林蘇
摘 要:中小企業(yè)檔案對企業(yè)的發(fā)展有著重要的參考利用價(jià)值。由于受諸多因素的制約,中小企業(yè)檔案工作存在管理不善等問題,表現(xiàn)在:檔案管理意識淡?。还芾碇贫炔唤∪?;檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)偏低;檔案管理不規(guī)范;基礎(chǔ)設(shè)施不完備等。解決中小企業(yè)檔案管理問題的對策有:宣傳檔案價(jià)值,增強(qiáng)檔案意識;加強(qiáng)制度建設(shè),科學(xué)管理檔案;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng);注重基礎(chǔ)設(shè)施,跟上時(shí)代步伐;提高服務(wù)意識,發(fā)揮檔案價(jià)值。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 檔案管理 問題 對策
中圖分類號:G270文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2012)07-274-02
在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,中小企業(yè)占有十分重要的地位。中小企業(yè)在繁榮市場、增加就業(yè)機(jī)會、方便群眾生活、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、拉動民間投資、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面,都發(fā)揮著十分重要的作用。中小企業(yè)各職能部門在綜合運(yùn)用資源條件、勞動力、資本、科學(xué)技術(shù)、流通手段、企業(yè)信譽(yù)等要素,制造產(chǎn)品獲取利潤和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本目標(biāo)的活動中,產(chǎn)生了各種形式的原始記錄材料,形成了中小企業(yè)檔案。這些檔案對企業(yè)今后的發(fā)展有著重要的參考利用價(jià)值,是企業(yè)寶貴的情報(bào)財(cái)富。對中小企業(yè)檔案的科學(xué)保管和合理利用,將產(chǎn)生巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是,由于中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、技術(shù)設(shè)備、人員配備、管理機(jī)制等方面受到諸多因素的制約,在檔案管理方面,存在諸多管理不善的問題。這種狀況若不加以重視和糾正,對企業(yè)或?qū)ι鐣紝⒃斐蔁o法彌補(bǔ)的損失。本文就當(dāng)前中小企業(yè)檔案管理存在的問題分析其原因及對策。
一、中小企業(yè)檔案管理存在的主要問題
(一)檔案管理意識淡薄
首先是中小企業(yè)經(jīng)營管理者大多將追求經(jīng)濟(jì)效益最大化作為企業(yè)的重要目標(biāo),而忽略了檔案管理的重要性。多數(shù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為檔案工作不能直接完成某項(xiàng)指標(biāo),或不能創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益,因此,對檔案工作重視不夠,未能將檔案管理工作放在重要的位置上;其次是中小企業(yè)工作人員檔案意識淡薄,重用輕藏,圖自己方便使用,不主動配合檔案管理人員做好企業(yè)文件資料歸檔工作,造成檔案收集難、歸檔率低,直接影響檔案工作其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的進(jìn)行。
(二)檔案管理制度不健全
我國對企業(yè)檔案管理有統(tǒng)一的法規(guī),根據(jù)我國檔案管理基本原則中“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的組織原則,企業(yè)檔案工作應(yīng)該是在地方檔案行政管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,管理好本單位的檔案。但是,中小企業(yè)由于本身管理機(jī)制的制約,未能根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行貫徹落實(shí),也少有根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn)制定切實(shí)可行的檔案管理制度。而地方檔案行政管理機(jī)構(gòu)對于企業(yè)檔案工作的指導(dǎo)和監(jiān)督也缺乏力度。由于缺乏健全的制度規(guī)范和監(jiān)督機(jī)制,所以中小企業(yè)檔案的收集、整理、鑒定、保管等環(huán)節(jié)無法按章執(zhí)行,從而造成重要檔案信息流失,影響了檔案管理工作的質(zhì)量。
(三)檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)偏低
