亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校績優(yōu)生心理剖析及教育對策研究

        2009-06-17 08:59:28
        中國校外教育(下旬) 2009年4期
        關鍵詞:心理健康高校

        徐 杰

        【摘要】績優(yōu)生作為大學生中的優(yōu)秀群體,在心理方面受到的關注程度往往不足,這嚴重地影響了其綜合素質(zhì)的發(fā)展。本文著重剖析了高??儍?yōu)生區(qū)別于其他學齡段績優(yōu)生獨有的心理特征、心理問題和產(chǎn)生的原因,并提出了相應的教育對策,以期達到使高??儍?yōu)生學會心理自我調(diào)節(jié),身心全面發(fā)展的最終目標。

        【關鍵詞】高校 績優(yōu)生 心理健康

        隨著時代的發(fā)展與教育改革的不斷深化,素質(zhì)教育正逐步為社會、學校和廣大師生所接受。但不可否認的是,在這樣一個過渡時期內(nèi),應試教育的傳統(tǒng)觀念依舊普遍存在,作為應試教育“優(yōu)良產(chǎn)物”的績優(yōu)生,即學習成績優(yōu)秀的學生,在大學這樣一個新的環(huán)境中勢必會產(chǎn)生更多的心理問題。然而,與貧困生、網(wǎng)絡成癮生、畢業(yè)生等其他群體相比較,高??儍?yōu)生的心理健康問題更具有隱蔽性,經(jīng)常容易被忽略。但是,隨著近年來高??儍?yōu)生自殘、自殺、犯罪等報導的增加,突出地表明了關注和解決高校績優(yōu)生心理問題的必要性與急迫性,同時,這也是貫徹素質(zhì)教育的必然要求。

        一、高??儍?yōu)生的心理剖析

        俗話說:冰凍三尺非一日之寒。可以說,高??儍?yōu)生的心理問題也不是在進入大學之后才產(chǎn)生的,它是在接受傳統(tǒng)應試教育的過程中逐漸累積,之后又經(jīng)更加貼近素質(zhì)教育和更加社會化的高校生活誘發(fā),并在年齡增長、認識加深、情感渴望等多重因素的共同作用下而凸顯的。相對于中學績優(yōu)生來講,高??儍?yōu)生的心理表征既具有普遍性,又具有特殊性。

        就其普遍性的表征來講,高??儍?yōu)生同其他學齡的績優(yōu)生都具有成績優(yōu)秀、學習情緒飽滿、獨立活動能力強等優(yōu)點,也會有過分關注他人評價,缺乏抵抗挫折的心理承受力,嫉妒他人而不能正確看待競爭和交際能力欠缺等缺點。但同時,高??儍?yōu)生因年齡、環(huán)境等因素的影響,又具有以下區(qū)別于其他學齡段績優(yōu)生的特點:

        1.需求動機增加而致的過分看重成績

        與中學教育以升學作為主要目標不同,大學作為學生步入社會的最后加工地,更加注重學生的素質(zhì)教育和實踐能力的培養(yǎng),但是學習成績依然是衡量一個學生優(yōu)秀與否的重要標準。隨著大學生年齡的增長,眼界的開闊,以及人生觀、世界觀、價值觀的不斷成熟,優(yōu)秀的學習成績不但意味著可以實現(xiàn)內(nèi)心的成就感、榮譽感,獲得他人的重視,人生價值的實現(xiàn)等,同時還意味著能夠獲得更多獎學金和保送研究生、出國留學、就業(yè)等機會,實現(xiàn)自己的政治追求等。更為重要的是,與高中不同,大學生活基本上是遠離家庭、父母的,想要開始獨立生活的愿望使大學生尤其是績優(yōu)生更加看重自己對于家庭的責任,包括經(jīng)濟上的分擔與感情上的回饋,因此取得一個好成績,讓家長放心滿意,也成為他們一定要考取高分的主要動機。需求的增加導致注意力的集中,因此,高??儍?yōu)生往往更加看重考試成績,并形成一系列以成績?yōu)橹行牡?,如壓力大、焦慮、緊張、極度敏感、嫉妒心強等心理問題。

