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        基于人才培養(yǎng)全過程的高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究

        2012-08-31 00:04:32嵇新浩
        中國市場 2012年27期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)高職院校創(chuàng)新

        嵇新浩

        [摘 要]伴隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,對高等職業(yè)教育改革也提出了新的要求。在不斷發(fā)展的新形勢下,我國高等職業(yè)院校進行教育改革的目標,就是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的更新。本文主要是對我國目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展情況進行研究,同時分析目前所存在的問題,并給出了制定和解決問題的方法,以便對高職院校創(chuàng)新教育改革提供參考和借鑒。

        [關(guān)鍵詞]高職院校;創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新;改革

        [中圖分類號]G64[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432(2012)27-0113-02

        對高等職業(yè)教育的定義,隨著知識的不斷更新而發(fā)生改變,對于高等職業(yè)教育而言,普通教育是其發(fā)展的基礎(chǔ),同時它還促進了高等職業(yè)教育向多樣化的方向發(fā)展,將高等職業(yè)教育歸入到學(xué)習(xí)型社會教育體系中,是大勢所趨。它在轉(zhuǎn)移勞動力、建設(shè)新型工業(yè)化國家及再就業(yè)等方面,占據(jù)了重要的位置。高等職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,主要為地方的建設(shè)、生產(chǎn)和管理提供人力資源,它的地方性和行業(yè)性的特征很明顯,這就要求我們在高職院校中提倡創(chuàng)新教育,把這種意識體現(xiàn)在學(xué)生日常的學(xué)習(xí)中,用創(chuàng)業(yè)的方式來增加就業(yè)機會和渠道。

        1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將多種教育想法結(jié)合起來,主要包括素質(zhì)教育、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新教育、職業(yè)教育等,它是一種綜合性的教育想法,在實際的教學(xué)中,它也是一種嶄新的模式,能夠幫助大學(xué)生選擇靈活就業(yè)的方式。要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)為教育理念,使學(xué)生們能夠從根本上理解其真正含義和價值觀;在講解知識技能方面,要把國家和地區(qū)的扶持政策向他們講解清晰,使他們能夠真正掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要點和方法,最終使他們的綜合能力得到提升;要讓學(xué)生能夠真正做到理論和實踐相結(jié)合,配合基礎(chǔ)的專業(yè)教育,為自己就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下穩(wěn)固的根基。

        2 我國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀與存在的問題2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)科定位模糊

        現(xiàn)今,大部分高職院校還不能明確定位大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。對大學(xué)生的教育理念,傾向于創(chuàng)業(yè)就是未來企業(yè)家的標志,很明顯這種教育理念是錯誤的,不符合創(chuàng)業(yè)教育的本意,沒有足夠重視對學(xué)生創(chuàng)造力和開創(chuàng)性能力的培養(yǎng),更輕視了教學(xué)管理的重要性。

        2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受到第二課堂論的影響

        現(xiàn)今一般的高職院校主要注重創(chuàng)業(yè)教育的實踐操作,而沒有在理論上打好基礎(chǔ),即便進行了理論內(nèi)容的學(xué)習(xí),也只是非本專業(yè)的單獨課程,主要注重的仍然是創(chuàng)業(yè)的實踐性知識。因此,創(chuàng)業(yè)教育與實際理論嚴重脫節(jié),讓學(xué)生們誤認為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)就僅僅是進行對操作和技巧的掌握。然而大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)涉及多個方面,不應(yīng)把眼光僅僅放在實踐中,而是要將理論和實踐相結(jié)合,只有這樣才能真正提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

        2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏實踐環(huán)節(jié)

        今天很多高職院校雖然進行了創(chuàng)業(yè)教育,但只是進行了創(chuàng)業(yè)報告和創(chuàng)業(yè)競賽,不能對學(xué)生的綜合素質(zhì)進行提升。進行了創(chuàng)業(yè)報告后,反響異常強烈,主要是學(xué)生都有創(chuàng)業(yè)的渴望,都希望自己能夠開創(chuàng)一片天地。但是這只是一時的激情,不能持續(xù)存在,起效快,但消失得也快,創(chuàng)業(yè)實踐是實現(xiàn)創(chuàng)新教育的保證。所以想要進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就要進行深層次的學(xué)習(xí)和實踐,不能僅僅停留在表面。

        2.4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輻射度和受益面不夠

        如今還是有很少一部分學(xué)生從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中得到益處,涉及的人群還很有限。我國的創(chuàng)業(yè)教育是從創(chuàng)業(yè)大賽開始的,然而涉及比賽最終參與的人還是非常有限,大多數(shù)學(xué)生只是扮演了觀眾的角色。