由于中小企業(yè)受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約,在人員配備方面也力求精簡。一個(gè)職員兼多種職務(wù)的情況在中小企業(yè)中是常有的。據(jù)調(diào)查,許多中小企業(yè)的檔案管理工作都是由辦公室某一人員兼管,很少有設(shè)立專職檔案管理員。這種兼職檔案管理員,要么缺乏檔案管理專業(yè)素養(yǎng),要么由于一身多職,顧此失彼,難以做好檔案管理工作。中小企業(yè)對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)也不夠重視,影響了檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)的提高和視野的開闊。一些檔案管理人員自覺學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),對企業(yè)工作流程和技術(shù)知識不熟悉,也無法適應(yīng)新形勢下中小企業(yè)檔案工作的需要。
(四)檔案管理不規(guī)范
中小企業(yè)檔案管理不規(guī)范主要表現(xiàn)在:一是未能按時(shí)按質(zhì)收集檔案。根據(jù)國家有關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范,單位的文書部門或業(yè)務(wù)部門一般應(yīng)在次年六月底以前完成上一年文件資料歸檔工作。但許多中小企業(yè)的檔案收集工作未能按時(shí)完成,這就很容易造成檔案資料的流失,導(dǎo)致檔案收集不齊全。二是檔案整理不規(guī)范。有的不及時(shí)整理檔案,幾年的檔案推積在一起混亂不堪;有的對檔案分類不明晰,缺乏系統(tǒng)性、完整性,查找利用很不方便。三是保管不安全。多數(shù)中小企業(yè)沒有使用專門的檔案柜存放檔案,只是將檔案存放在一般的文件柜中,既不利于檔案物質(zhì)上的安全,容易因潮濕和灰塵而受損;也不利于檔案保密上的安全,容易泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
(五)基礎(chǔ)設(shè)施不完備
一是保管檔案的基礎(chǔ)設(shè)施不完備。檔案保管工作就是根據(jù)檔案的成分和狀況,為延長檔案壽命而采取的一系列存放和安全防護(hù)措施,這些措施包括存放檔案的庫房、檔案柜以及保護(hù)檔案的“八防”措施(防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光、防塵、防盜)等。但許多中小企業(yè)在這些方面的設(shè)施并不完備,有的甚至幾乎沒有,致使檔案壽命大大縮短。二是檔案信息化的相關(guān)設(shè)施跟不上。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大型企業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)不斷深入和完善,但是中小企業(yè)在信息化方面的相關(guān)設(shè)施還跟不上,如OA辦公管理系統(tǒng)、檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)等,或配備不全或沒能及時(shí)更新,致使諸多相關(guān)信息捕捉不到,無法真正推進(jìn)檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化、信息化進(jìn)程。
二、加強(qiáng)中小企業(yè)檔案管理的對策
(一)宣傳檔案價(jià)值,增強(qiáng)檔案意識
要大力宣傳檔案知識,增強(qiáng)中小企業(yè)人員的檔案意識。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介的專題報(bào)道和舉辦檔案展覽、專題教育、發(fā)布編研成果等宣傳活動,讓中小企業(yè)全體人員認(rèn)識檔案信息的重要價(jià)值和檔案管理工作的重要性,都來關(guān)注檔案工作和信息發(fā)展現(xiàn)狀,從而提高檔案意識。檔案工作人員要督促和指導(dǎo)單位內(nèi)各業(yè)務(wù)部門,重視文件的平時(shí)歸卷和收集歸檔工作,只有全方位地增強(qiáng)檔案意識,才能提高檔案管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)檔案信息增值,為企業(yè)和社會創(chuàng)造信息財(cái)富。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),科學(xué)管理檔案
地方檔案行政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對中小企業(yè)檔案管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度。中小企業(yè)應(yīng)在遵循國家大政方針的前提下,根據(jù)企業(yè)自身的具體情況制定可行性的規(guī)范和準(zhǔn)則,把檔案管理工作作為一項(xiàng)制度性任務(wù)來抓,為檔案管理每一個(gè)環(huán)節(jié)制定完備的工作細(xì)則和監(jiān)督機(jī)制。確保檔案從收集、整理到保管、利用服務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié)都落到實(shí)處。