問(wèn)題，受到了職工群眾的廣泛好評(píng)。然而，有的地方和企業(yè)在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)出現(xiàn)了一些“假大空”和“走過(guò)場(chǎng)”的不良現(xiàn)象。調(diào)查研究，是我們黨的重要“傳家寶”，是做好各項(xiàng)工作的基本功，也是走好群眾路線永不過(guò)時(shí)的“必修課”。筆者認(rèn)為，在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)，我們不僅要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際困難出題領(lǐng)題，更要聚焦職工群眾“急難愁盼”解題結(jié)題。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，面對(duì)白色恐怖，老區(qū)人民為什么仍然堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨，傾其所

持全心全意為職工群眾服務(wù)、長(zhǎng)期實(shí)踐的一項(xiàng)針對(duì)一線職工和困難職工開(kāi)展的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。20 多年來(lái)，不僅為特殊季節(jié)、特殊氣候、特殊環(huán)境下工作的一線職工送去了溫馨的呵護(hù)，維護(hù)了一線職工的健康工作權(quán)益，也解決了一些特殊職工的生活或工作困難，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧，深受社會(huì)的廣泛關(guān)注。“民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情”。全心全意為職工群眾服務(wù)是我國(guó)工會(huì)工作的生命線。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上。他對(duì)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的親切關(guān)懷，給了廣大職工群眾以

是要牢牢守護(hù)職工群眾的生命健康安全守護(hù)職工群眾的生命健康安全，不僅是我們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根基所在，也是我們必須扛牢扛實(shí)的政治責(zé)任，更是我們必須筑牢的底線紅線。職工群眾的生命健康安全得不到保障，企業(yè)就談不上發(fā)展，更談不上發(fā)展的高質(zhì)量。我們要建立健全橫向到邊、縱向到底的安全管理體系，進(jìn)一步壓牢壓實(shí)全員安全責(zé)任；深化“六查”機(jī)制運(yùn)用，進(jìn)一步摸透各廠礦、各系統(tǒng)、各設(shè)備的“實(shí)情”，監(jiān)督好各級(jí)、各單位、各崗位的“實(shí)干”；強(qiáng)化安全培訓(xùn)和教育，進(jìn)一步提升全員安全責(zé)任意識(shí)；

為，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，凝聚干事創(chuàng)業(yè)整體合力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。講政治壯筋骨 提升綜合素質(zhì)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、融會(huì)貫通，用科學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓實(shí)理論學(xué)習(xí)武裝頭腦。要始終將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿于政治理論學(xué)習(xí)的全過(guò)程，利用“三會(huì)一課”等載體，學(xué)懂弄通強(qiáng)思想，走深走實(shí)提站位；要充分利用各種學(xué)習(xí)載體，扎實(shí)

公司的老師為職工群眾講解電商的相關(guān)知識(shí)。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋電子商務(wù)基本理論、直播帶貨方式方法、短視頻拍攝與剪輯、如何推廣引流等方面，多層次、全方位地讓職工群眾們了解什么是電子商務(wù)、如何做好電子商務(wù)，并詳細(xì)解答大家提出的問(wèn)題?；顒?dòng)受到了職工群眾的一致好評(píng)。據(jù)了解，傳統(tǒng)銷售模式不斷轉(zhuǎn)型，越來(lái)越多的職工群眾投入到電商行業(yè)，職工群眾對(duì)電子商務(wù)的專業(yè)知識(shí)需求不斷增大，此次培訓(xùn)旨在讓職工群眾更詳細(xì)、深入地了解電商專業(yè)知識(shí)，在理論的支持下指導(dǎo)實(shí)踐，讓更多職工群眾在家門口實(shí)

職工服務(wù)中心職工群眾是企業(yè)的重要構(gòu)成，是企業(yè)發(fā)展的主體。在以人為本管理理念的要求下，企業(yè)必須打造高質(zhì)量的職工群眾文化，重點(diǎn)建立與完善文化體系，發(fā)揮職工群眾文化的聯(lián)動(dòng)、促進(jìn)和引領(lǐng)作用，這樣才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，企業(yè)必須準(zhǔn)確把握職工群眾文化的內(nèi)涵，明確其價(jià)值，厘清職工群眾文化與企業(yè)文化的關(guān)系，積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，積極地走創(chuàng)新發(fā)展之路。一、職工群眾文化建設(shè)內(nèi)涵職工群眾文化是由廣大職工群眾創(chuàng)造并共同遵守，真正反映職工思想狀態(tài)、理想信念、價(jià)值取向

的措施，加強(qiáng)職工群眾的思想政治教育。企業(yè)職工群眾的思想教育是形成和促進(jìn)企業(yè)文化及企業(yè)精神的重要途徑和有效措施，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、凝聚職工群眾的人心、提高職工群眾的工作責(zé)任意識(shí)和精神風(fēng)貌，使得他們更好地迎接新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要將培養(yǎng)和提高職工群眾綜合素質(zhì)納入管理工作中，對(duì)職工群眾進(jìn)行科學(xué)有效地思想政治教育，積極探索加強(qiáng)思想教育的創(chuàng)新方法，進(jìn)而不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一、強(qiáng)化企業(yè)職工的學(xué)習(xí)理念在新常態(tài)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下

