□ 楊賽峰

（作者系晉能控股煤業(yè)集團趙莊二號井黨委副書記）

面對持續(xù)的新冠肺炎疫情，如何防疫情穩(wěn)經(jīng)濟保安全工作是對國有企業(yè)黨組織的嚴峻考驗，也是企業(yè)思想政治工作面臨的新課題。晉能控股煤業(yè)集團趙莊二號井現(xiàn)有職工1299 人，其中90%以上的職工來自晉城。疫情發(fā)生以來，作為跨市域流動的能源企業(yè)，趙莊二號井針對疫情防控帶來的人流、物流、信息流的變化，堅持思想政治工作探索與疫情防控舉措同步跟進，扎實做好新形勢下職工隊伍思想政治工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

講政治，筑體系，強化政治引領(lǐng)力

疫情發(fā)生以來，趙莊二號井黨委積極貫徹落實習(xí)近平總書記對疫情防控工作的重要指示精神，不折不扣落實中央和各級黨委的決策部署，引領(lǐng)廣大員工和家屬堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

趙莊二號井思想政治工作始終堅持政治引領(lǐng)，從戰(zhàn)略和全局高度強化疫情防控責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了根本保證。礦黨委結(jié)合疫情防控新要求，全力推進思政工作網(wǎng)格化管理，依托礦黨委管理架構(gòu)，努力構(gòu)建“點、格、網(wǎng)、系”思政工作大格局，提高思政工作實效。黨委抓總，形成橫向以專業(yè)板塊劃分，縱向以黨群工作部門、黨支部書記、團支部書記、黨小組為網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋工作責(zé)任體系，建立起疫情防控管理全方位、立體化組織架構(gòu)。每月20 日前，由各支部思想政治信息員收集匯總上報職工思想動態(tài)，黨工部宣傳室負責(zé)分析研判，并向礦黨政匯報，為決策安排提供參考。圍繞信訪穩(wěn)定工作，一方面暢通職工訴求表達渠道，明確各職能業(yè)務(wù)部室工作職責(zé)，并以適當(dāng)形式予以公布，主動了解掌握、解決職工合理訴求。另一方面，強化黨支部在信訪穩(wěn)定工作中的防波堤作用，明確職工群眾個人訴求表達反映流程，建立起黨支部書記、職能業(yè)務(wù)部室、綜治信訪部門三級矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制，努力把矛盾問題化解在萌芽苗頭狀態(tài)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推進企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

講形勢，顧大局，多措并舉凝共識

疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。礦黨委圍繞思想政治工作重點抓好三個方面：一是扎實開展政策宣講，利用黨委工作會、政工例會、支部“三會一課”等形式，深入開展形勢宣講，引導(dǎo)廣大職工深刻認識“外防輸入、內(nèi)防反彈”“動態(tài)清零”防控政策，帶頭嚴格落實防控政策要求；二是堅持思政工作到現(xiàn)場，認真開展了“進職工宿舍、進區(qū)隊班組、進車間現(xiàn)場”的“三進”活動，通過參加基層區(qū)隊班前會，貼近職工生產(chǎn)生活，了解掌握思想動態(tài)，做好“一人一事”的思想政治工作，幫助解決實際困難，達成思想共識，增進職工理解；三是尊重職工合理訴求，高度重視人文關(guān)懷，針對家中有生老病死、婚喪嫁娶等事宜的職工，推行單位黨政負責(zé)人包保，主動溝通協(xié)調(diào)，打破常規(guī)，打通人文關(guān)懷綠色通道。

