摘要：近年來(lái)，我國(guó)養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展迅速，動(dòng)物疫病防治問(wèn)題尤為突出。為有效落實(shí)動(dòng)物防疫站工作，維護(hù)養(yǎng)殖人員與消費(fèi)者生命健康。文章將以胥各莊動(dòng)物防疫站的工作情況為例，展開論述動(dòng)物防疫站工作的開展現(xiàn)狀。并提出相應(yīng)的優(yōu)化措施，促進(jìn)工作有效落實(shí)，為當(dāng)?shù)貏?dòng)物養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展提供安全保障，滿足市場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)肉質(zhì)蛋奶的高品質(zhì)需求。

關(guān)鍵詞：胥各莊；防疫站；人才培養(yǎng)；智能監(jiān)測(cè)

數(shù)字時(shí)代，動(dòng)物防疫站工作發(fā)生變革，防疫智能化、信息化高速發(fā)展，為防疫站提供先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)防疫保護(hù)水平的提高?；鶎臃酪吖ぷ髡吒鶕?jù)要求，將防疫信息上傳到部門防疫系統(tǒng)，為動(dòng)物防疫站開展工作提供數(shù)據(jù)支撐。在此背景下，動(dòng)物防疫站工作的創(chuàng)新與落實(shí)勢(shì)在必行。

1 胥各莊動(dòng)物防疫站工作的開展現(xiàn)狀

1.1 防疫意識(shí)較為薄弱

相較于部分偏遠(yuǎn)地區(qū)，胥各莊的動(dòng)物防疫站建設(shè)較為完善，但部分村民文化水平有限，缺少對(duì)動(dòng)物防疫的正確認(rèn)識(shí)，嚴(yán)重阻礙動(dòng)物防疫站開展工作。例如，胥各莊內(nèi)，部分養(yǎng)殖人員拒絕為飼養(yǎng)動(dòng)物接種疫苗，并認(rèn)為飼養(yǎng)的動(dòng)物品種優(yōu)良，在購(gòu)入時(shí)經(jīng)過(guò)防疫檢驗(yàn)，不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)物疫病。究其原因在于養(yǎng)殖人員衛(wèi)生防疫知識(shí)的缺乏，醫(yī)學(xué)常識(shí)混亂，對(duì)防疫工作者開展工作造成嚴(yán)重阻礙。另外，胥各莊動(dòng)物防疫知識(shí)的宣傳有待加強(qiáng)，只有通過(guò)不斷宣傳防疫知識(shí)，才能有效糾正養(yǎng)殖人員的錯(cuò)誤觀念，增強(qiáng)其防疫意識(shí)。

1.2 數(shù)字技術(shù)有待創(chuàng)新

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字技術(shù)為動(dòng)物防疫工作提供保障。但由于胥各莊經(jīng)濟(jì)條件有限，數(shù)字技術(shù)的成本較大，部分防疫站還在沿用落后的技術(shù)，技術(shù)設(shè)備有待升級(jí)，工作效率遲遲無(wú)法提高。例如，該地區(qū)采用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，輔助人工進(jìn)行防疫監(jiān)測(cè)。在實(shí)際工作中，需要防疫工作者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，這種形式不僅效率低，而且成本較大。每次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，防疫工作者需要采取隔離措施，避免出現(xiàn)疫病傳播，威脅生命健康的現(xiàn)象。

1.3 防疫隊(duì)伍有待建設(shè)

防疫隊(duì)伍是動(dòng)物防疫站開展工作的中堅(jiān)力量，對(duì)落實(shí)工作細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量有著積極作用。當(dāng)前，胥各莊動(dòng)物防疫站工作團(tuán)隊(duì)有待建設(shè)，主要體現(xiàn)在工作者能力與職業(yè)素養(yǎng)上。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，數(shù)字人才需求量不斷提高，由于胥各莊經(jīng)濟(jì)條件有限，對(duì)數(shù)字人才的吸引力不足，防疫隊(duì)伍建設(shè)水平有待提高。另外，防疫工作者作為基層工作人員，需要服從領(lǐng)導(dǎo)指令，職業(yè)素養(yǎng)的提升工作需要常態(tài)化建設(shè)。

1.4 制度體系有待完善

完備的制度體系是胥各莊動(dòng)物防疫站開展工作的基礎(chǔ)，無(wú)論是當(dāng)?shù)胤酪哒?，還是動(dòng)物防疫站內(nèi)部規(guī)章制度，都要不斷完善，為防疫工作的順利開展保駕護(hù)航。例如，在基層防疫工作中，責(zé)任制度落實(shí)是關(guān)鍵，一旦制度體系建設(shè)不到位，會(huì)出現(xiàn)責(zé)任推諉的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作開展。另外，獎(jiǎng)懲制度的完善也極為關(guān)鍵，根據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)防疫工作的穩(wěn)步開展。