攝為提高連隊(duì)職工群眾的法律意識(shí)，樹(shù)立社會(huì)主義法治觀念，進(jìn)一步維護(hù)職工群眾的合法權(quán)利，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的生活、工作環(huán)境。近日，二師二十九團(tuán)原十一連組織職工通過(guò)手機(jī)參與全國(guó)職工《民法典》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。該連工會(huì)通過(guò)職工大會(huì)宣傳、入戶宣講，以案說(shuō)法的形式進(jìn)行了廣泛宣傳，尤其對(duì)職工群眾關(guān)心的婚姻家庭、繼承、物權(quán)等方面的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解，解惑答疑。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽，鞏固學(xué)習(xí)成效，引導(dǎo)職工群眾將其運(yùn)用到實(shí)際工作、生活中。

且積極向上的職工群眾文化，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)作用，能夠在很大程度上提升職工群眾文化的開(kāi)展成效，能夠在很大程度上優(yōu)化職工群眾文化的開(kāi)展質(zhì)量，能夠全方位提升職工群眾的精神追求，能夠在很大程度上優(yōu)化職工群眾的精神追求。在實(shí)踐過(guò)程中，為更好地開(kāi)展職工群眾文化工作，應(yīng)該積極采用科學(xué)全面的發(fā)展對(duì)策，全方位提升職工群眾文化的整體開(kāi)展成效，更好地提升職工群眾文化的開(kāi)展水平。一、開(kāi)展職工群眾文化工作的重要作用職工群眾是企事業(yè)單位中的重要組成部分，甚至可以說(shuō)他們是發(fā)展主體。在

社區(qū)，為社區(qū)職工群眾送電影到家門口，拉開(kāi)了區(qū)總工會(huì)2020年送電影進(jìn)基層活動(dòng)的帷幕?；顒?dòng)當(dāng)天，精彩的電影吸引了眾多社區(qū)職工群眾觀看，讓大家在家門口就能享受到豐富的文化大餐。為推動(dòng)涪陵區(qū)“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”工作，提高社區(qū)職工群眾文明意識(shí)，放映隊(duì)還播放了“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳短片。接下來(lái)，區(qū)總工會(huì)送電影進(jìn)基層活動(dòng)將深入到職工（農(nóng)民工）比較集中的社區(qū)、廠礦企業(yè)，宣傳文明風(fēng)尚，豐富職工群眾的精神文化生活，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

的作用，維系職工群眾的合法利益，屬于群眾性的組織機(jī)構(gòu)，為國(guó)企精神文明建設(shè)、文化創(chuàng)新建設(shè)夯實(shí)了群眾基礎(chǔ)。因此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者，要提高對(duì)工會(huì)職能發(fā)揮的重要性認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決工會(huì)職能發(fā)揮中存在的問(wèn)題，優(yōu)化工會(huì)工作方式，為國(guó)企發(fā)展制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，快速轉(zhuǎn)變國(guó)企工會(huì)角色。國(guó)企工會(huì)職能作用發(fā)揮過(guò)程中存在的問(wèn)題工會(huì)經(jīng)費(fèi)。國(guó)企工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常是按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定的條款進(jìn)行繳納的，然而就當(dāng)前國(guó)企工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源看，出現(xiàn)了錯(cuò)位情況，扭轉(zhuǎn)了工會(huì)的職能角色，影響工會(huì)職能作用的發(fā)

平正義，保障職工群眾權(quán)益，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、滿足感、安全感，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有貼近群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，把巡察工作和職工群眾利益緊密聯(lián)系在一起，發(fā)揮職工群眾知情者、參與者、受益者的重要作用，才能擴(kuò)大信息來(lái)源，了解真實(shí)情況，解決政治建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面存在的問(wèn)題，切實(shí)提高巡察工作實(shí)效。要在發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題上聚焦用力，牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，打通黨內(nèi)監(jiān)督的最后“一公里”。一、強(qiáng)化宣傳動(dòng)員、營(yíng)造氛圍，擴(kuò)大職工群眾知曉率廣泛宣傳發(fā)

斷提高，人民職工群眾的精神文化需求也日漸增長(zhǎng)，然而現(xiàn)有的文化活動(dòng)內(nèi)容，已經(jīng)嚴(yán)重落后于時(shí)代的要求與人民文化素質(zhì)的進(jìn)步。以往起到重要作用的職工群眾文化宮，也已經(jīng)很難跟上現(xiàn)代職工文化的發(fā)展步伐。職工文化活動(dòng)需要進(jìn)行廣泛創(chuàng)新，充分考慮社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，多組織職工群眾熱愛(ài)的活動(dòng)內(nèi)容，以提高職工群眾的精神水平和生活質(zhì)量為根本目標(biāo)，加強(qiáng)職工群眾參與文化活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)職工群眾對(duì)文化活動(dòng)的參與熱情。本文首先分析職工群眾文化宮職工文化活動(dòng)創(chuàng)新的必要性，然后簡(jiǎn)要探討職工

