伏姜
摘 要: 創(chuàng)新教育思想和教育模式是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵。而我國的教育落后集中表現(xiàn)在落后的人才培養(yǎng)模式上,因此創(chuàng)建新型人才培養(yǎng)模式是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的首要任務(wù)。本文從三個(gè)方面闡述了怎樣構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式:教師與學(xué)生相互動(dòng)、引導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合;課內(nèi)與課外相并重、校內(nèi)與校外相結(jié)合;理論與實(shí)踐相并重、知識(shí)與運(yùn)用相結(jié)合。
關(guān)鍵詞: 研究生素質(zhì)教育 創(chuàng)新型人才 培養(yǎng)模式
一、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的背景
隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技的飛速發(fā)展,對人才的需求量越來越大,越來越迫切,如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)更多更有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才日益引起國家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)注,而研究生作為高素質(zhì)人才的中間力量,其對應(yīng)的人才模式的構(gòu)建更是重中之重。高等院校作為培養(yǎng)研究生的主要場所,必須推進(jìn)素質(zhì)教育,做好培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的工作[1]。
人才培養(yǎng)模式是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評估方式,實(shí)施人才教育的過程的總和。它受到所在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化、政治的影響,因而處于不同的時(shí)代,人才培養(yǎng)模式會(huì)有所不同[2]。而在全面推行素質(zhì)教育的當(dāng)下,突出學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
素質(zhì)教育是指依據(jù)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學(xué)生個(gè)性,注重挖掘人的身心潛能,并注重形成人的健全個(gè)性為根本特征的教育。素質(zhì)教育,就是把具有人的基本形態(tài)的高等動(dòng)物培養(yǎng)成為具有人的基本素質(zhì)的真正人的教育。創(chuàng)新型人才是指富于開拓性,具有創(chuàng)造能力,能開創(chuàng)新局面,對社會(huì)發(fā)展作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人才。通常表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個(gè)性,具有精力充沛、堅(jiān)持不懈、注意力集中、想象力豐富及富于冒險(xiǎn)精神等特征。具體有以下特征:有很強(qiáng)的好奇心和求知欲望;有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)與探索的能力;在某一領(lǐng)域或某一方面擁有廣博而扎實(shí)的知識(shí),有較高的專業(yè)水平;具有良好的道德修養(yǎng),能夠與他人合作或共處;有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)艱苦的工作[3]。
二、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基本模式
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才需要不斷創(chuàng)新教育模式,主要有以下教育模式。
1.教師與學(xué)生相互動(dòng)、引導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合。發(fā)揮教師在教育活動(dòng)中的主導(dǎo)作用,其主要體現(xiàn)在良好的教育思想、教育內(nèi)容和教學(xué)方法上。所謂良好的教育思想是:教師應(yīng)該把學(xué)生作為平等的人看待,在教育活動(dòng)中做到走到學(xué)生中,就是要做學(xué)生的朋友,這樣才能更了解學(xué)生的需求;所謂良好的教育內(nèi)容是:教師應(yīng)該做一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,掌握最新的科技發(fā)展信息和教育科研成果并及時(shí)充實(shí)到教育內(nèi)容中,這樣才能讓學(xué)生更了解周圍的發(fā)展進(jìn)步,讓學(xué)生有更開闊的視角;所謂良好的教學(xué)方法是:在講授知識(shí)的過程中,學(xué)會(huì)利用先進(jìn)的教學(xué)手段,如音頻視頻信息、圖片和文字相結(jié)合等,這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
發(fā)揮學(xué)生在教育活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性,其主要體現(xiàn)在讓學(xué)生對學(xué)習(xí)的目的性、刻苦性和創(chuàng)造性上有更積極深刻的認(rèn)識(shí)。深刻的學(xué)習(xí)目的理解是:讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)不僅是簡單地獲得知識(shí),更重要的是掌握學(xué)習(xí)方法,做一個(gè)會(huì)自己獲得知識(shí)的人;同時(shí)學(xué)習(xí)不僅是為了讓自己獲得好的生活,更重要的是服務(wù)社會(huì),促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,民族的振興。深刻的學(xué)習(xí)刻苦性的理解是:學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)艱苦的過程,怕苦怕累就不可能獲得真才實(shí)學(xué),要有知難而進(jìn)、自強(qiáng)不息的拼搏精神。深刻的學(xué)習(xí)創(chuàng)造性的理解是:學(xué)習(xí)不僅僅是按照課本、按照老師的思路理解知識(shí),更應(yīng)該在掌握這些的基礎(chǔ)上,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到不僅知其然,而且知其所以然,更重要的是將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中,讓知識(shí)服務(wù)生活,讓生活驗(yàn)證知識(shí),真正掌握知識(shí)[4]。
