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        新形勢(shì)下如何做好高校的審計(jì)工作

        2012-07-13 04:12:45姚俊英
        經(jīng)濟(jì)師 2012年7期
        關(guān)鍵詞:審計(jì)工作新形勢(shì)高校

        姚俊英

        摘 要:在新形勢(shì)下,做好高校的審計(jì)工作,要樹立“發(fā)展”、“聯(lián)系”、“服務(wù)”意識(shí),在工作中盡力克服形式主義,提高審計(jì)工作效率,加大審計(jì)執(zhí)行力度,加強(qiáng)內(nèi)部管控機(jī)制,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,提高工作人員的素質(zhì),使審計(jì)工作適應(yīng)高校的跨越發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 高校 審計(jì)工作

        中圖分類號(hào):F239文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2012)07-176-02

        時(shí)代不斷變化,高校也隨之不斷發(fā)展。高校與過去相比,政府賦予高校辦學(xué)的自主權(quán)越來越大,教育的投資也越來越多元化,這不僅僅表現(xiàn)在量的增多,更表現(xiàn)在質(zhì)的提高上,各種教育資源競(jìng)相進(jìn)入高校,加大了高校審計(jì)工作的難度。在這種新形勢(shì)下,如何做好高校的審計(jì)工作呢?

        首先,要樹立“發(fā)展”的意識(shí)。鄧小平同志說過:“發(fā)展是第一要義”。社會(huì)在發(fā)展,高校的辦學(xué)層次、辦學(xué)質(zhì)量也在發(fā)展,高校的審計(jì)工作也要發(fā)展。牢固樹立“發(fā)展”這一理念,充分發(fā)揮審計(jì)工作的“免疫”功能,本著“兩個(gè)為本”的教育原則,站在“促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的立場(chǎng)上,把高校師生所關(guān)注的、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的許多問題放在審計(jì)工作的優(yōu)先地位,以充分維護(hù)全校師生的利益、學(xué)校的利益。

        其次,要樹立“聯(lián)系”的理念。不能把高校審計(jì)作為單一的工作來做,必須聯(lián)系其他的工作,把高校審計(jì)工作和學(xué)校的中心工作聯(lián)系起來,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供多方面、多角度的決策信息。另外,關(guān)注高校的審計(jì)工作還要擴(kuò)大審計(jì)的工作面,凡是進(jìn)入學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域的都應(yīng)該納入審計(jì)工作,為學(xué)校的資金運(yùn)用提供安全的審計(jì)保障。做審計(jì)工作,不僅關(guān)注事后的結(jié)果監(jiān)督,也要重視事先、事中的過程監(jiān)督,做到“以一貫之”。同時(shí),要把審計(jì)的“人”與“法”相聯(lián)系,在工作中,明確目標(biāo),使審計(jì)工作有效、持續(xù)地開展。

        其三,要樹立“服務(wù)”意識(shí)。過去的審計(jì)工作注重發(fā)現(xiàn)問題,主要集中在會(huì)計(jì)資料審核和結(jié)論的評(píng)定上,對(duì)學(xué)校的發(fā)展關(guān)注不夠,大多起“監(jiān)督”作用,少有“服務(wù)”作用。審計(jì)工作的最終目的是為了保障高校持續(xù)、健康發(fā)展。在具體的審計(jì)工作中,要從改革和發(fā)展的大局出發(fā),為學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)服務(wù)。同時(shí)要正確處理好“服務(wù)”與“監(jiān)督”的關(guān)系,“服務(wù)”與“監(jiān)督”相輔相成,互相促進(jìn),不能偏頗,不能顧此失彼。要掌握好“服務(wù)”與“監(jiān)督”的“度”,學(xué)會(huì)“在監(jiān)督中服務(wù),在服務(wù)中監(jiān)督”,使二者相互結(jié)合,有機(jī)統(tǒng)一。既要服務(wù),更要監(jiān)督,使高校審計(jì)工作在發(fā)揮監(jiān)督作用的同時(shí),更好地服務(wù)學(xué)校的發(fā)展。

        為了更好地做好審計(jì)工作,應(yīng)該有效統(tǒng)籌以下幾方面的因素:

        第一,盡力克服“走形式、走過場(chǎng)”的形式主義。有些人認(rèn)為審計(jì)工作“只是做給別人看,做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看”,或者是“面子工作”,在這樣的認(rèn)識(shí)下,他們工作起來,就容易“走形式”,甚至忘記了審計(jì)最基本的職業(yè)道德,造成審計(jì)失誤。

        第二,提高審計(jì)工作效率。有些高校的審計(jì)工作依然采取傳統(tǒng)的方法,沒有走進(jìn)“現(xiàn)代化”,還局限于原來的狹隘的范圍,不把審計(jì)放在“高校整體發(fā)展”中來看待,審計(jì)工作效果差,范圍小,達(dá)不到現(xiàn)代化的審計(jì)效果。

        第三,強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)行力度。高校審計(jì)對(duì)象都是學(xué)校的某些部門,平時(shí)在工作和生活中多多少少都有聯(lián)系。當(dāng)開展審計(jì)工作時(shí),難免會(huì)損害有些人的利益,甚至是“大領(lǐng)導(dǎo)”的利益,出于“面子”、“明哲保身”等原因,使審計(jì)的監(jiān)督作用落空,談不上執(zhí)行。如果說有執(zhí)行,那也是“人性化”的,不會(huì)“地動(dòng)山搖”,動(dòng)“根基”,根本起不到審計(jì)監(jiān)督效果。