與真實(shí)想法。職工群眾意見(jiàn)與實(shí)際相符，可以借鑒到制度擬定中來(lái)。并且采用星級(jí)服務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)與優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)水平。第二，企業(yè)目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，職工群眾目標(biāo)包含在企業(yè)目標(biāo)之中，因此，不管職工群眾對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注是出于哪一個(gè)方面的思考，均需要仔細(xì)處理。如，成本控制與開(kāi)拓市場(chǎng)等群眾關(guān)心的問(wèn)題，企業(yè)需要增加對(duì)這些問(wèn)題的關(guān)注力度。總的說(shuō)來(lái)，群眾是創(chuàng)造企業(yè)業(yè)績(jī)的動(dòng)力，要想提高思政工作水平，必須要踐行群眾路線。1.2 建立和諧群眾關(guān)系的基礎(chǔ)是優(yōu)良的作風(fēng)建

新月為了豐富職工群眾冬季的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工群眾的身體素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾之前的交流，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)文化體育的普及和發(fā)展，2018年11月30日，六師一〇六團(tuán)舉辦冬季職工乒乓球比賽。來(lái)自各連隊(duì)36名職工參加比賽。本次比賽分為男、女單打，賽場(chǎng)上各位選手們直拍與橫拍，進(jìn)攻與防守，歡聲笑語(yǔ)不斷，啦啦隊(duì)的加油聲、吶喊聲此起彼伏，氣氛熱烈而和諧。本次比賽經(jīng)過(guò)4個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，男、女組各決出了前三名。通過(guò)此次比賽，為團(tuán)場(chǎng)乒乓球愛(ài)好者提供了一個(gè)相互交流、切磋球技的

連醫(yī)務(wù)室里，職工群眾正按照醫(yī)務(wù)人員引導(dǎo)有序進(jìn)行量血壓、測(cè)血糖等檢查，這是該團(tuán)黨委邀請(qǐng)七師醫(yī)院各科室主任醫(yī)師給團(tuán)場(chǎng)職工群眾送健康的縮影。為扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓職工群眾共享健康生活，從10月28日開(kāi)始，七師醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，深入17個(gè)單位，開(kāi)展巡回義診、健康宣教、用醫(yī)指導(dǎo)等活動(dòng)，受到職工群眾的歡迎。在九連義診現(xiàn)場(chǎng)，醫(yī)務(wù)人員向前來(lái)尋醫(yī)問(wèn)藥的職工群眾發(fā)放健康宣傳資料；對(duì)每位職工群眾提出的問(wèn)題都耐心解答，并指導(dǎo)用藥。同時(shí)，為職工群眾量血壓、測(cè)血糖等

委”深入走訪職工群眾，實(shí)實(shí)在在解決他們的操心事、煩心事、揪心事。在“三秋”期間，該場(chǎng)二連的22戶葡萄種植戶的700畝產(chǎn)品滯銷，其中，18戶職工都沒(méi)有簽到訂單。二連黨支部書(shū)記馬龍先后10多次到企業(yè)聯(lián)系銷售，最終感動(dòng)了中糧長(zhǎng)城葡萄酒（新疆）有限公司企業(yè)，以每公斤2.9元的價(jià)格收購(gòu)了連隊(duì)的葡萄?！拔壹医衲攴N植的57畝葡萄全部銷售完，僅葡萄收入8.5萬(wàn)余元。我和家人從心底里感謝連隊(duì)黨支部的幫助！主題教育真正讓我們職工群眾受益匪淺……”二連職工楊國(guó)寧滿懷感激地說(shuō)。目

不斷深入聯(lián)系職工群眾，時(shí)刻關(guān)注職工群眾的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)好“組織動(dòng)員群眾”“教育引導(dǎo)群眾”“聯(lián)系服務(wù)群眾”“維護(hù)合法權(quán)益”四項(xiàng)職能，將職工群眾的愿望和要求看在眼里，放在心里，了解掌握職工群眾的思想狀況，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。□

何創(chuàng)新與發(fā)展職工群眾思想政治工作，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定，是當(dāng)前我們需要認(rèn)真研究的新課題。在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，干部、職工群眾的思想意識(shí)受到各方面的猛烈沖擊和影響，思維方式和心理狀態(tài)處于激烈的沖突和變動(dòng)之中，由此一些人滋生出拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等思想傾向。因此，在新形勢(shì)下，思想政治工作要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，改革創(chuàng)新、講究方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展，這樣才能收到預(yù)期效果。下面就此方面的工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。一、弘揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)良

