勞務(wù)費
- 高職院校專家咨詢費、勞務(wù)費核算中存在的問題及解決策略
)專家咨詢費、勞務(wù)費支出一直是高職院校商品和服務(wù)支出中一個重要項目。圖1 為某高職院校2016—2021年度專家咨詢費、勞務(wù)費占商品服務(wù)支出的比例,各年度支出比例雖有一定的波動,但基本平穩(wěn)。鑒于其重要性,加強對專家咨詢費、勞務(wù)費的監(jiān)管及規(guī)劃,解決目前運行中存在的問題,實現(xiàn)精細化管理,有著重要的現(xiàn)實意義。一、目前高職院校專家咨詢費、勞務(wù)費支出存在的問題(一)專家咨詢費、勞務(wù)費界限不清根據(jù)財政部印發(fā)的《政府收支分類科目》中的支出經(jīng)濟分類,咨詢費和勞務(wù)費有明確的
中國農(nóng)業(yè)會計 2023年23期2023-12-19
- 基于財稅融合的科研事業(yè)單位勞務(wù)費涉稅問題探討
備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費三大類編制直接費用預(yù)算。預(yù)算編制的重要工作就落在了設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費三大方面。本文僅就勞務(wù)費涉及稅收方面的問題進行初步探討。一、科研事業(yè)單位的勞務(wù)費特征(一)金額占比增長迅速近年來,信息化、智能化逐步推廣和普及,作為科研項目重要組成的人工成本——勞務(wù)費,在科研項目經(jīng)費支出總額中的比重呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢。以筆者所在的科研單位為例,在“十二五”時期末,勞務(wù)費占科研項目經(jīng)費支出比例在10%左右,到“十三五”時期末,勞務(wù)費占比已經(jīng)升到18
中國農(nóng)業(yè)會計 2023年21期2023-11-26
- 做好事可以要求報酬嗎
50元和看狗的勞務(wù)費500元。小王拒絕道:“你自己也養(yǎng)狗,喂狗和帶狗都是順手的,我們不是要構(gòu)建互助互愛的社會嗎,你咋還找我要這些錢呢?”請問,小明有權(quán)要求小王支付狗糧錢和勞務(wù)費嗎?法 條《民法典》法條? 無因管理第979條 管理人沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的,可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用;管理人因管理事務(wù)受到損失的,可以請求受益人給予適當補償。管理事務(wù)不符合受益人真實意思的,管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利;但是
共產(chǎn)黨員·上 2023年8期2023-09-07
- 做好事可以要求報酬嗎
0 元和看狗的勞務(wù)費500 元。小王拒絕道:“你自己也養(yǎng)狗,喂狗和帶狗都是順手的,我們不是要構(gòu)建互助互愛的社會嗎,你咋還找我要這些錢呢?”請問,小明有權(quán)要求小王支付狗糧錢和勞務(wù)費嗎?法條《民法典》法條 無因管理第979 條管理人沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的,可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用;管理人因管理事務(wù)受到損失的,可以請求受益人給予適當補償。管理事務(wù)不符合受益人真實意思的,管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利;但是,
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2023年15期2023-09-06
- 超齡勞動者被拖欠工資,案子不被受理怎么辦
關(guān)系、對方拖欠勞務(wù)費進行舉證,包括證明雙方間存在勞務(wù)關(guān)系的證據(jù),如用工期間的考勤打卡記錄、派工短信和郵件、微信群的工作聊天記錄、工牌以及工作服等;證明勞務(wù)費標準及支付情況的證據(jù),如勞務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式發(fā)放的轉(zhuǎn)賬記錄、勞務(wù)費核算單、勞務(wù)費對賬單、勞務(wù)費確認單、勞務(wù)費欠款說明等。勞務(wù)關(guān)系是近年來常見的用工方式。通過建立勞務(wù)關(guān)系,用工單位可以利用超過法定退休年齡、尚有勞動能力的老年弱勢群體為其提供服務(wù),用工單位僅需支付提供勞務(wù)者定量工資以實現(xiàn)減少經(jīng)營成本目
現(xiàn)代婦女 2023年3期2023-05-30
- 軍工科研事業(yè)單位科研項目成本核算和費用分攤問題分析
理費用、工資與勞務(wù)費)分攤的差異會導(dǎo)致科研項目經(jīng)費在項目審價、驗收時被審價(或?qū)徲嫞C構(gòu)核減,給單位造成一定損失。一、成本核算方法的要求對比1.會計核算制度要求會計核算制度要求是通過完全成本法和制造成本法進行科研項目的成本核算。完全成本法是將單位一段時間內(nèi)所有的期間費用,按相應(yīng)的比例原則(如工時占比或者材料消耗比例)分攤歸集到相應(yīng)的成本對象,使項目的成本包含完整的直接支出與期間費用;制造成本法是將項目直接的材料、專用、外協(xié)等支出直接計入項目成本,將單位當期
