吳曉雪
摘 要:新課程改革以來,有效教學(xué)歷年來一直被教師作為話題進行思考與討論,那如何提高課堂教學(xué)的有效性成了教師最大的話題。
關(guān)鍵詞:新課程;有效教學(xué);數(shù)學(xué)教育
《普通高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確提出:“在現(xiàn)代社會中,數(shù)學(xué)教育又是終身教育的重要方面?!庇纱丝梢姡绾螌嵤┖眠@個教育關(guān)系到我們的下一代看問題、解決問題的能力,這無形中給我們教師戴上了一個緊箍咒!而這一問題的關(guān)鍵實際上就是如何在課堂中體現(xiàn)教學(xué)的有效性!
對于評價課堂的有效性,我認(rèn)為需要看課堂教學(xué)中有多少學(xué)生得到發(fā)展;學(xué)生在哪些方面得到發(fā)展;學(xué)生在多少程度上得到發(fā)展;學(xué)生的學(xué)習(xí)成果在多長時間內(nèi)有效。然而在現(xiàn)實的課堂中,我們多數(shù)教師恨不得把自己知道的知識滿堂灌得全部輸入到學(xué)生腦子中,于是出現(xiàn)“填鴨式”的教學(xué),但往往向?qū)W生“灌”得越多,他們越不愿動腦筋,效果常常適得其反。那在課堂上,在新課程改革這個大背景下,我們一線教師該如何提高自己教學(xué)的有效
性呢?
一、以主體的發(fā)展為目標(biāo)
面對高中數(shù)學(xué)新課程改革,很多教師都經(jīng)歷過一些困惑,也反復(fù)思考著。作為一名普通的高中數(shù)學(xué)教師,有升學(xué)的壓力,有急功近利把知識的傳授作為主要目的的時候。而新課程的教學(xué)要求我們在教學(xué)活動中充分突出學(xué)生主體的作用,從而使課堂教學(xué)能很好地完成知識教學(xué)的任務(wù)。可是現(xiàn)在很多學(xué)生習(xí)慣于在教師的支配下被動的學(xué)習(xí),為什么呢?我認(rèn)為是教師把學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容、進度、方式等控制得過多過死,是教師把學(xué)生的思維劃入了自己的思維軌道。我們沒有從學(xué)生的實際出發(fā),沒有較好地備好學(xué)生的學(xué),從而很難使課堂發(fā)揮出真正的效率。比如,上《直接證明與間接證明》這節(jié)習(xí)題課時,我們完全可以放手發(fā)動學(xué)生,充分利用學(xué)生的資源,往往這樣可以讓學(xué)生的智慧在課堂上得到充分的展現(xiàn)。有句話說得好:“聰明的教師總是跟在學(xué)生后面;愚昧的教師總是堵在學(xué)生的前面?!北热纾谏先私贪孢x修2-2“函數(shù)的單調(diào)性與導(dǎo)數(shù)”這節(jié)課時,課本例1:已知導(dǎo)函數(shù)f′(x)的下列信息:當(dāng)1
二、以師生的交流為手段
其實那些只有教學(xué)的形式表現(xiàn)而無實質(zhì)性交往發(fā)生的“教學(xué)”是假教學(xué)。上課不是單向的付出,而是生命活動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。實際上數(shù)學(xué)有效教學(xué)過程是教師與學(xué)生的真誠交流,而不是教師一個人在演獨角戲。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為數(shù)學(xué)教學(xué)過程中不能與學(xué)生交心的教師將不再是最好的教師。這可以從心理學(xué)上著名的皮格馬利翁-羅森塔爾效應(yīng)得到驗證。1968年,瑞典教育家羅森塔爾對美國一所小學(xué)18個班的學(xué)生進行的試驗,進一步表明外界的殷切期望會對人產(chǎn)生強烈的激勵效應(yīng),即“皮格馬利翁-羅森塔爾”效應(yīng)。因此在教學(xué)過程中,我們可以這樣做:在例子講完,做練習(xí)時,完全可以叫學(xué)生上來板演,雖然這種方法略顯死板與落伍,可是它不僅讓我們看出學(xué)生的掌握程度,還可以與學(xué)生的思路進行一次碰撞,最后加上贊揚性的點評,我相信我們的學(xué)生會感受到我們的期待,并對自我價值有個重新認(rèn)識。
三、以提高教師自身素質(zhì)為前提
原上海育才中學(xué)校長段力佩先生說:“假如教師的課教得學(xué)生負(fù)擔(dān)很重,那就說明這位教師的課沒有教好?!倍F(xiàn)在我們的課堂教學(xué)有一個非常突出的問題,那就是教師教得很苦,學(xué)生學(xué)得很累,師生不同程度地存在著厭教厭學(xué)情緒。要實施有效教學(xué),教師就不能只考慮知識,不考慮學(xué)生,應(yīng)在備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)中,多想學(xué)生之所想,又想學(xué)生之未想,最大限度地為學(xué)生節(jié)約寶貴的學(xué)習(xí)時間和精力。
有人把教師分為五個層次:第一個層次是大師;第二個層次是好教師;第三個層次是教書匠;第四個層次是謀生者;第五個層次是誤人子弟者。這種觀點雖不一定全面,但確實比較客觀地刻畫出了一些教師的形象。從某種意義上來說,教學(xué)是把“雙刃劍”,教得好可育人長進,教得不好可誤人害人。不管你是否承認(rèn),現(xiàn)在有一些教師確實適應(yīng)不了學(xué)生的需要,說重一點是在誤人子弟。
強化有效教學(xué),就會“逼”著他們?nèi)ヌ岣咦陨硭刭|(zhì),盡快由傳授型教師變?yōu)榭蒲行徒處?。作為教師就要通過有效教學(xué),逐步改變過去那種教而不思、教而不研,學(xué)而不思、學(xué)而不研的狀況,使師生共同學(xué)會在反思中提高,在研究中成長。
總之,優(yōu)秀教師對教學(xué)質(zhì)量的追求是永無止境的,成功的教學(xué)是一個不斷試驗的過程,是終身的學(xué)習(xí)過程。怎樣實現(xiàn)有效教學(xué)是當(dāng)前提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要課題,它給我們教師提了一系列要求,需要我們研究教育科學(xué)理論,不斷反思自己的教學(xué)實踐,從學(xué)生的實際出發(fā),傾聽學(xué)生的心聲,提高教學(xué)效能感能力,不斷探索有效教學(xué)的途徑,完善有效教學(xué)的心理能力,真正地打造出有效的教學(xué)方法。
(作者單位 浙江省溫州市甌海第一高級中學(xué))