陶之益 張力文
摘要:隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)日趨增多,就業(yè)壓力增加,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)也呈現(xiàn)這一態(tài)勢(shì)。本文通過分析法學(xué)教育與法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,審視法學(xué)教育中存在的問題,著重從加強(qiáng)法學(xué)教學(xué)中學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的提高方面闡述淺顯的見解。
關(guān)鍵詞:法學(xué)教育;法律職業(yè);問題研究
一、法學(xué)教育和法律職業(yè)的基礎(chǔ)概念和其關(guān)系簡(jiǎn)述
法學(xué)教育概念有廣義與狹義之分,廣義的法學(xué)教育不僅包括法律職業(yè)教育還包括法律普及教育等與法學(xué)教育相關(guān)的范疇,例如中小學(xué)生普法教育、各級(jí)政府組織的各類法律普及活動(dòng)。狹義的法律教育指法律職業(yè)教育,即專門培養(yǎng)法律職業(yè)人的教育,例如各大高校的法學(xué)本科教育、研究生教育,同時(shí)還包括各種社會(huì)組織開展的法律培訓(xùn)教育。鑒于法律職業(yè)教育的主要途徑是各大高校的法學(xué)教育,所以本文中的法學(xué)教育專指高校的法學(xué)教育,本文所論述脫節(jié)問題亦是法律職業(yè)與高校法學(xué)教育的脫節(jié)問題。
眾所周知的是,法律職業(yè)人的素質(zhì)高低與法學(xué)教育存在千絲萬縷的聯(lián)系,如法學(xué)教育是法律職業(yè)人基礎(chǔ)知識(shí)積累最重要的途徑,法學(xué)教育時(shí)期是法律職業(yè)人法律職業(yè)觀念形成的重要時(shí)期,是影響法律職業(yè)人法律思維能力、問題分析能力形成的重要時(shí)期。所以,可以說法學(xué)教育對(duì)法律職業(yè)隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要,好的法學(xué)教育是高素質(zhì)法律工作隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ),沒有好的法學(xué)教育難以有效建立高素質(zhì)的法律工作隊(duì)伍。
二、我國法學(xué)教育與法律職業(yè)脫節(jié)問題的具體分析
我國法學(xué)教育建設(shè)已歷經(jīng)大概三十多年的歷史,大體上已經(jīng)形成了一套規(guī)范的法律人才培養(yǎng)機(jī)制,但是面對(duì)法學(xué)理論的更新迭代和實(shí)踐發(fā)展的快速異變性,我國目前法學(xué)教育還不能完全的滿足實(shí)踐的需要,其存在一定的與實(shí)踐脫節(jié)的問題,下文就我國法學(xué)教育存在的與實(shí)踐問題脫節(jié)做具體分析。
(一)理論更新速度不一,部分陳舊理論和教科書亦然被傳授。
法學(xué)自古以來便是經(jīng)世致用之學(xué),其以解決現(xiàn)實(shí)問題為其最大之目的。同時(shí)作為上層建筑之一部分,法學(xué)理論是由其所處具體環(huán)境決定的,正如法諺語所言:“不是法決定了市民社會(huì)玩而是市民社會(huì)決定了法”,所以法學(xué)理論必須跟隨著社會(huì)變化而變化。而當(dāng)代社會(huì)便是科技日新月異的社會(huì),作為知識(shí)產(chǎn)出的法學(xué)理論亦是日新月異。然而,在我國,相當(dāng)數(shù)量的法學(xué)院的授課理論更新緩慢,其跟不上新理論的腳步,致使相當(dāng)法學(xué)生在校期間便落后了時(shí)代,如此教育當(dāng)然不能為社會(huì)提供滿足其要求的法律人才。
(二)課程體系不合理—理論與實(shí)踐課程比例失調(diào)
法律職業(yè)具有極強(qiáng)的專業(yè)性、實(shí)踐性,定分止?fàn)幨瞧渥钪匾娜蝿?wù)。因此法律職業(yè)培養(yǎng)體系必須是理論與實(shí)踐并重,在授予法律職業(yè)人專門的理論知識(shí)時(shí),還要賦予其相關(guān)的實(shí)操能力。然而在高校法學(xué)教育中,中國相當(dāng)部分的法學(xué)院的實(shí)踐課程不足,學(xué)生缺少實(shí)操能力的鍛煉。例如,我們大多數(shù)課程都是概念理論課,講授法學(xué)之理論,深究其學(xué)理,案例分析很少更別說要求學(xué)生參加大量的社會(huì)實(shí)踐。這就極易造成學(xué)生理論積累充足,而無法發(fā)揮專業(yè)理論的效用。我們大量需要的從來都不是法學(xué)教育的理論家,而是能夠在具體實(shí)踐中對(duì)依法治國做出貢獻(xiàn)的實(shí)踐型人才,所以高校的法學(xué)培養(yǎng)課程體系存在極大的問題,必須去平衡實(shí)踐與理論課程的關(guān)系,使法學(xué)教育與法律職業(yè)能更好的對(duì)接。
