我省全力以赴穩(wěn)經(jīng)濟

6 月1 日，山西省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，邀請省發(fā)展和改革委員會、省人力資源和社會保障廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局、中國人民銀行太原中心支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會山西監(jiān)管局相關(guān)負責(zé)人結(jié)合各自實際，介紹我省穩(wěn)市場、惠民生、促消費有關(guān)情況并回答記者提問。

在工業(yè)方面，省發(fā)改委發(fā)布實施《山西省促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長行動方案》，從財稅政策、金融信貸、保供穩(wěn)價、投資消費、資源要素、政策保障等6 個方面，共提出70 條政策措施。

在服務(wù)業(yè)方面，省發(fā)改委發(fā)布實施《山西省促進服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施》《山西省推進服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效2022 年行動計劃》，制定我省扎實推進穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施的行動計劃，提出真金白銀政策舉措。省人力資源和社會保障廳重點圍繞“降、緩、返、提、擴、補”等方面推出6 大舉措8 個方面，推出了一系列社會保險援企紓困政策措施。全省稅務(wù)系統(tǒng)落實新的組合式稅費支持政策，實施重點主要體現(xiàn)在退稅、減稅、免稅3 個方面，基本覆蓋了我省所有批發(fā)零售、交通運輸、餐飲住宿、體育娛樂、科研服務(wù)等服務(wù)業(yè)企業(yè)。人民銀行太原中心支行認真貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，充分發(fā)揮貨幣政策工具的總量和結(jié)構(gòu)雙重功能，聚焦政策傳導(dǎo)落實，保持信貸總量穩(wěn)定增長；聚焦薄弱領(lǐng)域，用足用好貨幣政策工具；聚焦減費讓利，引導(dǎo)貸款利率穩(wěn)中有降；聚焦金融服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動建立敢貸愿貸能貸會貸長效機制。

（李小彥）

今年前4 月，山西國有企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長

今年前4 月，全省國有企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，持續(xù)經(jīng)營能力和發(fā)展實力不斷增強，國有企業(yè)資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值，助推山西高質(zhì)量發(fā)展。

營業(yè)總收入同比增長。前4月，全省國有企業(yè)營業(yè)總收入累計完成5508 億元，同比增長9.42%。分級次看：省級企業(yè)營業(yè)總收入累計完成5016 億元，同比增長6.67%；市縣企業(yè)營業(yè)總收入累計完成492 億元，同比增長48.32%。

營業(yè)總成本同比增長。前4月，全省國有企業(yè)營業(yè)總成本4274 億元，同比增長3.85%。分級次看：省級企業(yè)營業(yè)總成本3951 億元，同比增長2.26%；市縣企業(yè)營業(yè)總成本323 億元，同比增長28.21%。其中：全省國有企業(yè)銷售費用、管理費用、財務(wù)費用三大費用合計666 億元，同比增長5.8%。

利潤同比增長。前4 月，全省國有企業(yè)實現(xiàn)利潤總額364 億元，同比增長103.83%。分級次看：省級企業(yè)實現(xiàn)利潤總額310億元，同比增長85.85%；市縣企業(yè)實現(xiàn)利潤總額54 億元，去年同期僅實現(xiàn)12 億元。

上繳稅費同比增長。前4月，全省國有企業(yè)上繳稅費618億元，同比增長57.65%。分稅種看：增值稅（占比38%）同比增長54.21%；所得稅同比增長106.12%。分級次看：省級企業(yè)上繳稅費538 億元，同比增長50.39%；市縣企業(yè)上繳稅費80億元，同比增長133.32%。

資產(chǎn)規(guī)模同比增長。截至4月底，全省國有企業(yè)資產(chǎn)總額46142 億元，同比增長5.73%；負債總額32544 億元，同比增長3.09%；所有者權(quán)益總額13598億元，同比增長12.62%。

