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        淺析會計信息失真的原因及其對策

        2014-04-29 04:25:21景驍余亞男任潔
        時代金融 2014年20期
        關(guān)鍵詞:會計信息失真對策分析

        景驍 余亞男 任潔

        【摘要】會計信息失真問題一直處于會計學(xué)界中很難完全攻克的課題之一,而會計信息的真實性與有效性直接影響到企業(yè)管理層和相關(guān)人員的利益,對于經(jīng)濟宏觀調(diào)控及激發(fā)經(jīng)濟迅速發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。本文通過探究會計失真的內(nèi)部與外部因素,并進(jìn)一步提出了治理會計信息失真的有效對策。

        【關(guān)鍵詞】會計信息失真 原因 對策分析

        一、前言

        會計信息失真是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則,不能正確反映會計主體真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。隨著我國市場經(jīng)濟飛速的發(fā)展,會計工作作為現(xiàn)代社會中經(jīng)濟管理工作的重要組成部分,其自身在經(jīng)濟工作的重要性正逐步增強。但是,近些年來在利益的誘惑下,一些國內(nèi)外的企業(yè)多次被傳出會計信息失真的丑聞,涉及的金額數(shù)目巨大,直接影響投資者及企業(yè)自身的經(jīng)濟利益,妨礙了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,對社會也帶了很多的負(fù)面因素,影響了社會的安全穩(wěn)定,導(dǎo)致稅收和國家資產(chǎn)的大量流失。因此,研究會計信息失真的根本原因并制定相應(yīng)的對策是加強會計管理迫在眉睫的一項重要課題。

        二、會計信息失真的狀況及其原因分析

        隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展,市場內(nèi)部競爭日趨激烈,會計失真問題也日益嚴(yán)重。會計信息的虛假性影響到企業(yè)財務(wù)信息決策的正確性,從而無法真實的反映出會計主體的經(jīng)營成果或財務(wù)狀況。它的表現(xiàn)形式主要為:原始憑證虛假,資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本費用失真,資本不實,盈虧不實,稅金不實,財務(wù)賬目管理混亂等狀況,它直接影響到企業(yè)會計工作人員的積極性,還可能讓腐敗的行為在企業(yè)內(nèi)部滋生,從而嚴(yán)重阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。究其原因,筆者認(rèn)為有以下幾個方面:

        (一)企業(yè)的會計管理體制不夠合理

        在當(dāng)前的會計管理體制下,企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)部門及會計人員的數(shù)量都是由企業(yè)高層管理者負(fù)責(zé)設(shè)置與配置的,企業(yè)內(nèi)部的管理者自行決定他們的職務(wù)、薪金及福利等。在這個管理體制模式下,企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟利益的工作過程中,財務(wù)人員很容易被企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)直接制約與控制,必須按照領(lǐng)導(dǎo)的下達(dá)的命令進(jìn)行財務(wù)工作。所以,財務(wù)人員的正常工作環(huán)境嚴(yán)重受到影響,在會計賬目上進(jìn)行虛假操作,造成會計信息的失真現(xiàn)象不斷呈現(xiàn)。還有的會計人員為了自身的工作業(yè)績和職稱的提升主動迎合領(lǐng)導(dǎo)的安排,明知違反了國家的相關(guān)的財務(wù)法律法規(guī),還要對會計信息進(jìn)行弄虛作假,嚴(yán)重影響了企業(yè)正常有序的發(fā)展環(huán)境。

        (二)相關(guān)的會計的法律法規(guī)不夠健全

        伴隨著改革開放三十多年的不斷探索和發(fā)展,我國已基本建立了以《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī),但隨著市場發(fā)展、經(jīng)濟運行以及新情況、新問題的不斷產(chǎn)生,現(xiàn)行《會計法》部分條款存在的問題和不足日益凸現(xiàn),讓現(xiàn)行的法律法規(guī)呈現(xiàn)出滯后性和局限性。會計從業(yè)人員在遇到新的會計情況時,會采取更為靈活的處理方法,這就為會計信息失真創(chuàng)造了環(huán)境與可能性。此外,近年來我國大力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,會計法律法規(guī)體系中出現(xiàn)了諸如部分條款內(nèi)容滯后、某些法規(guī)操作性不強等問題,有些會計法規(guī)內(nèi)容描述不夠清晰,在處理財務(wù)工作中會計人員只能按照自己的理解進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,造成會計行為的隨意性,而且企業(yè)的監(jiān)督體系不夠完善,更是讓企業(yè)在會計失真問題上鉆空子,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟利益損失巨大。

