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        發(fā)揮黨建引領(lǐng)力 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航

        2020-11-09 03:06:24張輝彬
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)

        張輝彬

        中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)07-043-02

        摘 要 隨著新時代的不斷進(jìn)步,黨委也在不斷推動著企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)階段黨建工作模式趨向于把企業(yè)項目發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和提能轉(zhuǎn)崗等中心工作與黨建工作融合在一起;加強和改進(jìn)企業(yè),通過黨的建設(shè),來引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為企業(yè)的高質(zhì)量反發(fā)展保駕護(hù)航。

        關(guān)鍵詞 黨建 引領(lǐng)力 企業(yè) 高質(zhì)量發(fā)展

        自共產(chǎn)黨成立以來,堅持黨領(lǐng)導(dǎo)層和加強其結(jié)構(gòu),一直是國有企業(yè)其“根基”和“靈魂”的光榮傳統(tǒng)。黨的核心是非常重視國有企業(yè)黨的建設(shè),黨采取了一系列措施,并通過了一系列措施,同時建立了相應(yīng)的制度,繼續(xù)在基層發(fā)展和擴大黨的影響。作為國有企業(yè),要有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航,歸根到底就是要切實發(fā)揮好基層企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。下面,筆者就如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航簡要談幾點思考。

        一、要始終把政治建設(shè)擺在首位,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障

        堅定不移地把國企做大做強,最根本的是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),這是重大政治原則,也是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的必然要求。 一要強化政治建設(shè)。要全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,就要提高政治站位,把準(zhǔn)政治方向,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員在貫徹落實上級各項決策部署上作表率,保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行,把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在落實工作責(zé)任和履職擔(dān)當(dāng)中,只有這樣,才能確保企業(yè)始終朝著高質(zhì)量快速發(fā)展的方向堅定前行。二要強化思想武裝。為了維持“第一議題”的學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)制度化,使教育標(biāo)準(zhǔn)化,將不斷深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時中國特有社會主義思想和做法,關(guān)于習(xí)近平總書記的一系列重要講話、企業(yè)委員會工作制度的主要指示和參照精神,不斷深入各級黨委理論學(xué)習(xí)中心的組織系統(tǒng),從而真正提高應(yīng)用社會主義思想的能力新中國時代的特點,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項工作的實際行動。三要加強宣傳思想領(lǐng)導(dǎo)。要旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài),組成工作中強有力的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)、工作中的意識形態(tài)責(zé)任、將意識形態(tài)工作納入黨內(nèi)理論研究,指導(dǎo)黨內(nèi)工作人員、黨內(nèi)黨員的培訓(xùn)工作、以及黨內(nèi)其他人士的培訓(xùn)工作、以及在黨內(nèi)和黨外的其他活動,不斷加強黨內(nèi)干部思想反應(yīng)能力持續(xù)提高,切實防范意識形態(tài)風(fēng)險。

        二、要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實重要作用

        國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實,這是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的職責(zé)。一要健全完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制。為了保持黨領(lǐng)導(dǎo)層與公司管理層之間的組織統(tǒng)一,需要進(jìn)一步澄清黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用,將黨的建設(shè)需要納入公司章程,將政黨組織的體制結(jié)構(gòu)納入公司管理,通過體制安排澄清政黨組織在決策和執(zhí)行方面的作用,澄清政黨組織與其他政府機構(gòu)之間的關(guān)系,可以對各方的權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督,有助于組織、制度化和確定政黨組織的法律地位。二要認(rèn)真落實“先黨內(nèi)、后提交”程序。企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,保證監(jiān)督黨和國家方針在本企業(yè)的貫徹落實、參與企業(yè)重大問題決策、落實黨管干部和黨管人才原則,加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督等,基本途徑就是對企業(yè)“三重一大”事項進(jìn)行討論研究,提出意見和建議,再按照程序提交董事會、經(jīng)理層決策,確保黨的意圖在企業(yè)重大決策中得到充分體現(xiàn)。三要建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運行機制。公司黨委會、董事會、經(jīng)理層各有分工,但又是一個有機的整體,要立足公司的主責(zé)主業(yè),建立健全權(quán)責(zé)對等、運作協(xié)調(diào)、有些制衡的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。

        三、要堅持圍繞中心服務(wù)大局,抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度互融互促

        國企黨建要取得成效,必須要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。一要牢固樹立“黨建工作做實就是生產(chǎn)力、做強就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)就是凝聚力”的理念。為了堅持從政黨成立之初就從生產(chǎn)和生產(chǎn)管理的出發(fā)點建設(shè)黨,堅持提高企業(yè)的效率,提高企業(yè)的競爭力,確保國家資產(chǎn)的增加值作為政黨的出發(fā)點和落腳點,政黨的附屬機構(gòu)充分發(fā)揮其作為斗爭堡壘的作用,并根據(jù)“每個政黨的特性”,促進(jìn)政黨建設(shè)深入融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理方面,并將政黨的政治和組織優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。二要堅持“以考核促落實、以考核提成效”,適當(dāng)增加黨建考核在經(jīng)營目標(biāo)考核中的比重。要適當(dāng)運用好考核“指揮棒”,整治黨建考核內(nèi)容繁雜、針對性不強、重“痕”不重“績”等問題,推行“一企一策”個性化黨建考核,增加企業(yè)自選動作、品牌創(chuàng)建考核等內(nèi)容,把黨建考核的重點放到在貫徹落實上級黨委部署要求上,側(cè)重在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展成效上,以考核倒逼黨建責(zé)任落實。三要大力推行“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式。要大力實施“先鋒工程”,開展黨員“評星定級”,推廣“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊”,在日常工作中發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,使黨建工作成效直接體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營中,做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度互融互促。

