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        高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建

        2025-06-19 00:00:00劉燁
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2025年11期
        關(guān)鍵詞:高職院校

        摘要:本文將從目標管理機制、保障機制、監(jiān)控機制、評判機制、激勵機制與信息反饋機制等方面,探討高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建,旨在為提升我國高職院校鐵道類專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和國際競爭力提供理論支持和實踐指導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:高職院校;鐵道專業(yè);國際化教學(xué);質(zhì)量保障

        中圖分類號:F74"""""""文獻標識碼:A""""""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.11.021

        0"引言

        隨著全球經(jīng)濟一體化的深入發(fā)展,以及“一帶一路”倡議的推進,我國鐵路建設(shè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的搖籃,鐵道類專業(yè)肩負著為國家鐵路事業(yè)輸送高質(zhì)量人才的重任。然而,面對國際競爭的加劇和鐵路技術(shù)的快速更新,如何構(gòu)建一套適應(yīng)國際化需求的教學(xué)質(zhì)量保障體系,成為高職院校鐵道類專業(yè)亟待解決的重要課題。

        1"高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的背景與意義

        1.1"背景分析

        隨著全球化進程的加速,國際交流與合作日益頻繁,教育國際化已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。高職院校鐵道類專業(yè)作為職業(yè)教育的重要組成部分,其教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到國家鐵路事業(yè)的發(fā)展水平。當前,我國高職院校鐵道類專業(yè)在國際化進程中面臨諸多挑戰(zhàn),如課程體系與國際接軌程度不高、師資力量不足、實踐教學(xué)條件有限等。這些問題嚴重制約了我國高職院校鐵道類專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和國際競爭力。

        我國職業(yè)教育體系已逐步建成,具備約1.12萬所職業(yè)院校、2"900萬職業(yè)院校學(xué)生,每年可向社會輸送大量掌握先進技術(shù)、綜合素質(zhì)較高的職業(yè)技術(shù)人才,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展、提升國家綜合競爭力提供了堅實的人才保障[1]。

        同時,隨著“一帶一路”倡議的深入實施,我國鐵路建設(shè)國際合作項目不斷增多,對鐵道類專業(yè)人才的需求也日益增加。因此,構(gòu)建一套適應(yīng)國際化需求的教學(xué)質(zhì)量保障體系,提升高職院校鐵道類專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和國際競爭力,已成為當務(wù)之急。

        1.2"意義闡述

        構(gòu)建高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系,對于提升我國鐵路建設(shè)水平、推動教育國際化進程具有重要意義。

        (1)提升教學(xué)質(zhì)量:通過構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量保障體系,可以加強對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才。

        (2)增強國際競爭力:通過與國際接軌的課程體系、教學(xué)方法和評估標準,可以提升高職院校鐵道類專業(yè)的國際競爭力,為我國鐵路建設(shè)國際合作項目提供更多優(yōu)秀人才。職業(yè)教育作為一項與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系最緊密、最直接的活動,伴隨著中國對外合作交流的不斷深化,中國職業(yè)教育國際化的進程也在不斷加快[2]。

        (3)推動教育國際化進程:通過加強國際交流與合作,引進國外先進教學(xué)理念和方法,可以推動高職院校鐵道類專業(yè)的教育國際化進程,提升我國職業(yè)教育的國際影響力。

        2"高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的理論基礎(chǔ)

        2.1"教學(xué)質(zhì)量保障理論

        教學(xué)質(zhì)量保障是指通過一系列措施和手段,確保教學(xué)活動達到預(yù)期目標的過程。教學(xué)質(zhì)量保障體系是教學(xué)質(zhì)量保障的核心組成部分,包括目標管理機制、保障機制、監(jiān)控機制、評判機制、激勵機制與信息反饋機制等多個方面。這些機制相互關(guān)聯(lián)、相互支撐,共同構(gòu)成了教學(xué)質(zhì)量保障體系的基本框架。

        2.2"國際化教育理念

        國際化教育理念是指將國際視野、跨文化交流和全球意識融入教育過程中的一種教育理念。它強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的國際視野和跨文化交際能力,提升學(xué)生的國際競爭力。在高職院校鐵道類專業(yè)中,國際化教育理念要求將國際先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法和評估標準引入教學(xué)過程,提高學(xué)生的國際競爭力。

        2.3"職業(yè)教育理論

        職業(yè)教育是指以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標的教育形式。它強調(diào)實踐教學(xué)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),注重學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。在高職院校鐵道類專業(yè)中,職業(yè)教育理論要求加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)鐵路建設(shè)對人才的需求。

