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        發(fā)展中的高校檔案管理現(xiàn)狀問題研究

        2012-07-13 04:12:45李志華
        經(jīng)濟(jì)師 2012年7期
        關(guān)鍵詞:檔案管理現(xiàn)狀問題

        李志華

        摘 要:近十年來,發(fā)展中高校隊伍迅速壯大,發(fā)展中高校這幾年優(yōu)先發(fā)展的是師資力量、學(xué)生數(shù)量、教學(xué)設(shè)備、基礎(chǔ)建設(shè)等方面,而檔案工作的發(fā)展則落后于其他方面。文章從發(fā)展中高校檔案工作中存在的問題分析入手,研究發(fā)展中高校檔案工作中存在問題的對策。

        關(guān)鍵詞:發(fā)展中高校 檔案管理 現(xiàn)狀 問題 對策

        中圖分類號:G271文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1004-4914(2012)07-276-02

        近十年來,發(fā)展中高校隊伍迅速壯大,發(fā)展中高校這幾年優(yōu)先發(fā)展的是師資力量、學(xué)生數(shù)量、教學(xué)設(shè)備、基礎(chǔ)建設(shè)等方面,而檔案工作的發(fā)展則落后于其他方面。從檔案管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備、從硬件設(shè)備和資金投入都制約著發(fā)展中高校檔案工作的發(fā)展,隨之出現(xiàn)的檔案管理上的問題也值得我們思考和研究。

        一、發(fā)展中高校檔案工作中存在的問題

        1.對檔案工作重視不夠,檔案意識淡薄。發(fā)展中高校從教師隊伍到行政人員大部分檔案工作人員檔案意識淡薄,對檔案工作和檔案的重要性、意義缺乏認(rèn)識,沒有認(rèn)識到檔案工作在學(xué)校發(fā)展中的作用。近幾年來,發(fā)展中本科院校為提高競爭力,將發(fā)展重點都放在了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平之上,而學(xué)校檔案工作的發(fā)展則嚴(yán)重滯后于其它各項工作。在這種發(fā)展影響下,再加上檔案部門的宣傳力度不夠,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃和指導(dǎo),各級領(lǐng)導(dǎo)、院系、處室和管理部門往往都忽視了檔案管理工作的重要性。從而導(dǎo)致各部門為了自身利用方便將一些重要的文件的和材料自行保管,不移交檔案管理部門,導(dǎo)致檔案材料采集困難、不齊全、不完整。

        2.檔案管理制度亟待完善。發(fā)展中高校雖然也有專門的檔案機(jī)構(gòu),也制定了各種檔案規(guī)章制度,但整體來講檔案管理制度不健全、貫徹力度不夠。發(fā)展中高校檔案制度只有《中華人民共和國檔案法》《高等學(xué)校檔案管理辦法》《國家檔案局第8號令》等國家對檔案管理的相關(guān)法律法規(guī),沒有校本特色的相關(guān)檔案管理制度,有的雖然制定了一些檔案管理制度,但執(zhí)行起來不嚴(yán)格,缺乏相應(yīng)的配套措施和有效的制約手段,檔案管理基本處于失控狀態(tài)。在這種背景下,導(dǎo)致檔案工作職責(zé)不明確、材料歸檔不及時、分類不規(guī)范、管理混亂,最終難以發(fā)揮檔案服務(wù)作用。

        3.檔案管理隊伍建設(shè)不到位。大多數(shù)發(fā)展中高校檔案管理人員素質(zhì)參差不齊,真正畢業(yè)于檔案管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的人員十分缺乏甚至于沒有,大多數(shù)兼職檔案管理員沒有經(jīng)過正規(guī)檔案管理教育與培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,專業(yè)性不強(qiáng),工作意識落后。檔案管理人員缺乏檔案管理的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),對檔案管理的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不足,對檔案工作只停留在常規(guī)管理上,對檔案管理如何適應(yīng)新形勢變化而進(jìn)行改革缺乏思考,嚴(yán)重影響到檔案的利用和檔案工作的可持續(xù)發(fā)展,檔案管理隊伍人員結(jié)構(gòu)亟待調(diào)整。

        4.檔案立卷質(zhì)量差。發(fā)展中高校在檔案的立卷上質(zhì)量差,使檔案缺乏完整性、系統(tǒng)性。在檔案原始材料的收集過程中,有的部門兼職檔案員鑒別能力差、缺少經(jīng)驗,造成一些檔案材料的原件缺失,在今后的檔案利用中出現(xiàn)不完整性、不連續(xù)性,使檔案的利用價值失去了意義。

        5.硬件設(shè)備條件差。發(fā)展中高校的檔案管理經(jīng)費投入較少,使得一些硬件設(shè)備達(dá)不到要求,在檔案工作中處處捉襟見肘,使得檔案工作不能更好地向前發(fā)展。例如檔案庫房的規(guī)劃不到位、保存檔案的環(huán)境條件不達(dá)標(biāo)、檔案安全性得不到保障;空調(diào)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、電腦、掃描儀等必備硬件短缺等等。

