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        互聯(lián)網(wǎng)+背景下的中職頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思政教育開展策略

        2022-05-22 01:14:46陳小兵
        小作家報(bào)·教研博覽 2022年18期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生教育中職教育思政教育

        陳小兵

        摘要:當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及程度已經(jīng)非常高,人民群眾的生活水平不斷提高,生活質(zhì)量提升,而當(dāng)下人們的思想道德素質(zhì)仍有待提高。由于我國當(dāng)下中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思政教育水平參差不齊,迫切需要中職學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思政教育,提升學(xué)生思想道德水平,使中職學(xué)生的技術(shù)能力和思想道德水平可以協(xié)調(diào)發(fā)展,有效幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,幫助學(xué)生成長,進(jìn)而為社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)添磚加瓦。所以,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,加強(qiáng)對(duì)中職頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生開展思政教育具有非常重要的意義。

        關(guān)鍵詞:中職教育;學(xué)生教育;思政教育

        中圖分類號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        伴隨著“工學(xué)結(jié)合”“半工半讀”人才培養(yǎng)模式的提出和發(fā)展,頂崗實(shí)習(xí)成為了中職學(xué)校教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),它以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為主,有利于全面提高學(xué)生的綜合能力。在中職教育中,思政教育屬于關(guān)鍵內(nèi)容,在現(xiàn)代素質(zhì)教育深入開展過程中,社會(huì)在中職思政教育方面提出的要求不斷增加。現(xiàn)階段中職學(xué)校思政教育還存在不足,教師需要結(jié)合學(xué)生性格特點(diǎn),科學(xué)選擇有效教學(xué)手段,引入思政理念,充分提升學(xué)生思想意識(shí)水平。

        一、中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的心理問題

        (一)焦慮心理

        據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,在頂崗實(shí)習(xí)的過程中,有43.3%的中職學(xué)生曾出現(xiàn)過度焦慮的消極心理,其主要原因是缺乏對(duì)崗位工作的理性認(rèn)識(shí),如在實(shí)習(xí)過程中不害怕適應(yīng)環(huán)境、人際交往困難、工作中害怕出現(xiàn)差錯(cuò)受到指責(zé)等。在實(shí)實(shí)在在的崗位中實(shí)習(xí),讓中職學(xué)生第一次近距離接觸社會(huì)崗位工作,他們既滿懷期待又緊張害怕,擔(dān)心自己不能勝任,懷疑自己的能力,特別是某些性格內(nèi)向或者有生理缺陷的學(xué)生表現(xiàn)得尤為明顯,這些不良的焦慮心理使他們精神負(fù)擔(dān)加重、緊張煩躁、心神不寧、吃不好、睡不好、學(xué)不進(jìn),嚴(yán)重地影響了學(xué)生實(shí)習(xí)的效果。

        (二)自卑心理

        自卑是一種弱化的個(gè)性,是缺乏自尊心、自信心的表現(xiàn),是個(gè)體認(rèn)為自己有某方面的缺陷而產(chǎn)生輕視自己的心理。在日趨激烈的人才競爭中,中職學(xué)校學(xué)生的社會(huì)認(rèn)可度還比較低,加上自卑心理本來就是中職學(xué)生普遍存在的心理特點(diǎn)之一,所以在頂崗實(shí)習(xí)過程中,當(dāng)他們面對(duì)陌生的工作環(huán)境和人文環(huán)境,他們?nèi)狈φ_的自我認(rèn)識(shí),自我評(píng)價(jià)消極,看不到自己的優(yōu)點(diǎn),低估自己的知識(shí)技能水平和從業(yè)能力,在工作時(shí)表現(xiàn)得消極被動(dòng)、缺乏自信、畏首畏尾。

        (三)角色轉(zhuǎn)化不適應(yīng)

        在中職學(xué)生參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的過程中,他們的社會(huì)角色會(huì)從單一的“學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛小皩W(xué)生”“員工”的雙重身份,如果沒有提前做好角色轉(zhuǎn)化的心理準(zhǔn)備,那么這種較大的角色跨度會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生壓力感和挫折感,面對(duì)與學(xué)校不同的企業(yè)管理模式,他們顯得手忙腳亂、身心俱疲。同時(shí),有一部分學(xué)生還沒有意識(shí)到自己的員工身份,仍然以單純的方式來待人接物,仍然希望像在學(xué)校一樣實(shí)行雙休制,很難較快地投入到生產(chǎn)工作中。

        二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下的中職頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思政教育開展策略

        (一)有效應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

        當(dāng)下的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代為中職思政教育工作帶來了很多機(jī)遇,如果能抓住這些機(jī)遇可以有效提升思政教育工作水平。例如中職可以通過搭建思政教育平臺(tái)開展工作。在平臺(tái)上學(xué)生可以和教師就問題展開討論,由于不是面對(duì)面,學(xué)生不會(huì)產(chǎn)生緊張情緒,可以充分表達(dá)觀點(diǎn),教師也就可以了解學(xué)生的想法。教師可以分析其觀點(diǎn)是否存在問題,如果存在問題教師就可以對(duì)其進(jìn)行有效教育和引導(dǎo),通過對(duì)學(xué)生的教育,幫助學(xué)生提高分辨是非的能力,保證在“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)信息爆炸的時(shí)代也能做出正確的判斷,有效提升思想道德水平。

