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        校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)協(xié)同發(fā)展研究

        2024-12-31 00:00:00夏亮李云廣
        當(dāng)代體育科技 2024年31期
        關(guān)鍵詞:青訓(xùn)協(xié)同發(fā)展校園足球

        摘要:為了進(jìn)一步推動我國校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展,本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法等方法對我國校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的開展現(xiàn)狀與困境進(jìn)行深入研究,旨為中國足球青訓(xùn)體系構(gòu)建提供參考建議。研究發(fā)現(xiàn),盡管近年來中國足球改革取得了一定進(jìn)展,但校園足球在資源投入、教練隊伍建設(shè)和比賽制度規(guī)范方面仍存在不足,職業(yè)足球青訓(xùn)在機(jī)構(gòu)建設(shè)、教練培養(yǎng)和實踐環(huán)節(jié)上也有待加強(qiáng)。建議加強(qiáng)頂層設(shè)計、構(gòu)建雙方合作橋梁、提升教練員和裁判員專業(yè)水平、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及注重足球文化的培育與發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:校園足球;職業(yè)足球;青訓(xùn);協(xié)同發(fā)展

        The Dilemma and Promotion Path of Collaborative Development Between Campus Football and Professional Football Youth Training

        XIA Liang1LI Yunguang2

        (1. Heilongjiang University of Science and Technology, Harbin, Heilongjiang Province,150022 China;2.Physical Education Institute of Jiaying University, Meizhou,GuangdongProvince 514015China)

        Abstract:In order to further promote the coordinated development of campus football and professional football youth training in China, this article uses methods such as literature review and logical analysis to conduct in-depth research on the current situation and challenges of campus football and professional football youth training in China, aiming to provide reference suggestions for the construction of Chinese football youth training system. Research has found that although China's football reform has made some progress in recent years, there are still shortcomings in campus football in terms of resource investment, coach team construction, and competition system norms; Professional football youth training also needs to be strengthened in terms of institutional construction, coach training, and practical aspects. Suggestions include strengthening top-level design, building cooperation bridges between both parties, improving the professional level of coaches and referees, strengthening infrastructure construction, and emphasizing the cultivation and development of football culture.

        key Word:Campusfootball;Professional football ;Youth training;Collaborative development

        隨著全球體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和國家對體育事業(yè)的重視,體育教育與競技體育的結(jié)合成為了我國體育改革的重要方向。體教融合,即體育系統(tǒng)與教育系統(tǒng)的深度融合,旨在打破傳統(tǒng)體育教育與學(xué)校體育與競技體育之間的壁壘,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)而推動我國體育事業(yè)的全面發(fā)展和體育強(qiáng)國戰(zhàn)略的深入實施,在這一背景下,校園足球和職業(yè)足球青訓(xùn)作為體教融合的重要組成部分,其協(xié)同發(fā)展就顯得尤為重要,兩者的協(xié)同發(fā)展不僅有利于青少年足球運(yùn)動員的全面發(fā)展,也是我國足球事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障[1]。本文通過深入剖析體教融合背景下校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)協(xié)同發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制、影響因素和實施路徑,豐富和完善我國體育教育改革和足球后備人才培養(yǎng)的理論體系,為相關(guān)政策的制定和實施提供科學(xué)依據(jù)。

