南慧敏

【摘要】隨著改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異、社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新常態(tài)下企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了很大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當(dāng)中，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，只有開拓新途徑、探索新方法，以新思路創(chuàng)新，才能保持持續(xù)的生命力。

【關(guān)鍵詞】思想政治;創(chuàng)新;堅(jiān)持;科學(xué)發(fā)展觀

隨著改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異、社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新常態(tài)下企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了很大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當(dāng)中，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，只有開拓新途徑、探索新方法，以新思路創(chuàng)新，才能保持持續(xù)的生命力。

首先，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，立足現(xiàn)實(shí)，對(duì)思想教育內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。

善于捕捉員工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，要使員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的建設(shè)活動(dòng)，把前途命運(yùn)和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。在突出抓好以理想性住房教育為核心的企業(yè)思想政治教育的同時(shí)，緊扣時(shí)代脈搏，從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)深化教育內(nèi)容。在新形勢(shì)下，企業(yè)面臨改革、改制和發(fā)展的繁重任務(wù)，只有抓住理論武裝這個(gè)首要問題，努力回答員工關(guān)心的重大理論問題，才能鞏固和發(fā)展員工團(tuán)結(jié)奮斗謀發(fā)展的共同基礎(chǔ)。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，提高思想政治工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。針對(duì)市場(chǎng)化、國際化競爭日趨激烈，突出科技意識(shí)和法律意識(shí)的宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)員工正視差距，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)員工的全面發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是以人為本，思想政治工作說到底是做人的工作，堅(jiān)持以人為本把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正是思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。要帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助員工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問題;引導(dǎo)員工處理好家庭與企業(yè)關(guān)系，個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。只有這樣，才能引發(fā)員工的“動(dòng)情點(diǎn)”。

其次，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是以價(jià)值觀念為核心的思維、心理和行為方式，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，他不僅反映了企業(yè)的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和群眾素質(zhì)，具有導(dǎo)向、凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，對(duì)發(fā)展企業(yè)，造福職工有得大作用，企業(yè)文化在自我發(fā)展的同時(shí)，也為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地。目前，企業(yè)在國際金融危機(jī)的影響下，面臨著許多和，改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重。在這種情況下，職工的思想和工作壓力很大，肩負(fù)的任務(wù)很重。為了緩解職工的壓力，思想政治工作就是通過組織各種文娛體育活動(dòng)，開展多種形式的社會(huì)活動(dòng)，想方設(shè)法通過各種新型傳媒方式，為職工營造寬松的文化氛圍，搭建充分展示自我能力的平臺(tái)，釋放職工的心理壓力，激發(fā)職工積極為企業(yè)努力做貢獻(xiàn)的工作熱情，充分有效地發(fā)揮職工的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造能力，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和企業(yè)的日益發(fā)展，我們必須滿足職工日益迫切的合理的精神文化需求，用積極健康向上的精神文化占領(lǐng)思想陣地，以內(nèi)容豐富、形式新穎、格調(diào)高雅的文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

第三、要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索，創(chuàng)新思想政治工作載體。

創(chuàng)新思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用，在思想教育方面樹立新的思想教育觀，實(shí)現(xiàn)思想教育由強(qiáng)制性向滲透性的轉(zhuǎn)變。一是要不斷發(fā)掘思想文化的功能和作用，創(chuàng)新思想文化的內(nèi)容和形式，用思想精神塑造思想文化靈支持，從精神、制度、物質(zhì)等各個(gè)層面營造思想文化建設(shè)扭轉(zhuǎn)，激勵(lì)政工人員把個(gè)人追求與思想事業(yè)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同發(fā)展;二是要關(guān)注思想政治工作對(duì)象的心理和諧，加強(qiáng)人關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造其自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài);三是要加強(qiáng)思想文藝作品創(chuàng)作，打造思想文化精品，積極開展形式活潑的群眾性文化活動(dòng)，不斷增加群眾的思想文化底蘊(yùn);四是要努力拓展思想文化發(fā)展空間，發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)在文化建設(shè)當(dāng)中的積極作用，消除其負(fù)面影響，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾反對(duì)腐朽庸俗文化，不斷增強(qiáng)對(duì)有害文化的免疫力。

第四，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。

一是穩(wěn)定隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。從適應(yīng)新的形勢(shì)出發(fā)，合理配備專職政工人員，并根據(jù)隊(duì)伍變化情況，及時(shí)造調(diào)一批中青年骨干充實(shí)到政工崗位，使中青年政工人員特別是在基層政工人員中經(jīng)常保持應(yīng)有的比例。二是強(qiáng)化意識(shí)，提高素質(zhì)。面對(duì)激烈的競爭和當(dāng)今多種意識(shí)觀念共存的環(huán)境，政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論文獻(xiàn)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊扣時(shí)代脈搏，進(jìn)下加強(qiáng)理論修養(yǎng)，將理論學(xué)習(xí)的過程變成科學(xué)認(rèn)識(shí)新事物、研究新情況、解決新問題的創(chuàng)造性思維過程，從而擺脫舊的習(xí)慣性思維定勢(shì)，形成創(chuàng)造性真抓實(shí)干的新思路，做到用最新的理論和最新的知識(shí)，去開拓思想政治工作的最新領(lǐng)域。三是創(chuàng)新方式，加強(qiáng)培訓(xùn)在培訓(xùn)方式上要注重創(chuàng)新，改變過去單一、過于理論的方式，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，“請(qǐng)進(jìn)來”有關(guān)專家教授講授理論知識(shí)、作輔導(dǎo)報(bào)告，提高政工人員對(duì)新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)?！八统鋈ァ币恍┠贻p同志到黨校、行政管理培訓(xùn)班集中培訓(xùn)，通過考試，取得對(duì)應(yīng)的教育資歷，提升整體學(xué)歷水平。