武鋼
- 有關(guān)武漢工業(yè)武鋼題材的繪畫研究
材的研究和創(chuàng)作。武鋼對武漢經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出的偉大業(yè)績是歷史里重要的記載，對武鋼題材繪畫的研究和挖掘有利于藝術(shù)創(chuàng)作者對城市武鋼歷史文化的追本溯源，激發(fā)對武漢城市經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的進(jìn)程，主張＂貼近時代、貼近生活、貼近群眾＂的宗旨，表現(xiàn)武鋼的生活特色，關(guān)注人與工業(yè)的聯(lián)系，體現(xiàn)工人勞動者的價值。一、武鋼繪畫題材的歷史起源和時代特征（一）武鋼題材繪畫的興起和發(fā)展有關(guān)武漢工業(yè)武鋼題材的繪畫屬于武漢城市工業(yè)題材的一個部分，而在中國傳統(tǒng)的繪畫題材中大多數(shù)都是以山水、花鳥以及人物有
河北畫報 2022年22期2022-08-11
- 武鋼與新日鐵的科技交流（1972-2011）
的科技交流活動。武鋼與新日鐵的科技交流始于上世紀(jì)70年代，并持續(xù)至今，其交流不僅推動了中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對中日友好交往也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。關(guān)鍵詞：武鋼;新日鐵;科技交流史;鋼鐵產(chǎn)業(yè)中圖分類號：F74 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.10.0080 引言國家與國家之間的交流往往受到政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面的影響，不同情境下的國家交流呈現(xiàn)不同的模式，產(chǎn)生不同的效果。中日之間的交流一直以來呈現(xiàn)出合作與對抗交
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年10期2022-05-15
- 國有企業(yè)并購重組的動因分析
之一。文章以寶鋼武鋼并購重組為案例，以理論為基礎(chǔ)，分析了寶武合并的動因：武鋼虧損嚴(yán)重、武鋼與寶鋼之間的實力差距問題，鋼鐵產(chǎn)能過剩推動整合，鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度不高推動整合，國家政策推動整合。此次合并有利于提高其產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場占有率、提高議價能力，提升產(chǎn)品的定價權(quán)，有效避免惡性競爭。 關(guān)鍵詞：并購重組;產(chǎn)能過剩;寶鋼;武鋼 為促進(jìn)我國的產(chǎn)能優(yōu)化、提升國際競爭力和產(chǎn)業(yè)變革創(chuàng)新，國家一直致力于推動我國國有企業(yè)并購重組，其中寶武合并就是這次改革浪潮中的一例典型。本文
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年4期2022-03-17
- 上市公司并購重組動因分析
——以寶鋼、武鋼合并為例
團(tuán)公司（以下簡稱武鋼）兩大鋼鐵企業(yè)的成功合并，取得了協(xié)同效應(yīng)，為同產(chǎn)業(yè)鏈下企業(yè)的并購提供了范本，為鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能樹立了標(biāo)桿。本文通過寶鋼吸收合并武鋼的案例剖析，從內(nèi)部和外部兩方面分析企業(yè)并購的動因，以期為其他并購行為提供參考。一、寶鋼、武鋼合并案例介紹寶山鋼鐵股份有限公司于2000年12月12日IPO成功，截至2017年3月底，寶鋼的注冊資本為221億元，流通股股數(shù)2 210 265.69萬股，在世界鋼鐵行業(yè)排名比較靠前，發(fā)展?jié)摿Υ?。武漢鋼鐵集團(tuán)公司成立于
商業(yè)會計 2020年14期2020-08-18
- 僵尸企業(yè)并購重組績效研究
一， 以寶鋼并購武鋼為例， 根據(jù)上市公司的財務(wù)報表、年報等數(shù)據(jù)， 采用事件研究法與財務(wù)指標(biāo)法， 對并購行為的長短期績效進(jìn)行研究， 結(jié)果表明， 并購為企業(yè)帶來了明顯的正效應(yīng)， 但仍存在財務(wù)績效下降的風(fēng)險。 在對僵尸企業(yè)并購重組前， 并購方應(yīng)合理評估內(nèi)部、外部風(fēng)險， 并購后要進(jìn)一步整合以優(yōu)化資源、降低并購風(fēng)險從而提升企業(yè)價值。【關(guān)鍵詞】僵尸企業(yè);并購重組;企業(yè)績效;寶鋼;武鋼【中圖分類號】 F275 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ?【文章編號】1004-0
財會月刊·上半月 2020年6期2020-06-15
- 一座城的獨(dú)家記憶
嚴(yán)國林武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設(shè)，1958年9月13日建成投產(chǎn)，被稱為“共和國鋼鐵長子”，就是這樣一個大工廠，它養(yǎng)活了幾代人。武鋼，曾經(jīng)是屬于整個武漢的傳說，在上世紀(jì)七八十年代出生的人都記得，童年的夏天，孩子們在東湖邊上游泳，巨大的煙囪冒出來的煙云籠罩了半邊天。清早，建設(shè)二路的自行車大軍和武鋼自己的“藍(lán)巴”，像跑馬拉松的隊員，占了整條馬路。身為武鋼的子弟，曾經(jīng)是武漢最榮耀的身份之一。有的人因為父輩在廠里工作，子承
