張詩雨
摘 要:在教師專業(yè)化發(fā)展促進工程活動中,吉林市船營區(qū)小學科學學科以“有效的科學探究”為目標,以案例研修為活動載體,以骨干教師團隊為依托,積極構建“以生為本”的小學科學高效課堂,成為區(qū)域層面學科教研的典范。在此呈現(xiàn)的是我區(qū)在開展學科研修活動中的一系列做法與經驗。
關鍵詞:科學探究;案例研究;學科研修;以生為本;高效課堂
“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。”面臨著當今科學教育的飛速發(fā)展與改革,各種教學策略和許多有價值的教育思想應運而生,以學生為主體、以探究為核心的教育理念給傳統(tǒng)的課堂教學方式帶來了巨大的沖擊,同時也向廣大教師提出了新的挑戰(zhàn)。為了追求良好的教育品質,提高學科教師的專業(yè)化水平,吉林市船營區(qū)小學科學學科立足于教師的需要,努力尋求教學理念與教學行為之間的契合點,在教學實踐中不斷探索嘗試了一系列的探究策略。尤其是近段時間,在船營區(qū)“雙名三修”促進教師專業(yè)化發(fā)展工程中,科學學科以“有效的科學探究”為目標,以案例研修為活動載體,以提升學生的科學素養(yǎng)、促進教師的專業(yè)化發(fā)展為己任,開設了學科研修班培訓課程等一系列的研修活動。在兩年多的實踐與探索中,我對學科研修課程建設有了深入的了解和系統(tǒng)的思考,現(xiàn)將本人在此項工作中的點滴體會綜述如下。
一、從問題入手,合理確立研修目標
我區(qū)“雙名三修”工程的總體目標是通過三年的時間,使“教師學科知識邏輯建構能力和學科教育能力”在系統(tǒng)學習和實踐研修中得以全面提升。為了實現(xiàn)這一目標,我們科學學科在對教師隊伍和教學情況進行深入調研分析后,從問題入手,選取了課堂教學轉型中的有效支點——“小學科學有效的課堂教學設計”作為研修活動的總主題,從教學規(guī)律的認知程度出發(fā),以分層推進的方式進行深度的學科研修,構建小學科學高效課堂。
二、從需要入手,精心選擇研修內容
在學科培訓課程內容的設置上,我從遵循教師認知發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)學科研修課程系統(tǒng)性、可持續(xù)性的原則出發(fā),設置了“小學科學專業(yè)知識疑難問題培訓”和“提高教師實驗課教學指導力主題研討”兩大方面的培訓內容。
第一方面:“小學科學專業(yè)知識疑難問題培訓”的內容,我是根據(jù)學科教師隊伍現(xiàn)狀來設置的。由于師范類教師知識結構的欠缺,導致教師在科學課堂的許多環(huán)節(jié)都不能游刃有余,所以我在對教師進行學科專業(yè)知識普適性培訓的基礎上,選取出各冊教材中的疑難問題,即教材中沒有明確解答的、屬于教師知識儲備盲點區(qū)的學科知識進行培訓。
第二方面:“提高教師實驗課教學指導力主題研討”的內容,是通過題為“抓住學科研修有利契機,構建小學科學高效課堂”的專題講座和《擺的研究》一課微格教學課例研討等形式,從如何開展學科研修構建高效課堂等方面來進行深度的評課議課、研討交流活動,使教師在具體的問題情境中、在參與式的研討交流中,對實驗課教學有一個更加清晰明確的認識。
三、從實效入手,恰當運用研修手段
在學科研修課程的設置上,我從關注學科問題、關注教師需求出發(fā),力求體現(xiàn)培訓課程的學科性、系統(tǒng)性和實效性,以“生本課堂”為目標,以具體教學案例為載體,通過采取教研員講座、案例分析、骨干教師引領、實驗操作、觀看錄像、互動體驗等多種方式來滿足教師的不同需求。又通過題為“實驗課教學中存在的主要問題及解決策略”的調研報告,提煉出共性問題,予以解答,使教師在具體的問題情境中、在參與式的研討交流中,澄清認識,明確方向。
四、學科研修課程的感悟思考
在“以生為本,構建高效課堂”的理念引領下,小學科學學科通過開展系列研修工作,逐步構建起了“團隊研修、資源共享、反思提升、專業(yè)引領”的研修模式,使我區(qū)科學學科的教師隊伍和教學水平有了長足的進步和提高。與此同時也引發(fā)了我——作為一名研修員更加深入的思考。
1.作為教師,應擁有自主研修的內驅力
一名教師的專業(yè)發(fā)展不僅包括專業(yè)知識、專業(yè)技能,更重要的是專業(yè)情感、專業(yè)精神和專業(yè)態(tài)度的不斷更新和完善。對于大多數(shù)教師而言,目前最迫切需要解決的并不完全是教學理念和操作層面的具體指導,而是教師對自我成長動力和發(fā)展空間的追求,我們更需要擁有一種能主動尋找職業(yè)生命所必需的原動力和鐘情于自己專業(yè)發(fā)展的內驅力,缺少了這種內驅力,我們開展的所有活動、培訓都將是無效或是低效的?,F(xiàn)代教師在為了滿足生存需要的同時,應該努力追求一種“過有意義的教師職業(yè)”生活,每位教師都應該樹立“從生計的驅使向生命的自由提升”,由“犧牲性的付出向主動性的創(chuàng)造提升”的職業(yè)理念。教師不僅要“育人”,也要在“育人”的過程中實現(xiàn)“育己”。唯有這樣,我們的專業(yè)成長才有力量的源泉,專業(yè)成長的目標才有實現(xiàn)的保證。
2.作為研修員,應成為學科研修的領路人
在學科研修活動中,研修員要重新審視和把握自身的角色定位,將立足點放在解決課改中所遇到的實際問題上,著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上,圍繞新課程實施中遇到的現(xiàn)實問題進行研究。作為研修員,面對紛繁復雜的教學現(xiàn)象,要有一種敏銳的職業(yè)意識,善于從一般的現(xiàn)象中捕捉到存在的問題,從表面的繁榮中透視出教育的本質;作為研修員,要把學科具有豐富工作經驗和研究能力的教師組織起來,形成骨干教師研修團隊,為其搭建服務和交流的平臺,在與教師共同成長的過程中,發(fā)揮有效的專業(yè)引領作用;作為研修員,只有參與問題的研究,才會從教師那里受到啟發(fā),受到生動的教育,才能對存在的問題有切膚之感……研修員既是研究者又是實踐者,不僅要指導、示范,更重要的是參與和體驗,與教師共同成長。
3.在學科研修活動中,感悟教育的精彩和魅力
學科研修活動給教師留下的不應是一個簡單的結論,也不應是一種具體的方法,而應是一種思維的方式、一種學習的習慣和態(tài)度、一種獨立思考的精神,只有這樣,培訓才具有可持續(xù)性的效益。學科研修是一種學習態(tài)度,是一種學習方式,更是一種成長途徑,它能有效促進教師的專業(yè)化發(fā)展、提升教師課堂教學的實施水平,我們要在反復的歷練中不斷提升教研能力,感悟教育的精彩和魅力。
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(作者單位 吉林省吉林市船營區(qū)教師進修學校)
?誗編輯 魯翠紅