航天工業(yè)管理 2023年4期2023-05-24
- 企業(yè)外部專家勞務(wù)費涉稅風險分析及應(yīng)對措施
業(yè)支付外部專家勞務(wù)費時,主要在增值稅及附加、個人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅四方面存在涉稅風險。勞務(wù)費增值稅及附加的涉稅風險一、對增值稅起征點的判斷存在誤區(qū)增值稅起征點分為按次納稅和按期納稅兩種,起征點的金額以含增值稅的銷售額來判斷。對于按次納稅的納稅人,以每次銷售額500元為標準;對于按期納稅的納稅人,以月銷售額10萬元(季銷售額30萬元)為標準。無論是按次納稅還是按期納稅,超過規(guī)定標準的才需要繳納增值稅。根據(jù)上述規(guī)定,按期納稅可以降低專家的稅負率。只有辦
理財·市場版 2023年3期2023-03-26
- 高??蒲?span id="aw0ikuc" class="hl">勞務(wù)費管理問題與對策
消了科研經(jīng)費中勞務(wù)費比例的限制,拓展了勞務(wù)費開支范圍,也相應(yīng)擴大了科研人員自主權(quán),有利于科研團隊穩(wěn)定運行。根據(jù)科研勞務(wù)費發(fā)放的對象、內(nèi)容,可分為以下幾類:校外人員一次性勞務(wù)費發(fā)放,包括講課費、報告費、評審鑒定費、專家咨詢費,以及翻譯校對、參與實驗等各種其他一次性勞務(wù)費;向本科生、研究生發(fā)放的助研費、獎學金;博士后培養(yǎng)費及各項補貼;科研項目支出的聘用人員工資,包括科研技術(shù)人員及科研財務(wù)助理等;科研項目聘用的離退休人員。通常除專家咨詢費外,科研勞務(wù)費不能發(fā)放給
中國農(nóng)業(yè)會計 2022年2期2022-04-14
- 湖北省屬高校縱向科研項目級別及經(jīng)費構(gòu)成對教師突破性創(chuàng)新行為影響模型的構(gòu)建
入中彌補,其中勞務(wù)費是薪酬收入的重要來源,勞務(wù)費是指用于直接參加項目研究的研究生、非課題組成員、無工資人員或博士后等人員的勞務(wù)費用,課題組成員不能有任何的勞務(wù)費用。與國外勞務(wù)費比例可以達到70%相比,中國的縱向課題普遍存在勞務(wù)費比例偏低的問題,科研經(jīng)費構(gòu)成的矛盾焦點也在于勞務(wù)費和非勞務(wù)費比例的比較,勞務(wù)費比例越高,科研人員從縱向課題經(jīng)費中獲得額外收入的可能性就越大,科研工作成果已成為追逐榮譽和解決生存的工具。高水平突破性創(chuàng)新的復(fù)雜性和不確定性,創(chuàng)新個體和團
湖北第二師范學院學報 2021年12期2022-01-25
- 公立醫(yī)院出納實務(wù)
付合同款、發(fā)放勞務(wù)費、核對業(yè)務(wù)收入現(xiàn)金交行等內(nèi)容,做簡單的介紹。一、關(guān)于報銷憑證的審核憑證審核是一切報銷支出工作的基礎(chǔ),所有的支出業(yè)務(wù)都需要對原始憑證及審批簽字進行審核,只有原始憑證和審批簽字全部齊全方可付款。對于納入報銷資料歸檔的一切原始憑證,出納都應(yīng)審核其真實性、合法性、合規(guī)性、及時性。事業(yè)單位往來票據(jù)要審核付款單位名稱是否填寫正確,金額大小寫是否正確一致,蓋章是否與收款單一致,蓋章與字跡是否清晰。增值稅普通發(fā)票與增值稅專用發(fā)票,要核驗發(fā)票真?zhèn)危瑢徍税l(fā)
科學與生活 2021年18期2021-11-24
- 行政事業(yè)單位勞務(wù)費支出預(yù)算會計處理的探討
算會計實務(wù)中,勞務(wù)費支出預(yù)算會計處理在收付實現(xiàn)制下會遇到一些問題。一、勞務(wù)費支出預(yù)算會計處理存在的問題(一)預(yù)算會計核算與項目預(yù)算控制脫節(jié)預(yù)算會計核算實行收付實現(xiàn)制,意味著只有資金流出或流入時,才進行預(yù)算會計處理。這樣會導(dǎo)致部分項目預(yù)算控制不及時,造成預(yù)算控制脫節(jié),產(chǎn)生預(yù)算管理漏洞。例1:某高校A項目預(yù)算3000元。3月份支付勞務(wù)費2000元,其中實際支付1760元,代扣個人勞務(wù)費所得稅240元。4月初,完成代繳勞務(wù)個稅。具體會計處理如下:3月實際支付勞務(wù)
財會學習 2021年3期2021-11-21
- 地方高等院校工資及勞務(wù)費測算方法研究
高等院校工資及勞務(wù)費測算方法的現(xiàn)狀和難點。應(yīng)用計量經(jīng)濟學原理,收集真實數(shù)據(jù)進行分析處理,基于Stata12.0軟件,選取影響因素建立地方高校工資及勞務(wù)費測算模型,并進行模型檢驗和實例驗證,最后對工資及勞務(wù)費測算方法提出建議,從而為科學合理地測算工資及勞務(wù)費,提高地方高等院校工資及勞務(wù)費審核工作的合理性和可行性,貫徹我軍裝備價格低成本發(fā)展理念,實現(xiàn)裝備價格現(xiàn)代化管理能力提供有效方法。關(guān)鍵詞 地方高等院校;工資及勞務(wù)費測算方法;Stata模型DOI: 10.1