講安全，抓關(guān)鍵，眾志成城解難題

以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視安全生產(chǎn)工作，習(xí)近平總書記也多次作出重要指示批示，提出一系列關(guān)于安全生產(chǎn)的新理念、新要求。趙莊二號井從班子成員到中層干部，牢記習(xí)近平總書記“生命至上、安全第一”的殷殷囑托，帶頭堅守崗位，嚴守防控政策，確保了職工隊伍穩(wěn)定，經(jīng)受住了考驗。他們抓住安全生產(chǎn)中心工作不放松，堅持思政搭臺、職工唱戲，開展了“三個一”活動，即組織職工寫一封家書、讀一本著作、參加一次礦區(qū)競技活動，努力引導(dǎo)職工群眾關(guān)注方向，把思想和行動統(tǒng)一到礦井安全生產(chǎn)中心工作上來，聚精會神抓安全，全神貫注保供應(yīng)，取得了良好效果。在家書征集活動中，共有69 名職工家書入選并在礦區(qū)展覽，不僅為職工開辟了表達情感的窗口，而且真正讓職工感受到不一樣的溫情。

講責(zé)任，強擔(dān)當(dāng)，群策群力練內(nèi)功

圍繞疫情防控狀態(tài)下的職工隊伍管控，礦黨委堅持抓兩頭、帶中間，充分發(fā)揮黨員干部在疫情防控工作中的骨干中堅作用，讓黨徽閃爍在疫情防控的每一個角落。一是趙莊二號井黨委通過組建“共產(chǎn)黨員先鋒隊”、黨員“一保三，六連保”等方式，向職工群眾亮身份、亮職責(zé)，全面?zhèn)鬟_黨的關(guān)懷、普及防控知識、落實防控措施、服務(wù)職工群眾需求。廣大共產(chǎn)黨員身體力行、走在前列，沖在一線了解實情、掌握底數(shù)，沖在一線解決問題、抓好落實，沖在一線提振信心、鼓舞士氣，沖在一線關(guān)心群眾、排憂解難，用實際行動展示共產(chǎn)黨員的政治本色和擔(dān)當(dāng)作為。二是在關(guān)鍵環(huán)節(jié)體現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)。防控辦公室人員3 人全部由共產(chǎn)黨員組成，門崗卡口、全覆蓋登記排查、人員摸排等疫情防控工作關(guān)鍵流程均由共產(chǎn)黨員把關(guān)，與廣大職工群眾共同強化聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、嚴防嚴控，切實扛起疫情防控的政治責(zé)任，發(fā)揮黨員表率作用。三是結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，對疫情防控封閉管理期間堅守崗位的職工予以心理健康疏導(dǎo)和工資補貼鼓勵，邀請專家通過網(wǎng)絡(luò)進行專題輔導(dǎo)，公開評選“最美防疫青年”“杰出青年”，籌備黨員先進事跡報告會，注重典型選樹，加強公眾防疫政策宣傳力度，提高職工群眾參與疫情防控的積極性，凸顯青年職工在防疫工作中的生力軍作用。

講創(chuàng)新，鼓干勁，開拓進取謀發(fā)展

開展好職工思想政治工作，要找準切入點，抓住難點、焦點、特點，針對性地開展工作。面對青年職工思維活躍、精力充沛、創(chuàng)新能力強的現(xiàn)狀，礦黨委因勢利導(dǎo)，注重發(fā)揮青年優(yōu)勢，鼓舞隊伍士氣，激發(fā)隊伍活力。一是積極搭建平臺，圍繞青年職工思想政治工作，努力打造“青字號”品牌，形成了以“青年安全、青年文明、青年智創(chuàng)、青春風(fēng)采、青春夢想”為一體的青年思政工作品牌，通過將青年組織起來，參與到安全生產(chǎn)、精神文明、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理等活動中，加強青年隊伍活力；二是創(chuàng)新工作載體，堅持每年舉辦技術(shù)比武、技能競賽，鼓勵廣大職工積極參與疫情防控、崗位技能競賽、小改小革等實踐活動，在工作中增長本領(lǐng)，提高能力，涌現(xiàn)出了一批“三晉英才”、技術(shù)能手、崗位先鋒，激發(fā)了隊伍活力；三是抓好職工志愿活動，組織職工群眾志愿者參與環(huán)境保潔、文明督導(dǎo)等公益性活動，組建覆巖離層注漿技術(shù)攻關(guān)青年突擊隊，開展疫情防控送溫暖等活動，擴展職工視野，提升思想境界，使他們成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。