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        高職院校專業(yè)技能型學生社團建設(shè)的思考

        2015-03-20 22:22:15莫勝撼喻寧娜
        廣西教育·C版 2015年1期
        關(guān)鍵詞:高職院校

        莫勝撼 喻寧娜

        【摘 要】目前大多數(shù)高職院校專業(yè)技能型學生社團的建設(shè)和發(fā)展受到定位不準、指導(dǎo)力量薄弱、社團品牌活動缺乏和資金不足等影響和制約,如何加強高職院校專業(yè)技能型學生社團建設(shè),對于推進優(yōu)良學風建設(shè),提高學生專業(yè)實踐技能和就業(yè)競爭力有著積極、重要的作用。

        【關(guān)鍵詞】高職院校 專業(yè)技能型 學生社團

        【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2015)01C-0088-02

        經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)提出了更高的目標和要求,高職院校的人才培養(yǎng)目標由“培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才”調(diào)整為“培養(yǎng)高端技能型專門人才”。這對高職院校提出了更高的目標和要求,僅僅依靠傳統(tǒng)的教育模式和方法已無法實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標。高職院校專業(yè)技能型學生社團與專業(yè)相結(jié)合的特色,使之成為實現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)目標的重要手段之一。

        一、建設(shè)和發(fā)展高職院校專業(yè)技能型學生社團的意義

        (一)有利于促進學生理論聯(lián)系實際的能力

        專業(yè)技能型社團的活動是立足專業(yè),結(jié)合專業(yè)特點組織社團成員參加專業(yè)知識講座與交流、技能競賽、外出參觀學習、義務(wù)維修等,通過活動更好地激發(fā)會員學習專業(yè)知識的興趣,在活動中不斷吸收、消化和強化所學專業(yè)知識,更好地將所學專業(yè)知識綜合運用到實踐中來,提高學生理論聯(lián)系實際的能力。

        (二)有利于推進優(yōu)良學風建設(shè)

        專業(yè)技能型社團是根據(jù)專業(yè)特點,以學生所學專業(yè)或個人興趣為基礎(chǔ)組建的。不僅能激發(fā)學生專業(yè)學習的興趣,實現(xiàn)“學用相長”,而且能服務(wù)于教學,實現(xiàn)“教學相長”,同時以學科理論和專業(yè)知識為背景的專業(yè)技能型社團活動可以讓學生將所學專業(yè)知識和技能服務(wù)于社會,增強學生的自信心和自豪感,從而促使學生更加努力學習。

        (三)有利于提升學生的就業(yè)競爭力

        高職畢業(yè)生就業(yè)競爭力主要包括扎實的基礎(chǔ)知識、過硬的專業(yè)技能、積極的就業(yè)心態(tài)和良好的適應(yīng)能力。高職院校專業(yè)技能型社團圍繞技能、實踐和職業(yè)開展活動,結(jié)合企業(yè)對人才的需求和目標,通過活動逐步完善和提高會員的知識和技能,同時在活動中培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和團結(jié)協(xié)作的精神,不斷夯實和提高會員的就業(yè)競爭力。

        (四)有利于提高教師的專業(yè)技能

        在開展社團活動時,指導(dǎo)教師不再是簡單的授課,而是活動的指導(dǎo)者和參與者,要在活動中幫助和指導(dǎo)學生解決實際問題。因此教師通過指導(dǎo)和參與專業(yè)技能型社團的活動,不僅有利于提高學生的實際技能,更有利于提高教師自身的專業(yè)技能。

        二、專業(yè)技能型學生社團發(fā)展過程中存在的困難和問題

        (一)專業(yè)化定位不準,發(fā)展目標脫離實際

        專業(yè)技能型社團隸屬于學術(shù)性社團的范疇,目前大部分高職院校將其定位于提高學生的專業(yè)知識應(yīng)用與提升操作技能上,缺少對學生創(chuàng)新意識、自學能力和自我可持續(xù)發(fā)展能力等綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。專業(yè)技能型社團應(yīng)為專業(yè)學習的實踐陣地與第二課堂的延伸,強調(diào)知識、技能和實踐相互滲透,重視會員綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng),提高學生的自學能力和自我可持續(xù)發(fā)展能力。

        (二)指導(dǎo)力量薄弱,社團活動技術(shù)含量低

        高職院校社團活動普遍缺少專業(yè)化的指導(dǎo)教師,有的社團甚至找不到指導(dǎo)教師,缺少有效的激勵機制,很多教師不愿意把時間和精力花在社團指導(dǎo)工作上,社團指導(dǎo)的力度與質(zhì)量得不到保證;由于體制機制的原因,社團的指導(dǎo)教師絕大部分(或全部)為校內(nèi)教師,很多教師是大學畢業(yè)就直接來到大學,缺少實踐經(jīng)驗,有時候?qū)ι鐖F的指導(dǎo)顯得“有心無力”。

        (三)創(chuàng)新能力有限,社團品牌活動缺乏

        目前高職院校專業(yè)技能型社團活動多停留在日常義務(wù)維修、內(nèi)部培訓(xùn)等。大部分的社團活動處于閉門造車,缺少與社會、行業(yè)的交流,活動的開展僅限于傳承,缺少創(chuàng)新,高質(zhì)量、高層次的活動不多,品牌活動更無從談起;社團干部缺少系統(tǒng)培訓(xùn),隊伍建設(shè)缺乏梯度和延續(xù)性,社團內(nèi)部組織體系松散,缺少合力,導(dǎo)致社團活動難以實現(xiàn)專業(yè)化,社團發(fā)展缺乏后勁,無法推進品牌活動創(chuàng)建和社團深層次建設(shè)。

