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        仲愷農業(yè)工程學院應用型人才培養(yǎng)的必要性和措施

        2010-05-23 07:38:54胡玉娟
        中國經貿 2010年24期
        關鍵詞:雙師型應用型人才培養(yǎng)

        胡玉娟

        摘要:現(xiàn)階段,由于應用型人才的短缺而導致結構性失業(yè)問題的日益凸顯,因此應用型人才的培養(yǎng)已經成為我國教育界專家和學者日益所關注的焦點,特別是對于直接向社會輸送人才的高校,如何加強應用型人才的培養(yǎng)已經成為其生存和發(fā)展所必然要面對的問題,對此本文以仲愷農業(yè)工程學院為例展開對應用型人才培養(yǎng)方式的探索。

        中圖分類號:G420文獻編碼:A

        關鍵詞:應用型人才;培養(yǎng);雙師型

        隨著社會經濟的發(fā)展,用人單位對勞動力素質和技能水平的要求也越來越高,這就加大了社會對應用型人才的需求,有相關數(shù)據(jù)顯示,我國企業(yè)80%以上的高級專業(yè)崗位,需要的是應用型人才。因此,各高校有必要以人才需求為導向,加強對應用型人才的培養(yǎng),仲愷農業(yè)工程學院是一個已有80多年的辦學歷史以農、工學科為優(yōu)勢,農、工、理、經、管、文協(xié)調發(fā)展的多科性省屬本科大學。其有責任促進學生基礎知識向應用能力的轉化,為社會輸送具有較強實踐能力的應用型人才

        一、應用型人才的內涵和特征

        要加強應用型人才培養(yǎng)首先要了解應用型人才培養(yǎng)的內涵和特征,進而采取相應的措施來促進仲愷農業(yè)工程學院應用型人才的培養(yǎng)。

        應用型人才指的是具有一定技術能夠將專業(yè)知識和技能應用于所從事的生產實踐中,從而保證生產能夠正常運行的一種專門人才類型。

        應用型人才的主要特征:(1)在學術理論方面必須具備較為扎實的基礎,(2)具有較強的實踐能力和職業(yè)崗位能力,能夠將基礎理論向應用轉化,(3)具有一定的創(chuàng)新能力,能夠在不斷變化的形勢下解決實踐中所遇到的問題。

        二、加強仲愷農業(yè)工程學院應用型人才培養(yǎng)的意義

        1.有利于仲愷農業(yè)工程學院自身的生存和發(fā)展

        一所學校培養(yǎng)什么樣的人才是由社會的需求所決定的,因此對于仲愷農業(yè)工程學院來說其所培養(yǎng)的人才是否符合社會需要,是仲愷農業(yè)工程學院生存和發(fā)展的關鍵所在。而按照社會需求加強應用型人才培養(yǎng),必然會提高仲愷農業(yè)工程學院畢業(yè)生的就業(yè)率,從而促進仲愷農業(yè)工程學院的不斷發(fā)展,壯大。因此,如何把學校的培養(yǎng)目標和經濟發(fā)展對人才的需求相結合,是仲愷農業(yè)工程學院生存和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

        2.為社會經濟的發(fā)展提供所需人才

        現(xiàn)階段,在我國大學生失業(yè)現(xiàn)象嚴重,而同時又普遍存在著高級技工等應用型人才的短缺,這種人才供給的結構性短缺,反映出我國在人才培養(yǎng)方面的改革滯后于市場的需求,仲愷農業(yè)工程學院畢業(yè)生的就業(yè)區(qū)域主要集中在經濟發(fā)展迅猛對應用型人才有著大量需求的珠江三角洲地區(qū),而加強應用型人才培養(yǎng),提高仲愷農業(yè)工程學院畢業(yè)生實踐能力和技能水平,必然對該地區(qū)應用型人才的補充有著重要的意義

        3.促進仲愷農業(yè)工程學院人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化

        現(xiàn)階段,我國對人才較為單一的培養(yǎng)方式與社會對人才類型的需求之間的矛盾日益凸顯,為了滿足經濟發(fā)展的需要,仲愷農業(yè)工程學院根據(jù)社會對人才專業(yè)、類型、知識結構等方面的不同需求,確定多元化的人才培養(yǎng)目標,并通過設計教學內容,制定教學制度等要素來實現(xiàn)這一目標,從而構建出一套多樣化的教學模式,因此加強應用型人才培養(yǎng)必然會促進仲愷農業(yè)工程學院培養(yǎng)模式的優(yōu)化。

        三、加強仲愷農業(yè)工程學院應用型人才培養(yǎng)的措施

        1.加強應用型人才培養(yǎng)的意識

        正確的人才培養(yǎng)意識應該反映社會對人才的需求相一致,長期以來在高等教育方面我國一直側重于理論性人才的培養(yǎng),而隨著高校的擴招,理論性人才相對過剩,和應用型人才的缺乏,證明我們應該轉變以往重理論輕實踐的傳統(tǒng)教育觀念,應該重視對應用型人才的培養(yǎng),并將這種意識落到實處。

        2.充實教學內容

        在教學內容上要以市場為導向,調整專業(yè)設置,建立于之相適應的實用性課程,選擇與實踐緊密相連的教材,同時,增加教學內容的實踐性,強調產學相結合,將所學知識迅速向實際操作能力轉化。教學內容要有總體的設置,在充實針對性較強的專業(yè)知識的基礎上突出實用性。

        3.改革教學方法

        加強應用型人才的培養(yǎng)要改變教師單方面向學生講授的傳統(tǒng)教學方法,根據(jù)不同專業(yè)的特點采取多重教學方法,如采取熱點問題討論,案例分析等方式,來增加師生間的互動和學生間的交流,提高學生學習的主動性,此外還要改革考試方法,考試內容要盡量與實際相結合,突出對學生能力的考核,促進學生知識和能力的協(xié)調發(fā)展。

        4.提高教師素質

        建立一個應用型知識結構和能力結構的教師隊伍是仲愷農業(yè)工程學院培養(yǎng)應用型人的基礎,因此我們要加大對教師培訓和深造方面的投入,并增加同專業(yè)或相關專業(yè)教師間的交流學習,形成一種互助的氛圍,促進其業(yè)務水平的提高,同時聘用具有豐富工作崗位經驗和實踐能力的“雙師型”教師,對學生進行培訓,和定期咨詢,提高仲愷農業(yè)工程學院教師整體素質。

        參考文獻:

        [1]趙鸝:基于應用型人才培養(yǎng)的植物組織培養(yǎng)課程教學模式探討[J],麗水學院學報,2008(4)

        [2]曾小彬,李俊:深化應用型人才培養(yǎng)模式改革打造現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)基地[J],湖南商學院學報,2009(6)

        [3]丁小明:大學本科應用型人才培養(yǎng)研究[D],廣西師范大學,2006(4)

        [4]初建瑋:本科應用型人才培養(yǎng)式改革的探索與實踐[M],西安郵電學院學報,2007(5)

        [5]劉明川,高校應用型人才培養(yǎng)研究[J],決策管理,2007(5)

        [6]徐波:構建復合應用型人才培養(yǎng)模式思考——論教學型高校人才培養(yǎng)的定位,嘉興學院學報,2006(9)

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