        3"高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的現(xiàn)狀分析

        3.1"現(xiàn)狀分析

        當前,我國高職院校鐵道類專業(yè)在國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建方面已取得一定成效,但仍存在一些問題。

        (1)課程體系與國際接軌程度不高:部分高職院校鐵道類專業(yè)的課程體系仍停留在傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和方法上,與國際先進的教學(xué)理念和方法相比存在較大差距。

        (2)師資力量不足:高職院校鐵道類專業(yè)師資力量普遍不足,尤其是具有國際視野和跨文化交際能力的教師匱乏。

        (3)實踐教學(xué)條件有限:部分高職院校鐵道類專業(yè)實踐教學(xué)條件有限,無法滿足國際化教學(xué)需求。

        (4)國際交流與合作不足:高職院校鐵道類專業(yè)與國際先進院校和企業(yè)的交流與合作較少,缺乏國際化的教學(xué)資源和平臺[3]。

        3.2"問題成因

        高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建存在問題的成因主要有以下幾個方面:

        (1)思想觀念落后:部分高職院校領(lǐng)導(dǎo)和教師對國際化教學(xué)的重要性認識不足,缺乏國際化的教學(xué)理念和視野。

        (2)資金投入不足:高職院校鐵道類專業(yè)在國際化教學(xué)方面的投入較少,無法滿足國際化教學(xué)的需求。

        (3)政策制度不完善:相關(guān)政策制度不完善,缺乏國際化的教學(xué)標準和評估體系。

        (4)國際交流與合作渠道不暢:高職院校鐵道類專業(yè)與國際先進院校和企業(yè)的交流與合作渠道不暢,缺乏國際化的教學(xué)資源和平臺。

        4"高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的路徑與策略

        4.1"構(gòu)建目標管理機制

        目標管理機制是教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組成部分,它通過制定明確的教學(xué)目標和管理措施,確保教學(xué)活動達到預(yù)期目標。在高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的目標管理機制。

        (1)明確教學(xué)目標:根據(jù)國際化教學(xué)的需求和特點,制定明確的教學(xué)目標,包括知識目標、能力目標和素質(zhì)目標等。

        (2)制定管理措施:根據(jù)教學(xué)目標,制定科學(xué)規(guī)范的管理措施,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源配置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。

        (3)實施目標管理:通過實施目標管理,確保教學(xué)活動按照教學(xué)目標進行,提高教學(xué)效果和質(zhì)量。

        4.2"構(gòu)建保障機制

        保障機制是教學(xué)質(zhì)量保障體系的基礎(chǔ),它通過提供必要的支持和保障,確保教學(xué)活動的順利進行。在高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的保障機制。

        (1)加強師資隊伍建設(shè):通過引進和培養(yǎng)具有國際視野和跨文化交際能力的教師,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。同時,加強教師培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和能力。

        (2)完善實踐教學(xué)條件:加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)和管理,提高實踐教學(xué)條件和質(zhì)量。通過建設(shè)實訓(xùn)基地、實驗室等實踐教學(xué)設(shè)施,為學(xué)生提供更多的實踐機會和平臺。

        (3)加強國際交流與合作:加強與國際先進院校和企業(yè)的交流與合作,引進國外先進的教學(xué)理念和方法,提高國際化教學(xué)的水平。同時,積極參與國際交流與合作項目,為學(xué)生提供更多的國際交流機會和平臺。

        4.3"構(gòu)建監(jiān)控機制

        監(jiān)控機制是教學(xué)質(zhì)量保障體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它通過監(jiān)控教學(xué)過程和教學(xué)效果,確保教學(xué)質(zhì)量達到預(yù)期目標。在高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的監(jiān)控機制。

        (1)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系:建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,包括教學(xué)質(zhì)量評估、教學(xué)質(zhì)量反饋等。通過定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估和反饋,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題和不足。

        (2)加強教學(xué)過程監(jiān)控:加強對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理,確保教學(xué)活動按照教學(xué)計劃進行。同時,加強對學(xué)生的考核和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習過程中存在的問題和不足。

        (3)加強教學(xué)質(zhì)量改進:根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果,及時制定改進措施和方案,加強教學(xué)質(zhì)量改進工作。通過不斷改進和提高教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)達到預(yù)期目標。

        4.4"構(gòu)建評判機制

        評判機制是教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組成部分,它通過對學(xué)生學(xué)習成果和教學(xué)質(zhì)量的評判,為教學(xué)改進提供依據(jù)。在高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的評判機制。

        (1)建立學(xué)生學(xué)習成果評判體系:建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)生學(xué)習成果評判體系,包括考試、考核、實訓(xùn)等。通過對學(xué)生學(xué)習成果的評判,了解學(xué)生的學(xué)習情況和水平,為教學(xué)改進提供依據(jù)。

