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        高職模具專業(yè)校企合作共同督導的教學質量監(jiān)控體系

        2015-01-27 07:16:32童勛
        企業(yè)導報 2014年24期
        關鍵詞:校企合作

        童勛

        摘 要:對教學質量進行科學合理的監(jiān)控是高職學院加強教學管理,全面提高教育教學質量的重要手段。本文通過對現有高職模具專業(yè)教學質量監(jiān)控體系中存在的弊端的分析,結合江西應用工程職業(yè)學院校企合作建設校內實訓基地的實踐,探討了圍繞模具專業(yè)發(fā)展需求,建立健全覆蓋教學全過程的校企合作共同督導的教學質量監(jiān)控體系的方式。

        關鍵詞:高職模具專業(yè);校企合作;教學質量監(jiān)控體系

        專業(yè)建設的質量和水平是高等職業(yè)院校生存和發(fā)展的關鍵,建立專業(yè)校企合作共同督導的教學質量監(jiān)控體系,實現專業(yè)教學全過程的質量控制,是提高專業(yè)教學人才培養(yǎng)質量的必然選擇。

        一、現有高職模具專業(yè)教學質量監(jiān)控體系中存在的弊端[1]

        (一)教學過程監(jiān)控不全面?,F有的大多數高職學院的教學及管理,沿襲的是以學科為中心的教學模式,在對教學過程的監(jiān)控中也往往偏重于課堂教學,而對實驗、實習、實訓等其他教學環(huán)節(jié)和教學過程則較少監(jiān)控;對理論教學的監(jiān)控較重視,而對實踐性教學環(huán)節(jié)較少監(jiān)控或監(jiān)控不力。

        (二)教學質量評價不完善。目前大多數高職學院在不斷完善自身的教學質量評價體系,但在評價過程中更多注重的是學生主體的評價、同行的評價和督導評價,這些評價都是局限于學校內部的自我評價,是內視質量。評價過程中較少或根本沒有注重吸收社會行業(yè)(企業(yè)、部門)人員的參與,忽視了社會化質量評價,沒有建立一套符合高職特點的質量評價體系。

        (三)教學質量監(jiān)控范圍狹窄。大多數高職院校對教學質量監(jiān)控的范圍僅限于對學校教學秩序監(jiān)控、對教師理論課教學效果的監(jiān)控,對學生理論知識考核監(jiān)控等。而對教學內容的研究、教學與社會的緊密聯系重視不夠,對教師實踐能力的培養(yǎng)較放松;對實踐動手操作能力缺乏深入的研究,沒有尋找出有效的培養(yǎng)辦法。對管理水平、課程設置、教材等則疏于監(jiān)控。

        (四)對問題缺乏有效的跟蹤反饋與落實。做了大量的監(jiān)控和信息采集工作發(fā)現問題,但往往只是提出問題,而沒有解決的方法,或者雖然有了解決方法但沒有落實到具體的部門和個人,更沒有限期整改或跟蹤進行檢查。因而,使得一些問題在每次的信息收集匯總時依然存在。