        2.5 課程體系化程度及教學(xué)內(nèi)容和方法有待改進

        國外的有些高校已經(jīng)制定了有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的教科書,而且建立了完善的教學(xué)方法,我國雖然開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程,但是主要還是傳授理論知識,對于實踐這方面還是相當(dāng)匱乏;由于我國沒有制定統(tǒng)一的教學(xué)大綱,所以每個老師都有其自己的理解,講授的內(nèi)容也不盡相同;另外這門課程的開設(shè)還和學(xué)校附近的產(chǎn)業(yè)有關(guān)。

        3 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)措施

        高職院校和普通高校有所不同,他們的學(xué)生大多基礎(chǔ)薄弱,缺乏學(xué)習(xí)動力,所以很難對其進行思想和知識教育,但即便如此,每一個學(xué)生都有渴望成功的動機,可是社會還沒有充分了解高職教育,而且高職學(xué)生的知識和本領(lǐng)也沒有得到社會的充分認可,這直接導(dǎo)致高職院校學(xué)生的就業(yè)率不高。針對高職院校特有的現(xiàn)象,在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)方面,作者認為要從以下兩方面進行高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

        3.1 加強思想教育和職業(yè)指導(dǎo)

        對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)和思想教育,讓他們樹立自信心,保持良好的心態(tài),激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的渴望,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

        3.2 建立起一種工學(xué)相結(jié)合的課程體制

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既不是快速成為企業(yè)家的教育,也不是僅僅為了生存而進行的教育。它主要是想培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。而想要培養(yǎng)出這樣的人才,課程是關(guān)鍵。要建立起適合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)模式,讓他們真正的學(xué)會、理解而且能夠進一步延伸,主要是在理論的基礎(chǔ)上加強學(xué)生的實踐能力。我們要建立起工學(xué)結(jié)合的教育模式,要以工作為目標,以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),把課堂所學(xué)知識和工作過程的系統(tǒng)化進行很好的結(jié)合。要想做好高職學(xué)生的教育和再就業(yè)的問題,就要從以下三個方面進行:

        (1)要對任務(wù)進行分析。明確高職教育的最終目標就是“工作”,這個工作不僅僅是一項工作行動,而是一種職業(yè),要真正實現(xiàn)這個工作目標,就要請優(yōu)秀的實踐人員進行研討,講述他們的工作經(jīng)歷,通過整合,得出一個整體的框架。然后再對這個典型的工作任務(wù)進行描述和分析,再由相應(yīng)的工作人員確定其中的內(nèi)容,最終制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)范圍。

        (2)要明確課程的內(nèi)容。首先要擴大基礎(chǔ)課程的覆蓋面,使專業(yè)課程有所縮減,強化通識教育。其次要強化綜合性的課程,比如說跨學(xué)科和跨專業(yè)的課程,讓學(xué)生對綜合性知識進行掌握。再次要有適當(dāng)?shù)倪x修課程,讓學(xué)生能夠在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進行綜合分析,有針對性地開設(shè)創(chuàng)業(yè)方面的課程。

        (3)進行具體課程的傳授。教師要把學(xué)生的創(chuàng)新思維充分地激發(fā)出來,使他們不畏懼、勇于創(chuàng)新,最終使綜合素質(zhì)得到全面的提升,要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和以下三個方面融合在一起:

        一是開設(shè)多門基礎(chǔ)課程,不但要繼續(xù)原有的基礎(chǔ)課程,還要增加創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)課程,使學(xué)生能夠?qū)?chuàng)業(yè)的知識進行系統(tǒng)掌握;二是選擇好專業(yè)課程,主要針對將來就業(yè)的崗位進行就業(yè)培訓(xùn),開發(fā)學(xué)生的潛能,激發(fā)他們的創(chuàng)新能力;三是實行工學(xué)結(jié)合的方式,使學(xué)生真正的下到企業(yè)中,把所學(xué)的理性知識運用到實踐中,能夠充分了解所面對的實際問題,進一步加強對社會的認知度。

        4 結(jié) 論

        最近幾年,由于我國進行了大發(fā)展大調(diào)整,社會的工作空缺很少,然而各地方的高校還在不斷地擴大招生,這種情況導(dǎo)致了畢業(yè)生數(shù)量和工作崗位需求量嚴重失衡,所形成的就業(yè)問題日益突出。所以對高職畢業(yè)生的要求,不但要動手能力強,還要具備一定的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力,這就要求我們在高職院校中提倡創(chuàng)新教育,把這種意識體現(xiàn)在學(xué)生日常的學(xué)習(xí)中,用創(chuàng)業(yè)的方式來增加就業(yè)機會和渠道。

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