航空財會 2021年5期2021-11-09
- 科研經(jīng)費管理現(xiàn)重大變革,賦予科研人員更大自主權(quán)
備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費三大類編制直接費用預(yù)算。直接費用中除50萬元以上的設(shè)備費外,其他費用只提供基本測算說明,不需要提供明細。設(shè)備費預(yù)算調(diào)劑權(quán)全部下放給項目承擔單位,不再由項目管理部門審批其預(yù)算調(diào)增。在人才類和基礎(chǔ)研究類科研項目中推行經(jīng)費包干制,不再編制項目預(yù)算。項目負責人在承諾遵守科研倫理道德和作風學風誠信要求、經(jīng)費全部用于與本項目研究工作相關(guān)支出的基礎(chǔ)上,自主決定項目經(jīng)費使用。提高科研人員績效激勵科研項目資金分為直接費用和間接費用,直接費用一般包括設(shè)備費
紡織服裝周刊 2021年31期2021-09-03
- 小節(jié)有虧更有害
員不能領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)費,只能從第三方機構(gòu)另找工作人員。她注意到,即便有規(guī)定,這事沒人管沒人查,可以自己說了算,發(fā)放勞務(wù)費只要造個表、工作人員簽個名就可以,何不從中套點錢?于是,阿晨通過虛構(gòu)3名工作人員參加考試籌備工作方式,冒領(lǐng)勞務(wù)費3000元。如法炮制,4年下來,阿晨虛報冒領(lǐng)差旅費、勞務(wù)費近5萬元。紙包不住火。2019年2月,阿晨因涉嫌嚴重違紀違法,接受審查調(diào)查。隨后,被開除黨籍、開除公職,并被移送檢察機關(guān)審查起訴。11月,因犯貪污罪、受賄罪,數(shù)罪并罰被判處
做人與處世 2021年8期2021-07-01
- 由一份“家庭勞務(wù)價格協(xié)議書”想到的
)其他未盡事項勞務(wù)費用由雙方協(xié)商。2.勞務(wù)費支付辦法:(1)甲方憑“勞務(wù)費結(jié)算清單”向乙方提出勞務(wù)費結(jié)算請求;(2)勞務(wù)費結(jié)算每周1次,支付數(shù)額以當周的“勞務(wù)費結(jié)算清單”為準;(3)乙方不準無故拖延、克扣甲方的勞務(wù)費;(4)甲方領(lǐng)取勞務(wù)費后應(yīng)在乙方提供的材料上簽字。3.其他事項:(1)只要受益方不提出疑義,即視為甲方的某項勞動“合格”;當日晚9時,由雙方共同填寫“勞務(wù)費結(jié)算清單”一式兩份;(2)甲方對勞務(wù)所得有使用權(quán)和支配權(quán),乙方無權(quán)干涉甲方對勞務(wù)費的使用
課外語文·中 2021年4期2021-06-24
- 你若相侵,也是天晴
什么呢?那邊的勞務(wù)費說好一號要付的,付一半是什么意思?設(shè)計院的設(shè)計費發(fā)票已來,說是沒收到錢,害我們的人去拿圖紙還聽閑話!”劈頭蓋臉的問責??!我的委屈像桌上的那杯還未加糖的速溶咖啡,冒著苦澀味,我急于解釋:“勞務(wù)費上月18號就一次性付給丙方,已授權(quán)丙方和乙方簽訂合同,立馬就轉(zhuǎn)付給乙方。到25號,他們兩家依然沒完善合同,丙方急需資金開工資………”電話被掛斷。老板在火上,我知道自己做了什么事,我反撥過去:“老板,勞務(wù)費你若授權(quán)再短借,我無話可說。設(shè)計費我前天付的
青年文學家 2021年4期2021-03-18
- 索要勞務(wù)費的小偷
遇上過小偷索取勞務(wù)費的荒唐事:那天妻子在小飯鋪吃早點時,小偷騎走了她的自行車。早已習慣了自行車被偷,妻子也沒想報案,只想快點再去買一輛。新車買來老是被偷,這次妻子想到附近舊車市場看看,買輛可以騎的舊車。真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”,就在車被偷走不到300米處的舊車市場,那輛車竟然再次出現(xiàn)在她眼前。小偷很勤快,撬開鎖后馬上換了新坐凳和踏腳,還給車身上了一遍油漆,就是還來不及換車籃。小偷馬上笑臉相迎上前推銷,開價65元錢。妻子鼓足勇氣,一把拖住自行車
新民周刊 2020年24期2020-07-14
- 飄蓬謠
累死累活掙下的勞務(wù)費就泡湯了。大家伙兒昨晚鬧了一夜的心!”“咋了,蘭復(fù)良那家伙昨天賴賬了?他不是答應(yīng)臘月底前一定把拖欠咱的勞務(wù)費全部給結(jié)了嗎?咋又變桄子了?”鎖成疑惑地問道?!靶仗m的又把咱們給耍啦!昨天我們一大早去了他公司,可大門關(guān)得緊緊的,根本不讓咱們進去,里面也沒有人出來。怎么敲都無人理睬。后來才知道,他們公司放假了,姓蘭的不知躲到哪去了!氣得大家伙一夜沒合眼……”“這個無賴透頂?shù)膲募一?!真是黑了心肝肺了!他就是看咱們太好欺負了!你說,咱們下一步要怎么
婦女之友 2020年2期2020-04-19
- 政府約束引導(dǎo)下的高??蒲袆趧?wù)薪酬管理
意見。一、科研勞務(wù)費政策約束與突出性問題1. 科研勞務(wù)費的政策約束由于科研經(jīng)費的使用渠道相對比較的多,而且在使用的過程中,人為自主操作的空間相對比較大,于是在對其進行利用的過程中難免有很多的現(xiàn)實問題急需解決。于是在國家教育部和財政部等政府機構(gòu)的協(xié)同管理下,自2005年以來,就出臺了很多的政策法規(guī),進一步加強對科研經(jīng)費的合理使用,同時每一項政策約束下,均不同程度的對科研勞務(wù)費進行諸多的約束說明,從而期望能夠改善經(jīng)費濫用的情況。其相關(guān)的政策主要有:《財政部、科