看看，有沒(méi)有職工群眾的來(lái)信，有了來(lái)信及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)意見(jiàn)箱進(jìn)行日常維護(hù)，讓職工群眾看到單位征求意見(jiàn)的誠(chéng)意，讓意見(jiàn)箱真正發(fā)揮作用。職工群眾的眼睛是雪亮的，既然要設(shè)置意見(jiàn)箱，就要顯示出滿滿的誠(chéng)意。從意見(jiàn)箱或舉報(bào)箱設(shè)置種類上來(lái)說(shuō)，不能重復(fù)設(shè)置，否則這箱那箱太多，容易擠在一起打架不說(shuō)，還把職工群眾鬧暈。位置選擇上既要顯眼但又不能太眾目睽睽，否則有了意見(jiàn)職工群眾也不好大庭廣眾之下把信放進(jìn)去。高度上不能太高也不能太低，太高了夠不著不方便，太低了容易浸水

團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走，是黨中央賦予新時(shí)代中國(guó)工會(huì)的重大政治責(zé)任，也是中國(guó)工會(huì)在世界工會(huì)之林卓然獨(dú)立、生機(jī)盎然的鮮明特色。一、自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，彰顯工會(huì)組織和工會(huì)工作最鮮明的政治性黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)工會(huì)自誕生之日起，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持正確的政治方向，充滿生機(jī)和活力，完成了黨和職工群眾交給的各項(xiàng)使命。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)工會(huì)自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要較之以往更加政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義

真心實(shí)意服務(wù)職工群眾，是工會(huì)的根本工作。入冬以來(lái)，上海各級(jí)工會(huì)關(guān)愛(ài)服務(wù)職工的工作沒(méi)有停歇，而是一件接著一件做。溫暖，正在送到需要的職工群眾中和困難職工中。上海各級(jí)工會(huì)牢牢把握群眾性要求，始終堅(jiān)持職工主體，既“能做大事”，又“善做小事”，著眼職工群眾對(duì)美好生活的向往，落實(shí)以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新突破，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

的方式，強(qiáng)調(diào)職工群眾的重要性，以切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感?；诖?，文章將工會(huì)改革作為主要研究?jī)?nèi)容，重點(diǎn)闡述了增強(qiáng)職工群眾獲得感的有效路徑，希望有所幫助。習(xí)近平總書(shū)記在中央黨群團(tuán)工作會(huì)議中明確指出，應(yīng)重視新形勢(shì)下黨組織的群團(tuán)工作。特別是在習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神中，對(duì)工會(huì)改革創(chuàng)新的內(nèi)容展開(kāi)了重點(diǎn)闡述。為此，工會(huì)組織在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)積極采取改革路徑，鞏固組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自身深化改革，在改革的基礎(chǔ)上使職工群眾獲取更多的獲得感。由此可見(jiàn)，深入研究工會(huì)改革，切實(shí)

書(shū)記的要求，職工群眾的期盼，激勵(lì)著我們每一位工會(huì)人堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，把職工群眾對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，做好服務(wù)職工群眾的工作。進(jìn)入新時(shí)代，把職工群眾對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)的奮斗目標(biāo)，工會(huì)組織已經(jīng)把它作為重點(diǎn)工作進(jìn)行部署、實(shí)施。入冬以來(lái)，上海工會(huì)持續(xù)推出服務(wù)職工群眾的多層次溫暖實(shí)事，讓職工群眾感受到工會(huì)改革帶來(lái)的變化，感受到工會(huì)組織的存在，使工會(huì)組織成為職工群眾信賴的“職工之家”

勢(shì)是密切聯(lián)系職工群眾，最大危險(xiǎn)是脫離群眾。在材料里隔空喊話、在辦公室封閉運(yùn)行，工會(huì)組織就會(huì)和職工群眾漸行漸遠(yuǎn)。感人心者，莫先乎情。只有始終同職工群眾在一起，才能培育出真感情。腳上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。在“聯(lián)幫促”活動(dòng)中，廣大工會(huì)干部擺脫文山會(huì)海，走出高樓大院，到產(chǎn)線下礦井站工位，做家訪看病號(hào)送溫暖，在同吃同住同勞動(dòng)的過(guò)程中，與職工群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，實(shí)現(xiàn)了身份之變、交流之變、距離之變，也讓基層工會(huì)和一線職工深感“聯(lián)幫促”不是走走過(guò)場(chǎng)、裝裝樣子，

業(yè)，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，交出讓黨和職工群眾滿意的新答卷。交出團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾的新答卷。黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想寫(xiě)在了黨的旗幟上，這是我們黨邁進(jìn)新時(shí)代、開(kāi)啟新征程、續(xù)寫(xiě)新篇章的行動(dòng)指南，是工會(huì)組織開(kāi)創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新作為、答好新答卷的解題方法。各級(jí)工會(huì)干部要在思想上對(duì)標(biāo)對(duì)表、行動(dòng)上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅(jiān)定堅(jiān)決，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)肩負(fù)起團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同