（任志霞）

國企職工能進能出、薪酬能增能減

我省出臺關(guān)于促進國有企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的若干意見，進一步深化國資國企改革，建立健全職工能進能出、薪酬能增能減的工作機制，提高國有企業(yè)職工再就業(yè)能力，防止國有企業(yè)欠薪欠保，推動省屬國有企業(yè)扭虧減虧。

嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工，勞務(wù)派遣用工只限于臨時性、輔助性、替代性工作崗位，且用工數(shù)量不得超過企業(yè)用工總量（企業(yè)訂立勞動合同人數(shù)與使用被派遣勞動者人數(shù)之和）的10%。企業(yè)專職消防員等安全生產(chǎn)崗位和煤礦、非煤礦山井下等高危工作崗位，嚴(yán)禁使用勞務(wù)派遣用工，已違規(guī)使用的要逐步有序退出。對在主營業(yè)務(wù)崗位和高危工作崗位使用勞務(wù)派遣用工、超比例使用勞務(wù)派遣用工及“假外包真派遣”等違法違規(guī)行為依法嚴(yán)肅查處。

國有企業(yè)裁減人員20 人以上或裁減不足20 人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，應(yīng)提前30日聽取工會或全體職工的意見，并向當(dāng)?shù)厝松缧姓块T報告后實施。對國有企業(yè)及其子公司虧損、“兩非兩資”處置導(dǎo)致國有企業(yè)職工下崗的，及時制定出臺相關(guān)政策，審核人員安置方案，指導(dǎo)涉改國有企業(yè)多渠道、多方式分流安置職工，妥善處理勞動關(guān)系，做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，避免引發(fā)規(guī)模性、群體性上訪事件。

我省要求，妥善安置煤礦智能化建設(shè)富余職工。鼓勵職工離崗創(chuàng)業(yè)，對離崗職工創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營1 年以上的，給予每年不超過2000 元的場地租賃補貼，補貼期限不超過3年；按照每帶動1 人就業(yè)給予不超過1000 元、總額不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。小微企業(yè)吸納煤礦智能化建設(shè)富余人員就業(yè)，實施就業(yè)補貼翻番政策，即年度內(nèi)新吸納100 人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每吸納1 人2000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助；年度內(nèi)新吸納100 人（含）以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每吸納1人3000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。經(jīng)營性人力資源機構(gòu)免費為煤礦智能化建設(shè)富余人員成功介紹就業(yè)的，實施職業(yè)介紹補貼翻番政策，即每成功介紹1 人，按照在縣內(nèi)、縣外省內(nèi)、省外就業(yè)分別給 予600 元、1000 元、1600 元的職業(yè)介紹補貼。

對距法定退休年齡不足5 年的煤礦智能化建設(shè)富余職工，經(jīng)職工自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂書面協(xié)議后，可實行內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)放基本生活費，企業(yè)和個人按規(guī)定繳納社會保險費，達到退休年齡時為其辦理退休手續(xù)。內(nèi)部退養(yǎng)人員的基本生活費標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。國有企業(yè)要積極履行社會保險繳費義務(wù)，按時足額繳納各項社會保險費，確保不發(fā)生新的社會保險費拖欠。對困難企業(yè)的歷史欠費，要按照《關(guān)于積極穩(wěn)妥推動解決企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費工作的通知》規(guī)定，承擔(dān)清欠主體責(zé)任，積極籌措資金，制定補繳計劃，簽訂繳清協(xié)議，妥善解決歷史欠費問題。

（武佳）

我省煤礦安全監(jiān)管專員移動APP 系統(tǒng)7 月起啟用

山西省應(yīng)急管理廳下發(fā)通知，7 月1 日起，在全省范圍內(nèi)啟用煤礦安全監(jiān)管專員移動APP系統(tǒng)，以保障煤礦安全監(jiān)管專員利用信息化手段，實時、方便、快捷掌握煤礦安全生產(chǎn)情況，滿足遠程常態(tài)化監(jiān)管需求。