中國工人 2019年4期2019-09-10
- 武鋼：“鋼鐵長子”鑄豐碑
爐鐵水噴薄而出，武鋼已走過六十多年不平凡的歷程。從在“荒五里”青山鎮(zhèn)起步，到“一米七”軋機(jī)，到連續(xù)6年進(jìn)入世界500強(qiáng)，再到與寶鋼集團(tuán)重組，共同打造世界級鋼鐵技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營平臺，武鋼的發(fā)展史，是一部奮斗史、改革史，對湖北乃至中國經(jīng)濟(jì)而言，都是非常寶貴的財富?！颁撹F長子”橫空出世在武鋼博物館，有一段文字記錄了武鋼建廠時的歷史使命：全國生產(chǎn)鋼鐵的企業(yè)只有19個，年產(chǎn)鋼僅15.8萬噸。為改變這種不利狀況，黨中央發(fā)出“工業(yè)要出關(guān)、鋼鐵要過江”的號召。
支點(diǎn) 2019年9期2019-09-09
- 寶鋼并購武鋼的市場價值效應(yīng)分析
持續(xù)降低。寶鋼和武鋼的合并，有利于提高我國鋼鐵企業(yè)在國際市場的競爭力。并購存在失敗的風(fēng)險，并購效應(yīng)如何是判斷并購成功與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。本文采用事件研究法對寶武合并是否產(chǎn)生了市場價值效應(yīng)進(jìn)行分析和驗證，并提出了此次并購的經(jīng)驗及啟示。關(guān)鍵詞：寶鋼；武鋼；并購；市場價值效應(yīng)一、理論基礎(chǔ)企業(yè)商業(yè)運(yùn)作的目的是實現(xiàn)最大化企業(yè)收益，這一目的是否能達(dá)成受到股價的影響，而股價變化受到公眾對企業(yè)收益預(yù)期的影響。當(dāng)發(fā)布公告時，會對市場傳達(dá)一個信號，市場對股價進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)獲得
財訊 2019年15期2019-06-18
- 巡視組“刷落”武鋼巨蠹
（浙江上虞）供職武鋼40年，執(zhí)掌帥印10年零6個月，64歲的鄧崎琳到齡退休后并沒有進(jìn)入“安全區(qū)”，終究難逃落馬結(jié)局。2015年8月29日，中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站宣布，武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司原董事長、黨委書記鄧崎琳涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受組織調(diào)查。多名鋼鐵行業(yè)內(nèi)的資深人士則表示，“這是預(yù)期之內(nèi)的事情”。2017年5月31日，廣東佛山中院公開宣判武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司原黨委書記、董事長鄧崎琳受賄案，認(rèn)定其指控受賄超5000萬。對鄧崎琳以受賄罪判處有期徒刑15年，并處罰金人
清風(fēng) 2018年3期2018-04-13
- 上市公司并購前后的財務(wù)效應(yīng)研究
組的力度，寶鋼和武鋼的合并也因此構(gòu)成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一部分，本文通過對寶武合并的案例分析來研究并購前后財務(wù)效應(yīng)狀況，結(jié)果表明存在財務(wù)效應(yīng)，二者的合并對我國鋼鐵行業(yè)后續(xù)兼并重組具有指導(dǎo)性意義。關(guān)鍵詞：吸收合并；財務(wù)效應(yīng)；寶鋼；武鋼合并前后財務(wù)指標(biāo)分析由于寶武合并發(fā)生于2016年度，所以無全年財務(wù)數(shù)據(jù)，本文利用半年報數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析。通過分析寶鋼和武鋼2016年半年報以及寶武鋼鐵2017年半年報主要財務(wù)數(shù)據(jù)，分析二者合并前的償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力和成長能力
南方企業(yè)家 2018年7期2018-01-22
- 巡視組刷落鋼鐵“掌門人”
林達(dá)武鋼是中國規(guī)模最大的三大鋼鐵集團(tuán)之一，有著40年從鋼經(jīng)歷的原武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司董事長、黨委書記鄧崎琳（副部級），從基層普通工人做起，一路攀爬，終于登上權(quán)力巔峰的寶座。然而，在執(zhí)掌帥印10年后，已經(jīng)64歲到齡退休的他卻被中紀(jì)委宣告落馬，終究難逃法網(wǎng)……2017年5月31日，廣東佛山中院公開宣判鄧崎琳受賄案，認(rèn)定其指控受賄超5000萬。對鄧崎琳以受賄罪判處有期徒刑十五年，并處罰金人民幣500萬元。對查封、扣押、凍結(jié)在案的受賄所得贓款、贓物及孳息以及鄧崎琳
檢察風(fēng)云 2017年22期2017-12-11
- 寶鋼武鋼吸收合并案例研究
為此，首先對寶鋼武鋼合并的案例背景情況進(jìn)行了說明，其次分析了換股吸收合并的事件過程以及該事件對上市公司的影響，最后提出企業(yè)吸收合并的積極作用。關(guān)鍵詞：吸收合并；換股比例；寶鋼；武鋼；寶武鋼鐵股份有限公司中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.10.018吸收合并是指在公司合并時，合并方吸收其他公司繼續(xù)存在，剩余公司主體資格消滅的法律行為。收合并主要有現(xiàn)金并購，股票并購、混合證券并購。1合并背景寶山