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計 2019年7期2019-03-12
- 未經(jīng)同意私自錄音是否合法
打工40 天,勞務(wù)費8000 元。工程完工后,陳偉只給了李廣平200 元,稱沒錢支付剩余的7800 元。李廣平提起訴訟,要求其支付剩余的勞務(wù)費及利息。李廣平拿不出書面合同,卻當庭提供了二人在飯店的談話錄音。法院經(jīng)審理認為,錄音資料能夠證明雙方存在合法的雇傭關(guān)系,判決陳偉支付李廣平剩余的勞務(wù)費及利息。專家提醒:上述案例中,雖然李廣平提供的錄音證據(jù)獲得了法院的支持,但錄音證據(jù)要想獲得法院的認可,還需具備以下幾個條件:1.錄音的對象必須是債務(wù)人或者承擔義務(wù)的一方
實踐·黨的教育版 2019年2期2019-03-08
- 以案說法討薪案 運用法律來維權(quán)
法院,要求支付勞務(wù)費。B公司認為因用工備案花名冊、施工日志中均無陳某的姓名,陳某未在涉案工程中勞動,公司與陳某之間不存在直接的勞務(wù)關(guān)系,史某向陳某出具欠條是其個人行為。陳某的工友為其提供了工作時間、工作內(nèi)容的證詞,用工考勤表也明確記載了陳某的用工時間及工資標準。法院經(jīng)審理認為,合同用工備案花名冊并未包含全部施工人員,且施工日志所記載的時間與陳某自述在工地提供勞務(wù)的時間也不一致,因此上述證據(jù)不能證明陳某在涉案工程中提供了勞務(wù)。但陳某在涉案工程中提供勞務(wù)的事實
農(nóng)村百事通 2019年1期2019-01-30
- 福建:建立課后托管服務(wù)酬勞機制 教師承擔相應(yīng)工作可獲勞務(wù)費
務(wù)工作的可獲取勞務(wù)費,勞務(wù)費標準可參照當?shù)鼐幫夂贤平處熣n時補助標準發(fā)放,且不納入績效工資總量。這是福建省教育廳、省總工會、省財政廳等五部門日前下發(fā)《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》中的規(guī)定。福建要求各地相關(guān)部門積極支持中小學校,充分利用學校在教育管理和人員、場地、設(shè)施設(shè)備等方面的資源優(yōu)勢,開展學生課后服務(wù)。中小學在課后服務(wù)工作中可組織學生自主閱讀、完成作業(yè)、個別輔導(dǎo),開展體育、美育、科技等多形式活動,禁止變相集體補課、上課。福建要求各地建立經(jīng)費保
教書育人·校長參考 2018年8期2018-09-12
- 淺談如何做好高校網(wǎng)上報銷流程和傳統(tǒng)紙質(zhì)報銷流程同步
算,如差旅費、勞務(wù)費等業(yè)務(wù)。如果報銷經(jīng)辦人員填報單據(jù)時計算不準確,單據(jù)就不能正常提交送審,財務(wù)人員不需再核對標準,提高了財務(wù)審核效率;財務(wù)人員可以根據(jù)審核無誤的報銷單據(jù),自動生成記賬憑證,直接提取各種報銷信息進行記賬,避免信息的重復(fù)錄入。三、目前學院報銷中遇到的主要問題目前學院網(wǎng)上報銷模式已經(jīng)開展了兩年多的時間,仍然處于傳統(tǒng)紙質(zhì)報銷和網(wǎng)上報銷并行的階段。如何做到網(wǎng)上報銷和紙質(zhì)報銷流程的同步呢?以及如何順利過渡到純粹的網(wǎng)上報銷,以保證全面會計信息化后的工作順
大東方 2018年6期2018-09-10
- 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科研勞務(wù)費績效的綜合評估
模型研究了科研勞務(wù)費績效。研究結(jié)果表明:科研勞務(wù)費績效總體良好;勞務(wù)費利用率處于上升趨勢;沿海發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新效率和勞務(wù)費利用率較高,中西部地區(qū)較低;高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的規(guī)模效率大于純技術(shù)效率,主要是我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新水平仍需提高所致。一、 引 言高技術(shù)產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的關(guān)鍵主體和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要支撐力量,勞務(wù)費作為科研經(jīng)費的組成部分,無疑對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新具有積極推動作用。近20年來,我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞務(wù)費增長較快,1995年總支出為12.25億元,2
現(xiàn)代經(jīng)濟探討 2018年7期2018-07-30
