陸生芹
摘要:文章以高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性為切入點(diǎn)展開論述,接著探討高職學(xué)生職業(yè)能力的構(gòu)成和高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的問題,最后,詳細(xì)介紹高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)策略。
關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;職業(yè)能力; 培養(yǎng)
高等職業(yè)技術(shù)院校的教學(xué)目標(biāo)是為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)人才,注重理論知識(shí)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,突出為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展提供服務(wù)的辦學(xué)宗旨,以學(xué)生的上崗就業(yè)為工作導(dǎo)向,為企業(yè)的快速發(fā)展提供大量的技術(shù)人才,所以,學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是高等職業(yè)院校教育教學(xué)工作的核心內(nèi)容。
一、高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性
(一)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是高等職業(yè)技術(shù)院校的生命線
高等職業(yè)技術(shù)院校一切教育教學(xué)活動(dòng)的最終目的都是通過高職學(xué)生職業(yè)能力的提升為企業(yè)造就實(shí)用型優(yōu)秀技術(shù)人才,因此,學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展和文化素質(zhì)的提升成為高等職業(yè)技術(shù)院校實(shí)施素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)核心。高等職業(yè)技術(shù)院校只有把學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)放在日常教育教學(xué)活動(dòng)的突出位置,強(qiáng)化高職學(xué)生崗位專業(yè)能力的培養(yǎng)和社會(huì)生存能力的培養(yǎng),才能為企業(yè)提供大量具備較高理論知識(shí)水平與專業(yè)技術(shù)能力的學(xué)生。所以,高職學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)是高等職業(yè)技術(shù)院校得以存在的生命線。
(二)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是企業(yè)的崗位要求
高等職業(yè)技術(shù)院校的根本教學(xué)任務(wù)就是促進(jìn)高職學(xué)生文化知識(shí)和職業(yè)能力的發(fā)展,尤其是高職學(xué)生的工作能力和適應(yīng)能力的培養(yǎng)。高職畢業(yè)生就業(yè)難與企業(yè)技術(shù)人才短缺之間的矛盾說明了高等職業(yè)技術(shù)院校對于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)并沒有真正而有效地開展,導(dǎo)致企業(yè)對高等職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)的學(xué)生素質(zhì)不滿意。高等職業(yè)技術(shù)院校只有建立科學(xué)而有效的職業(yè)教育體系,強(qiáng)化高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),使學(xué)生擁有較高的專業(yè)理論知識(shí)與職業(yè)能力、職業(yè)道德,成為企業(yè)認(rèn)可和悅納的優(yōu)秀技術(shù)人才,從而順利走上工作崗位。
(三)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是個(gè)人成長的要求
高等職業(yè)技術(shù)院校對學(xué)生實(shí)施的職業(yè)能力培養(yǎng)能夠極大地促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力的全面提升,還能在課堂教學(xué)過程中鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力、人際交流能力以及職業(yè)道德、犧牲精神和敬業(yè)精神的形成。也是企業(yè)文化與課堂教學(xué)相結(jié)合的要求,更是學(xué)生終身教育的完美體現(xiàn)。
二、高職學(xué)生職業(yè)能力的構(gòu)成
職業(yè)能力是學(xué)生素質(zhì)與能力的立體整合,是高職學(xué)生能夠勝任企業(yè)崗位的主要條件,高職學(xué)生的職業(yè)能力由基本能力、專業(yè)能力、關(guān)鍵能力和創(chuàng)新能力組成。基本能力是指高職學(xué)生從事企業(yè)提供的崗位職業(yè)活動(dòng)所必須的基本能力,它具有適應(yīng)不同企業(yè)崗位的通用性和一般性,是高職學(xué)生基本素質(zhì)和工作能力的具體體現(xiàn)。專業(yè)能力是高職學(xué)生適應(yīng)崗位技術(shù)人員的必備技能,主要包括專業(yè)理論知識(shí)和崗位工作能力。關(guān)鍵能力是高職學(xué)生從事一般性崗位所必需的跨職業(yè)能力。高職學(xué)生的創(chuàng)新能力是在將來在企業(yè)崗位上進(jìn)行競爭取得勝利的必然素質(zhì),是高職學(xué)生人生獲得成功的基本條件。
三、高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的問題
首先,學(xué)生職業(yè)素質(zhì)較低。很多學(xué)生是由于高考失利而無奈地選擇了高等職業(yè)技術(shù)院校進(jìn)行職業(yè)學(xué)習(xí),難以升入名牌大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)的失落感成為高職學(xué)生有效開展學(xué)習(xí)的巨大心理障礙。其次,很多高等職業(yè)技術(shù)院校將職業(yè)能力與職業(yè)技能混為一談,認(rèn)為學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)就是職業(yè)能力的培養(yǎng),從而過多側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,不能培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的勞動(dòng)者。因此,高等職業(yè)技術(shù)院校要對職業(yè)能力教育加以剖析,深刻理解和全面把握職業(yè)能力的科學(xué)內(nèi)涵,并以此積極構(gòu)建學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的課堂教學(xué)模式,使高職學(xué)生具有完善的專業(yè)能力體系。最后,學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)系統(tǒng)性和重點(diǎn)性的欠缺。很多高等職業(yè)技術(shù)院校在學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)方面非常重視學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng),卻無視學(xué)生的方法能力和社會(huì)能力對個(gè)人成長的積極意義。這將會(huì)導(dǎo)致高職學(xué)生在走上工作崗位后個(gè)人發(fā)展能力的欠缺。