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年10期2017-05-19
- 總理來了
，給轉(zhuǎn)型發(fā)展中的武鋼帶來關(guān)懷與溫暖。5月23日下午，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)來武鋼視察。李克強(qiáng)總理聽取了武鋼董事長、黨委書記馬國強(qiáng)關(guān)于武鋼去產(chǎn)能工作情況匯報以及改革發(fā)展面臨的困難和問題，肯定了武鋼改革發(fā)展的成績，指出，國有企業(yè)的根本出路在于改革?？偫砻銊?span id="iqcysko" class="hl">武鋼要創(chuàng)新發(fā)展，把主業(yè)做精做優(yōu)，培育核心競爭力，并指示國家有關(guān)部委和湖北省對武鋼在化解過剩產(chǎn)能中的工作以及武鋼目前面臨的困難和問題給予大力支持。武鋼為國家作出過歷史性貢獻(xiàn)，相信眼下的暫時困難也一
鋼鐵文化 2016年5期2016-12-12
- 鋼鐵，讓世界更美麗！武鋼汽車用鋼閃耀中國（重慶）汽車用鋼展覽會
，讓世界更美麗！武鋼汽車用鋼閃耀中國（重慶）汽車用鋼展覽會采用武鋼高強(qiáng)度汽車用鋼的車身制造工藝吸引了眾多觀眾駐足阮曉波 歐陽鍇 耿佳 張文利3月31日至4月2日，第十六屆中國金屬冶金展暨2016年中國（重慶）汽車用鋼展覽會在重慶國際博覽中心舉辦。此次展會匯聚行業(yè)創(chuàng)新的最新成果和技術(shù)突破，對于西部制造向西部智造的轉(zhuǎn)型升級具有積極的現(xiàn)實意義和強(qiáng)力的推動提升。展會面積為4萬平米，鞍鋼、首鋼、河北鋼鐵、馬鋼、包鋼等鋼鐵行業(yè)及國內(nèi)外知名企業(yè)共800多家參展。展會上有
鋼鐵文化 2016年4期2016-12-10
- 武鋼女神們鮮為人知的歷史與芳華
文劉煜堃 余俊武鋼女神們鮮為人知的歷史與芳華文劉煜堃 余俊三月，在迎來草長鶯飛、明媚春光的同時，我們也迎來一年一度“三八”國際勞動婦女節(jié)。在這個特殊的日子里，我們將用一幅幅圖片、一個個數(shù)據(jù)、一串串文字，回看那些在艱難困苦的日子里、在鐵漢如林的鋼廠里，撐起半邊天的那些平凡卻偉大、動人且耀眼的身影，以她們?yōu)轵湴?，為她們自豪……翻開這些老照片，她們竟如此英姿颯爽、風(fēng)華絕代……據(jù)統(tǒng)計，舊中國女性就業(yè)人數(shù)只占婦女總數(shù)的0.22%。新中國成立后，婦女經(jīng)濟(jì)地位得到極大提
鋼鐵文化 2016年3期2016-12-10
- 告別與走出
萬人的分流安置。武鋼，這一本部廠區(qū)位于武漢市青山區(qū)的“共和國鋼鐵長子”是1949年后中國開建投產(chǎn)的第一座特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。在超過半個世紀(jì)的時光里，它的存在再造了武漢青山，為數(shù)萬家庭數(shù)代人提供了旱澇保收的鐵飯碗。如今，武鋼將從8萬人減至3萬人。47歲的萬志宏是去年剛進(jìn)入實習(xí)期的“年輕”律師，過去25年里，他曾是武鋼的軋鋼工人和門衛(wèi)。在他眼里，努力找別的出路，是必須要做的事。文/陳紅艷 攝/李鵬（本欄目由騰訊圖片頻道提供）
非公有制企業(yè)黨建 2016年4期2016-11-26
- 武鋼“斷腕” 分流職工禍兮福兮
周芳離開武鋼前，張玉已經(jīng)是武鋼股份經(jīng)營財務(wù)部門的一名財會干部，令她萬萬沒想到的是，離退休僅剩2年時間，自己卻被廠里的人員優(yōu)化政策“一刀切”回了家。“一個部門100個會計有30個被裁?！睆堄裾f，離崗待退休后，自己每月只能從廠里拿到2500元，“現(xiàn)在物價飛漲，一把白菜都要五六元錢，離崗后的生活質(zhì)量明顯下降了”。張玉說，去年12月，武漢鋼鐵集團(tuán)開始全面動員臨近退休年齡的員工離開崗位等待退休。她所在的部門，經(jīng)協(xié)商決定，為公平起見，離退休5年內(nèi)的，按年齡大小“一刀切
當(dāng)代工人 2016年12期2016-11-18
- 債轉(zhuǎn)股
建行與武鋼共同設(shè)立武鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展基金出資到位，基金規(guī)模120億元，這是首單支持央企市場化去杠桿的項目。兩期轉(zhuǎn)型發(fā)展基金240億元均募集到位后，預(yù)計可幫武鋼降低杠桿率10個點(diǎn)?！蛾P(guān)于市場化銀行債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的指導(dǎo)意見》由國務(wù)院發(fā)布，債轉(zhuǎn)股大幕拉開。本次債轉(zhuǎn)股政府不兜底，將更多以市場化方式進(jìn)行。鋼鐵、煤炭領(lǐng)域可能走在先行先試的前列。銀行將受益，每年對凈利潤的潛在影響為1%～2%。endprint
三聯(lián)生活周刊 2016年43期2016-10-28
- 被曝將裁員1.1萬 武鋼回應(yīng)：只是人力資源優(yōu)化
有媒體報道，武鋼集團(tuán)或?qū)⒉脝T1.1萬人，旗下A股上市公司，武鋼股份已出臺減員增效實施方案，計劃在三個月內(nèi)裁員6196人，占在職員工人數(shù)的兩成，且將在明年全員減薪20%。對此，12月14日晚，武鋼集團(tuán)發(fā)表聲明否認(rèn)裁員，稱：網(wǎng)傳的所謂“武鋼股份的人力資源優(yōu)化方案”中的“內(nèi)退”、“臨時歇工”等措施并沒有改變職工的勞動關(guān)系和薪資關(guān)系。對于全員減薪20%，武鋼方面解釋稱，武鋼集團(tuán)近兩年一直對全體員工實行“經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制”，沒有完成工作目標(biāo)的，將被最高扣除20%的工資
