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        基于新工科的材料加工專業(yè)研究生培養(yǎng)模式探索

        2022-05-30 11:50:51劉玲馬壯朱皓麟高麗紅柳彥博
        大學(xué)教育 2022年9期
        關(guān)鍵詞:新工科培養(yǎng)模式研究生

        劉玲 馬壯 朱皓麟 高麗紅 柳彥博

        [摘 要]如今,智能制造、大數(shù)據(jù)、云計算等新興產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。國家為此加大了新領(lǐng)域人才的培養(yǎng)力度,大力提倡發(fā)展“新工科”,培養(yǎng)能勝任這些新興產(chǎn)業(yè)的人才。然而,材料加工專業(yè)傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已滯后于時代變化,難以培養(yǎng)出新工科所需的人才。文章闡述了國內(nèi)材料加工專業(yè)傳統(tǒng)研究生教育存在的問題,并針對性地提出了新的研究生培養(yǎng)模式:通過取消專業(yè)課學(xué)分考核、聘用專門的理論課講師、采用“線上+線下”教學(xué)模式、多導(dǎo)師協(xié)同培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、“模擬+實驗+共享”的研究模式,推進材料加工專業(yè)優(yōu)化升級,培養(yǎng)滿足相關(guān)行業(yè)需求的新工科人才。

        [關(guān)鍵詞]新工科;材料加工;研究生;培養(yǎng)模式

        [中圖分類號] G643 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2022)09-0107-04

        隨著新一輪工業(yè)革命的到來,人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、5G通信技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)將對世界各國的未來發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,國家對能引領(lǐng)這些領(lǐng)域的新型工科人才的需求日益增大。在這一背景下,2017年2月在復(fù)旦大學(xué)召開的高等工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會達成“復(fù)旦共識”后,我國制定了“天大行動”“北京指南”和“成都宣言”,逐步形成了新工科的人才培養(yǎng)理念。

        新工科主要指新興產(chǎn)業(yè)的工科專業(yè),既包括大數(shù)據(jù)、智能制造、云計算、人工智能、機器人等新興工科專業(yè),又包括對傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級改造。新工科強調(diào)學(xué)科的實用性、交叉性與綜合性,強調(diào)從高校到社會、從理論到實踐、從教育到應(yīng)用。而材料加工作為支撐國民經(jīng)濟的傳統(tǒng)工科專業(yè)之一,應(yīng)在新工科的大背景下及時升級轉(zhuǎn)型,滿足國家對復(fù)合型人才的需求。但國內(nèi)部分工科高校對材料加工專業(yè)研究生的培養(yǎng)仍然用傳統(tǒng)的模式,長此以往,將會阻礙我國材料加工相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,如何對傳統(tǒng)材料加工專業(yè)培養(yǎng)模式進行優(yōu)化升級成為一個亟待解決的問題。

        一、我國材料加工專業(yè)研究生教育現(xiàn)存的問題

        (一)教學(xué)模式單一,內(nèi)容陳舊冗雜

        課堂教學(xué)作為材料加工專業(yè)研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是研究生夯實科研基礎(chǔ)的必由之路。然而,我國部分高校采取的教學(xué)模式過于單一,仍然采用“填鴨式”的教學(xué)模式。部分教師只顧完成學(xué)校交付的教學(xué)任務(wù),全然不顧學(xué)生是否真正掌握相應(yīng)知識、是否能夠切實運用到以后的研究中去。在講課方式上,授課教師僅僅是照本宣科地講授講義內(nèi)容,與學(xué)生缺乏互動。此外,課程種類設(shè)置相對陳舊,必修課過多,選修課過少,所設(shè)課程也不一定適合每一個學(xué)生[1]。同時,許多內(nèi)容不及時更新、缺乏趣味性,與領(lǐng)域內(nèi)的國際前沿知識嚴(yán)重脫節(jié)[2],以致學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣。特別是鑄造工程基礎(chǔ)、鍛造工程基礎(chǔ)、焊接工程基礎(chǔ)等課程的理論性較強、涵蓋范圍較廣、內(nèi)容較為零散,容易讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣。而學(xué)生對課程內(nèi)容失去興趣也導(dǎo)致授課教師逐漸失去講課熱情,最終形成學(xué)生缺乏興趣、教師缺乏熱情的惡性循環(huán)。究其原因,一方面,部分教師僅僅把課堂教學(xué)當(dāng)成學(xué)校要求完成的一個硬性任務(wù),只求不出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故,并未把傳授學(xué)生必要知識放在首位;另一方面,一些學(xué)生的學(xué)習(xí)動機只是為了湊足畢業(yè)要求的學(xué)分,對自身所選課程并無興趣,上課時也不把注意力放在教師講授的內(nèi)容上,這在一定程度上影響了授課教師的教學(xué)熱情。這種教學(xué)模式實則與本科教學(xué)無異,側(cè)重于灌輸而不注重輸出。這不僅導(dǎo)致了研究生創(chuàng)新能力缺乏,而且使得學(xué)生在挖掘問題主動性、思考問題全面性、分析問題邏輯性、解決問題優(yōu)化性等方面都有所欠缺[3]。