”銀行，激發(fā)職工群眾愛(ài)心、傳遞社會(huì)正能量。該團(tuán)把職工群眾所做的好事，作為“好人好事”銀行的積分內(nèi)容；各單位給黨員、職工每人建立一個(gè)“好人好事”銀行開(kāi)戶賬號(hào)，職工群眾每做一件好事就積分一次；加強(qiáng)“好人好事”銀行的監(jiān)督管理，健全組織機(jī)構(gòu)，成立“好人好事”銀行領(lǐng)導(dǎo)小組、“好人好事”銀行監(jiān)事會(huì)組織機(jī)構(gòu)；由職工群眾向單位提交“好人好事”證明材料，落實(shí)證明人，單位做好登記、公示、表彰工作。十二連領(lǐng)導(dǎo)宋玉梅說(shuō)，“‘勿以善小而不為’‘勿以惡小而為之’。贈(zèng)人玫瑰，手留余香，

黨的要求，是職工群眾的期待，更是工會(huì)組織的職責(zé)所在。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用是工會(huì)干部服務(wù)黨政工作大局的關(guān)鍵所在。新時(shí)代的工會(huì)干部要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵(lì)廣大職工“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”；要深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，努力提升廣大職工素質(zhì)。工會(huì)是職工群眾利益的代表者、維護(hù)者，維權(quán)是工會(huì)干部的天職，只有把職工群眾的的

介入其中，為職工群眾解疑釋惑。十二連加大政務(wù)公開(kāi)力度，以公開(kāi)欄為平臺(tái)，架起連隊(duì)“兩委”與職工群眾之間的連心橋。團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)改革后，十二連“兩委”班子職能轉(zhuǎn)變，由行政管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，班子成員迅速轉(zhuǎn)換角色，為職工群眾做好服務(wù)工作，科學(xué)管理、民主決策，著力推行“四議兩公開(kāi)”工作法。十二連把連隊(duì)公共事務(wù)、泵房管理價(jià)格收費(fèi)等事項(xiàng)都按照“四議兩公開(kāi)”的方法、程序進(jìn)行決策。及時(shí)把“四議兩公開(kāi)”決議的內(nèi)容、實(shí)施結(jié)果進(jìn)行公示公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，提高職工群眾對(duì)連隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)的

做中學(xué)，受到職工群眾廣泛贊譽(yù)。黨員干部以“學(xué)做結(jié)合”為主線，深入基層一線“搭臺(tái)唱戲”，以務(wù)實(shí)有效為抓手，改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平，讓職工群眾從中受益。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)人手一本《一線工作民情日志》，將走訪中收集的問(wèn)題登記匯總、分類統(tǒng)計(jì)、建檔上報(bào)，通過(guò)大走訪，一張“解難”大網(wǎng)在全團(tuán)形成，推進(jìn)“三秋”拾花工作有序開(kāi)展。干群之間的關(guān)系漸漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變。26連職工李寶福高興地說(shuō)，“以前追著找干部，現(xiàn)在干部上門為咱解難題，在家門口就能反映自己的問(wèn)題，有理公開(kāi)講，是非大家

二師三十四團(tuán)職工群眾多元增收紀(jì)實(shí)□龍進(jìn) 劉群距離城鎮(zhèn)遠(yuǎn)，外出打工機(jī)會(huì)少；水資源匱乏，自然條件艱苦，發(fā)展特色種植業(yè)困難……這些制約因素一直是二師三十四團(tuán)職工群眾增收亟待破解的難題。如何進(jìn)一步拓寬增收渠道，鼓起職工群眾的錢袋子？近年，該團(tuán)通過(guò)小城鎮(zhèn)建設(shè)、發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等多輪驅(qū)動(dòng)，打響了全員參與多元增收的攻堅(jiān)戰(zhàn)。據(jù)了解，今春以來(lái)，該團(tuán)連隊(duì)常住居民人均增收2560元，取得了多元增收的階段性勝利。種養(yǎng)結(jié)合，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展今年41歲的王效華是該團(tuán)有名的致富能

團(tuán)開(kāi)展“我為職工群眾解難題”活動(dòng)的一個(gè)縮影。十二團(tuán)在開(kāi)展“我為職工群眾解難題”活動(dòng)中，39個(gè)單位的330余名黨員干部結(jié)合工作實(shí)際和職工群眾需求，走訪入戶了解民意，解決職工群眾的實(shí)際困難，讓群眾話有地方說(shuō)、事有地方辦、困難有人幫、問(wèn)題有人管，真心實(shí)意為職工群眾解難題、辦實(shí)事。著力解決好服務(wù)職工群眾“最后一公里”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得成效。受到了職工群眾歡迎。在這次活動(dòng)中，十二團(tuán)分別對(duì)3個(gè)社區(qū)的3幢樓進(jìn)行了外墻保溫、對(duì)老化的下水管道、暖氣管道進(jìn)行維修。