中國證券期貨 2016年1期2016-05-30
- 武鋼原掌門人鄧崎琳的跌宕人生
畢業(yè)直至退休，在武鋼集團(tuán)工作了整整40年，由一名技術(shù)員成長為這家大型央企的一把手。早期，鄧崎琳給外界的印象是干練與謙遜。一名武鋼的退休干部說，從普通技術(shù)員到廠長，鄧崎琳是出了名的工作狂，并在1980年代被評為全國鋼鐵行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)兵。與許多老鋼鐵人不同，鄧崎琳個性溫和，很少在工作中發(fā)脾氣。1990年代，鄧崎琳的仕途進(jìn)入快車道。時任武鋼集團(tuán)的一把手對其賞識有加，將鄧崎琳由中層干部提升為集團(tuán)副總，此后又將其作為接班人大力栽培。大概從1999年起，鄧崎琳接班的態(tài)勢
黨史天地 2016年17期2016-05-30
- “虧損王”武鋼
楊正蓮內(nèi)憂外患的武鋼想要走出困境并非易事。4月30日，伴隨著A股上市公司2015年年報全部披露完畢，武鋼股份尷尬地站在了“虧損王”的位置上。武鋼股份系央企武鋼集團(tuán)鋼鐵主業(yè)上市平臺，2015年年報顯示其凈虧損75.15億元，這是其首次年度虧損，亦是A股虧損額最高的上市公司。武鋼股份解釋稱，由于鋼鐵行業(yè)整體不景氣，市場持續(xù)低迷，鋼材價格以及原料價格持續(xù)下跌，部分高價鋼鐵品種訂貨額出現(xiàn)不同幅度下降，使得業(yè)績同比虧損。武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、武鋼股份公司總經(jīng)理鄒繼新公開
財經(jīng)國家周刊 2016年10期2016-05-25
- 武鋼今昔
老國企”的員工，武鋼人曾經(jīng)手持“鐵飯碗”，撐著中國工業(yè)的“脊梁”。而當(dāng)鋼鐵行業(yè)由“寒冬”進(jìn)入“冰凍期”，鋼廠走上去產(chǎn)能之路，被分流的他們成為了武鋼的“御寒衣”。 在2016年全國兩會召開時，武鋼現(xiàn)任董事長公開表示，武鋼員工數(shù)量將從現(xiàn)有的8萬減至3萬。這預(yù)示著本次鋼鐵裁員潮已正式從中小型民企波及大國企。endprint
齊魯周刊 2016年14期2016-05-16
- “鐵飯碗”丟了之后
皮鞋的都知道，“武鋼效益不好了”。2015年結(jié)束的時候，張萍在武漢鋼鐵集團(tuán)公司（下簡稱武鋼）的職業(yè)生涯，也被迫結(jié)束了。和她一樣遭遇的，還有集團(tuán)公司里的數(shù)萬人。他們曾共同面臨這樣的背景：2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)后，鋼鐵行業(yè)受到重創(chuàng)。但“4萬億投資拉動”的政策，減緩了對這個行業(yè)的沖擊。2013年，隨著投資拉動政策“關(guān)照”的弱化，經(jīng)濟(jì)下行所帶來的壓力，也迅速傳導(dǎo)到了央企。作為新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，武鋼也無法置身于這場危機(jī)之外。2016年3
時代報告 2016年5期2016-05-14
- 武鋼“去產(chǎn)能”之殤
側(cè)的“加法”。與武鋼一樣，時下很多鋼鐵企業(yè)也在加減法之間，做著抉擇和試探劉漢生覺得自己很幸運(yùn)。盡管因為工傷提前退了休，但比起幾個月后離開崗位居家退養(yǎng)的老同事們，他已經(jīng)很知足了。雖已年過五十，但劉漢生看上去也就四十出頭，頭發(fā)梳得紋絲不亂，皮鞋擦得锃亮。劉漢生是2015年上半年退休的，那時候武鋼的效益還不錯，根據(jù)《武漢鋼鐵股份有限公司2015年半年度報告》，那一年1～6月，武鋼實現(xiàn)營業(yè)總收入345.18億元，利潤總額7.04億元，凈利潤5.35億元。從賬面數(shù)據(jù)
中國新聞周刊 2016年15期2016-05-14
- 鋼鐵去產(chǎn)能 轉(zhuǎn)行，下個路口在哪兒
015年12月，武鋼集團(tuán)通過“內(nèi)退”、“臨時歇工”等措施裁員1.1萬人。張師傅說，45-49歲的女職工和55-59歲的男職工都要“內(nèi)部退休”，而此時，離張師傅的55歲生日剛剛過去3個月。轉(zhuǎn)行張師傅招手讓記者上車，車上手機(jī)顯示著“滴滴出行”的軟件界面。1960年出生的張師傅兩鬢斑白，戴著老花鏡，身材略微發(fā)福?！皠傞_始我們都不太相信，在這兒干了一輩子，這么大的國企怎么說裁就裁了?！睆垘煾档谋砬槁燥@不忿，“我是1976年進(jìn)的焦化廠，那時武鋼征用了我們家附近的土地
工友 2016年12期2016-05-10
- 2個月已發(fā)布11次外部招聘信息武鋼人員分流壓力山大？
1次外部招聘信息武鋼人員分流壓力山大？文|本刊記者 劉一昕武鋼不斷地在自己的地盤上為其他企業(yè)招聘，鼓勵自己的員工抓緊尋找下家，這難道真的是被“去產(chǎn)能”逼急了？這8萬人不可能都煉鐵、煉鋼，只能有3萬人煉鐵、煉鋼，因此將會有4萬多職工要找別的出路”?！盀榱诉M(jìn)一步推進(jìn)公司人力資源優(yōu)化工作的平穩(wěn)實施，幫助愿意工作的武鋼職工找到工作崗位，公司工會、公司人力資源部聯(lián)合武漢市總工會、武漢市人社局，擬于3月19日（星期六）上午9時在武鋼體育中心舉辦面向武鋼職工及家屬的專場
中國機(jī)電工業(yè) 2016年4期2016-05-07