        (二)教師身兼數(shù)職,分身乏術(shù)

        目前,部分高校教師身兼數(shù)職,需要同時處理多項任務(wù),材料加工專業(yè)的教師也不例外。他們不僅需要完成每年的科研考核任務(wù),發(fā)表有一定含金量的SCI論文,要申報項目、申請基金、參加各類會議,甚至還需要到一線指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)。此外,還需要完成學(xué)校安排的課堂教學(xué)任務(wù)。這就使得部分教師的工作重心有所偏移,對教學(xué)草草應(yīng)付了事,學(xué)生也很難學(xué)到有用的知識。

        (三)學(xué)科交叉力度不夠

        目前,許多高校的不同院系是獨立運作的,因而許多研究生在整個求學(xué)期間只能和有相同專業(yè)背景的人接觸,其導(dǎo)師往往也只是一個領(lǐng)域內(nèi)的專家。國務(wù)院學(xué)位辦的調(diào)研結(jié)果顯示,70 %的博士生沒有參與過跨學(xué)科項目[4],這種情況在材料加工專業(yè)也存在。盡管材料加工在大眾的認知里是以鑄造、鍛造、焊接等為基礎(chǔ)的實踐學(xué)科,但在新工科的大背景下,材料加工已不再是傳統(tǒng)的實踐學(xué)科。如今的材料加工已經(jīng)與數(shù)字控制、仿真模擬乃至基于密度泛函的第一性原理計算相結(jié)合。這就要求從業(yè)人員既要掌握基本的專業(yè)知識、擁有一定的實踐經(jīng)驗,又要熟悉電路信號、掌握一些國際主流的材料仿真軟件,例如ANSYS,甚至還需要懂得如何對材料自身的力學(xué)、熱學(xué)、光學(xué)等性能進行計算以提前預(yù)測所選材料適用于何種工況,為下一步實踐提供理論指導(dǎo)??梢?,材料加工已逐步發(fā)展為一個多學(xué)科結(jié)合的專業(yè),涵蓋了材料、電子信息、軟件編程等專業(yè)的相關(guān)知識。然而,目前部分高校仍以傳統(tǒng)的鑄鍛焊為框架來構(gòu)建知識體系,這樣學(xué)生只能學(xué)到單一學(xué)科的知識,在未來可能難以解決實際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題。同時,長期處于單一學(xué)科環(huán)境里,容易導(dǎo)致思維僵化,阻礙創(chuàng)新能力的提高。因此,在研究生培養(yǎng)上應(yīng)打破學(xué)科壁壘,促進相關(guān)學(xué)科相互交流,取長補短。不同思維的相互碰撞有利于創(chuàng)新想法的產(chǎn)生,也有利于相應(yīng)領(lǐng)域的研究人員突破科研瓶頸,取得意想不到的成果。