2.課內(nèi)與課外相并重、校內(nèi)與校外相結(jié)合。課內(nèi)和課外是學(xué)校教育的兩種基本形式。課內(nèi)教育注重知識(shí)的獲得,是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場。課外教育注重理論的應(yīng)用和知識(shí)獲取能力的培養(yǎng),是對課內(nèi)教育的強(qiáng)化和補(bǔ)充。實(shí)施創(chuàng)新教育,必須做到課內(nèi)與課外相并重,這樣不僅可以改變只重視課內(nèi)教育而使學(xué)生形成的眼高手低、學(xué)無所用的尷尬境地,而且可以消除僅僅依靠課外教育而使學(xué)生形成的缺乏理論知識(shí)、用無所知的尷尬。
3.理論與實(shí)踐相并重、知識(shí)與運(yùn)用相結(jié)合。創(chuàng)新型人才必須具備扎實(shí)的理論知識(shí),同時(shí)還應(yīng)該具備過硬的實(shí)踐能力。但現(xiàn)實(shí)是,現(xiàn)在的高等院校過多地強(qiáng)調(diào)知識(shí)掌握和學(xué)習(xí),這樣必然會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重,進(jìn)而影響學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。為此必須改革現(xiàn)行的教育模式,從培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、想象力、直覺和洞察力出發(fā),優(yōu)化課程體系和知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué),堅(jiān)持按“理論與實(shí)踐并重、知識(shí)與運(yùn)用結(jié)合”的原則設(shè)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)方案,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和解決實(shí)際問題的能力為根本出發(fā)點(diǎn),精心組織理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)。
三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建中的關(guān)鍵點(diǎn)
做好以下方面的工作,在人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建過程中起到十分關(guān)鍵的作用。
1.做到以人為本。所謂以人為本,就是要依據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況,做到具體問題具體分析。因?yàn)槿耸歉鞑幌嗤模胁顒e的人,所以在實(shí)行教育的過程中,應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的興趣愛好采取適合每個(gè)人的教育形式。比如對科學(xué)研究充滿好奇心并且能靜心做研究的學(xué)生,應(yīng)該耐心培養(yǎng),讓他們加入科學(xué)項(xiàng)目的研究中;而對于善于與人溝通、喜歡社交的學(xué)生,應(yīng)該讓他們參與到項(xiàng)目的申請和宣傳工作中;而對于思維邏輯清晰、文字功底扎實(shí)的學(xué)生,應(yīng)該鼓勵(lì)他們參與論文的撰寫。
2.鼓勵(lì)、訓(xùn)練學(xué)生盡快參與項(xiàng)目。在研究生教育中,應(yīng)該讓導(dǎo)師與學(xué)生盡快熟識(shí),讓學(xué)生盡快參加各項(xiàng)科研活動(dòng),在這個(gè)過程中,導(dǎo)師和高年級(jí)的研究生應(yīng)指導(dǎo)低年級(jí)的研究生學(xué)習(xí)、積累創(chuàng)新所需要的知識(shí),讓他們及早感受創(chuàng)新氛圍,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維,為在接下來的科研活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
3.建立良好的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)理論是關(guān)于如何滿足人的各種需要、調(diào)動(dòng)人的積極性的原則和方法的概括總結(jié)。激勵(lì)的目的在于激發(fā)人的正確行為動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性,以充分發(fā)揮人的智力效應(yīng),做出最大成績。應(yīng)當(dāng)重視激勵(lì)在學(xué)生工作中的作用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。激勵(lì)又有正激勵(lì)還是負(fù)激勵(lì)之分,采取的正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)都必須符合實(shí)際,做到適量適度[5]。
當(dāng)前在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,隨著知識(shí)教育界的學(xué)生對構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式重要意義認(rèn)識(shí)的不斷深化與理解,隨著知識(shí)教育界的同志們將構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式工作的逐步實(shí)踐和應(yīng)用,大批符合時(shí)代需要具有國際競爭力的創(chuàng)新型人才必將大量涌現(xiàn)出來,到時(shí)必將會(huì)促進(jìn)中國的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等全面的進(jìn)步和長足的發(fā)展,促進(jìn)中國夢更快實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]羅建國,趙亮.高等學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與制度創(chuàng)新[J].大學(xué)教育科學(xué),2004(2).
[2]赫冀成.教學(xué)科研融合構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系[J].中國高等教育,2005(20).
[3]王復(fù)亮.創(chuàng)新教育學(xué)概論[M].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,2006.
[4]史根東.主體教育概論.科學(xué)出版社,1999.
[5]楊曼英.創(chuàng)新教育導(dǎo)論[M].長沙:湖南師范大學(xué)出版社,2009.endprint