2020年21期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會工作
企業(yè)黨建
- 新時代背景下企業(yè)基層黨建工作的探索
- 醫(yī)院后勤精細(xì)化管理對有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)探討
- 關(guān)于強(qiáng)化黨建工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的研究
- 目標(biāo)管理在推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合中的探索與實(shí)踐
- 新形勢下國有施工企業(yè)基層黨建工作探索
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的新思路探析
- 國有企業(yè)獨(dú)立法人公司黨支部的權(quán)責(zé)與“前置研究”
- 新媒體時代黨建宣傳工作的實(shí)踐與思考
- 黨支部結(jié)對共建的探索與實(shí)踐
- 新時期推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的路徑初探
- 當(dāng)前國企黨建工作存在的問題及對策分析
- 供水企業(yè)黨建工作的新思路探尋
- 發(fā)揮黨建引領(lǐng)力 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航
- 論共產(chǎn)黨員在應(yīng)對重大災(zāi)難中的積極作用
- 國有企業(yè)強(qiáng)化基層黨建工作的舉措
- 托管礦井黨建“共享聯(lián)建”工程的探索與實(shí)踐
- “智慧黨建”新模式的探索與研究
- 新形勢下石油企業(yè)基層黨建工作的新思路探討
政工之窗
- 新時期加強(qiáng)企業(yè)政工工作研究
- 醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的路徑探析
- 新形勢下思政工作給予保密工作的重大意涵
- 供水行業(yè)政工干部績效考核新模式研究
- 基層供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新策略
- 新能源企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐與探索
- 新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的幾點(diǎn)思考
- 在新時期如何成為一名優(yōu)秀的政工師
- 關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的思考
- 當(dāng)前基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題及對策研究
- 新時代如何做好基層企事業(yè)單位的思想政治工作
- 薪酬考核對政工工作的促進(jìn)作用分析
- 分析新時期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和策略
- 創(chuàng)新國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考
- 執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)強(qiáng)化的“四種心態(tài)”
- 影響國有企業(yè)政工管理工作的幾個關(guān)鍵問題與對策
- 新標(biāo)桿 新動力
- 新時代高速公路職工思想政治工作的創(chuàng)新
- 突出政治功能和組織力，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)踐研究
- 國企政工工作的職能定位與模式創(chuàng)新思考
管理方略
財稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 解放思想 開拓創(chuàng)新 推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展
- 國有企業(yè)基層扶貧工作的研究與實(shí)踐
- 去中心化組織的發(fā)展
- 基于消費(fèi)者需求的博物館文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)研究
- 電子檔案傳輸利用安全隱患和應(yīng)對措施
- 探討建筑施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的有效路徑
- 少數(shù)民族地區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的問題與對策研究
- 突發(fā)公共事件檔案收集管理的意義與特點(diǎn)
- 智能調(diào)度運(yùn)行中工業(yè)自動化技術(shù)的應(yīng)用初探
- 做好企業(yè)綜合治理工作暨矛盾糾紛排查化解調(diào)處之我見
- 積分制管理和我公司績效管理的試行試想
- 論可視化宣傳教育在煤礦安全管理中的作用
- 構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向薪酬體系的方法
- 企業(yè)新聞宣傳工作的重要性及途徑
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 國際工程承包企業(yè)國際化人才引進(jìn)淺析
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新初探
- 人力資源管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用探究
- 風(fēng)險管理理論在公司人才流失風(fēng)險中的應(yīng)用
- 探討基層事業(yè)單位人力資源管理存在的問題及應(yīng)對策略
- 新形勢下企業(yè)基層人才隊(duì)伍管理的探索與實(shí)踐
- 新時代煤炭建筑施工企業(yè)人力資源開發(fā)管理與創(chuàng)新
- 探析電力企業(yè)人力資源柔性管理
- 激勵機(jī)制在事業(yè)單位人力資源管理中的作用
- 信息化管理在高速公路建設(shè)企業(yè)人事管理中的應(yīng)用
- 優(yōu)化企業(yè)人事管理的有效措施
- 規(guī)范勞動用工的管理策略分析
- 新時期國有企業(yè)組織人事管理的思考