蔡祝平

摘 要：青年之文明，奮斗之文明也。國企是國民經(jīng)濟(jì)的主心骨乃至國家的一大經(jīng)濟(jì)命脈，至關(guān)重要，國企青年職工作為國企未來的主人和管理者，他們的思想政治素質(zhì)和他們的思想道德品質(zhì)，也直接決定著國企未來的發(fā)展，間接地決定和關(guān)乎著國民經(jīng)濟(jì)的未來，為此，加強(qiáng)國企青年職工思想政治教育工作不容忽視，不但不能忽視，而且還要搶抓搶強(qiáng)抓此項(xiàng)工作，見到實(shí)效看到成果。

關(guān)鍵詞：國企職工；青年；思想政治教育

1.國企青年職工思想政治教育的重要性

國企青年職工的思想政治教育，必須要在企業(yè)所有的學(xué)習(xí)和教育日程中，放在一個(gè)比較重要的位置上來。

1.1提高政治覺悟

眾所周知，老一輩革命家有著光榮的政治傳統(tǒng)，比如艱苦奮斗、艱苦樸素、為人民服務(wù)等等，這些都是通過思想教育鞏固和發(fā)展的。新時(shí)期的國企，要想讓青年職工保持艱苦奮斗、艱苦樸素等優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀素質(zhì)，就必須加強(qiáng)思想政治教育工作。

1.2打造敬業(yè)精神

好的思想政治素質(zhì)直接可以帶動(dòng)員工的愛崗敬業(yè)精神，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，通過思想政治教育，讓國企青年職工深刻地明白自己自身工作的重要性和神圣意義，讓每一名青年職工都要懂得珍惜，做好自己的本職工作。

1.3培養(yǎng)愛國情懷

國企！國企，顧名思義，是國家直屬的企業(yè)，直譯為國家的企業(yè)。那么愛企就是愛國，通過思想政治教育讓廣大國企青年職工明白這一層面的到來，從而天長日久，自然就會把愛企愛崗的精神上升到愛國主義上來。

2.國企青年職工思想政治教育存在的問題

就目前國企思想政治教育，尤其是針對國企青年職工的思想政治教育而言，存在很多困難和問題，下面主要列舉以下五個(gè)方面：

2.1有時(shí)過于形式化

個(gè)別國企，尤其是基層單位，有時(shí)把思想政治教育看做一項(xiàng)不得不完成的政治性工作，甚至有人把教育工作與企業(yè)的一些常規(guī)性宣傳工作放在一起去比較，同等看待，從而導(dǎo)致一些企業(yè)的思想政治教育近于形式化，見不到實(shí)效。

2.2教育內(nèi)容較單一

一些個(gè)墨守成規(guī)的思想政治教育在國企的基層單位比較普遍，有的是一年一循環(huán)，有的則是半年一循環(huán)，就是那幾個(gè)用了幾年、甚至十幾年的教育老課題，有時(shí)還要拿出來用，導(dǎo)致教育內(nèi)容單一，不深刻，見不到時(shí)效。

2.3品德教育被忽略

有些國企、尤其是國企的基層單位，所進(jìn)行的品德教育是大而化之，眉毛、胡子一把抓，只是停留在政治喊口號、定調(diào)子上，而嚴(yán)重地忽略了對國企青年職工的品德教育，殊不知這是決定企業(yè)未來興衰的本源所在。

2.4青年學(xué)習(xí)熱情不高

國企面對青年職工的思想政治教育，要么有時(shí)流于形式化，要么內(nèi)容枯燥、單一，尤其缺少激發(fā)學(xué)生們熱情和心中最本源的思想品德教育，從而導(dǎo)致一些國企的青年職工學(xué)習(xí)熱情不高，應(yīng)付了事，甚至懈怠于學(xué)習(xí)。

2.5教育工作者素質(zhì)不高

這也是很重要的一點(diǎn)，即從事國企思想政治教育的教育工作者們，思想政治素質(zhì)不高，要么年齡過大，在知識更新上做的不好，要么消極怠工，覺得隨便講一講就行，缺乏進(jìn)取意識和本職工作重要性的認(rèn)識，不注重與時(shí)俱進(jìn)地提高和完善自我，從而導(dǎo)致教育素質(zhì)不高，影響了國企整體思想政治教育水平。

3.國企青年職工思想政治教育的策略

面對國企青年職工思想政治教育的重要性和存在的困難問題，亟需采取一些可行性措施、有效管用的措施，去改變這一現(xiàn)狀，全力抓好國企青年職工思想政治教育工作，并務(wù)求取得豐碩成果。

3.1教育形式要求實(shí)求真

在實(shí)施思想政治教育之初，即在規(guī)劃和設(shè)計(jì)教育教學(xué)方案的時(shí)候，就要從“實(shí)、真”兩個(gè)關(guān)鍵字的角度出發(fā)，并把求真求實(shí)作為思想政治教育的工作原則、教育原則來堅(jiān)持和推行。讓所有的被教育者，尤其國企的青年職工感覺到這次教育工作是受重視的、是很重要的、是不能不學(xué)的，必須有這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和教育氛圍，才能取得有效的預(yù)期效果，才能內(nèi)化于心、外化于行，實(shí)現(xiàn)國企青年職工的思想政治教育任務(wù)和目標(biāo)。