        2.自我價值的實現(xiàn)與家庭、社會責任感加重并存而致的心理壓力巨大

        絕大多數(shù)高校績優(yōu)生都對人生有明確的規(guī)劃和具體的奮斗目標,同時,隨著高等教育向大眾化發(fā)展以及世界經(jīng)濟衰退等因素影響而導致的社會競爭激烈和就業(yè)困難等情勢,也使高??儍?yōu)生更清楚、直觀地認識到了競爭的殘酷與激烈,使其更加具有“逆水行舟,不進則退”的高度危機意識,外界環(huán)境因素的改變使實現(xiàn)自我價值的困難程度的增加,是加重高??儍?yōu)生心理負擔的重要原因。同時,大學生對于自己對家庭以及社會的責任感也由原來的被動加載發(fā)展到現(xiàn)在的主動承擔。在家庭責任方面,想要通過優(yōu)異的學習成績向遠方的父母做情感回報,通過獲得豐厚的獎學金來減輕家庭的經(jīng)濟負擔等;在社會責任方面,大學時期也正是一個人的人生觀、世界觀和價值觀逐步成熟的時期,更是“書生意氣,揮斥方遒”的激情歲月,對于自己的職業(yè)憧憬和改造世界的想法也最為強烈,這些因素同時也成為高??儍?yōu)生的心理負擔沉重的又一原因。想要的東西太多,取得一切又困難重重,獲得的光榮與成就又害怕失去,于是每天都處于一種緊張的心理狀態(tài)中,不自覺地害怕被人趕上或超越,總覺得事情太多而時間不夠用,沒時間逛街、沒時間參加社團活動,甚至連走路、吃飯也都是匆匆忙忙的,使周圍的同學也常感到很有壓力,這些都是高??儍?yōu)生心理壓力沉重的突出表現(xiàn)。

        3.心理問題的深層隱蔽性

        這里所說的隱蔽性,主要包括兩個方面:第一,容易被外界忽視。受應試教育模式的影響,績優(yōu)生在班級中通常被老師作為產(chǎn)生激勵效應的教育工具,為了在集體內(nèi)樹立優(yōu)秀典型,對于績優(yōu)生的缺點或錯誤常常不追究或從輕處罰,或者是由于光環(huán)效應而使教師忽略了對于績優(yōu)生心理問題的關注。第二,高??儍?yōu)生往往更傾向于掩飾自己的心理問題。由于長時間被作為優(yōu)秀典型樹立,久而久之在績優(yōu)生心目中就形成了一種榜樣意識,這種心理使績優(yōu)生往往處處要強,不甘落后。但是與中學以成績?yōu)闃藴逝卸▽W生的優(yōu)劣不同,大學中評判學生好壞的標準更加多元化。學習成績固然是重要的一個方面,但組織管理能力,人際交往能力等其他社會活動能力也成為重要標準,并且日益受外界重視。而高??儍?yōu)生往往在后一方面的表現(xiàn)不佳,對于自己在這些方面的能力不足也有一定的認識,但由于長期形成的好強心理、強烈的自尊心,使他們更在乎外界對自己的評價,不愿暴露自己的缺點,受不了他人的超越,于是更加企圖用“一美遮百丑”的手法使外界不發(fā)現(xiàn)自己的心理問題,以維持原來的良好形象。