- “兼職”兒子
給你200元的勞務(wù)費和50塊話費?!惫媚餄M臉的懇求,讓他不忍再拒絕。此后,他便按照要求,給指定的手機號撥打電話,每次他都熱情,很孝順地說:“媽媽,我是凱子,也沒什么事,就是想給您報個平安,我在公司挺好的,和領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)系處得都很好……”“媽,我是凱子,向您匯報一下,這段時間我吃得好,睡得香,這個月由于工作出色,領(lǐng)導(dǎo)給我加工資了,您一個人在家要多保重,別舍不得吃穿。”……每隔幾天,他就給“媽媽”打去電話,在電話跟她說上10分鐘,勞務(wù)費也會及時轉(zhuǎn)賬到他的手機微
小小說大世界 2018年2期2018-03-01
- 依法應(yīng)得的勞務(wù)費不得拖欠
工管理的原告的勞務(wù)費在應(yīng)返還給被告的投資回報款內(nèi)承擔責任。為維護自己的合法權(quán)益,故原告訴至法院,請求判令:1.被告支付原告拖欠的勞務(wù)費60萬元及拖欠期間的利息10萬元;2.江西科技某學院在應(yīng)支付給被告的投資回報款范圍內(nèi)對上述款項承擔連帶責任;3.訴訟費由被告承擔。被告江西某投資有限公司經(jīng)法院傳票傳喚無正當理由未到庭,亦未提交書面答辯意見。法院審理該案后認為,原、被告之間簽訂的《勞務(wù)協(xié)議》系當事人的真實意思表示,且未違反國家法律法規(guī)之強制性規(guī)定,協(xié)議合法有效
職工法律天地·上半月 2017年10期2018-02-11
- 淺析招標項目評審專家勞務(wù)費發(fā)放標準
標項目評審專家勞務(wù)費的發(fā)放標準,然后在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的意見和建議。關(guān)鍵詞:招標項目 評審專家 勞務(wù)費 發(fā)放標準中圖分類號:TB3 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)11(a)-0200-02在參與項目招投標活動的過程中,評審專家投入了大量的時間和精力,應(yīng)該獲得與之相對應(yīng)的勞務(wù)報酬。我國中央政府和各級地方政府也陸續(xù)出臺了大量的政策文件,明確規(guī)定和要求,評審專家在項目招投標的評審環(huán)節(jié),依法享有獲取相應(yīng)勞務(wù)報酬的權(quán)力。不過,需要注意的是
科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2017年31期2018-02-03
- 規(guī)范高校人員經(jīng)費會計核算的再思考
,在工資薪金和勞務(wù)費列支方面也存在邊界不清問題,造成較大的稅務(wù)風險。本文就如何規(guī)范人員經(jīng)費的會計核算進行探討。一、我國高校人員經(jīng)費會計核算存在的問題(一)支出控制比例不合理。人員經(jīng)費比例控制不合理。為了提高經(jīng)費的使用效益,保障對教學經(jīng)費的投入,財政部門嚴格控制人員經(jīng)費的支出比例,但在比例控制過程中出現(xiàn)了一刀切的情況。以廣東省為例,省財政對高校人員經(jīng)費支出比例嚴格控制不能超過當年收入總額的50%,若超出50%比例的要在年度報表中加予說明并被通報,甚至影響到下
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計 2018年3期2018-01-27
- 山西省扶貧攻堅造林合作社運行調(diào)研
.4萬元,產(chǎn)生勞務(wù)費用525.4萬元,占總投資的43%,其中貧困戶勞務(wù)181.5萬元,占總勞務(wù)34.6%,低于貧困戶勞務(wù)占比60%標準。臨縣20家抽查合作社2017年承攬工程費用1641萬元,所產(chǎn)生勞務(wù)費用722.2萬元,占總投資的44%,其中貧困戶勞務(wù)405.1萬元,占總勞務(wù)的56%,略低于貧困戶勞務(wù)占比60%標準。嵐縣20家抽查合作社2017年承攬工程費用1080萬元,所產(chǎn)生勞務(wù)費用571.8萬元,占總投資的52.9%,其中貧困戶勞務(wù)302萬元,占總勞
現(xiàn)代園藝 2018年14期2018-01-18
- 依法應(yīng)得的勞務(wù)費不得拖欠
徐薇依法應(yīng)得的勞務(wù)費不得拖欠□鄧嵐 徐薇原告付某訴稱,2010年1月20日,原、被告(江西某投資有限公司)簽訂勞務(wù)協(xié)議,被告聘請原告負責管理其投資、建設(shè)的江西科技某學院學生公寓樓10號樓的工程建設(shè)及預(yù)決算等一切事務(wù)。原告即工程建設(shè)項目部的負責人,負責項目的具體施工建設(shè)管理。協(xié)議約定管理期間的費用為100萬元,具體支付方式:主體完工付30萬元,工程驗收付30萬元,工程決算完成付40萬元。協(xié)議簽訂后,直至工程預(yù)決算完成被告都未支付原告任何管理工資,2013年6
職工法律天地 2017年19期2017-11-22
- 托爾斯泰的『勞務(wù)費』