        第四,加強(qiáng)內(nèi)部管控機(jī)制。高校審計(jì)內(nèi)部控制相對(duì)于其他控制形式,更具有全面性和權(quán)威性,是對(duì)其他內(nèi)部控制的再控制。為了達(dá)到這個(gè)目的,必須建立科學(xué)的審計(jì)制度??茖W(xué)的審計(jì)制度是做好審計(jì)工作的保證,合理的審計(jì)制度使工作人員樹立科學(xué)的工作意識(shí),提高審計(jì)質(zhì)量,縮小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)范圍。健全內(nèi)部管控機(jī)制,對(duì)于學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、工程建設(shè)等其他方面的內(nèi)部審計(jì)大有益處。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部各單位存在的問題,堵塞工作中的漏洞,糾正不良行為,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用。

        第五,及時(shí)完善審計(jì)工作的各項(xiàng)制度。做好高校審計(jì)工作,應(yīng)該結(jié)合本校實(shí)際,從完善審計(jì)制度入手,建立一套適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式又利于高校發(fā)展的審計(jì)制度,既有利于指導(dǎo)高校審計(jì)工作,更有利于高校審計(jì)工作走向標(biāo)準(zhǔn)化。要在高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)評(píng)價(jià)的范圍、工作過程等做一系列詳細(xì)的規(guī)定中,明確審計(jì)工作人員的管理職責(zé)范圍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,真正做到對(duì)學(xué)校、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的目的。

        第六,協(xié)調(diào)好相關(guān)部門間的關(guān)系。做好高校審計(jì)工作,首先要明確審計(jì)工作的責(zé)任,提高審計(jì)的利用程度。審計(jì)工作會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察處、組織部門發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系,我們做審計(jì)工作,一定要有合作意識(shí),不能抵觸其他部門。在工作中,對(duì)審計(jì)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施和成果的運(yùn)用一定要相互支持配合,一定要建立健全配套制度,充分發(fā)揮審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,職責(zé)明確,分工有序,整體推動(dòng)。

        第七,增強(qiáng)審計(jì)工作的計(jì)劃性。做審計(jì)必須加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,嚴(yán)格遵循審計(jì)程序,科學(xué)管理審計(jì)過程。無論做什么工作都應(yīng)該有計(jì)劃性,審計(jì)工作同樣如此,我們不能為了應(yīng)付上級(jí)檢查而疲于應(yīng)付,導(dǎo)致審計(jì)工作質(zhì)量下降,審計(jì)結(jié)果得不到重視。在審計(jì)過程中,我們應(yīng)該從“準(zhǔn)備、實(shí)施、報(bào)告”三個(gè)方面來做起,一定要充分準(zhǔn)備、規(guī)范實(shí)施、如實(shí)匯報(bào),提高審計(jì)的質(zhì)量,使審計(jì)結(jié)果得到重視?,F(xiàn)在有一種情況:領(lǐng)導(dǎo)干部即將卸職,而審計(jì)又涉及到他任職期間的一些責(zé)任,等到下任領(lǐng)導(dǎo)來了,又說不清道不白了。在這樣的情況下,應(yīng)該“先審計(jì),后離職”,這樣責(zé)任明確,避免審計(jì)結(jié)果落空,同時(shí)也避免給后來的領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩,使下任領(lǐng)導(dǎo)很快投入到工作中。

        第八,著力提高審計(jì)人員的素質(zhì)。眾所周知,現(xiàn)在是信息時(shí)代,計(jì)算機(jī)已經(jīng)深入到工作和生活中了,在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,信息技術(shù)是現(xiàn)代審計(jì)工作人員的首要工作技術(shù),提高現(xiàn)代審計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)水平是必要的。新形勢(shì)下的審計(jì)人員不僅要懂得審計(jì)業(yè)務(wù)最基本的知識(shí),還應(yīng)該懂得經(jīng)濟(jì)、法律、工程管理等方面的知識(shí),爭(zhēng)做復(fù)合型人才。同時(shí)還要有良好的職業(yè)道德,有良好的判斷能力和行業(yè)能力,從從容容地面對(duì)審計(jì)不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,解決好工作中出現(xiàn)的問題。審計(jì)人員還必須要有過硬的政治素質(zhì),增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感,同時(shí)要不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)變化。在工作中一定要實(shí)事求是、保守秘密,不隨便亂講話,遵守職業(yè)道德。

        新形勢(shì)下,我們既要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,指導(dǎo)我們的工作,也要緊隨時(shí)代的發(fā)展,掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)。面對(duì)新問題、新情況,要勇敢面對(duì),不退縮、不回避,勇于挑戰(zhàn),明確責(zé)任,工作有計(jì)劃,審計(jì)講方法,嚴(yán)守職業(yè)道德,使校內(nèi)審計(jì)服務(wù)于高校的中心工作。

        參考文獻(xiàn):

        1.盛學(xué)紅.高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)成因與防范.絲綢之路,2011(6)

        2.肖亞軍,陳麗羽.強(qiáng)化高校內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的對(duì)策研究.管理研究,2011(2)

        3.蔣峰.以科學(xué)發(fā)展觀再認(rèn)識(shí)高校審計(jì)職能定位.中國內(nèi)部審計(jì),2010(6)

        (作者單位:運(yùn)城學(xué)院財(cái)務(wù)處 山西運(yùn)城 044000)

        (責(zé)編:賈偉)

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