        (四)實踐能力培養(yǎng)不足

        就業(yè)困難是很多高校材料加工專業(yè)研究生畢業(yè)后面臨的一大難題。材料加工是一門實踐性極強的專業(yè),如果學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間花費較多時間掌握基本的實操技能,那在畢業(yè)時找到一份對口的工作并非難事。然而,現(xiàn)實卻是許多畢業(yè)生很難找到與所學(xué)專業(yè)相符的工作。這與學(xué)校重視理論教育而忽略技能培養(yǎng)有關(guān)。部分高校的課程設(shè)置仍以理論教學(xué)為主,實踐類課程占比較少,甚至沒有[5]。而實踐與理論的脫節(jié)導(dǎo)致許多研究生難以學(xué)以致用[6]。如冷沖壓模具設(shè)計基礎(chǔ)這門課,僅僅掌握模具設(shè)計的理論知識是不夠的,因為在實際使用過程中需綜合考慮各種因素,如進料余量、間距、形位公差等,這樣才能使設(shè)計的模具符合應(yīng)用工況。若沒有實際操作過沖壓機或見過其工作過程,就很難將所學(xué)理論應(yīng)用到生產(chǎn)中。這樣容易導(dǎo)致畢業(yè)生紙上談兵,一旦涉及實際運用,就不知如何著手。學(xué)生實踐能力不足,自然也就面臨就業(yè)壓力。盡管許多高校為學(xué)生安排了生產(chǎn)實習(xí),讓學(xué)生進入生產(chǎn)第一線去了解工藝過程,但實際情況卻是一些設(shè)備齊全的大型企業(yè)僅讓實習(xí)學(xué)生參觀工廠車間,聽接待的技術(shù)員進行工藝講解,并不讓學(xué)生親自動手操作相關(guān)沖壓或鑄造設(shè)備。這就使得生產(chǎn)實習(xí)流于形式化,并沒有真正提升學(xué)生的實踐動手能力[7]。

        (五)科研資源分配不均

        在研究生教育里,最重要的一環(huán)便是進行科學(xué)研究。而科研資源則是保障研究工作順利開展的關(guān)鍵,具體包括硬件設(shè)施和軟件資源。然而,鑒于我國研究生教育尚處于起步階段,且經(jīng)費有限,只能重點分配給部分高校,讓其先發(fā)展起來,從而帶動其他高校發(fā)展。在這個過程中,對于不同的高校而言,科研經(jīng)費的分配又會因?qū)W科院系的重要程度不同而有所傾斜,不可避免地存在科研資源分配不均的問題。材料加工在一些高校屬于強項,分到的科研經(jīng)費可能相對較多,而在并非強項的高校,情況就可能相反。這就出現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象,在那些材料加工發(fā)展較好的高校,專業(yè)所需的科研設(shè)施,例如XRD、SEM、STEM等較為齊全,甚至重復(fù)購置,而專業(yè)發(fā)展相對落后的高校卻設(shè)施陳舊甚至沒有。不僅硬件設(shè)施如此,軟件資源也是類似的情況。資金充沛的高校有能力購買科研軟件的版權(quán),例如Materials Studio、VASP等輔助材料計算的商業(yè)軟件,方便師生使用,而資金不足的高校卻無法做到。這種資源的不均衡嚴(yán)重阻礙了部分高校材料加工專業(yè)研究生的科研進展。

        二、我國材料加工專業(yè)研究生培養(yǎng)新模式初探

        (一)取締專業(yè)課學(xué)分要求

        學(xué)分制是材料加工專業(yè)研究生教育的一種模式,但過高的畢業(yè)學(xué)分要求往往使學(xué)生為了學(xué)分而學(xué)習(xí),而非為了研究去補充知識。因此,建議不再將專業(yè)課納入畢業(yè)學(xué)分要求,將畢業(yè)學(xué)分要求下調(diào)至修滿基礎(chǔ)課學(xué)分即可,也就是學(xué)生只需修夠基礎(chǔ)課及核心專業(yè)課的學(xué)分即可,例如高等數(shù)學(xué)、專業(yè)英語等。如果學(xué)校強制劃定一個較高的畢業(yè)學(xué)分要求會導(dǎo)致很多學(xué)生為了湊學(xué)分而上課,而非因需要相關(guān)知識。這樣對部分學(xué)生而言是一種時間的浪費,教師的教學(xué)目的不一定達到,而對于想選卻沒選上這門課的學(xué)生而言則是一種資源的浪費。因此,應(yīng)取締對專業(yè)課學(xué)分的硬性要求,讓學(xué)生能夠自由地選課、有更多自由的時間去學(xué)習(xí)對自己研究有幫助的知識。這樣學(xué)生各取所需,教學(xué)資源也能得到充分的利用。

        (二)聘用專門的理論課講師

        部分教師對課堂教學(xué)持敷衍態(tài)度,一部分原因是所需完成的任務(wù)過多,而材料加工專業(yè)的基礎(chǔ)課程內(nèi)容又過于繁雜,要想講好需花費大量精力。如果聘用專業(yè)的理論課講師來負責(zé)專業(yè)課堂的教學(xué),則可以將具有較強科研能力的教師從繁重的教學(xué)任務(wù)中解放出來,讓他們有更多的精力去進行研究。而專門負責(zé)授課的教師則可以全身心地投入課堂教學(xué),這樣一方面他們能有充足的時間建立知識間的邏輯聯(lián)系,方便學(xué)生理解與掌握相關(guān)知識,例如不同焊接方法的優(yōu)缺點及其適用工況、不同材料相關(guān)知識適應(yīng)何種無損檢測方法等;另一方面能夠及時更新所在領(lǐng)域的最新研究成果與應(yīng)用情況,方便學(xué)生了解專業(yè)的前沿動態(tài),為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)打下基礎(chǔ)。