月托爾斯泰的『勞務(wù)費』雪如月托爾斯泰雖然很有名,又出身貴族,但他卻喜歡和平民百姓交朋友,從不擺大作家的架子。有一次,托爾斯泰在一個火車站里等火車,因為他要坐的火車還要很久以后才來,他就來到月臺上散步。這時,另一列停著的火車已經(jīng)關(guān)上了門,馬上就要啟動了。忽然,一個女士從車窗里探出一個腦袋來沖托爾斯泰直喊:“老頭兒!老頭兒!我的包就在你身后,我忘記了拿上車了,麻煩你遞給我好嗎?”托爾斯泰聞言后,馬上就把不遠處的一個包提了過來,從車窗里遞給了那個女士,女士接過包
火花 2017年7期2017-11-13
- 高??蒲?span id="eegwy0w" class="hl">勞務(wù)費管理的國際比較
投入不斷加大,勞務(wù)費支出成為科研經(jīng)費管理的盲點與難點。在編科研人員付出的智力勞動無法得到合理補償,無工資性收入的科研人員勞務(wù)費管理出現(xiàn)“亂象”,科研工作者的勞動投入在科研經(jīng)費中沒有得到認可,無法投入足夠的科研積極性。本文從人力資源的決定性出發(fā),闡述了當前我國高校科研勞務(wù)費管理存在的種種困境,在吸取國外發(fā)達國家的先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,揚長避短,完善高校科研勞務(wù)費管理體制,為我國科研項目全成本計量、補償與預(yù)算研究鋪平道路。關(guān)鍵詞:科研;勞務(wù)費;勞務(wù)費管理中圖分類號
課程教育研究·新教師教學 2015年6期2017-09-27
- 托爾斯泰的“勞務(wù)費”
陳雪托爾斯泰雖然很有名,又出身貴族,但他卻喜歡和平民百姓交朋友,從不擺大作家的架子。有一次,托爾斯泰在一個火車站里等火車,因為他要坐的火車還要很久以后才來,他就來到月臺上散步。這時,另一列停著的火車已經(jīng)關(guān)上了門,馬上就要啟動了。忽然,一個女士從車窗里探出一個腦袋來沖托爾斯泰直喊:“老頭兒!老頭兒!我的包就在你身后,我忘記拿上車了,麻煩你遞給我好嗎?”托爾斯泰聞言后,馬上就把不遠處的一個包提了過來,從車窗里遞給了那個女士,那個女士接過包后,從身上掏出兩枚硬幣
作文評點報·作文素材初中版 2017年32期2017-08-14
- 裝修公司違法分包致農(nóng)民工權(quán)益受損法律援助傾力幫助為弱勢代理獲支持
約定按面積結(jié)算勞務(wù)費,每平方米40~50元,如有防水、柱子等,則另外計算費用,王運其承諾工程完工后結(jié)算勞務(wù)費。然而辛辛苦苦工作了一年多,在工程完工后,王川卻只收到王運其支付的一部分生活費,尚有2萬余元勞務(wù)費沒有支付。王川幾次找到王運其索要勞務(wù)費,但是王運其以各種理由推脫。要不到錢的王川一想到還有一家老小的生活需要照顧,便更加著急。經(jīng)身邊人提醒,抱著試一試的念頭,王川來到陜西省西安市蓮湖區(qū)公共法律服務(wù)中心北關(guān)派出所工作站,希望可以通過調(diào)解解決問題。調(diào)解員與王
司法所工作 2017年9期2017-05-17
- 沒有一種活法叫早知道
多要一二十塊錢勞務(wù)費。我媽很不理解,管人家多收20塊錢,人家會不會覺得我太勢利了?我說不會,你不要告訴他們原本的價格,就說最后的那個數(shù)字,讓他們給錢就好??墒浅掷m(xù)一陣子之后,我媽還是心慌慌,覺得自己干了虧心事,賺了不該賺的錢。她在電話里問我,萬一被別人發(fā)現(xiàn)這個藥的價錢沒有這么貴,那多不好意思。為了讓我媽更加放心一些,我又列舉了辦公室里那些經(jīng)常做代購的同事們的勞務(wù)費價格,比如幫買蘋果手機或者平板電腦是600元,買奶粉一罐是50元,還有購買家用電器一類的,根據(jù)
女士 2017年3期2017-03-25
- 實習生勞動報酬如何納稅
別?工資薪金和勞務(wù)費的區(qū)別在于,勞動者是否受到企業(yè)的雇傭。如果受到雇傭,應(yīng)該按工資薪金來納稅;如果未受雇傭,應(yīng)該按勞務(wù)費來納稅。實習生與企業(yè)之間,肯定存在雇傭關(guān)系的。所以理論上來講,應(yīng)該按工資薪金計稅。《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告 》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)第一條規(guī)定:企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得
人力資源 2016年10期2016-11-30
- 兒子為母親請保姆,誰是雇主
息,包吃住,其勞務(wù)費為王鳳蘭的退休工資800元外加勞務(wù)報酬400元,共1200元。在明素芹的精心照顧下,王鳳蘭起居正常,張大軍對明素芹也比較滿意。但自2014年3月起,張大軍不再向明素芹給付400元勞務(wù)費,并于2015年3月將明素芹解雇。2015年5月,明素芹將王鳳蘭和張大軍告上法院,要求二人共同給付自2014年3月到2015年2月拖欠的勞務(wù)報酬,共計4800元。明素芹認為,張大軍雇傭她照顧老人,承諾給付勞務(wù)報酬400元,就應(yīng)當由他來支付。張大軍認為,母親
百姓生活 2016年10期2016-10-17
- 大陸科研經(jīng)費體制松綁