        (二)采用“互聯(lián)網(wǎng)+思政教育”模式

        在新時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到快速發(fā)展,學(xué)生不僅可以通過教師獲得知識(shí),也能夠借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獲得知識(shí)。在某些知識(shí)領(lǐng)域,教師并不能準(zhǔn)確預(yù)判學(xué)生思想活躍程度。所以,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,學(xué)校需要對(duì)學(xué)生主體地位進(jìn)行正確認(rèn)識(shí),并予以肯定,學(xué)校應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)造平等、和諧、民主的氛圍,為學(xué)生創(chuàng)造自由探討與交流機(jī)會(huì),將學(xué)生管理效能充分發(fā)揮,有效調(diào)動(dòng)學(xué)生思政學(xué)習(xí)主動(dòng)性。同時(shí),對(duì)于學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖以及留言內(nèi)容充分重視,了解學(xué)生成長需要與合理訴求,引導(dǎo)學(xué)生走出困境。為了提高學(xué)生信服程度以及接納程度,應(yīng)該借助解決學(xué)生遇到的問題,另外,應(yīng)該在學(xué)生中尋找標(biāo)桿,促使學(xué)生可以互相學(xué)習(xí)。廣泛推行教學(xué)方式創(chuàng)新,結(jié)合學(xué)生內(nèi)在需求,樹立學(xué)生是主體,營造積極交流、學(xué)習(xí)的氛圍,通過學(xué)生自學(xué)對(duì)單向知識(shí)傳輸進(jìn)行替代,使其政治過硬、思想先進(jìn)。在改革開放持續(xù)深入過程中,思政教育內(nèi)容需要做到穩(wěn)中有變,特別基于互聯(lián)網(wǎng)浪潮,學(xué)校應(yīng)該充分關(guān)注學(xué)生意識(shí)變化與思想開放程度。學(xué)校應(yīng)該積極開展網(wǎng)絡(luò)法制與網(wǎng)絡(luò)道德教育。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)道德受到廣泛關(guān)注,網(wǎng)絡(luò)暴力造成一些社會(huì)問題。中職思政教育需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)中的道德爭議予以關(guān)注,引導(dǎo)學(xué)生正確看待,對(duì)網(wǎng)絡(luò)法制教育進(jìn)行規(guī)范,提高學(xué)生自我管理能力。借助微博、微信等渠道和學(xué)生保持良好溝通,結(jié)合中職學(xué)生性格特點(diǎn),進(jìn)行思政教育。積極借助網(wǎng)絡(luò)媒體建立教育平臺(tái),向?qū)W生推送熱點(diǎn)時(shí)政信息,為學(xué)生答疑解惑,實(shí)現(xiàn)線下與線上全面覆蓋。

        (三)強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)前的就業(yè)指導(dǎo)

        學(xué)校要調(diào)動(dòng)起班主任、就業(yè)指導(dǎo)老師、心理輔導(dǎo)老師、家長等一切有利的資源對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生做好就業(yè)指導(dǎo)工作。一方面,通過講座、座談、班會(huì)、家長會(huì)等形式讓學(xué)生認(rèn)識(shí)頂崗實(shí)習(xí)的真正性質(zhì)和目的是培養(yǎng)職業(yè)道德和職業(yè)能力,而不是打工掙錢。只有讓學(xué)生從認(rèn)知上對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的重要性有更深刻的認(rèn)識(shí),才能讓他們?cè)趯?shí)習(xí)過程中明確目標(biāo),找準(zhǔn)自己的定位,端正實(shí)習(xí)工作態(tài)度,樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,保持健康的實(shí)習(xí)心態(tài)。另外,就業(yè)指導(dǎo)課和心理健康課要具有針對(duì)性,切實(shí)保障做好實(shí)習(xí)前的教育工作,引導(dǎo)學(xué)生做好社會(huì)角色的轉(zhuǎn)化工作,讓他們認(rèn)清在頂崗實(shí)習(xí)中“在校學(xué)生”“實(shí)習(xí)生”“企業(yè)員工”三者間的聯(lián)系和區(qū)別,從思想和心理上做好頂崗實(shí)習(xí)的充分準(zhǔn)備。

        三、結(jié)束語

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代太多信息會(huì)對(duì)當(dāng)代學(xué)生的思想造成影響。合理地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到思政教育工作過程當(dāng)中,就可以有效提升頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想道德水平,幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

        參考文獻(xiàn)

        [1]于爽.新媒體時(shí)代中職學(xué)校思想政治教育存在的問題及對(duì)策漫談[J].科技風(fēng),2020,408(04).

        [2]李小峰.淺談中職學(xué)校思想政治教育的創(chuàng)新策略[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師教育).2021(13)

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