2019年7期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
總編隨筆
看法
干法
- 崗聘分離，“末位淘汰”也能合理合法
- 甲方乙方
- 員工違紀(jì)，如何依法解除
- 敬業(yè)度調(diào)查：從“價(jià)值有限”到“價(jià)值優(yōu)先”
- 校園招聘評(píng)價(jià)什么
- 向員工收費(fèi)，當(dāng)心違法
- 員工學(xué)歷造假,謹(jǐn)慎處理控風(fēng)險(xiǎn)
- 不跑步就 罰款？管理制度 不能太任性
- 從職位管理到角色管理
- 用培訓(xùn)煉成空降兵“生存寶典”
- 從高考評(píng)分看定性指標(biāo)量化技巧
- 出錯(cuò)了！請(qǐng)換個(gè)思路修正
- 微培訓(xùn):直擊員工痛點(diǎn)
- 雇傭變革，企業(yè)如何復(fù)盤
- “五多五少”創(chuàng)新福利管理
- 關(guān)于薪酬差異化的現(xiàn)實(shí)考量