余薇
摘 要:職業(yè)教育與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。從高職商務(wù)英語教學(xué)存在的不足,改進(jìn)高職商務(wù)英語教學(xué)的措施方面思考、探討了關(guān)于高職商務(wù)英語教學(xué)的問題。
關(guān)鍵詞:課程設(shè)置;實(shí)踐教學(xué);教師經(jīng)驗(yàn)
高職是高等職業(yè)教育,培養(yǎng)生產(chǎn)建設(shè)、服務(wù)管理第一線的高級應(yīng)用型人才,畢業(yè)生面向生產(chǎn)第一線。商務(wù)英語是一種在國際商務(wù)活動(dòng)中交流溝通的工作用語,屬于專門用途英語,是商務(wù)人員必須掌握的職業(yè)技能。筆者在多年高職商務(wù)英語的教學(xué)實(shí)踐中有以下幾點(diǎn)思考:
一、高職商務(wù)英語教學(xué)存在的不足
1.課程設(shè)置不合理
高職院校的商務(wù)英語課程側(cè)重于學(xué)科性和系統(tǒng)性,忽略了高職教育的職業(yè)性,商務(wù)英語課程體系主要有“英語+商務(wù)知識”“英語+漢語商科課程”“商務(wù)英語”“英語+商科專業(yè)方向”“英語語言知識和技能+商務(wù)操作技能+商務(wù)學(xué)科知識”等模式,這些模式存在著一定的差距,現(xiàn)行高職院校課程體系從教材選擇、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法等都存在一定的缺陷,沒有形成特色課程體系,課程體系的綜合性和職業(yè)性不強(qiáng),對適應(yīng)社會職業(yè)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)變化不夠,適應(yīng)性差,不能提升學(xué)生的人際交往能力和發(fā)展能力。
2.實(shí)踐教學(xué)實(shí)效差
實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)不明確,缺乏行業(yè)針對性,商務(wù)英語教學(xué)并未針對高職學(xué)生今后工作的涉外行業(yè)特點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)的教與學(xué)脫節(jié)。實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)、時(shí)間安排不合理,考核方式單一,教學(xué)效果不理想,教師教學(xué)水平不高,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)生訓(xùn)練的局限性較大,一些專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)缺乏連貫性,學(xué)生很難整體把握相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,達(dá)不到“綜合技能”培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,實(shí)效差。
3.教師經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)方法單一
社會發(fā)展離不開人力資源的開發(fā),人力資源是最重要的資源,人力資源的投資效益很大,教育投資是人力資源投資的主要部分。在科技發(fā)展日新月異的時(shí)代,企業(yè)、政府、社會團(tuán)體等各個(gè)方面都要重視職業(yè)教育。職業(yè)教育是培養(yǎng)社會應(yīng)用型人才的有效途徑。職業(yè)教育離不開教師,隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,高職院校需要大量新的教師資源,這些新教師絕大多數(shù)剛跨出高校大門,沒有工作經(jīng)歷,動(dòng)手操作能力差,不了解高職教育辦學(xué)理念,不能區(qū)別高職教育與本科教育的差異,不能準(zhǔn)確把握技能型人才培養(yǎng)與市場需求的關(guān)系。教學(xué)方法直接影響學(xué)生對知識的吸收和消化能力,很多商務(wù)英語教師沿用傳統(tǒng)英語的教學(xué)方式,教學(xué)模式單一,學(xué)生缺乏主觀能動(dòng)性,忽略交流的過程,課堂缺乏互動(dòng),忽視了學(xué)生自學(xué)能力和思維能力的培養(yǎng)。
二、改進(jìn)高職商務(wù)英語教學(xué)的措施
1.提高課程設(shè)置綜合化程度
商務(wù)英語課程是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,完成這項(xiàng)工程要依據(jù)社會需求和人才培養(yǎng)目標(biāo),在已有課程設(shè)置的基礎(chǔ)上認(rèn)真分析和研究,運(yùn)用科學(xué)的設(shè)計(jì)原理,解決現(xiàn)實(shí)中的矛盾,使高校商務(wù)英語的課程設(shè)置體現(xiàn)職業(yè)特色,在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成獲得知識與基本技能的過程,形成正確的價(jià)值觀;改變高職商務(wù)英語課程開發(fā)的理論實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象;培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力,提高學(xué)生交流與合作的能力;加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活的聯(lián)系,改變課程體系結(jié)構(gòu)按語言和商務(wù)簡單組合的現(xiàn)象,體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性和綜合性。
2.培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力
經(jīng)濟(jì)的全球化,文化交流日益增多,涉外人員不僅要有嫻熟的外語知識,還要充分認(rèn)識合作國的文化背景??缥幕浑H成為國際商務(wù)交往中面臨的重要問題。跨文化交際是指不同文化背景的人們之間的交際,英國商務(wù)英語專家尼克在其“商務(wù)英語范疇”理論中指出,商務(wù)英語包括語言知識、專業(yè)知識、管理技能、交際技能和文化背景,職業(yè)技術(shù)學(xué)院以培養(yǎng)社會應(yīng)用型、實(shí)踐型人才為目標(biāo),商務(wù)英語教學(xué)不能只是語言教學(xué),也是培養(yǎng)學(xué)生用英語進(jìn)行商務(wù)交際的能力,幫助學(xué)生了解英語國家的文化特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際意識,提高學(xué)生在商務(wù)活動(dòng)中的實(shí)際能力。目前,高職商務(wù)英語教學(xué)忽視了“實(shí)用為主,夠用為度,應(yīng)用為目的”的高職英語教學(xué)指導(dǎo)方針,教師將教學(xué)重點(diǎn)放在英語語言教學(xué)上,教學(xué)中缺少文化知識的傳授,缺乏全球化意識,造成了商務(wù)英語教學(xué)重商務(wù)、輕文化現(xiàn)象。商務(wù)英語還有豐富的商務(wù)文化內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生良好的跨文化商務(wù)交際能力,確立適合學(xué)生發(fā)展的商務(wù)英語文化教學(xué)目標(biāo),制訂商務(wù)英語跨文化交際的教學(xué)進(jìn)度,培養(yǎng)熟練運(yùn)用英語進(jìn)行跨文化交際的復(fù)合型人才,設(shè)置獨(dú)立的商務(wù)文化課程,選擇靈活多樣的教學(xué)方法,注重跨文化意識培養(yǎng),重視中西方文化差異,為學(xué)生創(chuàng)造真實(shí)的語言交際環(huán)境,讓學(xué)生參與各種外事活動(dòng)。