        二、高職模具專業(yè)校企合作共同督導的教學質量監(jiān)控體

        系的探索與實踐

        (一)建立專業(yè)校企合作共同督導的教學質量監(jiān)控體系,促進高職教育質量提升。(1)明確專業(yè)發(fā)展目標。當前,我國的高職模具類專業(yè)人才培養(yǎng)質量還滿足不了模具業(yè)對人才的需求。因此,專業(yè)發(fā)展目標要以市場需求為導向,面向區(qū)域和地方經濟的發(fā)展,面向生產、服務與管理第一線,以職業(yè)崗位為依據,針對一個行業(yè)或一組相關的職業(yè)崗位進行專業(yè)設置。(2)遵循高職模具專業(yè)的教學規(guī)律。高職模具專業(yè)要培養(yǎng)從事模具加工工藝與制作及維修能力的高級技術應用性專門人才。要實現這一培養(yǎng)目標,必須堅持走“產教結合、校企合作、項目教學”的道路,通過產、教、學、研相結合的方式,將工廠引進學校,將項目引進課堂,采取多種教學模式,著力培養(yǎng)學生的主體意識,提高實踐動手能力和綜合技能,形成“以模具設計與制造技術為主線、以模具加工和模具制造設備的安裝、調試、使用和維護為龍頭、以職業(yè)資格證書為紐帶”的鮮明特色。(3)圍繞高職模具專業(yè)的教學過程建立專業(yè)教學質量監(jiān)控體系。高職模具專業(yè)的教學過程是一個系統(tǒng)工程,是一個輸入、培養(yǎng)和輸出的教育過程,每個階段相互影響、相互關聯、相互作用,共同為提高高職模具專業(yè)建設水平和人才培養(yǎng)質量發(fā)揮作用。因此,高職模具專業(yè)教學質量監(jiān)控體系不僅要涵蓋從學生入學到畢業(yè)質量的跟蹤全過程,而且還要包括專業(yè)建設的發(fā)展目標、專業(yè)辦學基礎條件投入、師資隊伍、教學管理、學生素質教育等各方面。(4)制定模具專業(yè)相應的“校企合作”考評辦法。在“校企合作”階段,學生承擔著多重角色,要對學校、企業(yè)和自己負責,所以這個階段的考評工作必不可少。首先,應建立多方考評機制。其次,考評內容多元化。第三,考評結果只進行個體縱向比較。(5)模具企業(yè)要加強“校企合作”的管理。模具企業(yè)應設立專門的負責機構或負責人,劃出專項經費,對實習學生與員工進行差別管理。制定具體的“校企合作”培養(yǎng)方案和教學進程安排,隨時與學校指導老師進行溝通和協商,保證學生實踐實習與學習正常有序進行。企業(yè)應全面了解、及時總結分析學生的實踐實習情況,與學校相關負責機構就如何更合理地安排實習時間、項目內容等及時溝通商討,并就模具專業(yè)課程設置、專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革等方面提出自己的意見和建議。(6)建立校企合作共同督導的教師評價體系。為確保校企合作的教學質量,校企合作辦公室對專業(yè)人才培養(yǎng)方案運行、教學實訓項目實行全過程、全方位跟蹤調查和研究,構建暢通的信息反饋渠道,及時把質量監(jiān)控信息向學校、企業(yè)、學生三方反饋,不斷完善和創(chuàng)新校內校企合作共同督導的教師評價體系的運行機制,切實提高教學質量。同時,開展教師評學、教師評教、督導評教、學生評教、學生座談、信息反饋、運行糾偏、實施獎懲、質量跟蹤等活動;做好教師工作規(guī)范、教學質量標準、教學管理工作規(guī)范、教學規(guī)章制度的制定與執(zhí)行等工作。保證教學內容執(zhí)行與監(jiān)督形成一個循環(huán)的過程,使整個體系能夠圍繞人才培養(yǎng)目標的實現、持續(xù)地改進。

        (二)建立長效教學監(jiān)控機制,確保專業(yè)教學質量。(1)基礎建設。院、系二級教學督導機構健全,運行有序;強化教學過程管理,教學事故發(fā)生率低;建立了激勵與約束相結合的管理機制。(2)目標建設。進一步明確和細化了院、系、教研室三級教學質量保障機構的責任和任務,制定并嚴格執(zhí)行質量標準與規(guī)章制度,通過激勵與約束機制,強化教學過程管理,全面保障教學質量。(3)措施建設。學院教學質量監(jiān)控體系包括學術委員會、專業(yè)指導委員會、教務處和系教學日常管理機構四個層次。建立教學質量標準體系,設立質量要素、質量監(jiān)控點,完善相應的質量標準,制定相應的制度性規(guī)章。建立教學質量的激勵與約束機制;嚴肅查處教學事故和違紀行為;改革現行的教學管理制度,制定有利于促進學生創(chuàng)新性學習、提高學習質量的學生管理辦法,設立學生信息員及學委會,加強教學管理隊伍,強化教學過程管理。提高教學管理人員質量意識、教學質量評價的水平及能力。建立教學質量提升機制。通過開展新生素質調查、建立畢業(yè)生質量跟蹤調查機制,健全教學質量檢查與教學信息反饋系統(tǒng)。

        參考文獻:

        [1] 陳紹敏.構建有高職教育特色的教學質量監(jiān)控機制與保障體系 [J].中國電力教育,2007,(11):25-26.

        [2] 周小紅,李春萍,張光旭.教學質量管理探討[J].江西煤炭科技,1999,(4):57-58.

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