《山西省煤礦安全監(jiān)管專員制度》自2020 年底實施以來，各級監(jiān)管專員監(jiān)管責(zé)任心明顯增強，對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題不斷強化跟蹤、督促整改。在每月兩次常態(tài)化監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上，各級煤礦安全監(jiān)管專員還在煤礦開展了以瓦斯、水和頂板等災(zāi)害防治為重點的安全診斷工作。

據(jù)了解，在整合已有的煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策支持系統(tǒng)、煤炭監(jiān)管信息平臺和煤礦事故風(fēng)險分析系統(tǒng)等基礎(chǔ)上，我省構(gòu)建了全省統(tǒng)一的煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，并在此基礎(chǔ)上研發(fā)了煤礦安全監(jiān)管專員移動APP 系統(tǒng)。點開APP，煤礦安全監(jiān)管專員即可實時查看煤礦瓦斯、人員、工業(yè)視頻、產(chǎn)量、水文監(jiān)測、沖擊地壓、采掘機運通重大設(shè)備監(jiān)測監(jiān)控等數(shù)據(jù)。

煤礦安全監(jiān)管專員移動APP系統(tǒng)的投入使用，將極大促進煤礦遠程常態(tài)化監(jiān)管，逐步提高全省煤礦安全監(jiān)管工作信息化水平，實現(xiàn)“現(xiàn)場檢查”向“現(xiàn)場檢查+移動APP 遠程檢查”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，“一次性檢查”向“持續(xù)監(jiān)測”轉(zhuǎn)變。

（王佳麗）

我省開展礦山、化工行業(yè)職業(yè)病危害專項治理

今起至12 月，我省集中精力對全省礦山、化工行業(yè)職業(yè)病危害開展專項治理工作（以下簡稱“專項治理”）。

“專項治理”以治理粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、放射性危害超標(biāo)為主要任務(wù)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，加大職業(yè)病防治資金投入，從源頭控制和減少職業(yè)病危害，有效遏制和降低職業(yè)病的發(fā)生，切實保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益。

依據(jù)工作目標(biāo)，在全面實施工程治理的基礎(chǔ)上，粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、放射性危害崗位合格率達到95%以上；職業(yè)病危害項目申報率100%；職業(yè)病危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；企業(yè)負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者培訓(xùn)率100%；職業(yè)病危害定期檢測率100%；勞動者職業(yè)健康檢查率100%。

（田文）

省屬燃氣產(chǎn)業(yè)“十四五”強勁開局

2021 年，燃氣總銷量達70余億立方米，2022 年一季度主要經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)增長……作為我省省屬唯一的燃氣產(chǎn)業(yè)集團，華新燃氣集團2021 年各項經(jīng)營指標(biāo)全線飄紅，總資產(chǎn)達到近1000 億元，實現(xiàn)了“十四五”我省省屬燃氣產(chǎn)業(yè)的強勁開局。

去年以來，華新燃氣集團深耕燃氣主業(yè)，通過質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，全面理順、完善、構(gòu)建各項體制機制，在11 個重要領(lǐng)域累計出臺各類制度135 項。高效推進外部重組，率先完成氣化投資公司100%股權(quán)收購和接管工作，燃氣全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢更加凸顯。高效推進內(nèi)部整合，全力打造勘探開發(fā)、輸配銷售、城市燃氣、綜合供給站、LNG 產(chǎn)運銷、新能源等專業(yè)化經(jīng)營主體，集約高效的運營管理格局初步成型。持續(xù)推進國企改革三年行動，積極推進“六定”改革，形成了精干高效、功能優(yōu)化、協(xié)同運轉(zhuǎn)的機制；持續(xù)推進“三項制度改革”、大力推進燃氣購銷體制改革，企業(yè)核心競爭力進一步提升；扎實開展“降減提”專項行動，細化明確15 項具體舉措，企業(yè)運營成本大幅降低。

下一步，華新燃氣集團將切實拿出實招、硬招，聚力打贏深化改革提質(zhì)增效主動仗，力爭超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（劉瑞強 武小渝）