黨的重托，與職工群眾同呼吸共命運(yùn) ——熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十五周年□本刊評(píng)論員今年7月1日是黨的95歲生日。95年來(lái)，從理想激蕩的南湖紅船，到“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局；從建黨初幾十位時(shí)代先驅(qū)，到今超過(guò)8700萬(wàn)黨員……中國(guó)共產(chǎn)黨始終與國(guó)家的前途和民族的命運(yùn)緊緊相連，將飽受屈辱的舊中國(guó)，帶上了社會(huì)主義的康莊大道，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，為中華民族開(kāi)辟出偉大的復(fù)興之路?；赝?5載風(fēng)云歲月，迎著中國(guó)夢(mèng)絢麗曙光，我們深切地認(rèn)識(shí)到：人民是推動(dòng)歷史前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，人民

的現(xiàn)狀，聽(tīng)懂職工群眾的呼聲，理解職工群眾的難處，能真實(shí)和理性反映職工群眾的訴求，在他們的帶動(dòng)下，一些地方的工會(huì)工作在以往的基礎(chǔ)上更接地氣、服務(wù)職工更具實(shí)效。兼職工會(huì)副主席的履職行為之所以能產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，源自他們本身就是職工中的先進(jìn)人物，是職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣和向往的楷模，職工群眾對(duì)他們信任、敬仰，他們的言行能與職工群眾的思想脈搏產(chǎn)生“共振”；他們深入職工群眾中間，以兼職副主席的視覺(jué)看過(guò)去的老問(wèn)題，總結(jié)出來(lái)的觀點(diǎn)會(huì)更契合職工心意；以兼職副主席的所作所為帶動(dòng)

做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力□趙玉霞職工群眾工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，是農(nóng)場(chǎng)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，做職工群眾工作歷來(lái)也是我們黨工作的優(yōu)勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)的重要法寶。深入職工群眾是做好職工群眾工作的前提。提高深入職工群眾的能力，就是要解決真正深入的問(wèn)題，而不能把下基層作為一種例行公事，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面掌握黨的職工群眾路線和職工群眾工作理論。通過(guò)深入基層，真正了解職工群眾呼聲、掌握基層實(shí)情，建立方便職工群眾反映問(wèn)題的制度和平臺(tái)，才能第

如何提高做好職工群眾工作的能力□趙玉霞做職工群眾工作歷來(lái)是我們黨工作的優(yōu)勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)的重要法寶。兵團(tuán)黨委六屆十五次全委擴(kuò)大會(huì)議提出“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”目標(biāo)，三坪農(nóng)場(chǎng)作為十二師的少數(shù)民族團(tuán)場(chǎng)，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，更需要提高工會(huì)干部做好職工群眾工作的能力和水平。一、當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)職工群眾工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題隨著農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，尤其是“三化”建設(shè)步伐的明顯加快，三坪農(nóng)場(chǎng)和其他師局團(tuán)場(chǎng)一樣，職工群眾工作面臨許多新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。比如：

織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。之所以要推進(jìn)工會(huì)改革，就是要改革當(dāng)前工會(huì)工作同黨的要求、職工群眾的需求不相適應(yīng)的部分。思想決定行動(dòng)，推進(jìn)工會(huì)改革，首先要從思想上堅(jiān)持群眾路線的觀點(diǎn)。要把脫離職工群眾的觀念從思想上連根拔掉，把自己當(dāng)成是職工的一份子，而不是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者；要從思想上親近職工、走近職工而不是遠(yuǎn)離職工；要從思想上關(guān)心職工疾苦，而不是抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，要進(jìn)一步明確中國(guó)工會(huì)必須代表職工，必須

心實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾□王慶霞5月25日，六師奇臺(tái)農(nóng)場(chǎng)由多元增收辦公室、工會(huì)、婦聯(lián)、政研室、農(nóng)業(yè)公司、扶貧辦組成的面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾宣講動(dòng)員小組，來(lái)到該場(chǎng)開(kāi)墾廟社區(qū)二隊(duì)針對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新和多元增收提檔升級(jí)工作進(jìn)行宣講動(dòng)員。近年來(lái)，奇臺(tái)農(nóng)場(chǎng)把樹(shù)立職工第一的主線、建立健全多元增收的機(jī)制、轉(zhuǎn)變踏實(shí)為民的工作作風(fēng)，改變領(lǐng)導(dǎo)干部不出辦公室辦公的習(xí)慣，將服務(wù)職工在基層的工作開(kāi)展得有聲有色。據(jù)了解，此次宣講動(dòng)員小組將深入全場(chǎng)6大農(nóng)業(yè)社區(qū)的29個(gè)基層連隊(duì)

田間地頭，為職工群眾辦實(shí)事、解難題，爭(zhēng)搶有利天氣，指導(dǎo)、幫助職工棉花打頂工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行“兩學(xué)一做”。該連貧困職工李圣東種植了75畝棉花，由于家里人手不足，棉花打頂工作遲遲沒(méi)有完成，連隊(duì)黨員干部來(lái)到他的棉田為他義務(wù)打頂。“感謝連隊(duì)的黨員干部們到我地里來(lái)幫助，現(xiàn)在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資金比較緊張，謝謝他們?yōu)槲医獬诵念^之憂。”李圣東激動(dòng)的說(shuō)。面對(duì)當(dāng)前棉花打頂工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，三連黨支部將服務(wù)職工群眾生產(chǎn)與開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，組織連隊(duì)黨員

