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        高中班主任管理藝術(shù)研究

        2014-12-23 03:20:17王秋妍
        考試周刊 2014年88期
        關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)高中班主任

        王秋妍

        摘 要: 班主任在教育工作中扮演著重要角色,其中高中班主任工作是全方位的,也是多變復(fù)雜的,因此,班主任在教育過程中的方法必須遵循多樣化原則。班主任需要借助創(chuàng)新和科學(xué)的方法進(jìn)行班級(jí)管理,這是班主任工作有效開展和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求。本文就當(dāng)前高中學(xué)校班主任教育工作中遇到的問題展開分析研究,探討高中班主任管理的藝術(shù)性,為我國的教育事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

        關(guān)鍵詞: 高中 班主任 管理藝術(shù)

        引言

        班主任既是教育藝術(shù)家,又是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者。管理好一個(gè)班集體,是對(duì)學(xué)生的一種責(zé)任。因此,班主任教育工作一定要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。班主任要全面提高學(xué)生素質(zhì),因材施教,選擇適合學(xué)生的教育方式。高中班主任在從事班級(jí)管理的過程中,會(huì)遇到各種各樣的問題,處理和解決這些復(fù)雜的問題,不但要用常規(guī)的教育方法,還必須針對(duì)現(xiàn)代高中學(xué)生的特點(diǎn),掌握教育方法,才能達(dá)到最佳育人效果。在復(fù)雜的高中班主任工作中,班主任必須學(xué)會(huì)靈活轉(zhuǎn)變,管理好班集體。

        1.構(gòu)建和諧友好的師生關(guān)系

        高中生由于處在青春期,具有很強(qiáng)的叛逆心理,對(duì)外部世界非常向往,再加上高中階段存在非常大的升學(xué)壓力,因此,很多高中生都會(huì)產(chǎn)生一定的厭學(xué)心理。班主任的工作極為繁雜,通常都是利用課余時(shí)間處理各種班級(jí)事務(wù),班主任在對(duì)學(xué)生異常行為所引起的問題進(jìn)行處理的過程中,常常會(huì)對(duì)自身的工作情緒與教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生極大的影響,進(jìn)而對(duì)學(xué)生產(chǎn)生厭煩感。這種情況對(duì)建立和諧、友好的師生關(guān)系極為不利,同時(shí)將在一定程度上阻礙班級(jí)管理工作的順利展開。所以,高中班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)以往傳統(tǒng)的師生關(guān)系予以摒棄,構(gòu)建全新的師生關(guān)系,以便為自身的班級(jí)管理工作打開一個(gè)不一樣的局面。高中班主任除了要開展常規(guī)的管理工作之外,還應(yīng)當(dāng)將自身融入學(xué)生群體,多關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,并且多與學(xué)生溝通、互動(dòng)。

        首先,班主任應(yīng)當(dāng)拋棄自身的教師身份,與每一位學(xué)生平等相處。對(duì)于學(xué)生的人格,班主任應(yīng)當(dāng)予以充分尊重,站在學(xué)生立場(chǎng)思考問題,感受其內(nèi)心,進(jìn)而真正進(jìn)入學(xué)生的情感世界。班主任應(yīng)當(dāng)擅長(zhǎng)心理移位,密切關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,一旦有進(jìn)步,就及時(shí)予以鼓勵(lì)與表揚(yáng),以便促使學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生親切感。在面對(duì)學(xué)生時(shí),班主任應(yīng)當(dāng)多一點(diǎn)愛心、耐心及寬容心,多一點(diǎn)偏愛、歧視,并將自身管理者的“架子”放下,和學(xué)生一起承擔(dān)痛苦,享受快樂,使自身真正融入學(xué)生當(dāng)中,成為其中的一員[1]。其次,在對(duì)各種問題或事端進(jìn)行處理的過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主原則。民主不但可以贏得學(xué)生的心,使其喜歡與自身溝通,進(jìn)而改善師生之間的關(guān)系,還能夠在一定程度上對(duì)學(xué)生的民主意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)。

        2.在班級(jí)中挑選得力助手

        班主任在選擇班干部時(shí),不宜在剛開始的時(shí)候就組建起來,這時(shí)候?qū)W生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間都比較陌生,彼此之間并不了解。如果非要在這個(gè)時(shí)期甄選,則可以讓學(xué)生自告奮勇地參加競(jìng)選,這是一個(gè)展示他們自身特點(diǎn)的機(jī)會(huì),讓大家相互之間都有一定了解。然后暫定下來,以代班干部的名義協(xié)助班主任工作。當(dāng)所有人之間都互相熟悉后,可以再進(jìn)行正式班干部的甄選,之前的代班干部要是工作做得好,深得學(xué)生與老師的喜歡,可以直接轉(zhuǎn)為正式班干部。在培養(yǎng)班干部的過程中,可以為他們提供一些管理班集體的機(jī)會(huì),給予適當(dāng)鼓勵(lì)與鞭策,以激勵(lì)他們更加勤奮努力。在班主任教育工作當(dāng)中,班干部的作用不可替代,所以班干部的培養(yǎng)必須重視,不僅要培養(yǎng)班干部的責(zé)任感,而且要提高他們關(guān)心班集體、幫助每一個(gè)學(xué)生的良好品質(zhì),相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