3.采取分層教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)
職業(yè)教育與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān),大力發(fā)展職業(yè)教育,是促進(jìn)社會充分就業(yè),推進(jìn)我國工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求,是實(shí)現(xiàn)由人力資源大國向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的重要途徑。在商務(wù)英語教學(xué)中運(yùn)用分層教學(xué)法體現(xiàn)了課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,是把傳統(tǒng)的班級授課與因材施教理論有機(jī)結(jié)合起來的一種教學(xué)方法。教師根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、智力水平、興趣特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力等因素,有針對性地設(shè)定教學(xué)目標(biāo)、制定教學(xué)內(nèi)容、確定教學(xué)方式,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下,就要從學(xué)生的心理體驗(yàn)為切入點(diǎn),兼顧學(xué)生生理與心理的同步發(fā)展,教師將同一班級的學(xué)生按照水平差異分成不同的教學(xué)層次,采用不同的教學(xué)手段,完成教學(xué)目標(biāo)。教師依據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,照顧學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)分組,結(jié)合分組情況進(jìn)行英語教學(xué),區(qū)別對待難度大的題目和簡單的題目,對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生提出更高要求,對于學(xué)習(xí)能力較低的學(xué)生,給予更多指導(dǎo)。教師在教學(xué)過程中不斷地調(diào)整分組,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)學(xué)生的層次,確定相應(yīng)的任務(wù)。例如company這個(gè)項(xiàng)目的講授,可以分成三個(gè)任務(wù),第一,介紹公司的種類以及企業(yè)產(chǎn)權(quán)形式;第二,介紹幾個(gè)大公司,包括公司的主營業(yè)務(wù)、創(chuàng)立時(shí)間、組織結(jié)構(gòu)、從屬關(guān)系等;第三,介紹公司的產(chǎn)品、品牌,投資活動(dòng)、政府優(yōu)惠政策等,對不同層次的學(xué)生提出不同要求。
4.打造雙師型教師隊(duì)伍
高等職業(yè)教育是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支柱,國家要大力發(fā)展高等職業(yè)教育,而高等職業(yè)教育的發(fā)展需要一支高素質(zhì)師資隊(duì)伍,教師資源直接影響學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力。高職院校實(shí)踐教學(xué)具有雙重性,這種雙重特性包括校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)和社會實(shí)踐活動(dòng)兩個(gè)方面。實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,注重學(xué)生心智技能的培養(yǎng)以及實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)依賴真實(shí)的情景,學(xué)校營造真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。與企業(yè)建立校企合作關(guān)系,開展頂崗實(shí)習(xí),建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍,是完成高校實(shí)踐教學(xué)的要求。校企合作是一種合作育人模式,提高合作辦學(xué),實(shí)現(xiàn)合作發(fā)展和合作就業(yè),是高職院校與企業(yè)協(xié)同,進(jìn)行人才培養(yǎng)的辦學(xué)模式?!吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。職業(yè)教育的生命是教育質(zhì)量,高質(zhì)量的師資隊(duì)伍是職業(yè)教育質(zhì)量的保證,職業(yè)教育具有技術(shù)性、學(xué)術(shù)性相結(jié)合的特點(diǎn),對高職教師也提出更高要求:大學(xué)畢業(yè)具有碩士學(xué)歷的教師,具有系統(tǒng)、完善、專業(yè)的理論知識,但缺乏企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),新的經(jīng)濟(jì)形勢對實(shí)踐教師提出更高的要求,要求高職院校的實(shí)踐教師具備綜合能力。
總之,經(jīng)濟(jì)的全球化要求該專業(yè)畢業(yè)生能夠應(yīng)對日益頻繁變化的國際商務(wù)活動(dòng)要求,學(xué)生運(yùn)用英語語言進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)交流,在高職商務(wù)英語教學(xué)中,提高高職學(xué)生的英語綜合運(yùn)用能力極其重要。職業(yè)教育與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān),大力發(fā)展職業(yè)教育,是促進(jìn)社會充分就業(yè),推進(jìn)我國工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求,是實(shí)現(xiàn)由人力資源大國向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的重要途徑。
參考文獻(xiàn):
陳珊珊.談商務(wù)英語教學(xué)創(chuàng)新模式[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2007(2).
編輯 孫玲娟