        1 校園足球發(fā)展現(xiàn)狀

        1.1校園足球基礎(chǔ)建設(shè)投入不夠

        我國校園足球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不完善和足球場地整體數(shù)量不足,導(dǎo)致在校學(xué)生人均擁有足球場地面積非常低,從而嚴(yán)重制約了校園足球的可持續(xù)發(fā)展,具體表現(xiàn)為學(xué)校校園足球場地數(shù)量少,部分學(xué)校甚至沒有標(biāo)準(zhǔn)的足球場,即便有些學(xué)校有足球場地,但場地的維護(hù)和更新也不能得到相應(yīng)的保障,造成場地設(shè)施條件差,不利于學(xué)生足球技能的提高與發(fā)展。另外,在校園足球訓(xùn)練器材方面,同樣也存在相似的問題,學(xué)校校園足球訓(xùn)練所需的專業(yè)器材數(shù)量有限、更新周期長、類型單一,不能滿足校園足球教學(xué)和訓(xùn)練的需要,這些不僅影響了校園足球教學(xué)、訓(xùn)練的效果,同時也降低了學(xué)生參與足球運(yùn)動的熱情和興趣[2]。對此,解決校園足球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足的問題,首先需要提高對校園足球重要性的認(rèn)識,增加財政預(yù)算的投入,改善場地設(shè)施,更新訓(xùn)練器材,為校園足球的發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。其次,鼓勵社會力量的參與,通過校企合作等形式,為校園足球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供更多的資金支持。最后,還應(yīng)加強(qiáng)對校園足球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入情況的監(jiān)測和評估,確保資源得到有效利用,促進(jìn)校園足球健康、可持續(xù)的發(fā)展。

        1.2 校園足球教練隊伍建設(shè)不足

        我國校園足球教練隊伍數(shù)量不足,與日益增長的校園足球發(fā)展需求形成鮮明對比。首先,校園足球長期缺乏具有專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)驗和理論知識的教練,現(xiàn)有教練的專業(yè)水平參差不齊,從而影響了校園足球教學(xué)質(zhì)量和效果。其次,校園足球教練晉升機(jī)制不明確,缺少足球教練員的長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使得許多有潛力的教練沒有足夠的動力和平臺去提升自我。最后,校園足球教練的待遇問題也是一個不容忽視的問題,目前,校園足球教練的收入普遍不高,且穩(wěn)定性較差,這些因素直接減少了校園足球教練人才的引進(jìn)和儲備,影響了校園足球教練隊伍的發(fā)展。要解決校園足球教練隊伍建設(shè)的問題,在于從數(shù)量和質(zhì)量兩個維度入手,具體措施包括:一是加大對校園足球教練的招募力度,通過政府補(bǔ)貼、學(xué)校獎勵等方式吸引更多有志之士加入校園足球教練行列;二是完善校園足球教練的培訓(xùn)體系,注重培養(yǎng)教練的實戰(zhàn)教學(xué)能力,提高他們的專業(yè)水平和教學(xué)效果;三是建立明確的教練晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)制,提供足夠的職業(yè)發(fā)展空間和動力,激發(fā)教練的工作熱情和創(chuàng)新精神;四是改善校園足球教練的待遇保障,為他們提供穩(wěn)定而公平的收入,促進(jìn)教練隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

        1.3 校園足球比賽制度不完善

        當(dāng)前我國的校園足球比賽制度普遍缺乏統(tǒng)一性及專業(yè)性,校園足球比賽的組織方式、競賽規(guī)則、裁判標(biāo)準(zhǔn)、競賽程序等方面存在較大差異,使得校園足球比賽結(jié)果難以得到公正性和專業(yè)性的評定,球員的真實能力及技術(shù)水平難以準(zhǔn)確地反映出來。目前,校園足球比賽評價方法多集中于比賽的成績,而忽視了對學(xué)生身心健康、團(tuán)隊合作能力、比賽精神等能力的考察,這種評價體系的不完善,不利于校園足球文化的全面發(fā)展,也不符合體教融合的宗旨,導(dǎo)致校園足球比賽的普及度和參與度不高,難以吸引更多有潛力的學(xué)生參與于校園足球運(yùn)動,更影響了校園足球的健康發(fā)展。要解決上述問題,首先,需要建立統(tǒng)一的校園足球比賽制度,這包括統(tǒng)一比賽規(guī)則、判罰標(biāo)準(zhǔn)、競賽程序等,提高校園足球比賽的公正性和專業(yè)性。其次,加大對校園足球比賽的投入,改善校園足球比賽的條件,提高參賽教練員的專業(yè)水平,以提升校園足球比賽的普及度和參與度。最后,完善校園足球比賽的評價體系,將學(xué)生的身心健康、團(tuán)隊合作、比賽精神等納入評價指標(biāo),促進(jìn)校園足球文化的全面發(fā)展。

