周大斌

摘 要：學(xué)校的后勤工作一直是學(xué)校的重要工作之一，在學(xué)校中占有很重要的地位，其工作量大而繁瑣，因此，需要學(xué)校提高對后勤管理和服務(wù)的要求，認真、努力搞好學(xué)校后勤工作是保證其他工作合理進行的前提。所以，做好后勤工作不容忽視。

關(guān)鍵詞：學(xué)校后勤；工作特點；工作要求

后勤工作可以從多方面著手，如：從管理人員，應(yīng)端正他們的工作態(tài)度，通過了解后勤的工作特點及結(jié)合學(xué)校自身的特點，采用合理的計劃，加強管制，合理分配資金，使教育和后勤事業(yè)共同配合發(fā)展。以下是本人總結(jié)的具體做法。

一、了解后勤工作特點

首先，要了解后勤工作涉及的事務(wù)繁多，包含的工作點多，而且范圍廣。其次，后勤工作不僅涉及學(xué)生的生活。還關(guān)乎師生的工作和學(xué)習(xí)。

總的來說，后勤工作歸屬服務(wù)型工作，例如，學(xué)校的宿舍和食堂，這兩個是重點的工作方向，食堂是提供學(xué)生的飲食，做出學(xué)生喜愛并且健康的飯菜。宿舍中的一些物品，比如，空調(diào)、暖氣等都是以服務(wù)師生為主旨。此外，還有一些安裝、維修工作也離不開后勤人員，將此類工作做好，其實并不是一件很容易的事情，但卻是一名后勤工作人員的職責(zé)。

二、做好后勤工作的要求

1.全面

后勤工作常常是一些不起眼的工作任務(wù)。工作時不能因為事小而不去理會。學(xué)校中的水煤電等要定期檢查和監(jiān)管，桌椅板凳需定期查看和防護，對學(xué)校的建筑及盆景的防護也不可懈怠。就是這樣一些小事情，組合起來，才體現(xiàn)了一所大學(xué)校的全體。

2.及時

后勤工作需要講求時效性。任何一件事在其發(fā)生的第一刻解決是最好的時機。對于一個動態(tài)性的工作來說，時間很重要。某個教室的燈壞了，為了不延誤學(xué)生的學(xué)習(xí)，就要求后勤人員果斷及時地處理。又如，接待外來的賓客，后勤人員要在第一時間解決賓客的衣食住行問題，只有具備很強的時間觀念，工作才會達到事半功倍的成效。

三、后勤人員的素質(zhì)能力培養(yǎng)

1.工作能力的提高

后勤人員工作能力需要不斷地加強和提高。在符合工作章程和制度下，遵守自己的崗位職責(zé)。另外，還要具備進取意識和創(chuàng)新能力，要在原有的工作基礎(chǔ)上有所突破。比如，當代的很多企業(yè)，都在采取創(chuàng)新與突破的工作模式，所以，任何一位工作者都需具備總結(jié)、完善和不斷提高的思想。同樣，后勤人員也要通過自己的經(jīng)驗提高自己的工作能力。

2.端正工作態(tài)度，提高責(zé)任意識

每位工作者都需要具備一種崇高的精神，對工作要有熱情，

領(lǐng)導(dǎo)分配的每日工作量要得當，工作人員各行其責(zé)，細心地做好每一項工作，后勤事務(wù)的方方面面都需要一件不落地執(zhí)行，所以，后勤人員要“勤”。每天，后勤人員都需要安排幾小時在學(xué)校巡查，便于在及時發(fā)現(xiàn)問題后立即解決問題。

四、合理分配物資和資金

很多學(xué)校出現(xiàn)過學(xué)校物資不足，而且消耗率增加的現(xiàn)象。針對這種情況，有的學(xué)校會采用與社會溝通，進行學(xué)校社會的資源共享共用，這是一個很好的解決辦法，并取得了一定的效果，而造成資源不足的根本原因之一就是資金的不足。在進行學(xué)校的修建和發(fā)展過程中，學(xué)校沒有很好地把握運用資金的尺度。這就需要后勤人員來把關(guān)，他們對于建和買進行合理的取舍，把錢用在合理的物資上，在學(xué)校正常運作的基礎(chǔ)上，將資源消耗和資金運用降到最低程度。

當代的后勤工作總的來說就是集服務(wù)、管理和經(jīng)濟于一身的活動。通過服務(wù)學(xué)校、經(jīng)營學(xué)校來為師生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時還要講求經(jīng)濟和社會效益。通過后勤人員努力工作、廉潔自律、求真務(wù)實地履行自己的職責(zé)，學(xué)校會得到一個更好更全面的發(fā)展。

參考文獻：

王平.高校后勤管理模式30年演變趨勢遇導(dǎo)向：基于制度理論的分析[J].生產(chǎn)力研究，2009（4）.

（作者單位 吉林省通榆縣向海蒙古族鄉(xiāng)向海學(xué)校）

編輯 李建軍