        (三)對違反會計法規(guī)的處罰力度不夠嚴(yán)厲

        “十二五”時期,我國經(jīng)濟社會發(fā)展仍處于重要的戰(zhàn)略機遇期。會計工作既面臨難得歷史機遇,也面臨諸多風(fēng)險挑戰(zhàn),推進(jìn)會計改革與發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重。相應(yīng)地,加強和推進(jìn)會計法律法規(guī)建設(shè)的任務(wù)也更加艱巨和復(fù)雜。當(dāng)前會計法規(guī)建設(shè)雖然取得一些成績,但一些會計從業(yè)人員知法犯法的現(xiàn)象日益劇增,究其原因是對違反人員處罰力度不夠。會計人員在領(lǐng)導(dǎo)唆使下進(jìn)行違反職業(yè)道德的財務(wù)工作,反映出內(nèi)部監(jiān)督體系不夠完善。證監(jiān)會在通報上市公司2012年年報監(jiān)管情況中指出仍有部分公司業(yè)績真實性存疑,信息披露有效性和針對性不足,會計信息失真的現(xiàn)象占財務(wù)問題的比重較多。同時相關(guān)的法律、法規(guī)、部門規(guī)章還不完善,對相關(guān)責(zé)任人的界定還比較模糊,對違紀(jì)、違法的打擊力度明顯不夠,民事索賠制度急需盡快建立和完善。

        三、企業(yè)會計信息失真的防范措施

        面對會計信息失真直接帶來的嚴(yán)重經(jīng)濟損失的后果,企業(yè)的管理層要清晰的認(rèn)識到為了保證自身公司長遠(yuǎn)健康的發(fā)展,就必須加強企業(yè)對高層領(lǐng)導(dǎo)的管理的監(jiān)督權(quán),提高對會計人員職業(yè)道德的理解,建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體制,保證經(jīng)濟活動中會計信息質(zhì)量,爭取會計信息失真問題在年底財務(wù)審查中不出現(xiàn)。具體從以下幾個方面解決會計信息失真問題:

        (一)建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度

        企業(yè)應(yīng)該建立一套適用于企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督制度,是保證企業(yè)會計信息真實有效的前提。要想建立一套完善的內(nèi)部會計監(jiān)督制度,可以從以下幾個方面實施:首先建立有效的會計監(jiān)督機制,監(jiān)督的人員要分工明確,確保職權(quán)分開,相互制約,主要包括記賬人員、審批人員、保管人員等,在企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)濟決策的時候,決策者和監(jiān)督者要相互配合監(jiān)督,降低金融風(fēng)險,提高決策水平。其次要確保會計工作人員負(fù)責(zé)內(nèi)容適當(dāng)分離,盡可能避免出現(xiàn)會計從業(yè)人員做假賬,任意篡改和舞弊會計信息等狀況。最后要做好內(nèi)部審計工作,在企業(yè)內(nèi)部加強審計機構(gòu)建設(shè),完善監(jiān)督機構(gòu)人員配置,安排人員按計劃進(jìn)行內(nèi)部審計工作,有效減少信息虛假,以避免會計信息失真。

        (二)制定完善相關(guān)法律法規(guī)

        近些年,隨著會計失真的案例頻發(fā),反映出需要國家進(jìn)一步健全完善會計相關(guān)的法律法規(guī),要準(zhǔn)確地界定會計法律責(zé)任主體,明確每個主體的責(zé)任人,進(jìn)一步完善相應(yīng)法律責(zé)任的主要承擔(dān)方式。企業(yè)還需提高對會計法律法規(guī)的意識,加強對會計信息的監(jiān)督。根據(jù)目前的政策法規(guī)依法辦理會計業(yè)務(wù),加強執(zhí)法力度,如有發(fā)現(xiàn)違反會計法律法規(guī)人員,執(zhí)法人員辦案中按照依法辦案、違法必究的原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,為財務(wù)人員營造一個良好的工作環(huán)境。

        (三)強化會計人員隊伍建設(shè),推行會計工作全面電算化

        會計人員是會計工作的主要實施者,會計人員直接決定著會計信息的可靠性和真實性。企業(yè)管理者要想確保會計工作及會計信息質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)把工作重心轉(zhuǎn)投于加強會計工作人員的素質(zhì)建設(shè)工作。企業(yè)還應(yīng)在招聘會計人員時嚴(yán)格按照考試制度,選擇專業(yè)能力強、富有職業(yè)道德的財務(wù)人員。企業(yè)財務(wù)部門還要加強對會計電算化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過實行會計業(yè)務(wù)電算化,減少了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的直接干預(yù),還可以克服手工操作出現(xiàn)的失誤導(dǎo)致的會計信息失真。

        參考文獻(xiàn)

        [1]岑俊峰.淺析會計信息失真的原因及對策[J].會計師,2014,(2).

        [2]魏琳.會計信息失真的成因及治理對策探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2013,(2).

        作者簡介:景驍(1988-),男,漢族,山東萊蕪人,空軍勤務(wù)學(xué)院碩士研究生在讀,研究方向:軍隊財務(wù);余亞男,空軍勤務(wù)學(xué)院碩士研究生在讀;任潔,空軍勤務(wù)學(xué)院碩士研究生在讀。

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