- 鄧崎琳 ：武鋼掌門“靠鋼吃鋼”
畢業(yè)直至退休，在武鋼集團(tuán)工作了整整40年，由一名技術(shù)員成長為這家大型央企的一把手。早期，鄧崎琳給外界的印象是干練與謙遜。一名武鋼的退休干部告訴廉政瞭望記者，從普通技術(shù)員到煉鋼廠長，鄧崎琳是出了名的工作狂，并在上世紀(jì)80年代被評為全國鋼鐵行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)兵。與許多老鋼鐵人不同，鄧崎琳個性溫和，很少在工作中發(fā)脾氣。上世紀(jì)90年代，鄧崎琳的仕途進(jìn)入快車道。時任武鋼集團(tuán)一把手對其賞識有加，將鄧由中層干部提升為集團(tuán)副總，此后又將其作為接班人大力栽培。大概從1999年起，
廉政瞭望 2016年4期2016-04-29
- 分流之后，一位“老武鋼”的求職路
集團(tuán)公司（下簡稱武鋼）的職業(yè)生涯，也被迫結(jié)束了。和她一樣遭遇的，還有集團(tuán)公司里的數(shù)萬人。他們曾共同面臨這樣的背景：2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)后，鋼鐵行業(yè)受到重創(chuàng)。但“4萬億投資拉動”的政策，減緩了對這個行業(yè)的沖擊。2013年，隨著投資拉動政策“關(guān)照”的弱化，經(jīng)濟(jì)下行所帶來的壓力，也迅速傳導(dǎo)到了央企。作為新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，武鋼也無法置身于這場危機(jī)之外。3月30日，武鋼的官網(wǎng)上這樣形容當(dāng)下的形勢：這是鋼鐵行業(yè)的“冰凍期”時代，這是鋼鐵
南風(fēng)窗 2016年8期2016-04-15
- 武鋼雙相高強(qiáng)鋼實現(xiàn)批量穩(wěn)定生產(chǎn)
武鋼雙相高強(qiáng)鋼實現(xiàn)批量穩(wěn)定生產(chǎn)隨著一卷卷锃亮的DP780雙相高強(qiáng)鋼在武鋼冷軋總廠二酸軋機(jī)組軋制下線,標(biāo)志著目前武鋼汽車板已突破軋制高強(qiáng)鋼的瓶頸,成功實現(xiàn)批量穩(wěn)定軋制。該鋼種是汽車的“骨架”,具有低屈強(qiáng)比、高延伸率以及初始硬化快等特性,廣泛應(yīng)用在汽車的邊梁、側(cè)面構(gòu)件、橫梁及支柱等車體的結(jié)構(gòu)件、加強(qiáng)件和防撞件。該鋼種在確保成形性能的基礎(chǔ)上,還可提高整車的剛度和安全性,廣泛應(yīng)用于各品牌汽車,是武鋼汽車板的高端產(chǎn)品。為加快推進(jìn)武鋼汽車板DP系列,去年8月份起,冷軋
四川冶金 2016年2期2016-04-09
- 起底武鋼“六毒”書記鄧崎琳
?起底武鋼“六毒”書記鄧崎琳鄧崎琳在面對國資委的問話時，在訪談中承認(rèn)這是“緩兵之計”。他表示，“在我任上，把整個武鋼的名字給抹掉了，這個沒法交待??！”1月8日上午，中紀(jì)委通報，武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司原黨委書記、董事長鄧崎琳被開除黨籍，利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益，收受財物問題涉嫌受賄犯罪。被開除黨籍的鄧崎琳嚴(yán)重違反了號稱最嚴(yán)處分條例的六大紀(jì)律，被網(wǎng)友們被稱為“六毒”書記?！傲蠹o(jì)律”是指《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中明確界定的，黨員不得違背的政治、組織、廉潔
新傳奇 2016年4期2016-03-22
- 武鋼“斷腕”分流職工禍兮福兮
文/周芳?武鋼“斷腕”分流職工禍兮福兮文/周芳離開武鋼前，張玉已經(jīng)是武鋼股份經(jīng)營財務(wù)部門的一名財會干部，令她萬萬沒想到的是，離退休僅剩2年時間，自己卻被廠里的人員優(yōu)化政策“一刀切”回了家?！耙粋€部門100個會計有30個被裁?！睆堄裾f，離崗待退休后，自己每月只能從廠里拿到2500元，“現(xiàn)在物價飛漲，一把白菜都要五六元錢，離崗后的生活質(zhì)量明顯下降了”。張玉說，去年12月，武漢鋼鐵集團(tuán)開始全面動員臨近退休年齡的員工離開崗位等待退休。她所在的部門，經(jīng)協(xié)商決定，為公
當(dāng)代工人(B版) 2016年6期2016-03-19
- 資訊
環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。武鋼物流公司高端干線物流首跑成功，順利完成了鄭州日產(chǎn)汽車面板項目的首車產(chǎn)品交付，實現(xiàn)了華中區(qū)域高端干線物流“零的突破”。13日中央紀(jì)委駐公安部紀(jì)檢組組長、公安部黨委委員、督察長鄧衛(wèi)平在湖北省副省長、省公安廳黨委書記、廳長曾欣的陪同下，率隊走訪武鋼。20日鄂鋼公司再獲中建鋼構(gòu)年度集中采購供貨權(quán)，與中建鋼構(gòu)在深圳簽訂了《2016年度鋼材集中采購戰(zhàn)略合作協(xié)議》。這標(biāo)志著鄂鋼繼去年后再次獲得這家我國最大的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度供貨權(quán)。27日武鋼與武漢鐵
鋼鐵文化 2016年5期2016-03-19
- 國企轉(zhuǎn)型為啥格外痛