2 落實(shí)胥各莊動(dòng)物防疫站工作的有效措施

2.1 增強(qiáng)動(dòng)物防疫意識(shí)

為增強(qiáng)胥各莊動(dòng)物防疫意識(shí)，站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)明確工作方向，利用多媒體，加強(qiáng)防疫知識(shí)的宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鞯穆鋵?shí)。首先，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)新聞媒體與傳統(tǒng)宣傳方式，對(duì)動(dòng)物防疫知識(shí)進(jìn)行宣傳。例如，胥各莊動(dòng)物防疫站組織開展防疫知識(shí)講座，邀請(qǐng)養(yǎng)殖人員參與講座，并為其發(fā)放防疫宣傳手冊(cè)，指導(dǎo)其如何有效預(yù)防動(dòng)物疫病。動(dòng)物防疫專家應(yīng)邀為養(yǎng)殖人員講授專業(yè)知識(shí)，講座語(yǔ)言較為平實(shí)，目的是讓參加講座的人員了解講座內(nèi)容。在宣傳講座中，專家專門預(yù)留答疑時(shí)間，為各養(yǎng)殖戶詢問(wèn)疑難問(wèn)題提供機(jī)會(huì)。防疫專家為其作出耐心解釋，達(dá)到防疫宣傳的目的。另外，動(dòng)物防疫站宣傳人員，充分借助當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)媒體，對(duì)動(dòng)物疫病知識(shí)進(jìn)行宣傳。并在宣傳界面預(yù)留動(dòng)物防疫站的聯(lián)系電話，方便養(yǎng)殖人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，避免釀造更大的危機(jī)[1]。其次，加強(qiáng)引導(dǎo)，使得防疫工作者與養(yǎng)殖人員充分認(rèn)識(shí)到動(dòng)物防疫站建設(shè)的必要性。在防疫宣傳下，社會(huì)各界防疫意識(shí)得到增強(qiáng)，主動(dòng)捐獻(xiàn)資金促進(jìn)動(dòng)物防疫站的建設(shè)。胥各莊動(dòng)物防疫站的基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，動(dòng)物接種疫苗的研發(fā)進(jìn)展加快，為當(dāng)?shù)貏?dòng)物進(jìn)行免費(fèi)接種，促進(jìn)當(dāng)?shù)貏?dòng)物防疫工作的有效落實(shí)。最后，因地制宜開展動(dòng)物防疫工作，形成系統(tǒng)理論，為防疫工作開展提供思想基礎(chǔ)。

2.2 應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)

大數(shù)據(jù)技術(shù)是數(shù)字技術(shù)的重要組成部分，在數(shù)據(jù)信息傳遞，防疫監(jiān)測(cè)上發(fā)揮重要作用。首先，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建功能強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)體系，將胥各莊動(dòng)物養(yǎng)殖行業(yè)完整覆蓋，提高動(dòng)物防疫工作的效率。例如，在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用下，有效收集區(qū)域信息，將各養(yǎng)殖單位的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)接到動(dòng)物防疫站網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，便于信息交換。例如，胥各莊各養(yǎng)殖地區(qū)較為分散，且動(dòng)物防疫站工作人員有限。因此，基本的日常測(cè)溫作業(yè)無(wú)法實(shí)時(shí)照顧到。在大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下，能夠?qū)ΡO(jiān)測(cè)區(qū)域的動(dòng)物進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)。動(dòng)物防疫站工作者定期進(jìn)入監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，保證溫度監(jiān)測(cè)儀器與監(jiān)測(cè)環(huán)境的穩(wěn)定[2]。在日常動(dòng)物體溫監(jiān)測(cè)時(shí)，監(jiān)測(cè)設(shè)備測(cè)量準(zhǔn)確的信息，由系統(tǒng)自動(dòng)將數(shù)據(jù)上傳到云端。動(dòng)物疫病會(huì)引起動(dòng)物體溫變化，體溫異常，系統(tǒng)會(huì)立即發(fā)出預(yù)警，提醒防疫工作者采取措施。其次，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用加快不同區(qū)域信息溝通的效率。例如，在信息共享平臺(tái)的支持下，胥各莊養(yǎng)殖單位與動(dòng)物防疫站針對(duì)疫情進(jìn)行信息溝通。尤其是隔離應(yīng)對(duì)方案的開展進(jìn)度，養(yǎng)殖單位通過(guò)平臺(tái)接收動(dòng)物防疫站發(fā)來(lái)的信息。按照要求對(duì)疫病動(dòng)物進(jìn)行隔離，為防疫工作者預(yù)留時(shí)間，避免出現(xiàn)疫病大規(guī)模傳播，為養(yǎng)殖人員帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)損失。

