李芳靜

摘 要：在社會發(fā)展轉(zhuǎn)變的新時期，在企業(yè)中建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍意義重大。高素質(zhì)的員工隊伍需要一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的政工隊伍為帶領(lǐng)，因此，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，政工隊伍的建設(shè)不能輕視。筆者就結(jié)合實際工作簡析在企業(yè)政工隊伍建設(shè)中的一些策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)隊伍；政工；有效策略；溝通機制

目前，在我國的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和飛速發(fā)展的過程中，一個企業(yè)的發(fā)展越來越依賴于企業(yè)員工個人的素質(zhì)以及整體員工隊伍的建設(shè)。因此，在企業(yè)的管理過程中要注意轉(zhuǎn)變觀念，加強對企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，進一步發(fā)揮企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性。

1.企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性

企業(yè)的發(fā)展根本是依靠員工的發(fā)展。我國的科學(xué)發(fā)展觀的要求是以人為本，那么在現(xiàn)代企業(yè)的管理過程中就要充分發(fā)揮人的主觀能動性，重視員工的個人能力的發(fā)揮。如果企業(yè)不重視政工隊伍的建設(shè)，那么政工干部的形象不佳勢必會影響到對基層員工的政治工作水平的發(fā)揮。這就會出現(xiàn)政工干部做工作“無說服力”、“無感召力”，非常不利于企業(yè)思想政治工作的開展。

建設(shè)一支強有力的企業(yè)政工隊伍能夠更好地實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)活動的結(jié)合。加強企業(yè)的政工隊伍建設(shè)有利于開展具有企業(yè)特色的企業(yè)文化活動；加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)也有利于加強企業(yè)的思想政治宣傳工作；加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)還有利于企業(yè)各項文化活動資源的整合。

在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，全社會都在大力宣貫社會主義核心價值觀、科學(xué)發(fā)展觀，可以說構(gòu)件社會主義和諧社會、可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)深入到各行各業(yè)。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)更應(yīng)該加強思想政治工作，重視企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)員工一心一意為發(fā)展，促進社會穩(wěn)定與和諧。

2.企業(yè)政工隊伍存在的主要問題

目前，在我國企業(yè)政工隊伍的建設(shè)過程中還普遍存在著一些問題：政工工作不受重視、政工人員的整體素質(zhì)有待提高、工作方式有待轉(zhuǎn)變。在我國企業(yè)中，尤其是能源型、技術(shù)應(yīng)用型企業(yè)中，大部分企業(yè)關(guān)注的重心都集中在專業(yè)技術(shù)人員上，對企業(yè)的政工工作不重視，政工工作開展阻力重重，這樣更加不利于企業(yè)政工隊伍的建設(shè)。其次，我國的大多數(shù)企業(yè)都不是單一經(jīng)營，因此多樣化的經(jīng)營方式需要高素質(zhì)的政工人員。企業(yè)的政工人員不僅需要做好政策宣傳、思想政治工作等還需要不斷提高文化藝術(shù)修養(yǎng)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和實際，還要不斷提高相關(guān)的專業(yè)技能。因此，這就要求企業(yè)的政工人員需要不斷地提高自身的整體素質(zhì)，提高面對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。

最后，隨著科技的進步，各種新興技術(shù)的興起不但改變了人們的生活方式也改變了人們的工作方式。因此企業(yè)的政工人員需要改變自身的工作方式，利用先進的技術(shù)及媒體深入做好企業(yè)內(nèi)部的政工工作。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及新媒體，宣傳企業(yè)的文化，提高整個企業(yè)的思想政治水平。

3.企業(yè)政工隊伍建設(shè)的有效策略

首先，加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)要提高對政工工作的重視。只有全力以赴才能做好工作，政工工作同樣如此。做好政工隊伍建設(shè)一定要從重視政工工作上做起。企業(yè)員工的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理都和政工干部的工作分不開。因此政工工作是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，必需重視。所以，在企業(yè)的管理過程中要逐級深入、貼近生活、貼近群眾，重視基層政工隊伍的建設(shè)。

其次，全面提高整個政工隊伍的業(yè)務(wù)及整體素質(zhì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊伍，必需培養(yǎng)企業(yè)政工人員堅定的思想政治方向和立場。無論何時都要將政工隊伍的理論根基大好，這樣在面臨各種各樣的問題時就能保證政治方向的正確性。政工人員要嚴格遵守黨的紀律與組織紀律，在員工隊伍中要帶好頭，做好道德模范，密切聯(lián)系群眾，多說、多干、多謝，幫助企業(yè)的員工解決實際問題。在工作中不斷提高自我的感召力，結(jié)合實際多做調(diào)研，大力加強提高引領(lǐng)員工思想的能力。

最后，轉(zhuǎn)變工作思路、應(yīng)用新的工作方法進一步發(fā)揮政工隊伍的作用。面臨技術(shù)革新以及新媒體的發(fā)展及應(yīng)用，企業(yè)的政工人員要積極轉(zhuǎn)變工作思路，改變傳統(tǒng)的工作方式，多結(jié)合新的技術(shù)以及新媒體環(huán)境來加強企業(yè)的政工工作。通過新媒體的應(yīng)用，及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工的思想動向，對不穩(wěn)定的因素及時處理。對有思想波動以及輿論混雜的現(xiàn)象立即采取措施進行控制，從而提高工作的效率。另外，在企業(yè)政工隊伍的建設(shè)過程中還要形成良好的工作機制，加強單位各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，分析員工動態(tài)，討論企業(yè)政工工作所面臨的重大問題，充分發(fā)揮好政工隊伍的優(yōu)勢及作用。

4.小結(jié)

伴隨我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和壯大，在企業(yè)中建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍意義重大。目前在我國企業(yè)政工隊伍的建設(shè)過程中還普遍存在政工工作不受重視、政工人員的整體素質(zhì)有待提高、工作方式有待轉(zhuǎn)變等方面的問題。這就要求我們：提高對政工工作的重視、全面提高整個政工隊伍的業(yè)務(wù)及整體素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作思路、應(yīng)用新的工作方法。在企業(yè)政工隊伍的建設(shè)過程中形成良好的工作機制，加強單位各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，分析員工動態(tài)提升政工干部的“說服力”、“感召力”， 加強對企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，促進社會穩(wěn)定與和諧，進一步發(fā)揮企業(yè)政工隊伍的重要作用。

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