下，做好企業(yè)職工群眾信訪工作，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，對(duì)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。一、要重視信訪工作，注重了解上訪原因職工群眾上訪，主要是對(duì)涉及個(gè)人利益方面的企業(yè)相關(guān)政策制定或落實(shí)、對(duì)企業(yè)制度公開(kāi)透明公平上不夠嚴(yán)謹(jǐn)、因企業(yè)對(duì)職工多年遺留問(wèn)題不予主動(dòng)解決等方面有疑問(wèn)、有意見(jiàn)，他們希望通過(guò)上訪來(lái)解決個(gè)人利益受損。發(fā)生職工群眾上訪事件后，企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)與職工群眾溝通，開(kāi)誠(chéng)布公地與他們交換意見(jiàn)，耐心聽(tīng)取他們的建議，對(duì)確因工作失誤造成群眾上訪的，要敢

集團(tuán)房產(chǎn)公司職工群眾在文化娛樂(lè)室里，唱出的勞動(dòng)最光榮這首歌曲。“五一”節(jié)臨近，該公司以職工群眾積極參與各類文體活動(dòng)來(lái)展示精神風(fēng)貌，激發(fā)工作熱情。據(jù)了解，該公司職工群眾不僅積極參加水電集團(tuán)開(kāi)展的辯論賽等活動(dòng)，自己所在的公司還組織開(kāi)展了球類比賽等活動(dòng)，使職工群眾在活動(dòng)中增添了友誼，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。

漸變冷，連隊(duì)職工群眾用煤、用電量增加，積雪對(duì)出行造成了一定的影響，為了進(jìn)一步提高職工群眾冬季用煤、用電以及出行的安全意識(shí)，避免事故的發(fā)生，五連工會(huì)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，通過(guò)廣播、宣傳欄以及走家入戶發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料等形式，講解冬季用煤、用電、交通、出行等安全小常識(shí)，加強(qiáng)職工群眾的冬季安全教育，增強(qiáng)職工群眾的自我保護(hù)意識(shí)。五連工會(huì)通過(guò)開(kāi)展冬季安全知識(shí)宣傳，有效地增強(qiáng)了職工群眾的安全意識(shí)，促進(jìn)了連隊(duì)的和諧穩(wěn)定，營(yíng)造了“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命、安全為上

風(fēng)，虛心聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受職工群眾的批評(píng)，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)作為自覺(jué)追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，通過(guò)服務(wù)貼近職工群眾、團(tuán)結(jié)職工群眾、引導(dǎo)職工群眾、贏得職工群眾。以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作。1.3 要到群眾中去，服務(wù)于職工群眾積極向廣大職工群眾宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，帶動(dòng)職工群眾為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，按照黨的十八大精神，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的的實(shí)際問(wèn)題，把職工群眾擁不擁

線、密切黨同職工群眾之間關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)方面有著天然優(yōu)勢(shì)和重要責(zé)任。深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)工會(huì)的重要性“我是誰(shuí)”：企業(yè)工會(huì)組織踐行黨的群眾路線是由工會(huì)組織的性質(zhì)決定的。工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。離開(kāi)職工群眾，工會(huì)組織就成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。工會(huì)深深地根植于職工群眾之中。正是工會(huì)的這種性質(zhì)決定了企業(yè)工會(huì)組織必須認(rèn)真踐行黨的群眾路線，服務(wù)于職工群眾?！盀榱苏l(shuí)”：“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)

作作風(fēng)，服務(wù)職工群眾，是擺在國(guó)企黨組織和黨員干部面前的一個(gè)緊迫課題。轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)，要在搞好思想引領(lǐng)、解決實(shí)際問(wèn)題、健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。公司領(lǐng)導(dǎo)給“青工技術(shù)比武”大賽獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)要面對(duì)面、心貼心地做好職工群眾的思想工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)職工群眾，首先要關(guān)心職工群眾，密切與職工群眾的感情，解決職工群眾的困惑，在思想上、政治上引領(lǐng)職工群眾。本鋼機(jī)電公司黨委認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重克服群眾工作中存在的浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、若即若離的傾向，針對(duì)企業(yè)施工

工會(huì)組織做好職工群眾工作的思考胡方忠溫州市名城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 浙江溫州 325000中共中央總書(shū)記習(xí)近平指出，我們的人民熱愛(ài)生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活得向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。工會(huì)組織在職工群眾工作中的作用一直很突顯，本文重點(diǎn)對(duì)工會(huì)組織在職工群眾工作中的作用等進(jìn)行分析，希望能夠提供參考。

