張 立
摘要:人才資源是第一資源,培養(yǎng)和爭奪高素質的創(chuàng)新型人才,是當前世界各國競爭的重點和焦點。目前,我國許多高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面都進行了有益地探索與實踐,但總體來看,創(chuàng)新教育仍然處于起步階段,現(xiàn)行高校人才培養(yǎng)模式與培養(yǎng)創(chuàng)新型人才目標要求之間的矛盾日益突出。如何用科學發(fā)展觀培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,無疑是現(xiàn)階段我國高校亟待解決的重要課題。
關鍵詞:科學發(fā)展觀;高校;創(chuàng)新型教學模式
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A文章編號:1002—2589(2009)02—89—02
一、落實科學發(fā)展觀,構建創(chuàng)新型教學模式面臨的現(xiàn)狀
從整體上看,當前高等教育仍然沿襲著傳統(tǒng)教育模式,在具體的教學實踐中,存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
第一,教學方法單一。相當一部分教師基本上能夠按照大綱和教材的要求完成課堂講授,但存在照本宣科、信息量少的問題;部分教師不注重啟發(fā)學生思考、不注重師生交流、“滿堂灌”的現(xiàn)象為數(shù)仍不少;極好的課和極差的課都占少數(shù)。教師單向灌輸知識,以考試分數(shù)作為衡量教育成果的唯一標準,以在過于呆板的教育教學制度。
第二,忽視方法教育。傳統(tǒng)教育強調知識的傳授,忽視方法的學習教育。結果導致掌握了知識而難以獲得知識中的智慧。有的即使傳授了方法,也不看重方法的調制功能,只是讓學生死記硬背方法,結果又變成了死的方法。這種教學中忽視方法的學習教育,或僅僅傳授方法而不著力于方法使用功能的教學狀況,是教育質量不高的癥結之一。
第三,課堂主體錯位。楊振寧先生作過一個透徹的描述:我們的教學沒有給學生以適當?shù)奈恢?,教師眼中沒有學生,只有他的教案,幾十個鮮活的生命在教學過程中呈現(xiàn)出的各種思維的火花和活力,被缺乏敏感的教師忽視,幾十個活人圍著死的教案轉。
班級授課制形成以后,為適應工業(yè)社會教育同步化、標準化的需要,學校課堂盛行教師主講、學生主聽,從而確定了教師的主角地位。受前蘇聯(lián)教育模式“教師中心”的影響,我國大、中、小學普遍上演著“教案劇”。教師是追求課堂表演效果的主角,學生是教學的配合者,甚至是聽眾。后來提出了課堂教學的“雙邊活動”,讓學生作為一方加入進來,實際上是調動學生 “接受知識”的積極性,學生依然是配角。美國心理學家羅杰斯于1953年提出“以學生為中心”,從而確立了人本主義心理學家的核心教育原則。他認為,由于學生具有學習潛能并具備“自我實現(xiàn)”的學習動機,因此,教師不是教學生怎樣學,而是提供學習手段,由學生自己決定怎樣學。教師不應以“指導者”而應以“方便者”自居。只有這樣,才有利于消除師生之間的心理緊張氣氛,有利于學生潛能的發(fā)揮。當學生們?yōu)樽约旱膶W習而著急、而主動、而好問、而動情時,教師的課堂地位肯定是擺正了;反之當學生們只會記筆記,忙于跟上進度,沒有思考,表情呆滯,甚至走神困覺時,教師的課堂地位肯定是擺錯了。我們應該學會將主人的地位還給學生,我們的課堂應該是“活、放 、激、創(chuàng)”,即活動、 活躍、活潑;放手、放心、放權;激勵、激情、激動;創(chuàng)造,創(chuàng)意、創(chuàng)新。那種一堂課上教師基本上從頭講到尾,其間偶而提幾個問題的方法是大家經(jīng)常采用的“填鴨式”、“灌輸式”的方法,它的最大害處在于,今后一旦沒有老師的教,學生就會束手無策,因為他們缺少自己獲取知識的能力。
二、落實科學發(fā)展觀,構建創(chuàng)新型教學模式的障礙
在目前而言,創(chuàng)新型教學模式在教學改革中仍然是一種新生事物。我們要落實科學發(fā)展觀,構建創(chuàng)新型教學模式,需要克服以下幾種現(xiàn)實障礙:
第一,不相信學生有創(chuàng)造潛力。教師們普遍認為:學生連基本知識、基本理論還沒有學扎實,談何創(chuàng)造?老老實實學會教材就不錯了。不相信學生有自學潛力,更不相信學生有創(chuàng)造潛力。事實并非如此,一位全國政協(xié)委員曾對200名西南交大學生做過調查。他在調查后認為,他們普遍具有創(chuàng)新的潛能,遺憾的是他們并不自知,反而把創(chuàng)新當作某種高不可攀的東西。原因在于他們的思維缺乏個性,反向思維、批判性思維的能力較弱,在陳舊教學模式的影響下,他們只會循規(guī)蹈矩,呈現(xiàn)出極強的趨同現(xiàn)象和定勢思維。陶行知先生早在40年代就提出:“人人是創(chuàng)造之人”的論斷。每個正常人生來就有創(chuàng)新細胞,關鍵是能不能發(fā)現(xiàn)他的創(chuàng)新潛能。