世界“不銹鋼工業(yè)獎”太鋼斬獲一金二銀一銅

前不久，世界不銹鋼協(xié)會（ISSF）在比利時首都布魯塞爾宣布了“不銹鋼工業(yè)獎”獲獎名單。太鋼集團榮獲1 個金獎2 個銀獎1 個銅獎，是全球參評企業(yè)中獲獎數(shù)量最多的。

世界不銹鋼協(xié)會，即原國際不銹鋼論壇（英文簡稱ISSF），是全球不銹鋼行業(yè)最權(quán)威的研究機構(gòu)。ISSF 吸收了全球85%的生產(chǎn)企業(yè)，遍布26個國家，聚集了國際不銹鋼行業(yè)巨頭。論壇每年在不同國家不同地區(qū)舉行，就不銹鋼行業(yè)發(fā)展趨勢進行廣泛討論，并推進不銹鋼在世界各領(lǐng)域應(yīng)用及整個行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)會設(shè)立的“不銹鋼工業(yè)獎”分為安全獎、可持續(xù)發(fā)展獎、最佳市場開發(fā)獎和最佳技術(shù)獎4 個類別，每個類別設(shè)有金、銀、銅3 個級別，共12 個頒獎項目。本年度全球共有7 家企業(yè)、13個項目獲獎。

今年是太鋼集團首次代表寶武參加ISSF“不銹鋼工業(yè)獎”評選。在與阿賽里諾克斯（Acerinox）、日本制鐵（NIPPON STEEL）、浦項（POSCO）等世界一流不銹鋼企業(yè)同臺競技中，“太鋼水系統(tǒng)生態(tài)化雙循環(huán)管理”榮獲可持續(xù)發(fā)展獎金獎，“手撕鋼-寬幅超薄不銹鋼精密帶鋼”與“煤氣區(qū)域本質(zhì)安全化水平和管理標(biāo)準(zhǔn)提高”分獲最佳技術(shù)、安全獎銀獎，“四位一體改進人員行為規(guī)范”獲得安全獎銅獎。

（孫耀星）

晉能控股集團以“混”促“改”激發(fā)新動能

5 月中旬，克服疫情的影響，在晉能控股集團古書院礦舊址上拔地而起的華誼兄弟星劇場項目現(xiàn)場，工人們正在抓緊工程收尾，導(dǎo)演、演員們緊張排練，同時舞美、服裝、道具臺全部就位，為即將開業(yè)的星劇場項目做最后的沖刺準(zhǔn)備。

古書院礦是我國為數(shù)不多的地處城市中心的大型產(chǎn)能退出礦井，周邊北宋著名教育家程顥開設(shè)的程顥書院、文昌閣等歷史建筑保存至今。為充分利用這一得天獨厚的優(yōu)勢，將傳統(tǒng)煤礦向新興文旅產(chǎn)業(yè)延伸，晉能控股裝備制造集團與華誼兄弟、浩翔集團合資共建的以“煤炭+文化+旅游”為特色的“華誼兄弟星劇場”由此誕生。

為探索資源枯竭礦井產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，縱深推進混合所有制改革，山西太行古書院文化旅游有限公司作為項目實施運營主體，每周集中統(tǒng)計項目進展情況，梳理建設(shè)中遇到的困難，協(xié)調(diào)解決存在的問題，確保項目建設(shè)目標(biāo)圓滿完成。特別是今年3 月、4 月，全省疫情防控形勢嚴(yán)峻，為保障項目按時開業(yè)，現(xiàn)場施工及劇目排練進度不受影響，太行古書院文旅公司主動對接上級政府部門，申請了疫情防控工作證共計230 張，保證了現(xiàn)場施工不停步、演藝排練不間斷。

作為山西省國有企業(yè)“轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿、混改的典范”，項目通過引入多元投資者，健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，激活了國有資產(chǎn)內(nèi)在活力，項目建成后預(yù)計安排就業(yè)崗位2600 余個，為老礦人員轉(zhuǎn)崗分流拓展新渠道。