        4.挫敗感易感且強烈,自身缺乏有效的調(diào)節(jié)方法

        績優(yōu)生與普通學生相比,對自己有更高的期望值,因此在其他人眼中已經(jīng)做得很好的事情對于他們來講卻沒有達到目標,所以就更容易產(chǎn)生挫敗感。同時由于大學生評價標準的變化,高??儍?yōu)生更能深切地體會到自己在很多方面技不如人,甚至于有時會陷入深深的自卑,而受到更強烈的挫敗感。然而,對于絕大部分高??儍?yōu)生來講,由于遠離父母,家長心理關懷的涉入沒有中學時段充分、及時,又長期地作為學校心理健康教育被忽視的對象,而導致缺乏外界的心理關注和自身心理調(diào)節(jié)的有效方法,使他們在面對更為復雜的人際關系,更為沉重的心理壓力,更強烈的焦慮、孤獨等不良情緒時沒有有效的排解途徑。

        二、教育對策

        績優(yōu)并不等于心理素質(zhì)優(yōu)秀,未來社會需要的是知識技能與身心健康共同發(fā)展的人才,因此,關注高??儍?yōu)生的心理健康也應該成為大學教育的重要組成部分,可以從以下幾方面著手:

        1.充分提高、發(fā)揮高校在績優(yōu)生心理健康教育方面的關注程度與普遍引導作用

        高校在心理健康教育方面發(fā)揮普遍指導作用,它在面向全體同學的同時,重點關注特殊問題的學生。因此,基于這一特點,高校在績優(yōu)生心理健康教育方面首先要做的就是將績優(yōu)生與貧困生、網(wǎng)絡成癮生、畢業(yè)生等特殊群體一樣,納為重點關注的對象,在全校范圍內(nèi)加重對績優(yōu)生心理問題的關注程度。其次,采取多元化的教育措施對績優(yōu)生實施有計劃的主動性教育,通過學科滲透、心理輔導訓練、集體活動等方式提高對績優(yōu)生的心理關注度,加強挫折教育,為其創(chuàng)設更多的挫折教育情境,增強績優(yōu)生抵抗挫折的能力。最后,進一步充實高校心理健康教育師資,形成由學校心理健康教育中心——各系部(校區(qū))心理健康教育分機構(gòu)——各班級心理健康關懷小組形成的多層級心理健康教育體系,更全面、及時地了解學生的心理情況,在廣泛的范圍內(nèi)積極引導績優(yōu)生進行自我調(diào)節(jié)、主動尋求心理幫助。

        2.強化高校輔導員在績優(yōu)生心理健康教育方面的具體、直接作用

        高校輔導員在輔導學生心理健康方面具有很多優(yōu)勢:第一,年齡優(yōu)勢。高校輔導員多為優(yōu)秀留校畢業(yè)生,據(jù)統(tǒng)計,全國高校輔導員的平均年齡不超過30歲,因此在心理方面更能貼近學生,了解學生的心理需求,獲得學生的信任和溝通的欲望。第二,工作的連續(xù)性,全面性。相對于學校領導和專職教師來講,高校輔導員與學生相處的時間更長,因此,對于每個學生的了解也就更全面,也更能把握所帶學生整體的思想狀況,有利于對大學生的心理問題及時的發(fā)現(xiàn)?;谶@些優(yōu)勢,高校輔導員可以在績優(yōu)生的心理健康輔導過程中發(fā)揮更為積極有效的作用,相對于學校的普遍教育的方式來講,輔導員的心理干預更具有一對一的專門性。但首先輔導員應該更新觀念,將績優(yōu)生也作為自己日常心理關注的重要群體。然后主動了解其思想動態(tài),具體問題具體分析,因人而異地解決不同績優(yōu)生的心理問題。通過平等的對話引導他們正確認識競爭、挫折,幫助其調(diào)整心態(tài),樹立正確的三觀。充分利用績優(yōu)生強烈的榜樣意識和好勝心理,鼓勵其擔任班級、社團干部,布置參與學校活動培養(yǎng)其交際能力,有意識地設置挫折情境提升其心理素質(zhì),最終達到使績優(yōu)生能正視競爭、挫折的客觀存在,辯證地看待它們所帶來的影響,引導其進行受挫心理的自我調(diào)適。