費比例;取消對勞務(wù)費的比例限制;差旅會議不再簡單比照機關(guān)和公務(wù)員的規(guī)定。如果結(jié)合去年中央發(fā)布的《深化科技體制改革實施方案》,以及習近平6月初關(guān)于科技創(chuàng)新的講話,可清晰地看到,改革目前的科研經(jīng)費體制之目標已經(jīng)明確。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,科研經(jīng)費的投入與年俱增?!暗案狻痹絹碓酱螅浴暗案狻钡娜吮г挂苍絹碓蕉???蒲薪?jīng)費管太死、科研人員勞務(wù)費低、項目審批報銷流程繁瑣等問題一直為科研人員所詬病。但在科研經(jīng)費“放權(quán)”后,離建立一個合理的科研經(jīng)費管理體系,仍有相當距離。
鳳凰周刊 2016年19期2016-09-05
- 科研項目資金管理問題探究
制、人員費用、勞務(wù)費管理、資金發(fā)放、監(jiān)管機制等方面分析了存在的問題,并就存在問題提出改進建議。科研項目項目資金資金管理一、項目資金的含義及科研項目資金種類(一)項目資金的含義項目資金指的是在進行投資的總資金中,投資者所占有企業(yè)的法定注冊資金。投資者根據(jù)自己所占注冊資金的多少享受不同的股東權(quán)益,當然也可以選擇轉(zhuǎn)讓所持有的股份,但是不允許投資者在任何時候任何地點以任何方式進行資金的撤回,對于要投資的項目來說這是廢債務(wù)性資金,該項目的法律負責人可以拒絕支付抽回資
財會研究 2016年10期2016-03-27
- 績效考核在急診科護理管理中的應(yīng)用體會
核,考核結(jié)果與勞務(wù)費、晉升、評優(yōu)、評先、外出學習等掛鉤,實行同工同酬,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬;(2)成立考核小組,明確工作職責,修訂科室績效考核與勞務(wù)費分配方案;(3)績效考核與勞務(wù)費分配結(jié)果必須公開透明、公平公正,通過多途徑方便護理人員查詢,實現(xiàn)知曉率100%。1.2意義(1)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),調(diào)動護士工作積極性,落實責任制整體護理,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù);(2)質(zhì)量考核的反饋,在肯定成績的同時,找出工作中的不足并加以改進[3]。讓護士
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2016年24期2016-02-05
- 政府科研經(jīng)費也是民脂民膏
國家基金設(shè)定的勞務(wù)費比例過低,目前自然科學基金重大項目與面上項目勞務(wù)費上限分別為資助經(jīng)費的10%與15%,社科基金重大項目與其他項目勞務(wù)費上限分別為5%與10%,二是抱怨把勞務(wù)費定義為“用于直接參加項目研究的研究生、博士后人員的勞務(wù)費用”,即有薪酬的大學教師不能獲取勞務(wù)費。首先,你覺得這些條件不合理,完全可以不申請;申請了又不想照政府的條件與條款來,那就有違契約精神了吧?如果把勞務(wù)費的比例設(shè)得高高的,課題申請者本人也可以領(lǐng)取,那還了得,幾個科研項目下來,研
南方周末 2016-01-142016-01-14
- 高??蒲薪?jīng)費報銷過程中的問題及分析
本。(四)通過勞務(wù)費套現(xiàn)科研工作需要科研人員投入大量的精力與時間,開支勞務(wù)費本是合情合理的事,但是由于科研活動的特殊性及信息的不對等,其工作量無法具體統(tǒng)計。現(xiàn)行的科研經(jīng)費管理制度并沒有規(guī)定具體的勞務(wù)費開支比例,造成科研人員可通過虛報勞務(wù)費的形式套取科研經(jīng)費。財務(wù)人員僅能對勞務(wù)費開支的領(lǐng)款條等憑證進行基本的會計要素審核,如有無領(lǐng)導(dǎo)批準,有無領(lǐng)款人簽字等,對勞務(wù)費開支的合理性,真實性無法核實,造成虛假的科研勞務(wù)費支出。比如虛列學生勞務(wù)費專家咨詢費;通過發(fā)學生勞
財經(jīng)界(學術(shù)版) 2015年2期2015-03-19
- 加強基層醫(yī)院外請專家事項的監(jiān)督與管理
醫(yī)院會通過給予勞務(wù)費方式予以補償。在審計中,我們發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)院外請專家及給予報酬中存在一些問題,亟待加以改進和完善,主要問題有:1.多數(shù)專家到欠發(fā)達地方會醫(yī)坐診屬于個人行為,其醫(yī)療風險大多由當?shù)蒯t(yī)院承擔,很少涉及專家本人。審計基層醫(yī)院的醫(yī)療支出,我們不難發(fā)現(xiàn)其存在支付專家到本院從事醫(yī)療的勞務(wù)費用的支出,為了確定支出的真實性,要求基層醫(yī)院提供與專家所在醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療合(協(xié))作協(xié)議,基層醫(yī)院往往提供不了。沒有與對方醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議,一般會有二種情況,一是上級醫(yī)院有送
審計與理財 2014年10期2014-12-01
- 承包人將工程勞務(wù)發(fā)包給“小包工頭”產(chǎn)生糾紛怎么辦?