第二,正確的答案是唯一的。一個大學生從小學到大學畢業(yè),平均要經(jīng)過2600多次大大小小的考試。由此,“正確的答案是唯一的”這一觀念也深深地印在了腦海中。其實,生活中大多數(shù)問題并非如此,生活中動態(tài)的東西是普遍的,正確的答案會有許多(如數(shù)學建模問題),就連“1+1= 2”這樣的數(shù)學常識,在“整體大于部分之和”的系統(tǒng)觀念面前也有值得商榷之處。當然,對于某些只有一個正確答案的教學問題來說,是無可非議的。我們知道,馬克思回答女兒提問時說,自己最信奉的一句格言是“懷疑一切”。正因為他有了懷疑一切的思想,所以才會具有敢于反抗一切的精神。如果我們的教育把所有的青年都弄成了標準答案迷,那么高校教育的創(chuàng)新體系肯定將無法實現(xiàn)。
第三,學生認識模糊。認為教育對象的所謂最佳教學法是不存在的。沒有“學”的配合便沒有“教”的成功。就學生方面而言,他們重知識接受、輕能力培養(yǎng),重專業(yè)知識技能、輕綜合素質與能力,重實用操作技能、輕自主創(chuàng)新意識與能力。在他們心目中認為,教師上課你就得講,不講算什么老師,順從心態(tài)、依附習慣根深蒂固,尤其缺乏質疑、批判、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)權威的精神。在教學活動中難以營造民主平等、自由爭鳴的學術氛圍。確實也很矛盾,學生們普遍對“滿堂灌”和“死記硬背”教師感到厭倦與恐懼,但是對新的教學方法卻又認識模糊,對舊的教學方法有著巨大的慣性和依賴心理。
第四,學生不適應。在應試教育下步入大學校園的學生,自主學習能力普遍欠缺,大學的教學方式,他們一開始就跟不上,普遍要求慢一點,給點思考時間,他們聽慣了“一灌到底”的課。但是灌多了又消化不了,日積月累必然成績下降,只好依賴抄襲,千方百計弄個60分就滿足了??梢哉f大學的教學方法,改與不改,學生都不適應,但是唯一的出路還是改,早改早見效,不改沒出路。
第五,學生不配合。由于許多大學生對自己的期望值很低,只想混過四年拿到文憑而已,加之各種活動多,就業(yè)壓力大,許多學生對教學改革并不關心,認為這是教師的事,與己無關,因此,課堂上常常出現(xiàn)學生配合不積極的情況,對教師的積極性也形成一種打擊。
三、落實科學發(fā)展觀,努力構建創(chuàng)新型教學模式
構建創(chuàng)新型的課堂教學模式,要求教師積極主動地運用科學發(fā)展觀來指導自己的教學實踐,充當課堂的設計者、組織者、參與者、指導者和評估者。這就給教師提出了更高的要求和標準。這時候,傳授不再是一個簡單的搬運知識的過程,而是一個連續(xù)的生動活潑的與學生的感性世界和理性世界相符合的過程。教師所追求的不僅僅是讓自己吃透教材、講述明白,而且要幫助學生發(fā)揮主體作用,積極進行建構活動的過程。主導作用決不是讓教師在講臺上滔滔不絕地主講,而且,即便講授得既嚴謹又清楚,同樣也可能是失敗的講授,因為他的講授可能并不是學生所需要的,或者與學生的經(jīng)驗理解可能是相去甚遠的。況且,單純靠教師去講,學生被動地去聽,是一種相互不負責任的教學行為。
如何將課堂教學變成一個富有成效的建構活動呢?最主要的就是教師主動地將科學發(fā)展觀落到實處,由“講演者”轉變?yōu)椤熬巹 奔妗皩а荨钡慕巧K^編劇,指教師必須將書本上的東西轉化成具有探索性的教學問題。問題應具有層次性,能滿足不同學生合理自由思維空間的需要,既要立足于教師所強調的目標上,更要建立在一個開放的目標上(不單是學會知識,還要發(fā)現(xiàn)問題、大膽置疑),旨在鼓勵學生創(chuàng)造性的思維。所謂導演,指教師必須制造出一個建構活動的意境(情景、氛圍),就像導演給演員說戲一樣,使問題與學生的經(jīng)驗世界發(fā)生關系和作用,讓他們處于一種真正“搞”學問,而不是學“學問”的情景中。創(chuàng)新是“教”不會的,課堂教學只是提供、營造一種能夠充分發(fā)揮學生學習的主體性和自主性、使他們可能獲得創(chuàng)新的一種條件或環(huán)境。教學模式既是教學理論的具體化,又是教學經(jīng)驗的一種系統(tǒng)概括。
目前的教學中,什么都由老師那個“聰明”的大腦、靈巧的嘴巴講得清清楚楚。學生只要把各個知識點背會,然后在考試時把它們完整地“克隆”到試卷上,就可以拿到高分,而無需自己過多地去動腦分析、歸納、整理、加工、提煉。這種教學方式的弊端已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,那就是學生學得死,記述多而創(chuàng)新少。相反,如果教學中,教師“恩準”學生插嘴,把教師的積極性和學生的積極性結合起來,把理論與問題結合起來,學生就會學得活,記得牢,用得上,創(chuàng)新型教學模式何愁不能實現(xiàn)?課堂是最應該有生命力的地方,但同樣也可能成為最缺少活力的地方。每一天學生們盲目地走進教室,麻木地等待教師講解,等待教師提出問題、等待教師布置作業(yè),教師們則極其認真地說、寫、畫,向學生表演自己精心“備”好的“節(jié)目”,這樣的教學意義有多大?
培養(yǎng)創(chuàng)造力的根本途徑是改變學生的學習方式。創(chuàng)造源于感悟,感悟源于體驗和探究。對問題的感受、撞擊必須激發(fā)人改變現(xiàn)狀、積極主動地去尋求答案或方案的主動性,這種探究過程,自然也就培養(yǎng)了人的創(chuàng)造能力。
(責任編輯/石銀)