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        在班級管理中培養(yǎng)高中學(xué)生自主管理能力

        2015-04-23 02:15:26覃秀元
        教育界·上旬 2015年3期
        關(guān)鍵詞:高中學(xué)生班級管理培養(yǎng)

        覃秀元

        【摘 要】高中階段是每個學(xué)生人生中非常重要的一個階段,高中階段的學(xué)習(xí)能力、文化水平、素質(zhì)打造等等都可能會影響到學(xué)生的整個人生,因而對學(xué)生每個環(huán)節(jié)的教育培養(yǎng)都要求很高。就班級管理這一方面來說,培養(yǎng)高中學(xué)生自主管理能力對學(xué)生的發(fā)展具有非常大的促進(jìn)作用,也可以為學(xué)生在步入高校之后更好地發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。本文就高中班級管理中,對培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力方面的一些問題與措施進(jìn)行分析與研究。

        【關(guān)鍵詞】班級管理 ? ?培養(yǎng) ? ?高中學(xué)生 ? ?自主管理能力

        一、班級管理中培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的目的與意義

        中學(xué)是一個人形成人生觀、價值觀和世界觀的重要階段,中學(xué)的經(jīng)歷對學(xué)生未來的人生會有巨大的影響,所以,學(xué)校和老師在班級管理過程中除了重視學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量外,還需要重視加強(qiáng)學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)。新課改實行之后,教育核心注重以人為本,授課教師應(yīng)該在課內(nèi)課外充分地尊重和發(fā)揮學(xué)生的個性,盡力地培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。所以,需要在班級管理中盡量培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,而要培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,首先就需要從觀念上、制度上做一個根本的改變。

        二、班級管理中培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的措施

        長期以來,班主任給人的普遍印象是起早摸黑、苦口婆心,終日瑣事纏身、疲憊不堪,究其原因是我們過分地強(qiáng)調(diào)了師道尊嚴(yán),而忽視了學(xué)生的自主發(fā)展和自主管理,忽視了學(xué)生成長過程中的主體意識,把原本屬于他們自己的事代勞了,剝奪了學(xué)生經(jīng)歷磨煉的機(jī)會。在新時代、新理念的主導(dǎo)下,高中班主任可以從以下幾方面去找到工作的突破口:

        (一)樹立平等意識,讓學(xué)生在參與管理中形成自主管理的能力

        心理學(xué)認(rèn)為,人只有在作為主體的情況下,才能夠主動健康地發(fā)展。在班級生活中,只有當(dāng)學(xué)生真正在集體中享受民主、平等、自由的權(quán)利時,才能喚起和激發(fā)學(xué)生參與民主管理的責(zé)任感、使命感。因此,要讓學(xué)生成為班級真正的管理者,在班級內(nèi)尤其要重視平等意識。平等是保證每個學(xué)生對班級進(jìn)行自主管理的基礎(chǔ),只有實現(xiàn)人人平等,才能讓每個學(xué)生都能參與到班級的管理中,對班級上的事情,每個人都有發(fā)言權(quán)利。例如:1.班規(guī)的制定和具體細(xì)則;2.學(xué)生的獎勵和懲處;3.學(xué)生干部的產(chǎn)生、分工和更換;4.操行的評定;5.三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選等,都應(yīng)公開透明。發(fā)動每個學(xué)生都要參與其中,做到原則公開、管理過程透明、管理結(jié)果受到監(jiān)督。這種公開和透明,保證了班級管理中讓每個學(xué)生都感受到平等。這樣,學(xué)生便樂意參與班級管理,在管理中實現(xiàn)自我教育,達(dá)到自我管理。

        (二)獨具慧眼,挖掘?qū)W生潛在的管理潛力

        高中生已經(jīng)成長為一個個懵懂的青年人,獨立意識強(qiáng)烈,絕大部分學(xué)生有獨立處理和安排自己的強(qiáng)烈欲望,有著展示自己才華的沖動,有著向往獨立工作的心理渴求。所以,高中班主任在班級管理中不必事必躬親,但又不能完全撒手不管。因此,作為班主任應(yīng)獨具慧眼,努力挖掘?qū)W生潛在的管理潛力:

        1. 班主任要成為班干部的“好幫手”。作為班主任,應(yīng)掌握好管理的尺度,特別要注意對學(xué)生進(jìn)行思想上和方法上的指導(dǎo),而且在學(xué)生擔(dān)任的管理角色開始前,班主任事先必須對學(xué)生的心理素質(zhì)、工作方法和應(yīng)注意的問題等方面進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),尤其對于那些心理或生理有缺陷的學(xué)生更要做好學(xué)生本人和全班學(xué)生的工作。這樣,可以促進(jìn)學(xué)生的組織能力、自我管理能力、自我控制能力和人際交往能力等諸多能力的提高。

        2. 班主任要成為班干部的“貼心人”。作為班主任,要經(jīng)常地深入學(xué)生,把關(guān)心和鼓勵帶給學(xué)生,幫助學(xué)生選擇好的工作方法,適時地加以點撥,使學(xué)生勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。學(xué)生在實踐實習(xí)的過程中,主體意識得到了增強(qiáng),自主管理的能力得到了提高。擔(dān)任管理角色的學(xué)生要在自己的工作告一段落時首先要進(jìn)行自我總結(jié),找出在這一段工作中的成功之處和經(jīng)驗教訓(xùn),然后全班學(xué)生要對他(她)的能力和方法進(jìn)行評議,最后由教師根據(jù)學(xué)生的實際情況做出客觀公正的評價。通過這一過程,全體學(xué)生在各種能力尤其是自主管理能力方面都能得到鍛煉和提高。

        (三)家校聯(lián)合,倡導(dǎo)學(xué)校與家庭一致的自主管理理念

        家庭是高中學(xué)生校外生活最重要的地方,家長也有義務(wù)與學(xué)校共同管理孩子。在培養(yǎng)學(xué)生自主管理上,家庭必須保持與學(xué)校教育的一致性。作為班主任,一定要把握好這一管理渠道。筆者發(fā)現(xiàn),家庭生活的情境性能夠很好地在一定程度上提高學(xué)生實際的自我管理能力。比如,家長可以把孩子自己力所能及的事交給他們自己,偶爾還可以讓他們?nèi)プ鲆恍]有嘗試過的事情,激發(fā)他們在家庭管理中的責(zé)任意識,從而提高學(xué)生的自主管理意識。而這種意識一旦形成往往也會運用到班級的管理之中。

        同時作為班主任,更應(yīng)該積極與家長配合起來,通過家庭走訪、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系卡、開家長會等各種方式,及時讓家庭了解學(xué)校的教育理念與措施,及時了解學(xué)生在家里的思想狀況、自我管理狀況,并做好學(xué)生在校的反饋情況,讓老師和父母都有一個共同的理念,共同促進(jìn)學(xué)生自主管理能力的發(fā)展。

        三、總結(jié)

        隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,社會需要的人才已經(jīng)由專業(yè)型轉(zhuǎn)向全面型,學(xué)生在校就讀的過程中,學(xué)習(xí)課本上的知識是非常重要的,但是也不能忽視各方面能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,不僅在學(xué)習(xí)上對學(xué)生有幫助,在生活中乃至以后進(jìn)入社會也是很有幫助的。中學(xué)階段是學(xué)生人生中非常重要的學(xué)習(xí)過程,在這個過程中,利用班級管理來培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力是最有效果的。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王預(yù).中學(xué)生自主管理的問題與對策[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2013(05).

        [2]劉偉,張旭.高中生班級自主管理能力培養(yǎng)研究[J].教育科學(xué),2011(02).endprint

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