2.3 創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制

首先，優(yōu)化崗位人才配比，將人才資源利用效率最大化。例如，胥各莊動(dòng)物防疫站領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)新時(shí)代防疫工作內(nèi)容，優(yōu)化崗位人才的配比，物盡其用，人盡其才，實(shí)現(xiàn)動(dòng)物防疫工作的有效落實(shí)。尤其是在調(diào)查與預(yù)防工作的人才配比上，需要不斷增大，提升防疫的效率?；鶎诱{(diào)查與預(yù)防工作需要長(zhǎng)期走訪，并對(duì)當(dāng)?shù)氐姆酪咔闆r進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，為工作細(xì)節(jié)的優(yōu)化提供保障。胥各莊動(dòng)物防疫站組織建設(shè)防疫隊(duì)伍，不斷擴(kuò)大防疫成果，實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)貏?dòng)物防疫工作的有序開展。其次，優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，錄取能力水平較高的人才。例如，在當(dāng)?shù)卣闹С窒拢愀髑f動(dòng)物防疫站不斷提升待遇薪酬水平，吸引防疫人才進(jìn)入部門，滿足當(dāng)?shù)貏?dòng)物防疫的需求。優(yōu)秀的防疫人才切實(shí)履行職責(zé)，工作能力出眾，為地區(qū)防疫提供人才保障。另外，動(dòng)物防疫站對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，著重提升其數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力。并對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提升，使其符合工作崗位要求。最后，設(shè)置培訓(xùn)考核，對(duì)防疫人才的培訓(xùn)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，推動(dòng)防疫工作的開展[3]。另外，動(dòng)物防疫站根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)動(dòng)物防疫人才進(jìn)行篩選，實(shí)現(xiàn)防疫隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)。

2.4 健全防疫制度體系

防疫制度體系的完備，對(duì)胥各莊動(dòng)物防疫站工作落實(shí)有著重要意義。首先，建立責(zé)任制度，精準(zhǔn)劃分職責(zé)。例如，胥各莊動(dòng)物防疫站工作崗位較多，部分工作劃分不明確，容易出現(xiàn)責(zé)任糾葛。針對(duì)此問(wèn)題，站內(nèi)管理層劃分責(zé)任，使工作人員明確自身職責(zé)，有效避免責(zé)任推諉的現(xiàn)象。另外，站內(nèi)監(jiān)測(cè)人員對(duì)系統(tǒng)信息進(jìn)行管理，便于對(duì)各崗位工作者的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。其中，負(fù)責(zé)疫苗接種的工作人員，沒有嚴(yán)格按照要求推進(jìn)工作，導(dǎo)致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)疫苗接種工作未完成。管理人員通過(guò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，了解到疫苗接種工作進(jìn)展緩慢的原因。由于其他銜接工作不到位，導(dǎo)致疫苗接種進(jìn)展較慢。管理層將責(zé)任進(jìn)行劃分，對(duì)涉事人員進(jìn)行處理，按照責(zé)任大小，分別給予適當(dāng)?shù)奶幜P。其次，運(yùn)用獎(jiǎng)懲制度，形成長(zhǎng)效化動(dòng)物防疫體系。在數(shù)字監(jiān)測(cè)技術(shù)的支撐下，動(dòng)物防疫站對(duì)防疫工作的落實(shí)情況實(shí)時(shí)掌握。結(jié)合員工工作成果，為其提供適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工工作的積極性。獎(jiǎng)勵(lì)制度與員工績(jī)效獎(jiǎng)金相掛鉤，根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)，提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)動(dòng)物防疫工作的開展。最后，胥各莊動(dòng)物防疫站建立評(píng)價(jià)體系，將員工的日常表現(xiàn)以數(shù)據(jù)的形式統(tǒng)計(jì)整理，為獎(jiǎng)懲制度的有效落實(shí)提供理論基礎(chǔ)。

3 結(jié)論

綜上所述，文章通過(guò)對(duì)胥各莊動(dòng)物防疫站工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，詳細(xì)描述工作開展中存在的問(wèn)題，為精準(zhǔn)落實(shí)防疫工作提供理論基礎(chǔ)。通過(guò)增強(qiáng)動(dòng)物防疫意識(shí)；應(yīng)用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制；健全防疫制度體系等方式，有效落實(shí)胥各莊動(dòng)物防疫站的工作細(xì)節(jié)，提高防疫質(zhì)量，促進(jìn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫品質(zhì)的提升?！?/p>

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收稿日期：2023-09-19

作者簡(jiǎn)介：柏振暉（1977.02— ），河北唐山人，本科，獸醫(yī)師。

*通信作者：李鳳泉（1981.02— ），女，河北唐山人，大專，助理獸醫(yī)師，lfqhb1981@163.com。