        (三)“線上+線下”教學(xué)模式

        實現(xiàn)這一模式的前提是不再將專業(yè)課納入畢業(yè)學(xué)分要求。這樣便打破了只能選修本學(xué)院開設(shè)的專業(yè)課的壁壘。學(xué)生可以根據(jù)自己的研究需要,利用空余時間在全校范圍內(nèi)選修其他院系對自己研究有幫助的課程,例如Python軟件編程、數(shù)字電路信號等;而對于學(xué)校沒有開設(shè)的課程,如對于材料加工有幫助的ANSYS仿真分析、材料第一性原理輔助計算等,則可以充分利用MOOC等國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)網(wǎng)課資源補充所需知識。很多時候?qū)W生的學(xué)習(xí)效果不佳是因為對相關(guān)知識沒有需求,缺乏動力,從而應(yīng)付了事,這是一種被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)。但若是因為需要而去學(xué)習(xí),讓課程為研究服務(wù),化被動為主動,效果則會大不相同。這樣一來,不僅實現(xiàn)了課程的實用性和優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,而且有利于促進學(xué)科間的交叉融合。同時,取消專業(yè)課的學(xué)分要求,也就在一定程度上避免了不同院系乃至不同學(xué)校間學(xué)分互認帶來的麻煩。此外,學(xué)生在根據(jù)研究需求自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容的過程中也培養(yǎng)了自身的數(shù)據(jù)收集、歸納、分析與判斷能力。要學(xué)什么、怎么去學(xué),這些都需要學(xué)生對眾多的資源進行整合,并從中篩選出最符合當(dāng)前需求的知識。在這個終身學(xué)習(xí)的社會,需要的不是只會完成上級交代的任務(wù)的人,而是具有適應(yīng)性、能夠?qū)π畔⑦M行分析判斷的人。因此,在校期間就要培養(yǎng)學(xué)生這一能力,為其以后更快步入社會做鋪墊。

        (四)多導(dǎo)師團隊協(xié)同培養(yǎng)

        為彌補單一導(dǎo)師、單一學(xué)科培養(yǎng)帶來的不足,可以組建多導(dǎo)師團隊對材料加工專業(yè)研究生進行協(xié)同培養(yǎng)。團隊成員可以是不同院系的導(dǎo)師,也可以是不同學(xué)校乃至國外高校的導(dǎo)師。不同學(xué)科的導(dǎo)師可以共同承接一些重大項目,讓各自的研究生參與,導(dǎo)師根據(jù)專業(yè)特點安排不同的分工,并定期開展交流研討會。對于研究生而言,他們能夠接觸到具有不同學(xué)科背景的導(dǎo)師,能夠從不同的角度得到與課題有關(guān)的指點。這樣,他們能將其他學(xué)科的知識與自己的課題相結(jié)合,從另一個角度去思考問題,有助于增強自身的創(chuàng)新意識。同時,導(dǎo)師來自不同院系意味著學(xué)生能獲得多元化的信息,更有利于其制訂契合自身興趣、發(fā)展的培養(yǎng)和研究計劃。例如,來自材料學(xué)院、軟件學(xué)院、電子信息學(xué)院的教師可以組成聯(lián)合團隊,共同指導(dǎo)彼此的學(xué)生,材料加工的研究生除了可以獲得本專業(yè)的相關(guān)指導(dǎo),還能在編程能力上有所提升,對數(shù)控技術(shù)也能有進一步的理解,這對于解決就業(yè)可能遇到的材料數(shù)字化加工及性能預(yù)測等問題有很大幫助。