        3.做好學(xué)生的心理教育組織工作

        在學(xué)生的心理健康教育方面,完全依靠班主任一人之力是不夠的,因此,班主任需加強(qiáng)與各任課教師的溝通,定期收集學(xué)生的成績(jī)狀況、情緒狀態(tài)、生活情況等。聯(lián)合教師不斷豐富學(xué)生的個(gè)人信息,如家庭環(huán)境、性格特點(diǎn)、偏科苦惱等,通過學(xué)生信息的交流和共享,從橫向和縱向深入了解學(xué)生,便于班主任和各科教師在后期工作中有的放矢和因材施教,潛移默化中讓學(xué)生感受到關(guān)懷,提高學(xué)生的積極性和信心[2]。班主任可在班級(jí)中選取一到兩位學(xué)生擔(dān)當(dāng)心理委員,心理委員需開朗、感染力強(qiáng)、有班級(jí)向心性,一方面,心理委員更容易察覺學(xué)生細(xì)微的心理變化,更快地了解與感受學(xué)生的心理狀態(tài)。另一方面,對(duì)于學(xué)生的部分難言之隱,可由心理委員向班主任傳達(dá),發(fā)揮溝通橋梁作用。

        4.發(fā)揮班級(jí)文化作用,創(chuàng)設(shè)自主管理情境

        班級(jí)文化具有推動(dòng)性與指向性作用,其中推動(dòng)性是指讓班級(jí)文化朝指定的目標(biāo)或方向發(fā)展的一種外部因素,而指向性是指班級(jí)文化的建設(shè)目標(biāo)或方向。所以,將班級(jí)文化的作用充分展現(xiàn)出來,以便幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),同樣是建設(shè)現(xiàn)代班級(jí)文化的一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容。一般情況下,可以將班級(jí)文化的物質(zhì)載體分成兩大類,即隱性文化、顯性文化,其中前者具體是指學(xué)風(fēng)或班風(fēng)這種無形的東西,而后者則是有形的事物,例如條幅、板報(bào)等[2]。

        5.注重家校聯(lián)合心理教育

        青春期學(xué)生的不少心理問題是因家庭環(huán)境引起的,比如父母教育方式、家庭環(huán)境等[3]。這方面的原因往往根深蒂固,加上父母的無意識(shí)、學(xué)生自我調(diào)節(jié)能力弱等因素,導(dǎo)致學(xué)生沉浸于自己的世界,心理健康教育事倍功半。因此,在定期開展的家長(zhǎng)會(huì)上,班主任、教師、家長(zhǎng)不能一直糾結(jié)于學(xué)生的成績(jī),試問心理問題不解決,怎會(huì)有良好的學(xué)習(xí)動(dòng)力,故需加強(qiáng)對(duì)學(xué)生近期來的心理情況的分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題的根源,制定雙方相互配合的策略。此外,班主任需對(duì)心理問題較嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行定期家訪,與個(gè)別學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行談話,細(xì)心觀察學(xué)生的心理變化,避免學(xué)生心理問題的加深??傊睦斫】到逃且豁?xiàng)集體活動(dòng),需各方面主體的有機(jī)互動(dòng),爭(zhēng)取多方支持,班主任要讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到心理健康對(duì)孩子未來學(xué)習(xí)和發(fā)展的戰(zhàn)略意義,不能讓家庭教育淪為空談。

        結(jié)語

        班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作,班主任在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理的過程中,通常會(huì)遇到各種各樣的問題與狀況。在這種情況下,高中班主任必須與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變教育理念與管理理念,不斷探索,從而實(shí)現(xiàn)高中班主任的藝術(shù)化管理。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高福君,高福東.高中學(xué)生心理特點(diǎn)與賞識(shí)教育在班主任工作中的應(yīng)用[J].西北成人教育學(xué)報(bào),2010(6).

        [2]吳回生.班主任心理素質(zhì)修養(yǎng)與學(xué)生心理健康教育[J].廣東教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(06).

        [3]宋燕芳.班主任如何開展好心理健康教育[J].科教文匯(上旬刊),2012(02).

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