檔案管理人員要對檔案進(jìn)行規(guī)范化、科學(xué)化管理,除重點(diǎn)管理好有關(guān)資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、信用、收益分配、商務(wù)合同的檔案外,還應(yīng)根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)有所側(cè)重,如:生產(chǎn)加工型企業(yè)重點(diǎn)要做好產(chǎn)品、銷售檔案的管理;研發(fā)型企業(yè)重點(diǎn)要做好知識產(chǎn)權(quán)、科研項(xiàng)目檔案的管理;服務(wù)型企業(yè)重點(diǎn)要做好客戶檔案的管理等。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)
檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)是檔案工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),首先,必須根據(jù)中小企業(yè)檔案管理人員的特點(diǎn)和要求,舉辦形式多樣的培訓(xùn)班,有針對性地解決中小企業(yè)檔案管理急需解決的問題;其次,培訓(xùn)的內(nèi)容要跟上社會發(fā)展的步伐,及時(shí)將檔案管理的新技術(shù),新方法、新理念傳授給受訓(xùn)者,增強(qiáng)檔案人員與時(shí)代步伐相一致的時(shí)代意識,幫助他們更新知識,掌握新技術(shù),以滿足新形勢下企業(yè)檔案管理的需要;第三,要重視檔案培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。培訓(xùn)教師要具備過硬的專業(yè)理論知識和技能,熟練掌握檔案管理工作的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),了解現(xiàn)代社會有關(guān)檔案管理的新知識和新信息,圍繞檔案工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,有的放矢地開展培訓(xùn),從根本上提升中小企業(yè)檔案管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(四)注重基礎(chǔ)設(shè)施,跟上時(shí)代步伐
首先要配備保護(hù)檔案的基礎(chǔ)設(shè)施,根據(jù)檔案數(shù)量的多少設(shè)立適用的檔案庫房或?qū)S脵n案柜等,同時(shí)要適當(dāng)采用“八防”措施,保證紙質(zhì)及各種特殊載體檔案的安全,以利今后的參考利用;其次要與企業(yè)的其他經(jīng)營管理同步設(shè)計(jì)、同步規(guī)劃,配套現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證檔案信息管理與社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng),把檔案室建設(shè)成為企業(yè)信息中心。檔案在企業(yè)科研、生產(chǎn)和改革發(fā)展中具有不可替代的作用,在檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施上肯于投入資金,為企業(yè)全部檔案信息的有效管理提供物質(zhì)基礎(chǔ),將有利于企業(yè)檔案管理的規(guī)范化和集成化,有利于檔案資源優(yōu)化,有利于滿足企業(yè)對檔案信息的利用需求。這種資金投入必將產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)得到應(yīng)有的回報(bào)。
(五)提高服務(wù)意識,發(fā)揮檔案價(jià)值
檔案只有在提供利用服務(wù)中才能發(fā)揮其價(jià)值,檔案提供利用服務(wù),是檔案工作的重要環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。中小企業(yè)檔案管理人員應(yīng)充分認(rèn)識檔案工作的服務(wù)性質(zhì),提高服務(wù)意識。首先,檔案管理人員應(yīng)采取多種方法,調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部的檔案需求情況,全面掌握企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)性質(zhì)和需求動態(tài),以便及時(shí)、合理地組織檔案信息,提供利用;其次,要隨時(shí)跟蹤分析企業(yè)內(nèi)部檔案需求的變化,及時(shí)調(diào)整工作重心,有重點(diǎn)地整合專題信息,不斷豐富檔案內(nèi)容,保證檔案信息服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮檔案在中小企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的價(jià)值作用。
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(作者單位:廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系 廣東廣州 511450)
(責(zé)編:賈偉)