程結(jié)構(gòu)的完整性和工作要素的全面性,在情境的選擇上要注意啟發(fā)性和趣味性,注意調(diào)動學生自覺學習的積極性,使學生能夠在完成工作任務的過程中掌握基本概念和基本理論。
(四)考核體系結(jié)合項目表現(xiàn)與專業(yè)技能
課程考核體系是教學方法改革、學生學習的推動力,為了體現(xiàn)課程的特色和能力要求,基于“教學做創(chuàng)”一體化模式的課程可以采用形成型考核與終結(jié)性考核相結(jié)合方式的進行。在實踐課程體系中形成性評價主要是結(jié)合平時出勤情況、項目評價進行打分,終結(jié)性評價突出對專業(yè)技能的考核,考慮到知識段的分量和重要性,該課程組成員可以集體商議考慮兩個部分的權重,根據(jù)本科層次的教學目標對學生綜合能力和思維方法的要求,形成性評價的比重通常應高于終結(jié)性評價,比如形成性評價可占60%,終結(jié)性評價可占40%。1、專業(yè)技能的考核可以借鑒酒店行業(yè)高級服務員技能考核的考核方式和評分標準;2、項目評價由學生參與,學生可以對其他學生的項目情況進行評價,給出參考成績,作為老師評價的參考;3、為了保證項目評價的公平合理,教師可以在項目設計后項目任務分配前制定科學的量化評價標準,分條目以分值或等級的方式指導學生進行自評和互評。
四、實現(xiàn)“教學做創(chuàng)”一體化教學模式的關鍵
(一)構(gòu)建更真實的實訓平臺
“教學做創(chuàng)”一體化教學模式以項目為依托,以真實的工作情景為背景,這就要求學校必須有良好的實訓平臺作為支撐,能夠根據(jù)教學要求實現(xiàn)酒店工作環(huán)境。一方面學??梢酝度胭Y金購置設備,并整合其它專業(yè)的實訓設備,實現(xiàn)資源共享,集約化利用,構(gòu)建了仿真實訓平臺,建設模擬前廳、模擬中餐廳、模擬西餐廳、模擬酒吧、模擬會議室、模擬標準間、模擬烹調(diào)室等實訓場所;另一方面學??梢越Y(jié)合酒店管理專業(yè)的特點,建設咖啡廳、休閑吧、茶室、餐廳等校內(nèi)經(jīng)營型專業(yè)實訓基地,一來可以創(chuàng)收,二來可以為學生創(chuàng)造更真實地實習工作環(huán)境,對學生實際處理問題的能力和管理能力的培養(yǎng)更有幫助。
(二)優(yōu)化應用型師資隊伍
建立一支高素質(zhì)的應用型師資隊伍同樣是“教學做創(chuàng)”一體化教模式的關鍵,因為由學生設計的項目會存在各種預想不到的問題和情況,所以要求教師不僅要有相當?shù)膶W術理論水平,同時應具備很強的實踐背景和豐富的實踐經(jīng)驗,這一要求對于傳統(tǒng)的理論型教師是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇,能夠極大地提高教師的實踐水平和科研能力。一方面酒店管理專業(yè)校內(nèi)教師可以通過不定期的行業(yè)掛職、跟蹤管理生的企業(yè)實習等方式來提升專業(yè)實踐能力;另一方面,結(jié)合校外實習基地建設,酒店管理專業(yè)可以通過組建校企攜手的專業(yè)教學團隊來彌補校內(nèi)老師在實踐方面的不足,校內(nèi)外教師各自揚長避短,在教學過程過程中建立了深度融合,形成高素質(zhì)的應用型師資隊伍。
總之,本科酒店管理專業(yè)的實踐課程改革勢在必行,而“教學做創(chuàng)”一體化教學模式是重實踐、重創(chuàng)新、重應用的教學模式,對學生的學習自主性起到反轉(zhuǎn)性的作用,使學生從課程的受眾變成了課程的主體,有利于取得良好的實踐效果,有利于學生職業(yè)素養(yǎng)、思維方式和綜合能力的培養(yǎng),值得借鑒和推廣。
參考文獻:
[1]徐燕.論供需錯位視角下酒店管理本科應用型人才的培養(yǎng)[J].湖南師范大學教育科學學報,2012(04):87-89
[2]陳豐、張華、張海濤.應用型本科工程專業(yè)核心課程“教學做創(chuàng)”一體化教學改革與實踐[J].赤峰學院學報(自然科學版),2013(05):206-207
[3]蘇萍,陶建文.“教學做”三位一體教學模式探索與實踐[J].遼寧高職學報,2009(10):70-71
[4]林曉卿. 基于行動導向模式的日本商務禮儀教學探析——以項目教學法為中心[J].重慶電子工程職業(yè)學院學報,2014(02):115-116
[5]喬淑英,金磊. 應用型本科酒店管理專業(yè)實踐教學體系構(gòu)建研究——以瓊州學院酒店管理專業(yè)為例[J],2014(11): 118-119