3.2教育內(nèi)容要推陳出新

前面我們已經(jīng)提到過，有一些國企基層單位還停留在原有的教育內(nèi)容，或者經(jīng)常翻出已經(jīng)過時(shí)的教育教學(xué)課題，這些都是影響教學(xué)效果的致命弱點(diǎn)，必須要加以改正。必須要在國企思想政治教育的內(nèi)容上下一番真功夫、用一番真心思，又要不斷更新，又要與時(shí)俱進(jìn)，無論是時(shí)代性、還是教育性，都要過關(guān)，確保每一節(jié)思想政治課程都是吸引青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)的好課程。

3.3思想政治要注重德育

教育一定要重德，一個(gè)“德”字引領(lǐng)著一切教育教學(xué)的發(fā)展，在國企青年職工的思想政治教育工作中也是如此，必須要德育教育放在思想政治教育、乃至所有教育的首位，在德育發(fā)展上更要內(nèi)化于心、外化于行，洗滌靈魂、凈化心靈、健康身體、牢固信念，有了好的、優(yōu)質(zhì)的、引領(lǐng)精神的德育教育，就能培養(yǎng)每一名國企青年職工都具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)，那么教育自然功成、國企自然發(fā)展輝煌。

3.4青年職工要激發(fā)熱情

教育工作既是靜態(tài)的，同時(shí)也是動(dòng)態(tài)的，所以所有的國企教育工作者、思想政治教育的主管部門及領(lǐng)導(dǎo)，都要想方設(shè)法、千方百計(jì)地去調(diào)動(dòng)廣大國企青年職工的學(xué)習(xí)熱情，貼近思想政治新潮的求知欲望，只有把青年職工的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力高度的調(diào)動(dòng)起來，才能確保思想政治教育工作不流于形式，一改以往那種蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、水過地皮濕的學(xué)習(xí)教育方式。同時(shí)，國企和各個(gè)國企基層單位的領(lǐng)導(dǎo)也要帶好頭，尤其是在群眾路線教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)開展的新時(shí)期，更要率先垂范、做言行表率，帶動(dòng)和引領(lǐng)廣大青年職工學(xué)好習(xí)、做好人、干好工作。

3.5教師教授要提高素質(zhì)

在國企中從事思想政治教育的教師或者教唆，必須要注重自身素質(zhì)的提高，否則將無法滿足日益增長的教育需求，適應(yīng)不了新時(shí)期的教育工作要求。尤其是“十八大”以來，以習(xí)近平總書記為首的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，對思想政治教育工作越來越重視，密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)等思想改變和教育熱潮正在開展，那就是時(shí)下黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不能不引起廣大國企思想政治教育工作者的高度重視。一句話：稀里糊涂混春秋的日子，一去不復(fù)返了。必須要全力提高政治、思想素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且還有在提高自身的同時(shí)把思想政治教育工作與時(shí)代相結(jié)合，比如中央“八項(xiàng)規(guī)定”、針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“52個(gè)不準(zhǔn)”、《廉政準(zhǔn)則》等，都要加入到學(xué)習(xí)和探討的行列中來，總之一句話，做緊跟時(shí)代、時(shí)常更新、不斷創(chuàng)新、滿足國企思想政治教育的優(yōu)秀工作者。

3.6教育目標(biāo)要德才兼?zhèn)?/p>

“十八大”以來，以國家主席習(xí)近平同志為首的黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，在選材用人標(biāo)準(zhǔn)上，把“德”放在了第一位，這不能不引起全國的高度重視，也不能不引起廣大國企的重視以及國企對青年職工教育工作中的高度重視。習(xí)近平主席在“三嚴(yán)三實(shí)”中也著重指出：嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律己、嚴(yán)以用權(quán)，做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、謀事要實(shí)。一個(gè)“嚴(yán)”字，一個(gè)“實(shí)”字，無不圍繞著做人、人的道德品質(zhì)入手。為官尚且如此，作為國家、國企為來希望的青年職工們是不是更要從年輕抓起，做好接管國企、接管國家、接管未來的充分準(zhǔn)備。但是有一點(diǎn)是不容忽略的，就是有德者居之，無德寡德者不能居之，在未來國企的發(fā)展歷程中，必然會提拔一批有德之士，領(lǐng)導(dǎo)國企的發(fā)展，這就是國企思想政治教育教育工作的收獲和成果。

4.總結(jié)

國企青年職工的思想政治教育，是一項(xiàng)常規(guī)性、重要性工作，必須要抓常態(tài)、建長效，一以貫之地學(xué)習(xí)教育下去，可以預(yù)見，在未來的國企青年職工思想政治教育工作中，重視程度只能上升不能減弱，教育課程只能增加不能減少，要讓每一所國企既要做經(jīng)濟(jì)的巨人，又要做思想的圣人，推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。

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