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        中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)現(xiàn)存問(wèn)題及改革對(duì)策研究

        2014-11-20 15:44:14史林
        校園英語(yǔ)·中旬 2014年11期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)

        史林

        【摘要】教學(xué)評(píng)價(jià)不僅對(duì)師生教與學(xué)的狀況做出價(jià)值判斷和量化評(píng)估,而且對(duì)課堂教學(xué)也起到直接的導(dǎo)向作用。目前在我國(guó)中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)一直占主導(dǎo)地位,且其弊端日益明顯。本文通過(guò)分析當(dāng)前中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題,提出解決對(duì)策,力圖對(duì)中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)改革進(jìn)行有效嘗試和探討。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 英語(yǔ)教學(xué) 教學(xué)評(píng)價(jià)

        教學(xué)評(píng)價(jià)是“根據(jù)教育目標(biāo)對(duì)學(xué)生通過(guò)教育產(chǎn)生的行為變化做出價(jià)值判斷,為改善和優(yōu)化教育提供依據(jù)的過(guò)程?!笨茖W(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)既有利于促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),又對(duì)提高課堂教學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

        中職英語(yǔ)教學(xué)要以“應(yīng)用為目的,實(shí)用為主,夠用為度”為基本原則,強(qiáng)調(diào)“語(yǔ)言基礎(chǔ)和語(yǔ)言應(yīng)用并重”,強(qiáng)調(diào)“應(yīng)用能力的培養(yǎng)”。然而,目前我國(guó)的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系仍然存在很大問(wèn)題,過(guò)分強(qiáng)調(diào)知識(shí)的積累和考核,忽視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)、忽視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)策略及學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià),不利于學(xué)生創(chuàng)造力和自我調(diào)控能力的發(fā)展,更不利于促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展。因此,只有在中職英語(yǔ)教學(xué)中建立多樣化的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,才能充分發(fā)揮其引導(dǎo)職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革的作用。

        一、中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)現(xiàn)存問(wèn)題

        1.評(píng)價(jià)功能上,導(dǎo)向和激勵(lì)性不足。傳統(tǒng)的中職英語(yǔ)教學(xué)以評(píng)價(jià)結(jié)果為目的,以甄別和選拔功能為主。這種“應(yīng)付式”的考試評(píng)價(jià)制度違背了教育及人的身心發(fā)展規(guī)律,造成很多不良后果。

        2.評(píng)價(jià)目標(biāo)上,過(guò)分關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果。傳統(tǒng)的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)只注重學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,從不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,這樣無(wú)法起到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),體現(xiàn)以學(xué)生為主體的職業(yè)教育理念。

        3.評(píng)價(jià)內(nèi)容上,單純關(guān)注學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)與技能的掌握。傳統(tǒng)的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容只注重測(cè)量與評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的掌握,如果僅限于此,就不能對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展做出真正有意義的指導(dǎo),與中職學(xué)校英語(yǔ)課程必須以學(xué)生的職業(yè)發(fā)展為本的教學(xué)目標(biāo)相違背,在實(shí)際教學(xué)中更會(huì)誤導(dǎo)教師與學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)。

        4.評(píng)價(jià)方式上,單一使用終結(jié)性評(píng)價(jià)方式。傳統(tǒng)的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)方式只采取終結(jié)性的評(píng)價(jià)方式,即采取考試、測(cè)驗(yàn)的方式,將評(píng)價(jià)等同于測(cè)試,縮小了評(píng)價(jià)的內(nèi)涵。這種做法嚴(yán)重影響了教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性與真實(shí)性。

        二、中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)的改革策略

        1.評(píng)價(jià)功能上,以診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)、調(diào)控、教學(xué)等五大功能為主,重視學(xué)生的終身發(fā)展。中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)為學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展而服務(wù)。通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法及內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)行為的意義與價(jià)值,找出存在的問(wèn)題與癥結(jié),從而不斷提高中職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,激勵(lì)教與學(xué)雙方面的發(fā)展。

        2.評(píng)價(jià)目標(biāo)上,以促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展為主線,著力培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo),應(yīng)把如何順應(yīng)學(xué)生的心理特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),落實(shí)學(xué)生的主體地位作為評(píng)價(jià)的主要項(xiàng)目。通過(guò)改變課堂教學(xué)及評(píng)價(jià)方法,有效激發(fā)學(xué)生的積極性,幫助學(xué)生有效調(diào)整學(xué)習(xí)過(guò)程,必須從重結(jié)果發(fā)展到重過(guò)程。

        3.評(píng)價(jià)內(nèi)容上,從單純注重語(yǔ)言知識(shí)轉(zhuǎn)向重視學(xué)生的全面發(fā)展。中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容,應(yīng)以關(guān)注學(xué)生的人文需要和長(zhǎng)期發(fā)展為主線,著力構(gòu)建注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)體系。著眼于倡導(dǎo)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)、交流、合作與研究精神,幫助教師及時(shí)監(jiān)控其學(xué)習(xí)過(guò)程,幫助學(xué)生及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)與策略,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容要以學(xué)生為主體,教師應(yīng)注重給學(xué)生創(chuàng)造更多的自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的時(shí)間和空間,從而發(fā)展他們的創(chuàng)造思維和能力,幫助學(xué)生不斷提高終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。

        4.評(píng)價(jià)方式上,建立形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元評(píng)價(jià)體系。中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)方式,應(yīng)體現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化和評(píng)價(jià)形式的多樣化。主要有以下模式:觀察式評(píng)價(jià)、對(duì)話式評(píng)價(jià)、提問(wèn)式評(píng)價(jià)、檔案袋評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)與相互評(píng)價(jià)相結(jié)合等。

        綜合的評(píng)價(jià)方式不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),同時(shí)還重視發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛力和能力,了解學(xué)生發(fā)展的需要,幫助學(xué)生不斷認(rèn)識(shí)自我??梢哉f(shuō),它既融入了學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,又貫穿教學(xué)的全部過(guò)程,這就不只涉及學(xué)生與教師,而需要學(xué)生、同伴、教師,家長(zhǎng)的共同關(guān)注,并參與評(píng)價(jià),從而實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化。評(píng)價(jià)形式多樣化還體現(xiàn)在形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合上,即既關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果,又關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程。為此,在中職英語(yǔ)教學(xué)中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)會(huì)如何將所學(xué)的英語(yǔ)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,使他們?cè)趯?shí)踐中不斷發(fā)展語(yǔ)言、思維、交流及合作的能力;通過(guò)創(chuàng)設(shè)良好的語(yǔ)言環(huán)境和語(yǔ)言實(shí)踐機(jī)會(huì),使學(xué)生從語(yǔ)法知識(shí)和單詞的背誦中解脫出來(lái),在體驗(yàn)、感知、參與、實(shí)踐和交流中學(xué)習(xí)語(yǔ)言,全面提高英語(yǔ)的綜合運(yùn)用能力。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)著眼于促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的提高,使學(xué)生在英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),使教學(xué)評(píng)價(jià)成為改進(jìn)教學(xué)的有效反饋方式。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬脆翠.關(guān)于中職英語(yǔ)教學(xué)模式創(chuàng)新研究與探討[J].新教師教學(xué).2010,(6).

        [2]張媛嬡.談?dòng)⒄Z(yǔ)閱讀教學(xué)中元認(rèn)知策略[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(2).

        [3]楊紹芳.試論構(gòu)建多維大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)評(píng)估體系[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào).2006,(12).endprint

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