        2職業(yè)足球青訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀

        2.1 職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)不完整

        職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)在人才培養(yǎng)模式上存在一定的局限性。這種局限性主要體現(xiàn)在青訓(xùn)模式的單一性上,很多職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)依舊沿用傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法,缺乏針對性和系統(tǒng)性的個性化訓(xùn)練計劃。此外,青訓(xùn)課程往往過于注重技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練,卻忽視了心理、戰(zhàn)術(shù)智能等多方面能力的培養(yǎng),這在一定程度上限制了青少年足球人才的全面發(fā)展[3]。其次,職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)在硬件設(shè)施和資源配置方面亦存在不足,當(dāng)前,不少職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)的訓(xùn)練場地質(zhì)量參差不齊,一些基礎(chǔ)設(shè)施老舊且維護(hù)不善,這無疑影響了運(yùn)動員的安全和訓(xùn)練效果。另外,職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)在運(yùn)營管理上也存在問題,由于缺乏完善的管理體系和科學(xué)的運(yùn)營機(jī)制,一些青訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨資金短缺、品牌影響力不強(qiáng)等問題,這些問題不僅影響了機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營,也影響了其長遠(yuǎn)發(fā)展。針對上述問題,職業(yè)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)需采取一系列措施。首先應(yīng)更新人才培養(yǎng)模式,引入先進(jìn)的教育理念和訓(xùn)練方法,注重球員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。其次,在硬件設(shè)施和資源配置上進(jìn)行改善和升級,吸引并培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教練資源。最后,完善運(yùn)營管理體系,加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)管,提升青訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌影響力和行業(yè)地位。

        2.2 職業(yè)足球青訓(xùn)教練隊伍建設(shè)不健全

        職業(yè)足球青訓(xùn)體系作為足球人才成長的搖籃,對教練隊伍的要求極其嚴(yán)格和專業(yè),然而,在當(dāng)前的職業(yè)足球青訓(xùn)體系中,教練員的數(shù)量明顯不足,而且從整體來看,還有很多教練缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)指導(dǎo),這不僅限制了教練員個人能力的提升,也影響了他們運(yùn)用現(xiàn)代足球理念進(jìn)行執(zhí)教的能力,從而直接影響到職業(yè)足球青訓(xùn)的質(zhì)量和效果。此外,職業(yè)足球青訓(xùn)教練員的職業(yè)發(fā)展通道相對狹窄,缺乏明確的職業(yè)晉升體系,這在一定程度上也影響了教練員的工作積極性和職業(yè)發(fā)展意愿。目前的足球青訓(xùn)體系中,對教練員的管理多采取傳統(tǒng)的、單向的管理模式,缺少針對教練員特點(diǎn)的個性化管理和激勵,這種管理方式難以激發(fā)教練員的積極性和創(chuàng)造性,也不利于培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新氛圍,職業(yè)足球青訓(xùn)青訓(xùn)教練的物質(zhì)待遇與社會地位并未達(dá)到應(yīng)有的水平,這在一定程度上影響了優(yōu)秀人才向職業(yè)足球教練行業(yè)的流動和青訓(xùn)教練隊伍的穩(wěn)定性。上述原因?qū)е侣殬I(yè)足球青訓(xùn)教練隊伍建設(shè)面臨著數(shù)量和質(zhì)量不足、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)制不完善以及管理和激勵機(jī)制不健全等一系列問題,只有提升職業(yè)足球青訓(xùn)教練員隊伍的專業(yè)水平和管理效率,才能有效推動青少年足球人才的培養(yǎng)和中國足球事業(yè)的發(fā)展。