過去的一年，關(guān)于武鋼的輿論風(fēng)暴從未止歇，之前兩會中，武鋼現(xiàn)任董事長、黨委書記馬國強(qiáng)首度對媒體公開表示，武鋼員工數(shù)量將從現(xiàn)有的8萬人減至3萬人，再次點(diǎn)燃話題。事實上，這場減員從2015年下半年就已拉開序幕，數(shù)萬鋼鐵工人和他們的家庭命運(yùn)已經(jīng)或正在經(jīng)歷從未有過的跌宕。“家有武鋼，心里不慌”今年47歲的萬志宏是一名去年剛進(jìn)入實習(xí)期的“年輕律師”。而過去的25年里，他曾是武鋼的軋鋼工人和門衛(wèi)。1985年，已經(jīng)投產(chǎn)27年的武鋼從周邊農(nóng)村征地，萬家的部分土地在征之列，萬
新傳奇 2016年12期2016-02-04
- 武鋼起跑，奔向2015
院門前一年一度的武鋼職工迎新長跑整裝待發(fā)，武鋼領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工方陣昂首闊步、勇往直前，奔向新的征程。武鋼領(lǐng)導(dǎo)鄧崎琳、馬國強(qiáng)、胡望明、鐘統(tǒng)林、鄒繼新、張翔、傅連春、劉翔、朱永紅等參加長跑活動。武鋼總經(jīng)理馬國強(qiáng)代表公司黨政工向全體職工致以新年的問候和祝福。他說，2015年是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是武鋼加快改革創(chuàng)新、全面推進(jìn)第三次創(chuàng)業(yè)極為關(guān)鍵的一年。我們要認(rèn)真貫徹落實工作會精神，緊緊圍繞“一三五”戰(zhàn)略目標(biāo)，主動適應(yīng)新常態(tài)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展
中國設(shè)備工程 2015年1期2015-12-08
- 武鋼快餐出“深閨”
通訊員_林麗娟武鋼快餐出“深閨”圖文_廖巧玲 江榮 通訊員_林麗娟武鋼快餐驚現(xiàn)楚河漢街？沒錯！去年7月開業(yè)，取名“閑品”，是武鋼快餐連鎖管理公司開設(shè)的第一家實體店。“閑品”的誕生徹底改變了武鋼快餐長期定位廠區(qū)食堂的傳統(tǒng)形象，加快了武鋼快餐由傳統(tǒng)團(tuán)膳供餐向高端快餐的經(jīng)營延伸，成為武鋼相關(guān)產(chǎn)業(yè)出深閨闖市場的縮影。近一年來，“閑品”在開拓者魯晶的帶領(lǐng)下，從零起步，歷經(jīng)重重困難，如今生意十分紅火。她本人也在武鋼獲得標(biāo)兵、品牌崗位、巾幗英雄等諸多殊榮。武鋼高端快餐
工友 2015年5期2015-10-12
- 風(fēng)暴中的武鋼“雪上加霜”
團(tuán)）公司（下稱“武鋼”）第一次如此清晰地將自己的沉疴頑疾曝露出來。原董事長鄧崎琳落馬，外派職工做協(xié)警，與柳鋼10年“貌合神離”的重組正式結(jié)束，長達(dá)1.8萬字的巡視整改通報自爆家丑……自8月29日鄧崎琳被宣布落馬后，短短幾周之內(nèi)，老央企武鋼新聞不斷，處在輿論風(fēng)暴中。許多人將之視為武鋼一個時代的結(jié)束，更多的人則希望武鋼能迎來一個新時代，因為它是中國鋼企的縮影。武鋼的“老毛病”：大而不強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)以“鋼”謀私鄧崎琳的落馬，讓公眾對這位執(zhí)掌武鋼達(dá)10年之久的董事長和
中國經(jīng)濟(jì)周刊 2015年37期2015-09-10
- 武鋼：科技創(chuàng)新結(jié)碩果
）公司（以下簡稱武鋼）已經(jīng)建立起了良好的科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，并先后出臺了多個成果及專利的獎勵辦法。在每年召開科技工作會時，對于在技術(shù)創(chuàng)新和解決關(guān)鍵、重大生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)難題等方面，做出突出貢獻(xiàn)的人員，武鋼會給予重獎。在武鋼全國“講理想、比貢獻(xiàn)，奮力實現(xiàn)中國夢”活動先進(jìn)集體申報材料中，記者注意到，武鋼在激勵機(jī)制的完善上，做了很多工作。具體講主要有以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大活動影響。武鋼領(lǐng)導(dǎo)高度重視激勵機(jī)制的完善，并成立了相關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)小組。把群眾性的技術(shù)創(chuàng)
科技創(chuàng)新與品牌 2015年3期2015-07-29
- 武鋼：科技創(chuàng)新結(jié)碩果
）公司（以下簡稱武鋼）建立起了良好的科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，并先后出臺了多個成果及專利的獎勵辦法。對在技術(shù)創(chuàng)新和解決關(guān)鍵、重大生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)難題等方面做出突出貢獻(xiàn)的人員，武鋼會在每年召開科技工作會議時給予重獎。在武鋼全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動先進(jìn)集體申報材料中，記者注意到，武鋼在激勵機(jī)制的完善上做了以下三點(diǎn)工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大活動影響。武鋼領(lǐng)導(dǎo)高度重視激勵機(jī)制的完善，并成立了相關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，把群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動納入到企業(yè)的重要議事日程。此舉已成為武