        6.數(shù)字化檔案館建設(shè)步伐緩慢。隨著近幾年的科技的飛速發(fā)展,數(shù)字化檔案館建設(shè)迅速成為了高校檔案發(fā)展的新趨勢,而發(fā)展中高校的數(shù)字化檔案館建設(shè)卻顯得有心無力遙不可及。主要有三方面的原因:第一,數(shù)據(jù)庫建設(shè)難度大。目前發(fā)展中高校甚至于好多老牌高校只是簡單的檔案數(shù)子化,并沒有真正實現(xiàn)數(shù)字化檔案館。第二,檔案利用共享目的難以實現(xiàn)。目前大多數(shù)高校的數(shù)字化檔案館建成后數(shù)據(jù)庫只在本校局域網(wǎng)使用,不敢共享給外界,影響了數(shù)子化檔案的利用率。第三,數(shù)字化檔案館建設(shè)所需的資金不到位,阻礙著數(shù)字化檔案館的發(fā)展進(jìn)程。數(shù)子化檔案館的建設(shè)需要大量資金,而發(fā)展中高校的主要資金流向還不能兼顧到檔案部門。

        二、發(fā)展中高校檔案工作中存在問題的對策研究

        1.加強(qiáng)檔案管理意識,擴(kuò)大宣傳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案的建設(shè),把檔案工作納入學(xué)校日常工作計劃,增加資金投入,改善檔案保管條件,及時研究和解決檔案工作中存在的問題。及時調(diào)整檔案工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置,各管理部門實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制。增強(qiáng)全校師生檔案意識,增強(qiáng)兼職檔案員的檔案責(zé)任意識,建立檔案分室,兼職檔案管理人員統(tǒng)一管理本部門檔案材料,按期向?qū)W校檔案科移交檔案,組織定期或不定期檢查或抽查,并在年終實行考核機(jī)制和績效掛鉤。學(xué)校檔案部門要利用各種場合和機(jī)會深入宣傳《檔案法》、《普通高等學(xué)校檔案管理辦法》等檔案法規(guī)及檔案基本知識,讓檔案貼近教職工,提高大家的檔案法制觀念,使大家逐步認(rèn)識到檔案工作的重要性,從根本上理解、支持、參與檔案工作。

        2.完善檔案管理制度,提高執(zhí)行力??茖W(xué)化、正規(guī)化管理檔案的前提是建立和健全各項規(guī)章制度。依據(jù)《普通高等學(xué)校檔案管理辦法》以及遵循發(fā)展中高校檔案形成的規(guī)律,制定、完善檔案從產(chǎn)生、收集、保管、歸檔到查詢、借閱、利用以及安全保密等一系列的規(guī)章制度,規(guī)定專職和兼職檔案人員的工作職責(zé)和任務(wù),制定有校本特色的歸檔范圍和保管期限,使檔案管理做到有章可循,有據(jù)可依。在建立健全各項規(guī)章制度同時要明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)和落實,加大管理力度,促進(jìn)檔案管理工作的規(guī)范化。發(fā)展中高校應(yīng)堅持集中統(tǒng)一管理的原則,理順檔案部門、各院系處室、兼職檔案員之間的工作關(guān)系,明確各級各類人員在檔案工作中的職責(zé),把檔案工作的考核要求納入文明處室的考核范圍,明確檔案工作作為各部門業(yè)務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容,各院系主任、處長負(fù)責(zé),各方齊抓共管,共同建立行之有效的檔案歸檔制度和模式,使“三納入”、“四同步”真正落實,使得檔案管理制度真正落到實處。

        3.加強(qiáng)檔案隊伍建(下轉(zhuǎn)第289頁)(上接第276頁)設(shè),提高管理人員素質(zhì)。提升檔案管理者綜合素質(zhì),強(qiáng)化為檔案工作服務(wù)的能力。人的素質(zhì)是關(guān)系到工作成敗的最重要的因素,因此檔案人員綜合素質(zhì)的提高是做好檔案管理工作的根本保證。一方面,檔案的特點,要求檔案人員要有較為廣博深厚的知識基礎(chǔ),系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案學(xué)概論、檔案管理學(xué)、科技檔案管理學(xué)等理論知識,還要不斷擴(kuò)展知識領(lǐng)域,優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握國內(nèi)外先進(jìn)的檔案管理方法和技術(shù),具備各個領(lǐng)域管理知識能力,熟悉檔案的來源情況和產(chǎn)生工作規(guī)律。檔案人員才能具備較高的綜合素質(zhì),增強(qiáng)檔案工作服務(wù)能力。另一方面,檔案部門要轉(zhuǎn)變觀念,克服“坐等上門”等傳統(tǒng)封閉的工作意識,樹立服務(wù)意識,積極開展對各管理部門兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們熟悉檔案管理工作的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的基本技能;主動加強(qiáng)與各管理部門的溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)兼職檔案員做好平時的預(yù)立卷歸檔,定期檢查或抽查立卷歸檔工作,逐步提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。強(qiáng)化服務(wù)意識,提高檔案管理人員的自身素質(zhì),加強(qiáng)檔案管理人員自身素質(zhì)建設(shè),包括職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的提高,還應(yīng)定期對兼職檔案員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的教育政策、法規(guī)和文件,了解掌握現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和新形勢下的檔案管理特點,加強(qiáng)理論和計算機(jī)應(yīng)用等知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面,增強(qiáng)實際運用和操作能力,逐步提高高校檔案管理隊伍的整體素質(zhì)水平。