        (五)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合

        高校的宗旨是進行科學(xué)研究、促進科技進步,研究成果需要向社會轉(zhuǎn)化、服務(wù)于社會,培養(yǎng)的人才也需要向社會輸送。對學(xué)生而言,高校是從學(xué)校邁向社會的培訓(xùn)階段,學(xué)生進入社會所需要的技能一方面要在高校培養(yǎng)和鍛煉,一方面則需要在用人單位進行培訓(xùn)和鍛煉[8]。因此,新工科人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)注重理論知識與工程實踐相結(jié)合,培養(yǎng)工科學(xué)生解決實際工程問題的能力?!爱a(chǎn)學(xué)研結(jié)合”正是實現(xiàn)這一目標(biāo)的好方法。通過高校、社會單位、科研機構(gòu)等用人單位的相互合作,學(xué)生能更早地接觸到相關(guān)領(lǐng)域的實際生產(chǎn)問題和科研問題,這有助于其實踐和研究能力的提升,也有利于高校資源與社會資源的融合,實現(xiàn)成果共享,促進高校研究成果向社會企業(yè)轉(zhuǎn)化,更快更好地服務(wù)于社會,同時也拓寬了科研經(jīng)費渠道。因此,高校應(yīng)針對產(chǎn)業(yè)崗位需求設(shè)置相應(yīng)緊跟應(yīng)用前沿的實踐類課程,培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力[9]。此外,為提高工程教育的質(zhì)量,可鼓勵學(xué)生參與企業(yè)合作項目,讓學(xué)生把在校學(xué)習(xí)的理論知識運用到企業(yè)的實際生產(chǎn)中,讓學(xué)生真正接觸一線工作。在這個過程中,可安排企業(yè)的技術(shù)員擔(dān)任學(xué)生的臨時導(dǎo)師,對其工作表現(xiàn)進行考核、評價并及時反饋給校內(nèi)導(dǎo)師[10]。

        (六)“模擬+實驗+共享”研究模式

        在教學(xué)過程中,不僅要重視學(xué)生對專業(yè)基礎(chǔ)理論和經(jīng)典方法的學(xué)習(xí),而且要強化學(xué)生的方法論、數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析、軟件技能等方面的實踐能力。軟件模擬是科學(xué)研究的一大利器,模擬結(jié)果可以為實驗提供指導(dǎo),實驗可以對模擬進行驗證,二者相互輔助,有助于科研成果更快實用化。但無論是模擬所需的軟件,還是實驗必備的儀器,由于涉及種類繁多,一所高校不可能配備齊全。因此,各高校及科研院所應(yīng)聯(lián)合籌建一個覆蓋全國的科研軟件及大型儀器共享平臺,提供各類科研軟件的下載服務(wù)以及軟件使用培訓(xùn)和測試儀器的相關(guān)信息。這樣,各高??筛鶕?jù)實際需求定期請專業(yè)人員到校開展講座,以方便師生的研究。特別是XRD、SEM、STEM等儀器以及ANSYS、VASP等材料模擬計算軟件,都是材料加工專業(yè)研究生從事科研活動不可或缺的,但并非所有高校都能配備齊全。因此,若能在各高校間形成這種“模擬+實驗+共享”的研究模式,則既有助于各高校材料加工專業(yè)師生的研究工作,也有利于材料加工專業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。而且這一模式還可推廣到其他專業(yè)。在現(xiàn)階段無法均分經(jīng)費的情況下,利用互聯(lián)網(wǎng)時代的特點,建設(shè)全國高??蒲性O(shè)施及軟件共享平臺,提供閑置或使用頻率較低的設(shè)施信息,讓需要相關(guān)設(shè)施的其他高校研究人員可以就近使用。這樣,既可以提高設(shè)施的利用率,避免資源浪費[11],在一定程度上實現(xiàn)教育資源的近似均分,又可以實現(xiàn)高校間的合作共贏,為培養(yǎng)新工科人才提供強有力的技術(shù)支撐。

        三、結(jié)語

        隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、5G通信等新興技術(shù)和產(chǎn)業(yè)不斷進入大眾生活,培養(yǎng)能勝任這些產(chǎn)業(yè)的新工科人才已是大勢所趨。對于材料加工專業(yè)而言,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已很難將研究生培養(yǎng)成新興產(chǎn)業(yè)的中流砥柱。因此,探索適合當(dāng)下社會發(fā)展趨勢的新型研究生培養(yǎng)模式勢在必行。只有采用新模式對傳統(tǒng)材料加工專業(yè)的研究生培養(yǎng)模式進行優(yōu)化升級,才能培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的新工科人才,為我國在新一輪工業(yè)革命中搶占先機奠定基礎(chǔ)。

        [ 參 考 文 獻 ]

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        [責(zé)任編輯:李香蓮]

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