（賀鍇 吳玲 洪浪）

山西交控：國道項目開工助力太忻一體化強勢起步

5 月29 日，山西交控集團投資建設(shè)的國道108 線忻州境內(nèi)砂河至石嶺關(guān)段改建工程項目正式開工。這是交控集團認真貫徹落實省第十二次黨代會和全省推進交通強省建設(shè)動員大會精神，充分發(fā)揮開路先鋒作用，積極融入太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重要舉措。

國道108 線砂河至石嶺關(guān)段改建工程走廊帶穿越忻州市繁峙縣、代縣、原平市、忻府區(qū)四縣區(qū)，起點位于繁峙縣砂河鎮(zhèn)集義莊鄉(xiāng)東側(cè)，終點位于忻州市與太原市交界處石嶺關(guān)附近。路線全長170.414km，項目總投資92.31億元，預(yù)計建設(shè)工期3 年。該項目是支撐太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的牽引性工程，對加快構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通體系具有重大意義。

省第十二次黨代會作出重點建設(shè)太忻一體化經(jīng)濟區(qū)重大戰(zhàn)略部署以來，交控集團迅速研究落實舉措，按照《關(guān)于推進山西中部城市群太忻經(jīng)濟一體化發(fā)展的指導(dǎo)意見》要求，聚焦主業(yè)，搶抓機遇，精心謀劃，第一時間與地方政府進行座談對接，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極參與高速公路、國省道、市政道路、旅游公路等項目建設(shè)，通過發(fā)揮交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍作用，將企業(yè)發(fā)展融入太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設(shè)大局。目前，交控集團投資建設(shè)的另一個太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設(shè)重點基礎(chǔ)設(shè)施項目——青銀二廣高速公路太原聯(lián)絡(luò)線正按時序進度穩(wěn)步推進。同時，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進服務(wù)區(qū)提質(zhì)升級改造，努力將大盂服務(wù)區(qū)打造成為太忻一體化經(jīng)濟區(qū)對外交流的“城市會客廳”。

（交控宣）

大地控股固廢中心通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定

前不久，大地控股旗下企業(yè)山西省太原固體廢物處置中心（有限公司）順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定。固廢中心自成立以來，秉承技術(shù)為先，持續(xù)創(chuàng)新的理念，不斷加大科研投入，在危廢處置新方案、生產(chǎn)設(shè)施新工藝、環(huán)境保護新技術(shù)等方面取得創(chuàng)新突破，是山西省危險廢物處置行業(yè)龍頭模范企業(yè)。高新技術(shù)企業(yè)認定成功，意味著固廢中心在科技轉(zhuǎn)型發(fā)展上向前邁進了一大步，不僅可以享受稅收減免優(yōu)惠政策，還有力提升了公司品牌形象、市場價值和資本價值。

隨著固廢中心通過高新技術(shù)企業(yè)認定，大地控股旗下高新技術(shù)企業(yè)已增至4 家，包括山西大地民基生態(tài)環(huán)境股份有限公司、山西大地華基建材科技有限公司、山西大地新亞科技有限公司和山西省太原固體廢物處置中心（有限公司），四家高新技術(shù)企業(yè)在生態(tài)礦山修復(fù)、固廢處置與資源化利用、氣象及衛(wèi)星遙感等領(lǐng)域具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力、高端技術(shù)開發(fā)能力，可提供專業(yè)化矸石山綜合治理、礦山綜合治理、山水林田湖草綜合治理、園林景觀生態(tài)修復(fù)及固廢綜合處置工程與技術(shù)服務(wù)，建筑垃圾和工業(yè)固廢資源化利用研發(fā)生產(chǎn)銷售服務(wù)和氣象衛(wèi)星地面應(yīng)用系統(tǒng)、氣象及衛(wèi)星遙感應(yīng)用技術(shù)服務(wù)和危險廢物處置服務(wù)等。

（大地宣）