        (四)活動經(jīng)費不足,學生積極性不高

        大部分高職院校不太重視學生社團活動的開展,而且只重數(shù)量不重質(zhì)量,缺乏對社團發(fā)展的總體規(guī)劃和目標,社團活動和發(fā)展基本上處于放任自由狀態(tài),活動經(jīng)費基本上來源于會員會費,這些經(jīng)費只能勉強滿足日常的社團工作運行。而對于專業(yè)技能型學生社團經(jīng)費的不足帶來的負面影響會更大,經(jīng)費不足,則無法購買所需的工具和器件,很多日常的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練都無法正常進行,高質(zhì)量、高水平的技能活動更無從談起,以致社團在招新的時候要盡量壓縮招聘名額,或者剛開始的時候很多學生積極報名,但因為得不到有效的學習和訓(xùn)練,經(jīng)過一段時間后,相當一部分的學生就陸續(xù)脫離社團。

        三、高職院校專業(yè)技能型學生社團的建設(shè)與發(fā)展對策

        (一)建立相應(yīng)管理機制

        專業(yè)技能型學生社團的特性,決定其管理機制不能是完全的學生自治模式,作為學院層面,應(yīng)制定相應(yīng)的管理機制,一是激勵一線教師特別是技能突出的教師主動參與專業(yè)技能型學生社團的指導(dǎo)和建設(shè);二是把企業(yè)的“能工巧匠”“大師傅”請進來,作為指導(dǎo)教師指導(dǎo)學生參與社團活動;三是加大投入,包括資金投入和場地建設(shè),同時鼓勵學生社團利用自身專業(yè)優(yōu)勢獲取外來資金的投入;四是鼓勵專業(yè)技能型社團“走出去”,讓社團活動和行業(yè)、社會、企業(yè)的實際需求有機結(jié)合。只有這樣才能保證社團活動的持續(xù)性、實踐性和創(chuàng)新性,才能讓社團在建設(shè)和發(fā)展中能結(jié)合社會對人才的需求,不斷調(diào)整社團的發(fā)展目標和定位,同時幫助會員明確自己的發(fā)展方向。

        (二)完善社團組織架構(gòu)

        社團組織架構(gòu)的合理化,是社團生存和發(fā)展的重要保證。很多社團在成立之初制定組織架構(gòu)時,大部分都是照搬兄弟社團的,而且在后續(xù)幾年甚至十幾年的過程中都保持不變,傳統(tǒng)的組織架構(gòu)使得社團管理過于機械化和官僚氣息嚴重,已逐漸不適應(yīng)現(xiàn)代社會對信息快速溝通和傳遞的需要。因此必須進一步改進和完善社團組織架構(gòu),使社團各層級、各部門之間的信息能快速流通和傳遞,實際工作中能有效地將各部門組織起來,能根據(jù)實際情況的變化作出快速的反應(yīng),從而提高工作質(zhì)量和效率。

        (三)加強社團學生干部隊伍建設(shè)

        社團干部是社團發(fā)展和建設(shè)的中堅力量,其素質(zhì)決定社團的活動質(zhì)量和社團的可持續(xù)性發(fā)展,很多學校把社團干部排除在學生干部的系列之外,忽視了對社團干部的培養(yǎng),大多數(shù)學生社團干部的社團管理知識和工作經(jīng)驗限于歷任社團干部之間的“傳、幫、帶”,這使得各社團缺少科學有效的理論指導(dǎo),這對于社團長遠的發(fā)展和建設(shè)是極其不利的。對于學院層面,應(yīng)把社團學生干部的培訓(xùn)納入學校學生干部系列,并根據(jù)社團學生干部的特點制定系統(tǒng)科學的培訓(xùn)計劃,與時俱進,加強對社團干部和成員的思想政治教育,幫助社團干部了解各時期社團的工作特點、方法、技巧和要求等,明確社團干部的工作職責和工作目標,切實提高社團干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。作為社團本身,也要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,自覺主動加強學習,不斷提高自己的管理水平和管理效能。同時要強化共青團組織對社團的主導(dǎo)作用,在社團建設(shè)中充分發(fā)揮廣大學生黨員干部的積極作用。

        (四)推進品牌活動建設(shè)

        缺少品牌活動的社團是沒有吸引力和影響力的,也是缺少發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展力的。在資源有限的情況下,要做到每個活動都有特色,都做出品牌,是不現(xiàn)實的,只有根據(jù)每個社團的自身特色,創(chuàng)建符合專業(yè)特色的品牌活動,使之真正成為專業(yè)教育的拓展和延伸。推進品牌活動建設(shè),不僅與社團自身發(fā)展息息相關(guān),對于推進良好的校園文化建設(shè)也發(fā)揮了積極的作用。

        隨著高等職業(yè)教育的快速發(fā)展,各高職院校應(yīng)根據(jù)新形勢,立足人才培養(yǎng)目標,以專業(yè)技能型學生社團建設(shè)為載體,加強學生綜合素質(zhì)教育,提高學生就業(yè)競爭力,更好地為學院的人才培養(yǎng)服務(wù)。

        【參考文獻】

        [1]蔣赟.高職院校專業(yè)技能型學生社團發(fā)展思路探析[J]. 長春理工大學學報,2010(5)

        [2]周瀾. 論技能型學生社團對高職品牌專業(yè)建設(shè)的作用[J]. 中國電力教育,2010(10)

        [3]吳東照. 高職院校技能型學生社團建設(shè)研究[D].蘇州大學,2012

        (責編 丁 夢)

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