早點(diǎn)名時(shí)間與職工群眾對(duì)話交流。具體做法是：首先由領(lǐng)導(dǎo)班子將前一天管護(hù)區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)坦誠(chéng)地向職工群眾公布，然后由職工群眾提出問(wèn)題和建議，班子成員按照分工，當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)解答。此舉讓職工群眾知場(chǎng)情、參場(chǎng)政、議場(chǎng)事，調(diào)動(dòng)了職工群眾想主人事、干主人活、盡主人責(zé)的積極性和主動(dòng)性，確保上下貫通、形成合力。“陽(yáng)光對(duì)話”如何確保落到實(shí)處、堅(jiān)持到底？關(guān)鍵在于建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。為此，黨總支在“陽(yáng)光對(duì)話”過(guò)程中，建立了“陽(yáng)光對(duì)話”責(zé)任追究制，責(zé)任追究的對(duì)象為管護(hù)區(qū)黨政工班子成員。責(zé)任追

。黨員干部把職工群眾放在眼里，職工群眾才會(huì)把黨員干部放在心里。只有做到真心尊重職工群眾、真心依靠職工群眾、真心為了職工群眾，才能真正體現(xiàn)群眾路線的根本要求，才能正真凝聚職工群眾的心智，更好地投身企業(yè)改革發(fā)展。本文就黨員干部如何用心踐行黨的群眾路線進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：黨員干部;群眾路線習(xí)近平總書(shū)記指出，要深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把為民務(wù)實(shí)清廉價(jià)值追求根植于全黨的思想和行動(dòng)中，匯聚起追夢(mèng)、圓夢(mèng)的強(qiáng)大正能量，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。對(duì)于國(guó)有企業(yè)

線是工會(huì)服務(wù)職工群眾體現(xiàn)自身價(jià)值的內(nèi)在要求工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。工會(huì)工作本質(zhì)上就是做職工群眾工作，是黨的群眾工作的重要組成部分。堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系職工群眾，是各級(jí)工會(huì)義不容辭的責(zé)任。職工群眾是工會(huì)的生命之源。工會(huì)來(lái)源于職工群眾，是工人運(yùn)動(dòng)發(fā)展到一定階段廣大工人為維護(hù)自身權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益而結(jié)合的群眾組織，是工人階級(jí)走向聯(lián)合的產(chǎn)物。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)工會(huì)經(jīng)過(guò)近90年的發(fā)展，已成為

織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，企業(yè)工會(huì)組織如何更好地發(fā)揮其職能和作用，是每一名工會(huì)干部必須首先思考的主要問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，我的體會(huì)主要有以下三個(gè)方面：其一，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)理論水平，牢固樹(shù)立群眾觀念。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)，我們才贏得了億萬(wàn)群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執(zhí)政之基。有了“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法，才有了黨和群眾的心心相印，才有了把黨的正確主張變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)的實(shí)踐力量。因

發(fā)展成果惠及職工群眾”。發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，是維護(hù)職工群眾根本利益的必由之路。國(guó)有企業(yè)踐行群眾路線，必須著眼于職工群眾利益，牢牢把握發(fā)展這一主題，千方百計(jì)推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果惠及職工群眾。企業(yè)發(fā)展不好，職工群眾的收入增長(zhǎng)問(wèn)題解決不好，就不能說(shuō)我們的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)搞好了。在國(guó)企改革發(fā)展的過(guò)程中，最緊要、最根本的還是要努力破解發(fā)展難題，盡快提升自身實(shí)力，讓職工群眾有活干、有飯吃、有錢花，才能真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群

護(hù)工作、保障職工群眾的職業(yè)安全、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是企業(yè)工會(huì)的重要職責(zé)。當(dāng)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)組織理所當(dāng)然要站出來(lái)為職工說(shuō)話、撐腰。可是，當(dāng)小鄭因勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題與企業(yè)行政部門產(chǎn)生矛盾時(shí)，工會(huì)組織不僅不能旗幟鮮明地站在職工一邊維護(hù)職工群眾的正當(dāng)利益，甚至連一句硬話都不敢說(shuō)——這樣的工會(huì)組織，實(shí)在難副“職工之家”的稱號(hào)。工會(huì)負(fù)責(zé)人在職工勞動(dòng)保護(hù)工作中不敢說(shuō)硬話的原因不外乎這么幾條：一是工會(huì)吃的是企業(yè)的飯，工會(huì)負(fù)責(zé)人的工資是老板發(fā)給的，用老百姓

離基層，遠(yuǎn)離職工群眾，不掌握職工群眾的所思、所盼、所想，不解決職工群眾的所急、所需、所求，工作中形式多，花樣新，可就是缺乏具體內(nèi)容，沒(méi)有切實(shí)的措施，不解決具體問(wèn)題。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線,同時(shí)也是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、科學(xué)性很強(qiáng)的工作，所服務(wù)的對(duì)象是基層職工群眾，所要解決的是人的思想問(wèn)題。這就需要思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴具體工作做起，一步一個(gè)腳印地持續(xù)深入。不學(xué)“六王爺”，就是要求政工干部必須放下架子，主動(dòng)深入到職工群