        3.積極進行自我調(diào)節(jié),提高自身的心理素質(zhì)

        學校及老師的教育作為一只外在的手,其作用就是幫助績優(yōu)生打開心靈的窗戶,使其學會進行自我修復和調(diào)整。因此,自我教育才是解決高??儍?yōu)生心理問題的關鍵。首先,績優(yōu)生應該認識到成績只是幫助實現(xiàn)理想的手段,雖然重要但卻不只這一種,條條大道通羅馬,很多方法都會使人獲得成功。其次,正確認識競爭和挫折,沒有挑戰(zhàn)就沒有進步,沒有失敗也不會有成功,只有坦然地面對競爭與挫折才能取得長久的勝利。最后,只有身心健康的人才是健全的人,要坦然地面對自己的心理問題,積極進行自我調(diào)節(jié),或者主動尋求幫助,提高自身的心理素質(zhì),未來社會是知識的戰(zhàn)場更是心理的戰(zhàn)場。

        高??儍?yōu)生作為一個學習上的優(yōu)秀群體,承載著人們更多的期望,但同時作為一個受心理關懷薄弱的群體,也更需要人們的關注。實現(xiàn)知識技能、道德品質(zhì)和心理素質(zhì)的共同發(fā)展才是素質(zhì)教育的最終目標,同時也更需要社會、學校和學生多方面的共同努力。

        參考文獻:

        [1]葉積德.學優(yōu)生的心理問題及對策[J].青海教育,2001,(9,10).

        [2]馬建青,王東莉,王曉剛.當代大學生心理健康狀況與干預研究[J].浙江社會科學,1998,(4):27.

        [3]田愛春.優(yōu)秀生常見的心理問題[J].中小學心理健康教育,2003,(10).

        [4]張大均.我國高校心理咨詢亟待解決的問題[J].高等教育研究,1996,(1):66.

        [5]鄭日昌.大學生心理咨詢[M].山東教育出版社,1996.

        [6]樊富珉.大學生心理健康與發(fā)展[M].北京:清華大學出版社,1997.6.13.

        猜你喜歡
        心理健康高校
        心理健康
        品牌研究(2022年9期)2022-04-06 02:41:56
        心理健康
        品牌研究(2022年8期)2022-03-23 06:49:06
        心理健康
        品牌研究(2022年6期)2022-03-23 05:25:50
        心理健康
        品牌研究(2022年1期)2022-03-18 02:01:10
        心理健康
        品牌研究(2022年2期)2022-03-14 08:49:56
        提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考
        新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
        中日高校本科生導師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        試論高校黨建工作中的黨史教育
        大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:14:28
        學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
        91青青草免费在线视频| 免费一区二区高清不卡av| 五月av综合av国产av| 午夜dj在线观看免费视频 | 国产又大大紧一区二区三区| 九九精品国产亚洲av日韩| 免费的小黄片在线观看视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 久久精品伊人久久精品伊人| 夫妻免费无码v看片| 国产在线观看www污污污| 日韩av二区三区一区| 免费蜜桃视频在线观看| 久久精品中文字幕| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日本一区二区三区中文字幕最新 | 最新国产精品国产三级国产av| 妺妺窝人体色777777| 国产精品久久久久久久免费看| 国产小屁孩cao大人免费视频| 色偷偷亚洲av男人的天堂| 一区二区三区国产黄色| 在线成人一区二区| 亚洲av日韩av无码av| AV中文字幕在线视| 人妻少妇猛烈井进入中文字幕 | 日本精品人妻无码77777| 亚洲成a人网站在线看| 各类熟女熟妇激情自拍| 少女韩国电视剧在线观看完整| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产亚洲精品综合一区| 国产女人精品一区二区三区| 日产精品久久久一区二区| 成人国产精品999视频| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| av一区二区三区综合网站| 久久久久亚洲av片无码| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 国产成人亚洲合色婷婷| 国产av无码专区亚洲av果冻传媒|