某,口頭約定:勞務(wù)費按建筑面積每平方米180元計算包干,盈虧由劉某負責。劉某遂招來約100名工人進場施工,北中公司與部分工人簽訂了書面的勞動合同。施工過程中,劉某從北中公司以借款、預(yù)付勞務(wù)費形式取得部分現(xiàn)金,然后由劉某向鋼筋班組、木工班組等工人發(fā)放工資。當工程施工至正負零時,北中公司發(fā)現(xiàn)劉某的施工隊管理混亂,施工技術(shù)、質(zhì)量得不到保證,遂與劉某口頭協(xié)商,解除以前的口頭勞務(wù)承包合同,雙方對劉某施工隊已經(jīng)完成的工程量的勞務(wù)費金額,協(xié)商確定為人民幣110萬元。劉某
中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2012年5期2012-12-27
- 企業(yè)如何依法處置惡意討薪行為?
公司意見,門窗勞務(wù)費只有60萬余元;但是張某個人卻索要120萬之多,無理要求拋棄合同、提高結(jié)算價。不達目的,就指使30多名民工,先到施工現(xiàn)場無理取鬧,后到門窗公司在京辦公總部辦公室鬧事,幾十個民工睡在辦公室走道中,吃在門窗公司辦公室,民工生活用品遍及滿地,現(xiàn)場一片狼藉。門窗公司無法正常辦公。面對幾十個民工惡意討薪的局面,門窗公司先好言相勸,請張某先把民工撤走,雙方再繼續(xù)協(xié)商門窗費。但張某根本聽不進去。門窗公司幾次110報警,求助公安。警察來到現(xiàn)場,用軟的方
中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2012年1期2012-12-27
- 官場流行語
”,要說就說“勞務(wù)費”;別說“倒閉”,要說就說“改制”;別說“腐敗”,要說就說“作風不正”;別說“難逃法網(wǎng)”,要說就說“運氣不好”;別說“經(jīng)濟損失”,要說就說“交學費”;別說“出國旅游”,要說就說“考察參觀”;別說“個人意志”,要說就說“組織安排”;別說“打擊報復(fù)”,要說就說“工作需要”;別說“跑官要官”,要說就說“要求進步”;別說“瀆職”,要說就說“管理不到位”;別說“權(quán)是上級給的”,要說就說“人民賦予”;別說“不落實舉報”,要說就說“為了維穩(wěn)”;別說“
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2012年4期2012-08-15
- “三管齊下”規(guī)范企業(yè)薪酬管理
大的問題,虛列勞務(wù)費等嚴重違法違紀行為還在一定程度上存在。特別是近年來,隨著企業(yè)用工形式日趨多元化,隱藏在薪酬管理中的問題日益突出,必須從制度上予以規(guī)范。一、加強工資提取的監(jiān)督管理,從總體上控制企業(yè)工資薪金水平目前,許多企業(yè)的工資提取數(shù)與實際支付數(shù)脫鉤,工資提取具有較大的隨意性。有些企業(yè)雖然按照工效掛鉤辦法提取工資,但由于工資總額的核定具有較強的計劃經(jīng)濟色彩,企業(yè)的基數(shù)工資、新增效益工資都由上級部門核定,在核定的過程中,企業(yè)主管部門可以隨意調(diào)整,人為因素較
財政監(jiān)督 2012年27期2012-08-15
- 出國務(wù)工須謹慎
。陷阱二:收取勞務(wù)費時未出具相應(yīng)的收據(jù)。有的“代理人”在收取勞務(wù)費時,別有用心地利用各種親戚朋友的關(guān)系,且務(wù)工人員大多文化程度不高、自我保護意識不強又急于出國務(wù)工掙錢的心理,在收取務(wù)工人員的勞務(wù)費時不出具相應(yīng)的收條、憑證,以逃避法律責任,從而使得務(wù)工人員的合法權(quán)利無法得到應(yīng)有的保障。此外,務(wù)工人員在境外要尊重當?shù)氐姆?、風俗等,如遇到問題或沖突,切忌不可采取過激行為,而應(yīng)通過向當?shù)赜嘘P(guān)部門或中國大使館求助等來解決。
農(nóng)民科技培訓 2009年7期2009-09-18
- 誠信
本,把每個人的勞務(wù)費算得一清二楚。老板把爸爸的勞務(wù)費給了我們,拔腿就想走。在一旁的爸爸拿起計算器也算了起來,發(fā)現(xiàn)老板竟然少算了200元錢。爸爸起初也沒當回事,以為說了,錢就會補回來??沙龊跻饬希侨寺犃?,竟大聲吼道:“這點錢算什么?少給點又怎么樣?”爸爸聽了,臉色發(fā)青,剛想大發(fā)雷霆,姐姐站了出來。她心平氣和地說:“沒錯!這點錢對你來說并不重要,可它卻關(guān)系到你的態(tài)度和誠信。而且,這錢是我爸爸辛辛苦苦賺來的,你憑什么這樣做呢?”站在旁邊的媽媽點點頭,嚴肅地說:
作文大王·中高年級 2008年9期2008-09-26