        四、要抓好黨建工作規(guī)范化建設(shè),推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬

        實現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,離不開抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),只有這樣才能把基層黨組織鍛造的更加堅強有力。一要提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。不斷高“三會一課”質(zhì)量,落實好談心談話、民主評議黨員,推廣運用好“學(xué)習(xí)強國”平臺,做到固本強基,確保企業(yè)決策部署、規(guī)章制度、管理規(guī)范、黨建要求在基層到有效落地,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證和組織保證。二要深入學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》?!稐l例》是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循,對堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,具有十分重要的意義。要切實采取有力措施,認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實,通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式,使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定,努力把各級黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層企業(yè)治理、團(tuán)結(jié)動員員工群眾、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二要加強對黨務(wù)人員的培訓(xùn)。要通過“請進(jìn)來”和“走出去”方式,不斷提高黨務(wù)人員的理論知識水平、具體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),不斷推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,夯實黨建工作基礎(chǔ)。

        五、要落實黨管干部黨管人才原則,著力提高人才隊伍建設(shè)質(zhì)量

        國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,把這支隊伍建好、管好、用好至關(guān)重要。一要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個核心。要按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部原則,注重發(fā)揮要“一把手”的標(biāo)桿、示范作用,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部敏銳的市場洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力、堅韌的攻堅推動力。二要樹立正確選人用人鮮明導(dǎo)向。要堅持黨管干部黨管人才原則,按照《干部選拔規(guī)程》,按照新時代黨的組織路線要求,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅持做到“凡提四必”,著力打造一支堅強有力、能打勝仗的干部人才隊伍。三要注重在基層一線、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)選拔干部。必須大膽地利用那些有著太強的價值觀、負(fù)責(zé)任的人、能夠采取行動的人、能夠采取行動的人和取得顯著成果的人,并不斷地優(yōu)化隊伍的結(jié)構(gòu)。同時,有必要加強工作人員交流,促進(jìn)工作人員交流的標(biāo)準(zhǔn)化、工作人員隊伍的活力以及工作人員總體效率的不斷提高。四要加強人才培養(yǎng)教育。與企業(yè)的現(xiàn)實情況密切相關(guān)的是,將組織一系列廣泛的企業(yè)培訓(xùn)活動,以提高技能,拓寬企業(yè)的視野,培訓(xùn)員工解決企業(yè)管理等實際問題,并培養(yǎng)更多的獨立管理人員。

        六、要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造的良好政治生態(tài)

        抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就要抓責(zé)任制,就要緊緊牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”,不斷壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)籌部署和學(xué)習(xí)教育,壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,定期召開工作推進(jìn)會、督導(dǎo)會,層層抓好落實,壓實班子責(zé)任,認(rèn)真做好“一年一簽一考核”工作,執(zhí)行好談心談話、談話提醒制度,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神及我省實施辦法,不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果,深入糾“四風(fēng)”,保持高壓態(tài)勢嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。二要加大黨規(guī)黨紀(jì)宣貫力度。將特別注意繼續(xù)進(jìn)行紀(jì)律教育、高級領(lǐng)導(dǎo)模式和典型的正面教育作用,通過加強政治和公共紀(jì)律來促進(jìn)廉正、民眾紀(jì)律、工作場所紀(jì)律、個人生活紀(jì)律和職業(yè)道德。組織、并且在黨內(nèi)宣傳廉潔紀(jì)律,同時遵守黨員的最低標(biāo)準(zhǔn),在行為良好的官員中建立對企業(yè)的真正信任文化。強大政黨的做法和繼續(xù)建設(shè)有助于企業(yè)的持續(xù)“加強”。

        三要強化審計整改工作。加強審計整改工作是落實全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的重要舉措,也是促進(jìn)完善制度、推動企業(yè)深化改革的有抓手。要通過健全審計整改報告機制、健全審計整改銷號工作機制和健全審計成果運用機制為主要工作抓手,依托審計結(jié)果運用、日常檢查監(jiān)督等,加大對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,不斷強化廉潔風(fēng)險防控,牢固樹立紅線意識和底線思維,完善管理制度,堵塞管理漏洞。

        高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展取決于黨的建設(shè)質(zhì)量,并且是高水平企業(yè)發(fā)展支助的推力。使國內(nèi)企業(yè)強大起來的堅定決心是一項重要的政治原則,只有充分利用政黨的領(lǐng)導(dǎo)才能才能使政黨建設(shè)成為一項重要的政治原則,才能得到加強,而不是削弱指導(dǎo)和促進(jìn)高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展并為大型國有企業(yè)的發(fā)展提供強有力的政治和組織保障的基本競爭力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余麗花.淺談小班幼兒閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)[J].新課程(綜合版),2019(8).

        [2]梅欣.踐行公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略把黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展做到實處[J].國家電網(wǎng),2019(002):48-49.

        [3]郝鵬.堅持用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].人民論壇,2019(012):6-8.

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