        4.提高立卷質(zhì)量,增強(qiáng)檔案管理意識。立卷質(zhì)量的好與壞直接影響到檔案的質(zhì)量,沒有高質(zhì)量的立卷就沒有高質(zhì)量的檔案,高水平的檔案管理是建立在各部門規(guī)范處理立卷的基礎(chǔ)之上的。立卷人員要有非常強(qiáng)的檔案意識,非常精湛的業(yè)務(wù)技能,才能做好檔案材料的立卷歸檔。這就要求檔案工作人員要把好文件資料的質(zhì)量關(guān)。比如紙張大小、文體格式要做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不能五花八門;嚴(yán)禁用圓珠筆、紅墨水、鉛筆、復(fù)寫紙等起草、修改、批閱文件資料等等。立卷不僅是文書工作的最后環(huán)節(jié),也是檔案工作的開始環(huán)節(jié),并成為真正意義上的銜接點。因此公文辦理完畢之后,文書部門或業(yè)務(wù)部門必須及時整理立卷及歸檔。只有這樣,才能實現(xiàn)高校文書工作與檔案管理的最佳銜接。發(fā)展中高校文書檔案管理工作人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實和提高自己的檔案管理業(yè)務(wù)和計算機(jī)應(yīng)用能力水平,要積極參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,培養(yǎng)求真務(wù)實、精益求精的工作作風(fēng)。檔案工作人員要熱愛檔案事業(yè),明確自己的責(zé)任,以主人翁的工作態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好檔案工作,把高度責(zé)任心、事業(yè)心貫穿在檔案工作的各個環(huán)節(jié)。

        5.增加檔案建設(shè)經(jīng)費,確保設(shè)備齊全。發(fā)展中高校要積極爭取學(xué)校經(jīng)費的支持,以多種形式申請,劃撥檔案專項經(jīng)費。在每年學(xué)校的檔案專項資金中,確定一定的比例投入到基本設(shè)備的建設(shè)中,保障相應(yīng)的硬件,如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、服務(wù)器、空調(diào)等硬件設(shè)施。檔案經(jīng)費不足已經(jīng)是目前制約高校檔案工作發(fā)展的一個重要突出問題,好多高校都因檔案經(jīng)費不足而不能向現(xiàn)代化數(shù)字檔案館跟進(jìn)。發(fā)展中高校應(yīng)當(dāng)加大在檔案工作的經(jīng)費劃撥力度,在檔案館設(shè)備配備上要有超前意識和預(yù)見性,配備合適的硬件才能擴(kuò)充檔案發(fā)展空間,保障檔案事業(yè)向前發(fā)展。

        6.加強(qiáng)數(shù)字化檔案館建設(shè)。數(shù)字化檔案館是今后社會發(fā)展的必然趨勢,最近幾年,所有高校都在努力建設(shè),縱觀之下大致有以下幾個步驟:第一,信息化采集歸檔。將所有的檔案材料數(shù)字化應(yīng)該難度不大,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展很快,各種數(shù)子化設(shè)備的應(yīng)用大大縮短了所需時間。第二,數(shù)據(jù)庫建設(shè)。數(shù)字檔案館建設(shè)是一項高科技項目,要根據(jù)建設(shè)需要,培養(yǎng)和引進(jìn)計算機(jī)專業(yè)人才,構(gòu)建一支知識結(jié)構(gòu)合理的檔案工作隊伍,對電子檔案進(jìn)行歸檔、整理,建成各類數(shù)據(jù)庫,確保檔案館建設(shè)正常運行。第三,檔案管理軟件的開發(fā)應(yīng)用。有的高校有條件的話可以根據(jù)自身特點開發(fā)檔案管理軟件進(jìn)行應(yīng)用,快捷方法是安裝專門的適合高校檔案管理特點的軟件,比如說“南大之星”檔案管理軟件等。第四,檔案利用網(wǎng)絡(luò)化達(dá)到資源共享。做好檔案信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,保證用戶能高效、快捷、簡易地獲取網(wǎng)絡(luò)中任何檔案數(shù)據(jù)庫中的信息。使廣大利用者足不出戶就能享受到方便、快捷的服務(wù)。

        [項目:山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院院級課題項目:(YB2010053)]

        參考文獻(xiàn):

        1.石瑛.新建本科院??蒲袡n案管理存在的問題及對策.文教資科,2010(7)

        2.王濤,張凱.高校文書檔案管理工作的現(xiàn)狀分析及對策思考.科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2011(7)

        3.周暉蓉.高校文書檔案管理中存在的問題及其對策.邊疆經(jīng)濟(jì)與文化,2010(5)

        (作者單位:山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院檔案科 山西太原 030031)

        (責(zé)編:賈偉)

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