        2.3 職業(yè)足球青訓(xùn)實踐環(huán)節(jié)的缺失

        職業(yè)足球青訓(xùn)實踐體系在推動我國足球事業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色,然而,當(dāng)前的職業(yè)足球青訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中存在著訓(xùn)練模式單一,創(chuàng)新不足等問題,我國職業(yè)足球青訓(xùn)體系普遍采取封閉式訓(xùn)練模式,沒有形成開放互動、相互促進(jìn)的局面。另外,職業(yè)足球青訓(xùn)的內(nèi)容過于注重技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,而忽略了對球員心理、戰(zhàn)術(shù)智能等多方面能力的培養(yǎng),因此限制了球員全面發(fā)展的可能性。職業(yè)足球青訓(xùn)缺乏個性化訓(xùn)練計劃,未能根據(jù)每個球員的自身特點(diǎn)和需求設(shè)計適合的訓(xùn)練內(nèi)容,這導(dǎo)致無法最大限度地挖掘和提升球員的內(nèi)在潛能。職業(yè)足球青訓(xùn)體系缺乏科學(xué)、先進(jìn)、系統(tǒng)的評估和跟蹤機(jī)制,使得球員的成長之路上缺少明確的指導(dǎo)和規(guī)劃。要解決這些問題,需從多方面改革和優(yōu)化現(xiàn)有的職業(yè)足球青訓(xùn)體系,創(chuàng)新職業(yè)足球青訓(xùn)模式,建立開放型青訓(xùn)體系,完善選材體系,建立科學(xué)的評估和跟蹤機(jī)制,確保球員選拔的公平性和科學(xué)性,為每個球員提供符合其個性的成長平臺和發(fā)展路徑。通過這些措施的實施,可以有效解決職業(yè)足球青訓(xùn)實踐環(huán)節(jié)缺失的問題,為提升我國足球水平和足球人才的培養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)。

        3校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展模式

        3.1 協(xié)同發(fā)展模式的概念

        協(xié)同發(fā)展模式是在多個領(lǐng)域中尋求合作與共贊的一種創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,它強(qiáng)調(diào)不同主體之間的互補(bǔ)與協(xié)力,以實現(xiàn)共同的目標(biāo)或者最大化各自的利益。校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展能夠有效整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率,從而推動足球事業(yè)的全面發(fā)展。在校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展模式中,需要構(gòu)建一個全方位的協(xié)同機(jī)制,包括但不限于人才流動機(jī)制、資源共享機(jī)制、信息交流機(jī)制和評價反饋機(jī)制,促進(jìn)校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)之間的人才互補(bǔ)與流動。資源共享機(jī)制則是在雙方平等互利的基礎(chǔ)上,共享訓(xùn)練設(shè)施、科研成果等硬件和軟件資源。信息交流機(jī)制的重點(diǎn)在于建立高效通暢的信息交流渠道,確保雙方能夠及時獲取對方的最新發(fā)展動態(tài)、經(jīng)驗教訓(xùn)等重要信息,評價反饋機(jī)制則是對協(xié)同發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行監(jiān)控、評價和反饋,以便及時調(diào)整戰(zhàn)略、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。實施協(xié)同發(fā)展模式還需要明確各自的角色定位和職責(zé)分工。校園足球主要承擔(dān)著普及足球運(yùn)動、培養(yǎng)學(xué)生興趣、激發(fā)足球潛能等任務(wù),而職業(yè)足球青訓(xùn)則更加注重技術(shù)技能的系統(tǒng)訓(xùn)練、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)以及競技水平的提升,雙方不僅要發(fā)揮各自的優(yōu)勢,還需通過緊密的合作,形成互補(bǔ),在此過程中,還應(yīng)注重創(chuàng)新與實踐的結(jié)合[4]。這就意味著要在遵循傳統(tǒng)足球訓(xùn)練方法和理論的基礎(chǔ)上,還需積極引入新的訓(xùn)練理念、技術(shù)手段和管理模式。例如,可以借鑒國際上先進(jìn)的足球教學(xué)方法和訓(xùn)練系統(tǒng),結(jié)合我國的實際情況,探索出一條具有中國特色的足球發(fā)展之路。