(三)前沿實(shí)踐問題研究不夠,沉迷于舊案舊事
從法學(xué)理論來看法學(xué)教育存在理論更新過慢,就法學(xué)教育的相關(guān)使實(shí)踐課程,法學(xué)教育又存在對(duì)前沿問題研究不夠,過多的去分析舊案舊事。我們深知經(jīng)典案例存在極強(qiáng)的教育與啟發(fā)意義,分析經(jīng)典本無可非議,然而過度的沉迷于舊案,將不利于法學(xué)生的培養(yǎng)。例如,一方面,隨著社會(huì)的變遷有一些經(jīng)典案例已失去其現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),其并不具有深究的意義,另一方面,所著新時(shí)代產(chǎn)生了一些新的法學(xué)案例,其體現(xiàn)了新的法學(xué)研究傾向,其才是法學(xué)教育應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題。如果抱著陳舊的法學(xué)視角去觀察現(xiàn)代社會(huì),當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生法學(xué)教育與法律職業(yè)的脫節(jié),例如傳統(tǒng)的法人視角已經(jīng)不能去分析人工智能的相關(guān)問題,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的前沿法律問題已經(jīng)與人們的生活息息相關(guān)等。前沿問題不可避免的將成為未來法律人所要面對(duì)的主要法律問題,所以法學(xué)教育必須加大對(duì)前沿問題的研究與分析。
三、相關(guān)問題的解決思路分析
針對(duì)上述法學(xué)教育與法律職業(yè)教育脫節(jié)之問題,遂提出以下解決思路。
(一)合理調(diào)整法學(xué)教育課程培養(yǎng)體系,加大實(shí)踐課程所占比重,讓學(xué)生即行萬里路,又讀萬卷書,增強(qiáng)其實(shí)踐能力。
(二)實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)資源的共享,讓理論更迭盡量不讓一個(gè)法學(xué)院掉隊(duì),做到理論傳授的及時(shí)更新性。
(三)加大對(duì)前沿問題的探究,做到理論問題更新與實(shí)踐問題更新相對(duì)接,讓法學(xué)教育不僅給法學(xué)生最新的理論,也給其最新的實(shí)踐工具。
(四)健全人才錄用制度,在未來教育工作過程中,需要對(duì)其錄用制度進(jìn)行有效創(chuàng)新,確保法學(xué)教育能夠與職業(yè)考試制度實(shí)現(xiàn)有效銜接。
(五)加強(qiáng)校企合作,企業(yè)對(duì)于法律方面的專業(yè)人才是有專門的需要的,有的公司甚至還會(huì)有專門的法務(wù)部,所以學(xué)校在與企業(yè)交流的過程中,能夠與企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,企業(yè)進(jìn)入學(xué)校,找法律方面的專業(yè)實(shí)習(xí)人才,同時(shí)也能讓學(xué)生在法律工作的經(jīng)驗(yàn)方面獲得一定的積累,同時(shí)也能讓學(xué)生與企業(yè)之間進(jìn)行雙向的選擇,在長期的實(shí)習(xí)過程之后,學(xué)生對(duì)于法律運(yùn)用到工作中也有了足夠的經(jīng)驗(yàn),這樣才能夠促進(jìn)學(xué)生在法律實(shí)踐方面的進(jìn)步。
結(jié)束語
法學(xué)教育與法律職業(yè)脫節(jié)問題歷來被人們所關(guān)注,其不僅與每一個(gè)法學(xué)生相關(guān),同時(shí)還與每一個(gè)接受法律服務(wù)的人相關(guān),另外,其不僅與個(gè)體命運(yùn)相關(guān)還與中國的法治建設(shè)有關(guān),其是一個(gè)即龐大又具體的問題。該問題的解決要求上到國家下到個(gè)人都必須做出自己的努力,本文在分析我國法學(xué)教育與法律職業(yè)存在的問題的基礎(chǔ)上給與其簡(jiǎn)單的建議,希望能有助于該問題的解決。