科技創(chuàng)新與品牌 2015年5期2015-05-25
- 原寶鋼高管執(zhí)掌武鋼寶、武合并傳言又起
武鋼集團(tuán)官網(wǎng)消息，6 月2 日上午，武鋼集團(tuán)召開中層以上管理人員大會。會上，中組部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了黨中央、國務(wù)院關(guān)于武鋼集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)變動的決定：馬國強(qiáng)任武鋼集團(tuán)董事長、黨委書記，免去其武鋼集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)；同時，免去鄧崎琳武鋼集團(tuán)董事長、黨委書記職務(wù)，到齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子。馬國強(qiáng)系2013 年7 月出任武鋼集團(tuán)總經(jīng)理一職，此前他是寶鋼股份總經(jīng)理。作為一位曾在寶鋼工作18 年之久的鋼鐵人，馬國強(qiáng)曾長期掌管寶鋼集團(tuán)的財務(wù)、金融和投資大權(quán)，資本運(yùn)作是他的強(qiáng)項。
中國機(jī)電工業(yè) 2015年7期2015-04-12
- 誠信助力武鋼逆境中崛起——武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司
武鋼于1958年建成投產(chǎn)，是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。經(jīng)過半個多世紀(jì)的建設(shè)與發(fā)展，公司成為全球最大、品質(zhì)最齊全的硅鋼產(chǎn)品供應(yīng)商；高性能工程結(jié)構(gòu)用鋼、精品長材等保持國內(nèi)領(lǐng)先地位，四大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地初步形成，成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)之一。2014年，武鋼排名世界500強(qiáng)企業(yè)第310位、中國500最具價值品牌第54位。調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略 逆境尋求突破近年來在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢的大環(huán)境下，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩等問題集中爆發(fā)，武鋼面臨前所未有的壓力，遭遇了新
稅收征納 2015年1期2015-04-09
- 人物
物原寶鋼高管執(zhí)掌武鋼寶、武合并傳言又起作為一位曾在寶鋼工作18年之久的鋼鐵人，馬國強(qiáng)曾長期掌管寶鋼集團(tuán)的財務(wù)、金融和投資大權(quán)，資本運(yùn)作是他的強(qiáng)項。武鋼集團(tuán)官網(wǎng)消息，6月2日上午，武鋼集團(tuán)召開中層以上管理人員大會。會上，中組部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了黨中央、國務(wù)院關(guān)于武鋼集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)變動的決定：馬國強(qiáng)任武鋼集團(tuán)董事長、黨委書記，免去其武鋼集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)；同時，免去鄧崎琳武鋼集團(tuán)董事長、黨委書記職務(wù)，到齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子。馬國強(qiáng)系2013年7月出任武鋼集團(tuán)總經(jīng)理一
中國機(jī)電工業(yè) 2015年7期2015-03-01
- 致青春，“鋼鐵俠”破冰起航
——武鋼團(tuán)委2015年迎新行動紀(jì)實
”破冰起航 ——武鋼團(tuán)委2015年迎新行動紀(jì)實文 / 武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司團(tuán)委七月，220余名懷揣夢想的學(xué)子，成為武鋼大家庭的一員。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)有不同的專業(yè)，在當(dāng)前鋼鐵行業(yè)步入“冰凍期”的嚴(yán)峻形勢下，相聚在這里，共同學(xué)習(xí)，共同成長，以火一般的熱情，立志做破冰前行的“鋼鐵俠”，鑄造鋼鐵強(qiáng)國的夢想。為服務(wù)好新入職員工，武鋼團(tuán)委全面開展迎新行動，以豐富的活動和創(chuàng)新的形式，幫助新入職員工盡快融入武鋼，完成從校園到職場的轉(zhuǎn)變，為青年答疑解惑，助
中國共青團(tuán) 2015年10期2015-01-30
- 外省市鋼材價格
0鞍鋼 4470武鋼 4300武鋼冷軋鋼板 3mm t 4390鞍鋼 4480鞍鋼 4650鞍鋼 4470鞍鋼 4590鞍鋼 4110鞍鋼 4470攀鋼 4270武鋼鍍鋅鋼板 0.5mm t 4700恒通 — 5150本鋼 4590恒通 4880恒通 4440三峽 4900武鋼 5000邯鋼鍍鋅鋼板 1mm t 4520本鋼 — 4750本鋼 4500本鋼 4730本鋼 4590本鋼 4650武鋼 4730本鋼低合金板 10mm t 3870臨鋼 3710