        3.2 建立校園足球和職業(yè)足球青訓(xùn)的聯(lián)系機(jī)制

        首先,為了實現(xiàn)校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)資源共享與信息互通,需要建立一個包括線上與線下相結(jié)合的信息交流平臺,這樣不僅能夠促進(jìn)兩者之間的直接溝通,還可以通過數(shù)據(jù)庫的形式,記錄青少年球員的成長軌跡、比賽表現(xiàn)和身體發(fā)展數(shù)據(jù),為職業(yè)球隊的選材提供科學(xué)依據(jù)。其次,實施校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)之間的人才互派和共育計劃,通過有效的合作模式,使得校園足球的培養(yǎng)成果能夠順利地轉(zhuǎn)化為職業(yè)足球青訓(xùn)的人才補(bǔ)充。再次,優(yōu)化校園體育課程,將職業(yè)足球訓(xùn)練理念融入校園足球之中,對于提升校園足球水平和加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化具有重要意義,可以考慮將職業(yè)足球訓(xùn)練的先進(jìn)理念、方法和技巧引入校園足球訓(xùn)練中,使學(xué)生從小培養(yǎng)起正確的足球技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)理解。最后,提高校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的監(jiān)管和評估機(jī)制,對于確保轉(zhuǎn)化效果至關(guān)重要,應(yīng)建立一套科學(xué)、合理的評價體系,定期對校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評估,并對評估結(jié)果進(jìn)行公開,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。

        3.3 提升校園足球和職業(yè)足球青訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用

        首先,需要通過科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)來評估足球運(yùn)動員的技術(shù)、心理素質(zhì)、比賽表現(xiàn)等方面特點(diǎn),確保選拔出真正具有潛力的年輕球員。其次,加強(qiáng)校園足球與職業(yè)俱樂部之間的合作,以實現(xiàn)校園足球和職業(yè)足球青訓(xùn)成果的相互轉(zhuǎn)化;通過建立校企合作模式,促使職業(yè)足球俱樂部與學(xué)校體育部門共享資源,如職業(yè)教練團(tuán)隊、訓(xùn)練設(shè)施等,可以為校園足球隊員提供更為專業(yè)的訓(xùn)練和比賽經(jīng)驗。職業(yè)俱樂部可定期舉辦技術(shù)研討會和訓(xùn)練營,邀請校園足球隊參與,既能提升校園足球水平,又有助于職業(yè)俱樂部發(fā)掘和吸引潛在人才。再次,優(yōu)化校園體育課程,將職業(yè)足球訓(xùn)練理念融入校園足球之中,對于提升校園足球水平和加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化具有重要意義。將職業(yè)足球訓(xùn)練的先進(jìn)理念、方法和技巧引入校園足球訓(xùn)練中,使學(xué)員從小培養(yǎng)起先進(jìn)、正確的足球技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)理念[5]。此外,還應(yīng)增設(shè)如體育傷害預(yù)防、體能訓(xùn)練、心理調(diào)節(jié)等,全面提高學(xué)生的足球素養(yǎng)和競技能力。最后,加強(qiáng)校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的監(jiān)管和評估機(jī)制,建立一套科學(xué)、合理的評價體系,定期對校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)評估和監(jiān)管,以便能夠及時發(fā)現(xiàn)、解決校園足球和職業(yè)足球青訓(xùn)成果相互轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的問題。

        4" " 結(jié)語

        校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)協(xié)同發(fā)展,不僅是一種政策導(dǎo)向或是簡單的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,而是深層次地促進(jìn)足球人才培養(yǎng)模式和理念的創(chuàng)新,這種協(xié)同發(fā)展的模式在推動我國足球事業(yè)整體水平提升的同時,也為解決當(dāng)前我國校園足球發(fā)展緩慢、職業(yè)足球青訓(xùn)人才匱乏等問題提供了有效途徑。未來校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展需要從政策支持、資源共享、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化培育等多個角度入手,形成全方位、多層次的發(fā)展策略,從而能夠真正實現(xiàn)校園足球與職業(yè)足球青訓(xùn)的有機(jī)融合,為中國足球的振興和發(fā)展培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀足球人才。

        參考文獻(xiàn)

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