        (2)建立教學(xué)質(zhì)量評判體系:建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量評判體系,包括教學(xué)評價、教學(xué)反饋等。通過對教學(xué)質(zhì)量的評判,了解教學(xué)效果和質(zhì)量,為教學(xué)改進提供依據(jù)。

        (3)加強評判結(jié)果的運用:加強對評判結(jié)果的運用,將評判結(jié)果作為教學(xué)改進的依據(jù)和參考。同時,將評判結(jié)果與教師考核、學(xué)生評優(yōu)等工作相結(jié)合,提高評判結(jié)果的權(quán)威性和有效性。

        4.5"構(gòu)建激勵機制

        激勵機制是教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組成部分,它通過激勵教師和學(xué)生積極參與教學(xué)活動,提高教學(xué)效果和質(zhì)量。在高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的激勵機制。

        (1)建立教師教學(xué)激勵機制:通過建立教師教學(xué)激勵機制,鼓勵教師積極參與教學(xué)活動,提高教學(xué)水平和質(zhì)量。例如,設(shè)立教學(xué)獎勵基金、教學(xué)優(yōu)秀成果獎等,對教師進行教學(xué)獎勵和表彰。

        (2)建立學(xué)生學(xué)習激勵機制:通過建立學(xué)生學(xué)習激勵機制,鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)習活動,提高學(xué)習效果和質(zhì)量。例如,設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金等,對學(xué)生進行獎勵和資助。同時,加強對學(xué)生學(xué)習過程的監(jiān)督和指導(dǎo),提高學(xué)生的學(xué)習積極性和主動性。

        (3)加強激勵機制的運用:加強激勵機制的運用,將激勵機制與教學(xué)目標和管理措施相結(jié)合,提高激勵機制的有效性和針對性。同時,加強對激勵機制的宣傳和推廣,提高師生對激勵機制的認識和參與度。

        4.6"構(gòu)建信息反饋機制

        信息反饋機制是教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要環(huán)節(jié),它通過收集和分析反饋信息,為教學(xué)改進提供依據(jù)。在高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的信息反饋機制。

        (1)建立信息收集渠道:建立科學(xué)規(guī)范的信息收集渠道,包括問卷調(diào)查、座談會等。通過收集師生對教學(xué)過程的意見和建議,了解教學(xué)過程中存在的問題和不足。

        (2)建立信息分析體系:建立科學(xué)規(guī)范的信息分析體系,對收集到的信息進行整理和分析。通過分析信息,找出教學(xué)過程中存在的問題和不足的原因,為教學(xué)改進提供依據(jù)。

        (3)加強信息反饋的運用:加強信息反饋的運用,將反饋信息作為教學(xué)改進的依據(jù)和參考。同時,將反饋信息與教師考核、學(xué)生評優(yōu)等工作相結(jié)合,提高反饋信息的權(quán)威性和有效性。同時,加強對反饋信息的跟蹤和督促,確保教學(xué)改進措施得到有效落實。

        5"高職院校鐵道類專業(yè)國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的案例分析

        吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為一所具有鮮明鐵路特色的高職院校,其鐵道信號自動控制專業(yè)在國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建方面取得了顯著成效。該校通過加強師資隊伍建設(shè)、完善實踐教學(xué)條件、加強國際交流與合作等措施,構(gòu)建了科學(xué)規(guī)范的國際化教學(xué)質(zhì)量保障體系。

        (1)加強師資隊伍建設(shè):該校積極引進和培養(yǎng)具有國際視野和跨文化交際能力的教師,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。同時,加強教師培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和能力。

        (2)完善實踐教學(xué)條件:該校加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)和管理,建設(shè)了多個實訓(xùn)基地和實驗室等實踐教學(xué)設(shè)施,為學(xué)生提供了更多的實踐機會和平臺。

        (3)加強國際交流與合作:該校積極與國際先進院校和企業(yè)開展交流與合作。

        參考文獻

        [1]李國軍,韋林華.RCEP背景下職業(yè)教育國際化發(fā)展策略——以柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)為例[J].廣西教育,2024,(30):2023+91.

        [2]呂景泉,趙文平,張磊,等.中國職業(yè)教育國際化的進展與方略——2022年職業(yè)教育國家級教學(xué)成果獎“職業(yè)教育國際化”主題獲獎成果分析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2023,(25):7985.

        [3]孟家輝.鐵道類高職院校學(xué)生就業(yè)價值觀特點及引導(dǎo)研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016,37(30):162.

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