四、高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)策略
(一)校企合作模式
高等職業(yè)技術(shù)院校在以政府宏觀要求為工作主導(dǎo),以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為教學(xué)依據(jù),通過合作企業(yè)的積極參與,以高等職業(yè)技術(shù)院校作為教學(xué)主體大力推進(jìn)學(xué)生的職業(yè)能力的培養(yǎng)工作。高等職業(yè)技術(shù)院校與企業(yè)的成功合作也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)能夠得到來自高職院校的人力支持、科研支持和理論支持,能夠與高職院校的優(yōu)秀教師一起探討高職學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)和技能提高問題,一起研究促進(jìn)高職學(xué)生全面發(fā)展的課程體系。
高等職業(yè)技術(shù)院校能夠關(guān)聯(lián)到某一產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展,還涉及到老百姓日常生活,關(guān)系到社會(huì)進(jìn)步、民族發(fā)展和國家繁榮。因此,高職院校要在與企業(yè)的合作過程中,強(qiáng)化對企業(yè)的服務(wù)意識(shí)和企業(yè)積極參與高職學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)活動(dòng),校企聯(lián)手,共同制定促進(jìn)學(xué)生科學(xué)發(fā)展的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提升。學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)決定了職業(yè)教育必須走校企合作基礎(chǔ)之上的“產(chǎn)教研”三結(jié)合之路。高等職業(yè)技術(shù)院校要敢于改革創(chuàng)新,大膽吸收企業(yè)一線的技術(shù)人才和能工巧匠走入課堂教學(xué),用他們多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予高職學(xué)生來自生產(chǎn)第一線的實(shí)踐信息,實(shí)現(xiàn)高職院校的人才培養(yǎng)與企業(yè)的崗位需求相協(xié)調(diào)。
(二)設(shè)定彰顯學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃
高等職業(yè)技術(shù)院校要注重對高職學(xué)生專業(yè)知識(shí)與能力的培養(yǎng),以高職學(xué)生為課堂職業(yè)學(xué)習(xí)的主體,以高職學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)為本位,以造就高質(zhì)量的優(yōu)秀技術(shù)人才為工作導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)為工作主線,以企業(yè)提供的崗位需求為評價(jià)依據(jù),以高職教師的課堂教學(xué)任務(wù)為基本框架,以師生共同學(xué)習(xí)的教學(xué)情境為支撐,通過設(shè)定科學(xué)而合理的課堂教學(xué)計(jì)劃,有條不紊地實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生職業(yè)能力的不斷提升。高等職業(yè)技術(shù)院校還要在學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)方面體現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)對職業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的實(shí)際要求,通過多學(xué)科的補(bǔ)充性交叉學(xué)習(xí),讓高職學(xué)生對個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)體系進(jìn)行全面而科學(xué)的認(rèn)識(shí),利用前瞻性較強(qiáng)的職業(yè)教學(xué)計(jì)劃指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和發(fā)展,并通過內(nèi)容豐富的課堂教學(xué)活動(dòng)促進(jìn)高職學(xué)生對學(xué)習(xí)興趣的提升和學(xué)習(xí)積極性的形成,實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、健康成長。
(三)突出企業(yè)崗位要求,強(qiáng)化高職學(xué)生實(shí)踐能力的提升
企業(yè)不但要求高職學(xué)生具有高度的專業(yè)理論知識(shí),還要他們具有高超的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力。因此,高等職業(yè)技術(shù)院校要幫助學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中全面認(rèn)識(shí)自己的能力,深刻了解自己,還要在學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)中突出企業(yè)崗位要求,強(qiáng)化高職學(xué)生實(shí)踐能力的提升,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)資金投入完善校內(nèi)實(shí)踐基地的配套設(shè)施,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)與職業(yè)技能的有效結(jié)合并形成個(gè)人的職業(yè)實(shí)操能力,實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生個(gè)人成長。高等職業(yè)技術(shù)院校的老師要在理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)過程中時(shí)刻關(guān)注學(xué)生技術(shù)實(shí)踐的適時(shí)指導(dǎo),在問題的發(fā)現(xiàn)與解決過程中促進(jìn)學(xué)生的實(shí)際職業(yè)能力,并以此修正自己在課堂教學(xué)過程中的教學(xué)行為,更好地促進(jìn)高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)工作。高等職業(yè)技術(shù)院校還要積極開辟校外實(shí)習(xí)基地,把專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)與與企業(yè)崗位的實(shí)際動(dòng)手能力要求再次結(jié)合,培養(yǎng)企業(yè)崗位所急需的專業(yè)技術(shù)人才,充分保障高職學(xué)生的成功就業(yè)。
總之,高等職業(yè)技術(shù)院校全面認(rèn)識(shí)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,深刻剖析學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的問題,重新界定學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的概念,科學(xué)探究和實(shí)施高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)策略,為企業(yè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
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(作者單位:江蘇省南通商貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校)