實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是武鋼最重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。武鋼提出了“一大目標(biāo)、三個(gè)轉(zhuǎn)變、五項(xiàng)理念”，即建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)；實(shí)施由單純的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由一業(yè)為主向一業(yè)特強(qiáng)、適度多元化轉(zhuǎn)變，由內(nèi)陸發(fā)展向沿海、國(guó)外發(fā)展轉(zhuǎn)變的三個(gè)轉(zhuǎn)變；確立質(zhì)量武鋼、創(chuàng)新武鋼、數(shù)字武鋼、綠色武鋼、幸福武鋼的五項(xiàng)理念。使創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展成為集團(tuán)全體共識(shí)，并且一以貫之推進(jìn)落實(shí)。

一、構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向，具有武鋼特色的科技創(chuàng)新體系

2005年組建了科技創(chuàng)新部，2006年適應(yīng)集團(tuán)化需要，將技術(shù)中心重組為研究院，形成了“一個(gè)集中管理，二個(gè)委員會(huì)支撐，三個(gè)創(chuàng)新主體，多個(gè)部門(mén)協(xié)同推進(jìn)”的科技創(chuàng)新體系。以科技創(chuàng)新部為主，對(duì)武鋼的科技發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新體系與平臺(tái)建設(shè)集中管理。以技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì)和技術(shù)專家委員會(huì)與管理專家咨詢委員會(huì)為支撐，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的決策管理。以研究院和國(guó)家硅鋼工程技術(shù)研究中心為主，側(cè)重于原始創(chuàng)新；以技術(shù)改造和設(shè)備系統(tǒng)工程技術(shù)人員為技術(shù)創(chuàng)新的固化與提升主體，側(cè)重于集成創(chuàng)新；以生產(chǎn)一線工程技術(shù)人員和崗位操作人員為持續(xù)改進(jìn)主體，重點(diǎn)開(kāi)展引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新活動(dòng)。

二、優(yōu)化配置科技資源，構(gòu)建一流研發(fā)體系和創(chuàng)新平臺(tái)

建立了以研究院（武鋼技術(shù)中心）為核心，包括國(guó)家創(chuàng)新平臺(tái)、集團(tuán)內(nèi)協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、產(chǎn)業(yè)鏈合作、國(guó)際合作在內(nèi)的大研發(fā)組織體系。合作建設(shè)了“汽車輕量化技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。創(chuàng)建了“國(guó)家地方聯(lián)合共建冶金工藝模擬湖北省工程實(shí)驗(yàn)室”、“汽車用鋼湖北省工程技術(shù)研究中心”等5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）。與北京科技大學(xué)、武漢科技大學(xué)、鋼鐵研究總院、華中科技大學(xué)等科研院所建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，建立了“華中科技大學(xué)—WISCO聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“武鋼—武科大鋼鐵新技術(shù)研究院”。與設(shè)計(jì)院所、重點(diǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)簽定技術(shù)合作協(xié)議，建立常態(tài)化技術(shù)戰(zhàn)略合作關(guān)系，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈合作。與汽車制造企業(yè)共建“武鋼—奇瑞汽車用鋼聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“武鋼—神龍聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”等。海外合作不但拓展，與澳大利亞迪肯大學(xué)、美國(guó)路易斯安娜大學(xué)等5家國(guó)外院校簽訂了合作協(xié)議，成立了首個(gè)海外合作研發(fā)機(jī)構(gòu)“武鋼—迪肯汽車材料創(chuàng)新研究中心”。

三、周密制定武鋼科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，建立健全科技創(chuàng)新機(jī)制

制定《武鋼中長(zhǎng)期技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃綱要（2006—2020年）》、《武鋼“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》，明確了公司的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃思路，通過(guò)實(shí)施精品名牌戰(zhàn)略，使武鋼成為世界一流的硅鋼片供應(yīng)商，國(guó)內(nèi)一流汽車板供應(yīng)商，國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的高性能工程結(jié)構(gòu)鋼和精品長(zhǎng)材生產(chǎn)基地，逐步確立技術(shù)水平世界一流的地位。實(shí)施重大科技專項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重大問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題。實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，在鄂鋼、昆鋼等重組企業(yè)，以及江北公司、耐火公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)設(shè)立了研發(fā)分支機(jī)構(gòu)或派駐專家，加快實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。設(shè)立“工人科技園”、“藍(lán)領(lǐng)工作室”，大力開(kāi)展全員自主創(chuàng)新活動(dòng)。每年召開(kāi)科技大會(huì)，對(duì)有重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造一流創(chuàng)新文化

通過(guò)多渠道、多層面人才引進(jìn)，著力打造一流的管理、技術(shù)、操作人才隊(duì)伍。技術(shù)中心現(xiàn)有的高級(jí)專家及人才隊(duì)伍中，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家3人、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才1人，享受國(guó)家、省市政府津貼中青年專家50余人，博士100多人，高層次人才數(shù)量居于全國(guó)冶金行業(yè)先進(jìn)行列。武鋼積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，引導(dǎo)職工立足崗位、全員創(chuàng)新創(chuàng)效，培育“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化。

武鋼實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，取得顯著成效。1993年，武鋼成為國(guó)家第一批，鋼鐵行業(yè)第一家擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)。2007年，“國(guó)家硅鋼工程技術(shù)研究中心”落戶武鋼，武鋼成為第一家擁有“國(guó)家工程技術(shù)研究中心”的鋼鐵企業(yè)。2009年，國(guó)家科技部等三部委命名武鋼為“創(chuàng)新型企業(yè)”。2010年，“以市場(chǎng)為導(dǎo)向的武鋼自主創(chuàng)新能力建設(shè)”項(xiàng)目獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。2010年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委授予武鋼“科技創(chuàng)新特別獎(jiǎng)”。2013年，在全國(guó)887家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)中列第3位，進(jìn)入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先行列。2013年，全年專利受理1219項(xiàng)，首次突破1000項(xiàng)。2009年以來(lái)，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)18項(xiàng)。2006年以來(lái)，通過(guò)技術(shù)協(xié)同有效實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，形成了一批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

武鋼將進(jìn)一步解放思想，全面深化內(nèi)部改革，與時(shí)俱進(jìn)，攻堅(jiān)克難，建立完全市場(chǎng)化的體制機(jī)制，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，著力增強(qiáng)鋼鐵主業(yè)的盈利能力，著力培育壯大相關(guān)產(chǎn)業(yè)，奮力推進(jìn)“一大目標(biāo)、三個(gè)轉(zhuǎn)變、五項(xiàng)理念”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。