建筑與預(yù)算 2014年4期2014-04-11
- 外省市鋼材價格
0鞍鋼 4370武鋼 4300武鋼冷軋鋼板 3mm t 4360鞍鋼 4450鞍鋼 4600鞍鋼 4450鞍鋼 4490鞍鋼 4110鞍鋼 4370攀鋼 4270武鋼鍍鋅鋼板 0.5mm t 4680恒通 — 5150本鋼 4570恒通 4880恒通 4430全鋼 4900武鋼 5000邯鋼鍍鋅鋼板 1mm t 4500本鋼 — 4750本鋼 4480本鋼 4730本鋼 4600本鋼 4650武鋼 4730本鋼低合金板 10mm t 3830臨鋼 3620
建筑與預(yù)算 2014年5期2014-04-11
- GE助力武鋼建設(shè)滿足汽車工業(yè)對鋼材日益增長的需求
日益增長的需求，武鋼集團(tuán)選擇了GE電能轉(zhuǎn)換事業(yè)部，為防城港鋼鐵基地的連續(xù)退火線提供電氣自動化解決方案。連續(xù)退火線將生產(chǎn)厚度0.4～2.5 mm、寬度1000～1880 mm的優(yōu)質(zhì)軟鋼及高強(qiáng)鋼。GE電能轉(zhuǎn)換事業(yè)部為其提供一級二級自動化、低壓設(shè)備和儀器儀表等。得利于強(qiáng)大的變速傳動和先進(jìn)的電氣自動化系統(tǒng)，GE可以對電氣系統(tǒng)進(jìn)行精確控制，從而能為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的退火冷軋卷，實現(xiàn)連續(xù)的退火線流程。例如，GE的LV7000低壓傳動，在穩(wěn)態(tài)下可保證誤差＜0.01%（配
設(shè)備管理與維修 2014年8期2014-04-08
- 武鋼實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實踐和思考
實施創(chuàng)新驅(qū)動是武鋼最重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。武鋼提出了“一大目標(biāo)、三個轉(zhuǎn)變、五項理念”，即建設(shè)具有國際競爭力世界一流企業(yè)；實施由單純的生產(chǎn)經(jīng)營型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由一業(yè)為主向一業(yè)特強(qiáng)、適度多元化轉(zhuǎn)變，由內(nèi)陸發(fā)展向沿海、國外發(fā)展轉(zhuǎn)變的三個轉(zhuǎn)變；確立質(zhì)量武鋼、創(chuàng)新武鋼、數(shù)字武鋼、綠色武鋼、幸福武鋼的五項理念。使創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成為集團(tuán)全體共識，并且一以貫之推進(jìn)落實。一、構(gòu)建以市場為導(dǎo)向，具有武鋼特色的科技創(chuàng)新體系2005年組建了科技創(chuàng)新部，2006年適應(yīng)集團(tuán)化需要，將
中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2014年4期2014-03-14
- 武鋼防城港鋼鐵基地全面開工
〔武鋼重工集團(tuán)機(jī)制公司離休辦蔡承萬供稿 武漢市青山區(qū)紅鋼城 430080〕⊙2012年5月8日上午，武鋼和廣西壯族自治區(qū)政府在防城港企沙工業(yè)園武鋼項目現(xiàn)場舉行隆重開工儀式，廣西壯族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨宣布防城港鋼鐵基地項目全面開工。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席馬飚和武鋼總經(jīng)理鄧崎琳分別致辭。國家有關(guān)部委、廣西壯族自治區(qū)、兄弟省、防城港鋼鐵項目專家委員會及有關(guān)央企集團(tuán)公司等領(lǐng)導(dǎo)出席開工儀式。武鋼防城港鋼鐵基地項目按1000萬t規(guī)模規(guī)劃，
設(shè)備管理與維修 2013年1期2013-04-09
- 風(fēng)電第一人武鋼
入風(fēng)電行業(yè)不同，武鋼依靠的則是一種英雄主義情節(jié)和好奇心。在做過老師的武鋼眼里，風(fēng)電是力量和智慧的完美結(jié)合。久被西北風(fēng)沙吹打的武鋼，提起自己旗下的風(fēng)電場，就會很興奮，很陶醉：“有沒有看過我們達(dá)坂城的風(fēng)電場？比德國的還要美?！北M管武鋼與韓俊良的動機(jī)或許不同，但他們財富的起點(diǎn)卻頗為相似，均源自于增資擴(kuò)股。武鋼的財富轉(zhuǎn)折比韓俊良早了9年。1999年5月4日，新風(fēng)科工貿(mào)（金風(fēng)科技前身）第三次股東會決定，將公司最初300萬元的注冊資金增至1563萬元。此時，武鋼出資2
中國工業(yè)和信息化 2011年19期2011-11-16
- 武鋼海外買礦模式審視
劉曉忠今年以來武鋼扮演了一個海外買礦急先鋒的角色，以期實現(xiàn)資源掌控。然而這一模式可能是柄雙刃劍。要從根本上解決鐵礦石資源的瓶頸問題，需要改革中國鋼企內(nèi)部的種種弊端。近年來，隨著中國鋼企規(guī)模和產(chǎn)能的急劇擴(kuò)張，國內(nèi)鐵礦資源在規(guī)模和鐵礦石品位上都已無法滿足市場的需求，鐵礦石資源的海外依存度不斷提高(今年上半年除1月份為56％外，其余均在75％以上)，資源瓶頸成了橫亙在中國鋼企面前最為急迫、突出的挑戰(zhàn)。為舒緩乃至突破資源瓶頸，海外買礦在中國鋼企間風(fēng)生水起，競相斗艷
董事會 2009年9期2009-09-16